縣審計局201*年政風行風評議工作總結

****縣審計局

201*年政風行風評議工作總結

我局根據(jù)全縣糾風工作安排部署結合工作實際，制定了具體的實施方案，全面開展政風行風民主評議工作，取得了明顯效果。

一、工作概況

在政風行風民主評議工作中，首先確定了指導思想和評議內容，據(jù)此結合審計工作實際，局黨支部又對整個工作提出了三點要求：加強領導落實責任，認真解決群眾反映的突出問題，嚴明評議工作紀律。評議工作分三個階段進行。第一階段為宣傳發(fā)動階段。健全了評議工作領導小組和工作機構，制定實施方案，召開評議工作動員大會，安排部署年度評議工作。宣傳審計工作職能，公布服務承諾，廣泛征求意見建議，主動接受群眾監(jiān)督。制定實施方案并開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動。第二階段為具體實施階段。根據(jù)群眾意見，切實抓好對重點崗位的自查自糾和評議工作。對反饋的意見和自評中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析，制定整改方案，開展紀律整頓，認真整改存在問題，建章立制，建立政風行風建設的長效機制。第三階段為工作總結提高階段。

二、主要成效

1、強化思想教育，提高了審計人員的綜合素質。評議工作開始后，我們首先組織機關干部職工認真學習了中國特色社會主義理論體系，學習省市縣關于民主評議政風行業(yè)的文件精神及有關規(guī)定。同時開展了理想信念和廉潔從政宣傳教育，開展了人生觀、權力觀、金錢觀教育。通過學習教育，全體干部職工對民主評議政風行風的重要性的認識有了新提高，思想觀念進一步升華。牢固樹立了審計工作既是執(zhí)法也是服務的思想。審計人員在工作中正確運用手中的權力，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，認認真真辦事，做到不正之風不染，不義之財不取，違法之事不干，切實維護好、落實好、發(fā)展好人民群眾的切身利益，當好“國家資產的衛(wèi)士，反腐倡廉的勇士”。

2、強化業(yè)務學習和培訓，全面提高了審計人員執(zhí)法水平。針對我局人員少與審計任務重的矛盾，個別審計人員的綜合業(yè)務水平還不能完全適應新形勢下審計工作的實際需要，開展了宏觀經濟管理、法律法規(guī)、計算機審計技術以及與審計工作相關知識的學習和培訓，審計人員的知識結構，培訓通曉計算機技術和審計業(yè)務的復合型人才，形成技術創(chuàng)新團隊，促進審計人員增強分析問題、創(chuàng)造性地開展審計工作的能力。

3、通過開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實

事辦好事”主題實施活動，增強了全局干部職工用科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作的自覺性。樹立了全局意識，解決了思路狹窄、眼界不寬，審計監(jiān)督缺位等問題；審計工作質量進一步提升，基本解決了執(zhí)法尺度把握不夠準確、查出和揭露重大經濟案件、違法違紀力度不夠等問題；進一步增強了服務意識，解決了以審計謀私、以罰代審和機關內部整體協(xié)作不夠等問題，促進了廉政建設、政風行風建設和精神文明建設。

4、建立和完善了審計質量控制體系。一是嚴格按照《審計法》及實施條理和國家審計準則的要求依法開展審計監(jiān)督工作，加大審計查處力度，做到審則必清；二是對審計項目堅持審計組長、股室負責人、法制室三級復核制度；嚴格按照審計業(yè)務流程，堅持審理會議制度，審計組提交的審計報告必須經審計業(yè)務會議集體研究定案，形成審計結論。三是繼續(xù)推行重大審計項目上下聯(lián)動，全局、全縣一盤棋，集中優(yōu)勢力量，保障審計質量。四是強化審計質量和審計效能監(jiān)督檢查，并把檢查監(jiān)督結果作為年終考核、評先的重要依據(jù)。

5、進一步搞好審務公開，積極推行“陽光審計”。一是繼續(xù)實行報送審計制度；二是完善審計公告制度，做到有錯必糾，確保審計質量。三是運用發(fā)放征求意見涵等形式，廣泛接受社會監(jiān)督，改進自身工作。

6、構建激勵約束機制，充分調動了廣大審計人員的工作積極性和創(chuàng)造性。制定了模范執(zhí)行《審計機關審計人員職

業(yè)道德》人員進行獎勵、對模范執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定的人員進行獎勵、對模范執(zhí)行審計紀律“八不準”人員進行獎勵等八條政風行風建設的獎懲制度。

7、切實搞好審計服務，維護好企業(yè)的合法權益。認真履行審計監(jiān)督職責，加大對重點領域、重點行業(yè)、重點項目的審計監(jiān)督力度，加大對國有資產流失和重大鋪張浪費問題的查處力度，加大對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保等專項資金的審計力度，提高了各項專項資金的實際使用效果。

