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關(guān)于做好201*年度安全工作總結(jié)及先進評

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關(guān)于做好201*年度安全工作總結(jié)及先進評

關(guān)于做好201*年度安全工作總結(jié)

及先進評選工作的通知

公司各車間:

201*年度,全體員工在公司總經(jīng)理室的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實煤化工公司一號文件精神,以扎實開展體系推進年活動為抓手,強化本安體系落地、風(fēng)險預(yù)控、隱患治理等重點工作,安全管理工作實現(xiàn)了新的發(fā)展。為總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進,引導(dǎo)、凝聚全體員工力量,進一步提升公司安全管理水平,根據(jù)煤化工公司《關(guān)于做好201*年度安全工作總結(jié)及先進評選工作》的通知精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)公司決定:對201*年度在本質(zhì)安全管理體系推進過程中做出突出貢獻的先進集體、優(yōu)秀個人進行表彰。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、組織機構(gòu)

成立公司安全先進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安環(huán)部,全面負(fù)責(zé)評選工作組織協(xié)調(diào)、材料匯總與評審等工作。

二、評選方式

采用綜合評分的辦法進行評選,分別從本安體系推進、事故管理、隱患排查與治理、安全教育與執(zhí)行力、環(huán)保管理、綜合評比六個方面綜合評分。

三、評比條件

(一)本質(zhì)安全管理先進班組

1.認(rèn)真遵守各項管理規(guī)定,工作扎實有效,本質(zhì)安全管理意識強,并被評為廠級“五星五型”先進班組。

2.深入開展各類本質(zhì)安全管理活動,在消除工藝、設(shè)備隱患,預(yù)防、避免事故方面成績突出。

3.201*年未發(fā)生班組成員因工傷害事件,反“三違”成效顯著。4.201*年未發(fā)生較大及以上事故,未發(fā)生“三違”責(zé)任事故。(二)安全標(biāo)兵、本質(zhì)安全管理先進個人

1.具有較強的安全、環(huán)保意識,在及時發(fā)現(xiàn)、消除工藝、設(shè)備、施工等環(huán)節(jié)的隱患方面做出突出貢獻。

2.具有強烈的責(zé)任感,能夠自覺維護本單位本質(zhì)安全管理體系的正常運行,認(rèn)真學(xué)習(xí)本質(zhì)安全管理體系相關(guān)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在本單位本質(zhì)安全管理工作中起到模范帶頭作用。

3.積極參加本質(zhì)安全管理培訓(xùn)、崗位練兵及各種本質(zhì)安全管理活動,不斷提高安全意識和崗位技能,在各類培訓(xùn)中成績優(yōu)秀。

4.遵章守紀(jì),能夠主動監(jiān)督他人搞好安全生產(chǎn),敢于抵制和糾正違章違紀(jì)行為,自覺維護安全工作的良好局面。

5.本年度本質(zhì)安全管理工作中未發(fā)生責(zé)任事故和“三違”行為。四、相關(guān)要求

(一)各車間要認(rèn)真做好201*年度安全工作總結(jié)與201*年安全工作計劃(主要包括201*年安全、環(huán)保工作所采取的主要措施、方法及工作亮點、管理思路、具體措施,工作中存在的問題與不足,201*年安全、環(huán)保工作面臨的形勢、存在的主要困難和問題及工作

目標(biāo)、保障措施等),總結(jié)要簡明扼要,分析調(diào)理清楚、準(zhǔn)確,研究部署201*年安全、環(huán)保工作計劃,要有新思路,提出新舉措。

(二)要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的原則,在精心做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,切實組織好評比、推優(yōu)工作,確保先進的典型性。凡在評選過程中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、不堅持原則造成不公正評選的,一經(jīng)查實,取消評選資格,并對相關(guān)責(zé)任者進行通報批評。

