編辦201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

縣（區(qū)）編制科201*年工作總結(jié)及

201*年工作安排

201*年，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的支持配合下，縣區(qū)編制科緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、201*年工作完成情況

縣（區(qū)）編制科全年重點(diǎn)工作任務(wù)主要有四項(xiàng)：一是市本級(jí)的機(jī)構(gòu)編制核查工作，二是乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作，三是縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作進(jìn)行“回頭看”，四是本科室所承擔(dān)的日常工作任務(wù)。

（一）市本級(jí)機(jī)構(gòu)編制核查工作。這次市本級(jí)的機(jī)構(gòu)編制核查工作經(jīng)過精心研究、周密部署，明確了工作任務(wù)和細(xì)化了責(zé)任分工，組成了制度建設(shè)組、宣傳報(bào)道組及9個(gè)核查工作小組�？h（區(qū)）編制科主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道組承擔(dān)的信息簡報(bào)建設(shè)和專題片建設(shè)工作，以及第二核查小組所承擔(dān)的2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)（松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、松原市農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)）和2個(gè)開發(fā)區(qū)所代管鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（興原鄉(xiāng)和社里鄉(xiāng)）的機(jī)構(gòu)編制核查工作。在核查工作方面，我們對(duì)2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)和2個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位進(jìn)行走訪調(diào)查，側(cè)重機(jī)構(gòu)編制沿革文件的查找和實(shí)有人員身份情況。經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)有人員265人；農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)有人員65人；興原鄉(xiāng)行政編制23名，實(shí)有17人，事業(yè)編制41名，

實(shí)有39人；社里鄉(xiāng)行政編制23名，實(shí)有19人，事業(yè)編制220名，實(shí)有239人，并對(duì)這些符合身份的在編人員和超編人員進(jìn)行導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，以便于今后機(jī)構(gòu)編制管理更加規(guī)范化和信息化。也通過核查工作徹底摸清了它們的編制底數(shù)，編制性質(zhì)，開支渠道，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，單位職能和人員類別；縣（區(qū)）科在宣傳報(bào)道方面，主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制核查工作的宣傳報(bào)道；機(jī)構(gòu)編制核查工作的信息簡報(bào)建設(shè)；機(jī)構(gòu)編制核查工作的專題片建設(shè)。宣傳報(bào)道組在《松原日?qǐng)?bào)》上多次刊發(fā)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)章制度等信息，可以讓人們清楚的了解機(jī)構(gòu)編制工作，起到更好的宣傳編辦，更好的宣傳機(jī)構(gòu)編制管理工作的作用；為了能夠及時(shí)反映核查工作采取的做法、存在的問題及進(jìn)展情況，在這次核查期間共刊發(fā)18期《信息簡報(bào)》，其中，中編辦網(wǎng)站采用3期，省委、省政府信息專刊采用2期，市委、市政府信息�？�采用9期；宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)制作的專題片，在這次核查工作的總結(jié)驗(yàn)收會(huì)議上進(jìn)行播放，并得到了省領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

（二）參與了乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作。201*年，縣（區(qū)）編制科全年工作要點(diǎn)就要圍繞各縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作后，管理中存在的問題而開展工作，同時(shí)，也按照省編辦的總體要求和統(tǒng)一部署，縣（區(qū)）編制科參與了乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查工作。此次補(bǔ)充核查工作，省編辦共抽調(diào)省里7名同志（兩名處長，5名干事）和市編辦抽調(diào)的4名同志（一名副主任，兩名科長，一名干事），組成乾安縣機(jī)構(gòu)編制補(bǔ)充核查組。補(bǔ)充核查從3月下

旬開始，到5月下旬結(jié)束，共歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間，本著“實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確、突出重點(diǎn)、規(guī)范工作”的原則，以乾安縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查為重點(diǎn)，以查清事實(shí)，規(guī)范管理為主要目的。進(jìn)一步了解乾安縣機(jī)構(gòu)編制的底數(shù)，掌握機(jī)構(gòu)設(shè)立和編制核定的文件依據(jù)，使機(jī)構(gòu)編制管理檔案、臺(tái)賬和機(jī)構(gòu)編制管理證等實(shí)行規(guī)范化管理。此次補(bǔ)充核查組采取內(nèi)部了解、外延查找、走訪與回憶并存的方法，做到應(yīng)查必查，一查到底，不放過任何一條線索。補(bǔ)充核查組共查閱文件13000余份，其中有價(jià)值的文件400多份，使得部分事業(yè)單位的編制底數(shù)得到了初步確認(rèn)；補(bǔ)充核查還與乾安縣人社部門溝通協(xié)作對(duì)乾安縣1952名事業(yè)編外人員的身份進(jìn)行了甄別；還對(duì)乾安縣19家單位涉及的1266名空余編制來源進(jìn)行了核查。另外，乾安縣的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基礎(chǔ)臺(tái)賬、文書檔案和機(jī)構(gòu)編制管理證在這次補(bǔ)充核查中也得到了重建。