政風行風建設工作，是一項非常重要的工作，也是一項系統(tǒng)性工程。要完成這一工程，不僅需要有完善的制度措施，更需要審計人員綜合素質的逐步提高和領導的高度重視并認真抓好落實。在今后的工作中，要把重點放在落實方面，教育和引導全體審計人員內練硬功、外塑形象，牢固樹立為黨和人民掌好權、用好權的思想，正確使用手中權力，做到立身不枉做人之本，為政不移為民之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨人的政治本色，振奮精神，務實重干，全身心地投入到審計事業(yè)中去，為我縣經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定保駕護航。

****縣審計局201*年12月10日

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201*年民主評議政風行風整改工作總結

我局在民主評議政風行風工作中，采取多種形式征求群眾意見，并組織全局干部職工對照評議內容，全面開展評議和整改工作，現(xiàn)將整改情況總結如下。

一、建立了政風行風長效機制

各股室對反饋的意見和自評中發(fā)現(xiàn)的問題，進行了深刻剖析，從規(guī)范審計權限、規(guī)范審計行為、提高服務質量等方面制定整改措施，開展作風紀律整頓，認真整改存在的問題，又與時俱進的對原有規(guī)章制度進行了修改，并根據(jù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新任務、新要求出臺了一些新的規(guī)章制度，建立了一整套政風行風的長效機制，鞏固了這次政風行風評議的成果，保障了審計機關的政風行風建設有效推進。

二、加強了對被審計單位財會、內審人員的業(yè)務指導培訓201*年8月中旬，我們舉辦了一期縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務或內審分管領導的業(yè)務培訓班；建立了審計業(yè)務培訓制度，今后每年都安排舉辦12期審計業(yè)務培訓班，加強對審計單位的審計政策法規(guī)宣傳和財會、內審業(yè)務指導培訓；建立了審計現(xiàn)場指導服務制度，要求全局審計人員在審計現(xiàn)場開展好有針對性的業(yè)務指導，積極幫助被審計單位或內審人員正確處理或開展業(yè)務，做

到審幫相結合，以實際行動樹立審計機關的良好形象。

三、進一步規(guī)范審計程序落實到位制度

首先，加強了對審計規(guī)范程序的學習應用。組織全局審計人員認真、反復的學習審計署頒布的國家審計規(guī)范和“六號令”原文，使大家進一步把握了原則精神，記牢了具體要求，強化了責任意識，增強了遵守規(guī)定程序的自覺性。其次，突出落實責任措施。進一步明確審計組長為第一責任人，對落實項目程序應負主要責任，審計組成員負具體責任，分管領導負領導責任，實行審計項目過錯責任追究制，誰的責任誰負責，決不允許推委責任。第三、完善“三級”復核制度。重新調整了審計復核領導小組成員，負責全局審計項目質量復核；審計組長、分管領導、股室各自把好每一個項目的審計復核關口，確保審計復核不流于形式，保證落實規(guī)范審計程序及時到位。

四、有計劃有步驟的解決審計力量不足問題

首先，局領導常向上級領導匯報審計工作情況，爭取縣委縣政府的高度重視，適時公開選拔考錄專業(yè)對口的大學畢業(yè)生進局工作，逐步改善、優(yōu)化我局審計隊伍的年齡和專業(yè)結構；其次，有計劃、有針對性的選派局機關較年輕的業(yè)務人員到省廳、市局進行脫產學習培訓，加快業(yè)務素質的提高；進一步完善制度措施，鼓勵在職人員自覺、積極地鉆研業(yè)務，盡快提高審計業(yè)務水平。

五、采取措施，加強對退休老同志的工作力度

我們對原有的老干部活動室重新進行了整理，新添了部分活動桌椅，購置了一些活動用品，征訂了報刊書籍等，保證了老同志有娛樂活動的場所；根據(jù)退休人員逐年增多的情況，又為老同志添置了部分活動器材；千方百計地保證老同志應享受的規(guī)定津貼補貼按月、足額及時發(fā)放；適時安排退休老同志的旅游觀光活動，游覽祖國的大好河山，增強民族自豪感，體驗黨的關懷。為進一步做好老干部工作，今后每年定期召開一次退休老同志座談會，征求他們的意見和要求，關心支持機關工作。

六、加強了領導班子成員的審計業(yè)務學習

首先，制定了領導班子業(yè)務學習制度，要求平時自學、每周五下午集體學習，原則是缺什么學習什么、新知識及時學習；其次，局黨支部有計劃地安排班子成員參加省廳、市局的有關業(yè)務學習培訓班，幫助提高業(yè)務水平；第三，要求班子成員親自參與現(xiàn)場審計的全過程。向審計人員學習，根據(jù)實際情況每年承擔12個具體審計項目在實踐中學習，不斷提高自身業(yè)務工作能力和指導水平，爭取在3年內成為審計工作的行家里手。

201*年11月3日

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