改進(jìn)工作作風(fēng)自查自糾工作總結(jié)

改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾

根據(jù)部門(mén)“關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)”暨“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”相關(guān)通知要求，本人按照集團(tuán)公司活動(dòng)實(shí)施方案的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”、“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”等有關(guān)文件精神，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的并認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作�，F(xiàn)將自查自糾工作情況報(bào)告如下：

一、主要問(wèn)題

自參加工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對(duì)照先進(jìn)同志們，還存在不少問(wèn)題，在思想政治素質(zhì)方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識(shí)和公司相關(guān)知識(shí)，特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠。

二是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超

前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，提供資料、當(dāng)好參謀。對(duì)工作往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)少，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。

二、努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所從事的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，并且有針對(duì)性地學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，努力提高自已的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)服務(wù)觀(guān)。工作中，自已始終要圍繞這一理念，嚴(yán)于律已，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時(shí)刻把公司的利益放在首位，增強(qiáng)為公司服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。在貫徹執(zhí)行《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》的規(guī)定中，時(shí)刻對(duì)照自己的所作所為，將規(guī)定落實(shí)到日常的工作生活中。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以公司要求為先，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，更加努力提高工作水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。

報(bào)告人：201*年5月11日

擴(kuò)展閱讀：機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾工作匯報(bào)

5月23日，鎮(zhèn)政府召開(kāi)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，根據(jù)會(huì)議的工作布，我中心全體職員召開(kāi)了本單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞尹照容書(shū)記、王笑媚委員的講話(huà)內(nèi)容，對(duì)照我中心平時(shí)中的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)以及服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了自我檢查活動(dòng)，認(rèn)真查找問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因，明確了今后整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在問(wèn)題和不足

我中心一直以來(lái)認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立良好的事業(yè)機(jī)關(guān)形象，并取得了一定成效，但仍存在著一些作風(fēng)問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，較少深入基層，與基層群眾特別是村民聯(lián)系不足，導(dǎo)致掌握情況不全面、不真實(shí)，也致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠。這說(shuō)明在學(xué)習(xí)上還缺乏干勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任的自覺(jué)性。

2、自身作風(fēng)不夠?qū)崱Ｖ饕�表現(xiàn)部分工作人員事業(yè)心不強(qiáng)，遲到早退、擅離職守現(xiàn)象仍然存在，總認(rèn)為基層工作累，無(wú)所用心，工作態(tài)度消極，導(dǎo)致工作熱情不旺、勁頭不足，艱苦奮斗精神有所淡化，享樂(lè)主義有所抬頭。

3、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠

和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有及時(shí)調(diào)整自己的情緒，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

二、存在問(wèn)題的主要原因

一是主觀(guān)思想不夠重視。圍繞著鎮(zhèn)政府的要求，我中心對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是高度重視的，但是個(gè)別工作人員沒(méi)有從思想上真正重視起來(lái)，存在講得多、執(zhí)行少，要求多、落實(shí)少的現(xiàn)象，在平時(shí)日常工作中則強(qiáng)調(diào)得多、檢查得少，以致養(yǎng)成了懶散拖拉、組織紀(jì)律松懈、過(guò)多地考慮計(jì)較個(gè)人得失的工作作風(fēng)，影響了整體的作風(fēng)效果。

二是責(zé)任制度不健全。我農(nóng)技中心有四個(gè)工作部門(mén)，職責(zé)分工很明晰，然而具體到個(gè)人的責(zé)任制度卻不夠健全，導(dǎo)致工作人員怕做錯(cuò)事，怕承擔(dān)責(zé)任，甚至互推責(zé)任的現(xiàn)象。

三是知識(shí)技能不夠強(qiáng)。我農(nóng)技中心的日常工作對(duì)蔬菜檢測(cè)技術(shù)、動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)技術(shù)、水產(chǎn)檢測(cè)技術(shù)要求較高，隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，蔬菜檢測(cè)與動(dòng)物防疫檢疫工作愈加繁重，對(duì)這些技術(shù)的要求也越來(lái)越高，由于缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致部分工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟悉，工作做起來(lái)有些被動(dòng)。

三、整改措施

1、開(kāi)展宣傳，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍。為形成良好農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，我中心主要采取了以下措施：一是定期召開(kāi)中心會(huì)議，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高中心人員對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)，糾正行業(yè)錯(cuò)誤觀(guān)念，形成良好為農(nóng)服務(wù)思想；二是結(jié)合各部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)重要性，作為農(nóng)技中心，直接接觸大農(nóng)業(yè)，面臨農(nóng)戶(hù)，服務(wù)工作的是否到位直

接影響農(nóng)技中心形象，我中心通過(guò)下村傳遞動(dòng)物疫病情報(bào)、上門(mén)注射畜禽疫苗、深入田間宣傳農(nóng)藥使用知識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。

2、制定措施，完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)溝通。農(nóng)技中心落實(shí)各條線(xiàn)崗位職責(zé)：黨員開(kāi)展民主評(píng)議；每月定期與村級(jí)防治員、蔬菜質(zhì)量監(jiān)管員開(kāi)例會(huì)以了解養(yǎng)殖戶(hù)與種植戶(hù)的情況；建立健全蔬菜每周安全巡訪(fǎng)記錄、獸醫(yī)防疫追蹤制度，層層抓制度落實(shí)；加強(qiáng)中心每月定期信息通報(bào)、情況等工作機(jī)制。

3、嚴(yán)格要求，以身作則，遵守紀(jì)律。一是嚴(yán)格執(zhí)行蔬菜檢測(cè)、動(dòng)物防疫檢疫程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期檢查工作人工作成效；二是嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度，除非領(lǐng)導(dǎo)同意，上班時(shí)間不隨意外出；三是嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)制度，每次會(huì)議務(wù)必保證人員到齊，有事必須請(qǐng)假，并詳細(xì)說(shuō)明原因；四是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督約束制度，在下村執(zhí)法時(shí)必須佩帶工作人員身份證件，便于辦事權(quán)重識(shí)別及作風(fēng)投訴，堅(jiān)持政府公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督約束。

通過(guò)自查自糾，中心工作人員再次受到了深刻的組織紀(jì)律教育，前期存在的一些技術(shù)服務(wù)不到位問(wèn)題得到有效解決，個(gè)別作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到整頓，工作上松懈的人員受到了批評(píng)教育，通過(guò)自查自糾活動(dòng)，中心進(jìn)一步采取有效措施，建立并完善防治體系，總體看來(lái)，達(dá)到了預(yù)期的效果和目的。

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