(三)上報的先進集體、優(yōu)秀個人均須填寫評審表2份,同時,本質(zhì)安全管理先進班組事跡材料控制在201*字以內(nèi),本質(zhì)安全管理先進個人事跡材料控制在1000字以內(nèi),先進事跡材料內(nèi)容具體,情況真實,事跡突出。

(四)上報車間務(wù)必于201*年12月22日15:00前,將推薦出的先進班組、優(yōu)秀個人評審表、事跡材料及201*年安全工作總結(jié)與201*年工作安全計劃務(wù)必以電子版報公司安環(huán)部(聯(lián)系人:李麗;電話:66593)。

(五)安環(huán)部牽頭,組織對上報的材料進行預(yù)審后,提交公司安全先進評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組終審。

附件:1.本質(zhì)安全管理先進班組評審表

2.本質(zhì)安全管理先進個人評審表

二一一年十二月十六日

附件1:

本質(zhì)安全管理先進班組評審表

單位車間主要成績:年月日推薦理由:年月日預(yù)審小組意見:年月日公司審定意見:年月日注:附先進事跡材料。

班組

附件2:

本質(zhì)安全管理先進個人評審表

單位姓名主要成績:年月日推薦理由:年月日預(yù)審小組意見:年月日公司審定意見:年月日注:附先進事跡材料。

5

職務(wù)

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關(guān)于開展201*年度質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作考核總結(jié)和先進評選的通知

201*-11-25

中心各單位:

根據(jù)石油青質(zhì)安石油青質(zhì)安〔201*〕510號《關(guān)于開展201*年度質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作考核總結(jié)和先進評選的通知》要求及中心年度工作安排,中心決定開展201*年度安全環(huán)保節(jié)能工作考核總結(jié)和先進評選工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

一、評選領(lǐng)導(dǎo)小組

評選領(lǐng)導(dǎo)小組由中心QHSE管理委員會(安全生產(chǎn)委員會)組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)評選工作組:組長:姚占海副組長:谷海闊

成員:機關(guān)科室等有關(guān)人員組成。二、總結(jié)、評選日期

(一)201*年11月25日-201*年11月29日為各單位自查考核、工作總結(jié)、上報資料階段;(二)201*年11月30日-201*年12月2日為中心總結(jié)評比階段。三、先進評選的主要內(nèi)容

1、組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實集團公司、股份公司、油田公司和中心有關(guān)安全環(huán)保工作文件和會議精神情況;201*年工作指標(biāo)完成情況。

2、落實中心201*年質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作要點及“安全生產(chǎn)年”等活動開展情況。3、集團公司《HSE管理原則》和《反違章禁令》細(xì)化及貫徹落實情況。

4、QHSE管理體系建設(shè)與實施情況。重點放在推進QHSE管理體系和現(xiàn)行管理制度的融合性、“兩書一表一卡”建設(shè)和“抓典型,樹樣板”試點方面的典型做法上。

5、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、質(zhì)量監(jiān)督、節(jié)能節(jié)水、監(jiān)督檢查開展落實情況。

6、重大危險源、重點要害部位、關(guān)鍵裝置、關(guān)鍵崗位事故隱患的排查及隱患的源頭監(jiān)控、防范措施落實情況和整改落實情況,特別是安全檢查下達(dá)的隱患整改項目落實情況。

7、食品衛(wèi)生安全重點領(lǐng)域監(jiān)控,消防、交通安全、特種作業(yè)管理專項管理情況。8、清潔生產(chǎn)和綠色作業(yè)隊站開展建立情況。

9、質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能管理人員配備和宣傳教育培訓(xùn)情況。10、應(yīng)急管理體系的建立和應(yīng)急預(yù)案的建立、修訂與演練情況。11、HSE信息系統(tǒng)的管理和應(yīng)用情況。

12、節(jié)能節(jié)水指標(biāo)完成情況,節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理工作情況。13、質(zhì)量監(jiān)督、重點標(biāo)準(zhǔn)實施、計量管理情況。

14、質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作中存在的問題及原因分析,提出改進措施和建議。15、提出本單位201*年質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作重點。