（三）參與了縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作“回頭看”。此項(xiàng)工作由檢查監(jiān)督科牽頭負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）科配合參與，主要針對(duì)松原市各縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)編制核查工作出現(xiàn)的問題及省編辦對(duì)各縣（區(qū)）提出的整改意見，而進(jìn)行的一次“回頭看”檢查工作。此次檢查工作，市編辦組成7人工作組，由1名副主任帶隊(duì)，依次對(duì)前郭縣、寧江區(qū)、長嶺縣、扶余縣進(jìn)行檢查，圍繞基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)和機(jī)構(gòu)編制管理方面的問題為檢查內(nèi)容。檢查組也針對(duì)此次檢查的內(nèi)容和要求進(jìn)行分組，共分成三個(gè)工作小組，一組負(fù)責(zé)基礎(chǔ)建設(shè)及制度建設(shè)方面檢查，二組負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)

方面檢查，三組負(fù)責(zé)召開不同層次的座談會(huì)。檢查結(jié)束后，我們將各縣（區(qū)）檢查中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理，提出整改意見，并要求各縣（區(qū)）存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改，為進(jìn)一步鞏固編制核查成果，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理奠定基礎(chǔ)。

（四）縣（區(qū)）編制科承擔(dān)的日常工作任務(wù)。縣（區(qū)）編制科全年日常工作任務(wù)主要分為三項(xiàng)，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，二是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定方面，三是省級(jí)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整等方面。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面。對(duì)吉林扶余洪泛濕地省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題進(jìn)行調(diào)查研究，形成《關(guān)于吉林扶余洪泛濕地省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局機(jī)構(gòu)設(shè)置問題的報(bào)告》；對(duì)前郭縣申報(bào)的前郭灌區(qū)灌溉管理局調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題，縣（區(qū)）科在調(diào)查研究和基礎(chǔ)上，會(huì)同前郭縣編辦與前郭灌區(qū)灌溉管理局一同召開座談會(huì)，共同研究內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定問題，并形成《關(guān)于前郭灌區(qū)灌溉管理局增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整意見》。

2、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定方面。根據(jù)寧江區(qū)編辦上報(bào)的區(qū)直部分部門和單位增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的請(qǐng)示內(nèi)容，縣（區(qū)）編制科與寧江區(qū)編辦圍繞申請(qǐng)?jiān)龊祟I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核對(duì)溝通，并按照相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)寧江區(qū)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行批復(fù)，且下發(fā)文件。（松編辦發(fā)[201*]83號(hào)）《關(guān)于寧江區(qū)區(qū)直部分部門增加紀(jì)檢組長職數(shù)的批復(fù)》文件，對(duì)寧江區(qū)區(qū)直11個(gè)部門各增核1名紀(jì)檢組長領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級(jí)），共計(jì)增加11名；（松編辦發(fā)[201*]176號(hào)）《關(guān)于寧

江區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》文件，對(duì)寧江區(qū)地方志辦公室和殘疾人聯(lián)合會(huì)各增核1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級(jí)），共計(jì)增加2名；（松編辦發(fā)[201*]219號(hào)）《關(guān)于寧江區(qū)人民政府辦公室增核領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》文件，對(duì)寧江區(qū)人民政府辦公室增核1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（副科長級(jí)），共計(jì)增核1名。

3、省級(jí)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方面。通過市本級(jí)的機(jī)構(gòu)編制核查工作，為解決省級(jí)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，縣（區(qū)）編制科對(duì)松原市所屬3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)（松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）的管理體制、主要職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制等問題在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)的轄區(qū)人口、幅員面積、GDP和地方財(cái)政收入、稅收總額等5項(xiàng)主要指標(biāo)，把松原市所屬的3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)劃分為3個(gè)檔次，一檔為松原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，二檔為查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，三檔為松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)省里的有關(guān)精神，明確開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)額和人員編制。并向省編辦呈報(bào)《松原市開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制核定的意見》（松編辦發(fā)[201*]24號(hào)），省編辦也根據(jù)我們呈報(bào)內(nèi)容下發(fā)《關(guān)于核定松原市開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)》（吉編辦發(fā)[201*]54號(hào)）文件。核定3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：經(jīng)開區(qū)核定正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，農(nóng)高區(qū)和查干湖開發(fā)區(qū)各核定正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：經(jīng)開區(qū)核定6個(gè)，查干湖開發(fā)區(qū)核定5個(gè)，農(nóng)高區(qū)核定4個(gè)；人員編制：經(jīng)開區(qū)黨工委和管委