各單位根據(jù)以上內(nèi)容,形成年度工作總結(jié),年度工作總結(jié)事例要清楚,觀點要明確,事例要突出,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

四、質(zhì)量安全環(huán)保先進評選

(一)質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能先進集體(車間、隊、站、班組)、先進個人的評選條件參照《青海油田公司安全生產(chǎn)環(huán)境保護考核評比辦法》(石油青質(zhì)安〔201*〕389號)和《青海油田公司安全生產(chǎn)管理辦法》(石油青質(zhì)安〔201*〕43號)及《培訓(xùn)中心安全環(huán)保節(jié)能考核辦法》相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本年度中心生產(chǎn)經(jīng)營實際進行。

(二)先進評選程序及要求

1、油田公司及中心先進集體(基層單位)的評選,由中心各基層單位提出申報,按附表1中的要求填寫審批表。

2、油田公司及中心先進個人的評選。中心先進個人駕校申報3名,培訓(xùn)二部申報2名,生活服務(wù)站申報2名,機關(guān)小車班申報1名,其它各基層單位各申報1名,按附表2中的要求填寫審批表。先進個人必須在生產(chǎn)崗位操作人員、安全員、QHSE體系人員中評選。

3、各單位要高度重視此次評選活動,認(rèn)真組織,合理安排總結(jié)評比工作,先進評比要廣泛征求群眾意見,評出的先進要真正具有代表性、典型性和示范性,真正把有突出貢獻的先進評選出來。

五、質(zhì)量安全環(huán)保先進評選條件

1、單位有下列情形之一的,取消評選安全生產(chǎn)先進集體資格:(1)本年度發(fā)生生產(chǎn)安全事故及非生產(chǎn)安全事故(事件)的;(2)年度節(jié)能節(jié)水控制指標(biāo)超標(biāo)的;

(3)安全環(huán)保節(jié)能考核綜合得分未達(dá)到90分以上的;(4)年度生產(chǎn)經(jīng)濟控制指標(biāo)未達(dá)標(biāo)或未完成的;

(5)單位及人員受到油田公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部及以上部門違章查處的。2、安全生產(chǎn)先進集體評選條件:

(1)超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),經(jīng)濟效益提高;(2)無違章指揮和違章作業(yè)造成的事故;(3)無上報事故及非生產(chǎn)重大事故;

(4)各項安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程健全,執(zhí)行認(rèn)真,崗位落實,安全教育好;(5)安全檢查認(rèn)真,整改隱患及時;

(6)安全基礎(chǔ)工作扎實,安全管理有措施、有特色。3、安全生產(chǎn)先進個人評選條件:(1)圓滿完成各項生產(chǎn)、培訓(xùn)任務(wù);(2)無違章作業(yè)及事故發(fā)生;

(3)積極參加安全生產(chǎn)活動,安全生產(chǎn)責(zé)任意識強,教育宣傳、防范措施到位;(4)全年實際出勤率達(dá)到220天以上。六、其他要求

1、各單位應(yīng)認(rèn)真按要求做好201*年度的安全環(huán)保總結(jié)及先進評選工作。嚴(yán)格審查,認(rèn)真評選推薦先進。2、申報先進集體、先進個人應(yīng)按要求填報審批表,內(nèi)容短小精悍、充實,事跡典型。審批表須簽署單位負(fù)責(zé)人意見并加蓋公章。申報先進集體的基層單位必須提交相應(yīng)的先進事跡材料。

3、各單位務(wù)必于201*年11月29日上午12點前將先進審批表(一式2份、16開紙張)、先進材料和工作總結(jié)報中心培訓(xùn)管理部(同時上報電子文擋),逾期不報視為自動放棄。聯(lián)系人:王存幫聯(lián)系電話:89208798931472

附表:

1、安全生產(chǎn)先進集體(基層單位)審批表.doc2、安全生產(chǎn)先進個人審批表.doc

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