會(huì)核定40名，查干湖開發(fā)區(qū)黨工委和管委會(huì)核定33名，農(nóng)高區(qū)黨工委和管委會(huì)核定25名；開發(fā)區(qū)編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。

二、201*年工作安排

201*年我們要總結(jié)201*年的工作方法和工作成效，本著按照上級(jí)編制部門和辦領(lǐng)導(dǎo)的總體要求，力爭上游，力求創(chuàng)新，力求突破。本著上述原則，制定201*年工作安排。

（一）重點(diǎn)研究開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制核定及事業(yè)單位組建問題。以市本級(jí)的機(jī)構(gòu)編制核查工作為契機(jī)，省編辦根據(jù)3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)的幅員面積、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和所轄人口對(duì)這3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了初步確認(rèn)，但是，遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不能滿足3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)的日常工作任務(wù)需要。201*年本科室重點(diǎn)圍繞3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)的事業(yè)單位組建等問題進(jìn)行調(diào)查研究，并制定出相應(yīng)的實(shí)施方案，以確保3個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)可以繼續(xù)服務(wù)大局，繼續(xù)為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)。

（二）處理好本科室承擔(dān)的日常工作任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制工作法規(guī)、政策和機(jī)機(jī)構(gòu)編制管理程序，增強(qiáng)工作效率、業(yè)務(wù)能力和法規(guī)運(yùn)用水平，繼續(xù)處理好本科室所承擔(dān)的各項(xiàng)日常工作任務(wù)，高質(zhì)量、高效率地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

201*年10月14日

擴(kuò)展閱讀：縣編辦201*工作總結(jié)和201*年工作計(jì)劃[1]

縣委編辦關(guān)于上報(bào)201*年工作總結(jié)

和201*年工作安排的報(bào)告

201*年，全縣人事編制工作按照縣委、縣政府和上級(jí)人事編制部門的部署和要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，努力提升公共服務(wù)水平，積極提供強(qiáng)有力的人才智力支持和體制機(jī)制保障�，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進(jìn)展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位（崗位）設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。

(三)繼續(xù)落實(shí)《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個(gè)中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)工作服務(wù)中心。

二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

按照轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

（一）今年以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》，完善管理制度，嚴(yán)格審批程序。

（二）落實(shí)編制實(shí)名制，嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對(duì)全縣行政事業(yè)單位干部職工實(shí)行編制實(shí)名制管理。

（三）嚴(yán)格按照省市要求，完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報(bào)審批工作。

（四）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

1、加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)制度，促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時(shí)，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對(duì)提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《四川省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序，進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。

（五）加強(qiáng)信息調(diào)研工作。

根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機(jī)構(gòu)編制部門，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工作進(jìn)展情況，時(shí)效性不斷增強(qiáng)。截止目前向市編辦報(bào)送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點(diǎn)調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。

（六）注重自身建設(shè)，公共服務(wù)水平和能力明顯增強(qiáng)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)交流為重點(diǎn)，以落實(shí)規(guī)章制度為抓手，勤練內(nèi)功，自我加壓，強(qiáng)化自身建設(shè)，全面增強(qiáng)人事人才編制服務(wù)水平和能力，樹立人事編制部門熱情服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)誠信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動(dòng)。局黨組精心制定活動(dòng)方案，全面深入動(dòng)員，帶領(lǐng)全局同志以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，緊密結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人事編制以及人才發(fā)展規(guī)劃等方面知識(shí)，提高了思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；深入基層走訪調(diào)研，圍繞活動(dòng)主題，調(diào)研廣泛深入，討論主題鮮明，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)文章和調(diào)研報(bào)告；全面分析檢查，加強(qiáng)與基層、服務(wù)對(duì)象聯(lián)系，廣泛征求意見建議，及時(shí)梳理，仔細(xì)查找，深刻檢查，認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告；狠抓整改落實(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從加大思想解放力度、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)工作等方面，切實(shí)解決了存在的問題和不足，理清了發(fā)展思路，提出了具體措施，并完善了學(xué)習(xí)調(diào)研、服務(wù)承諾等制度，規(guī)范完善長效機(jī)制，不斷鞏固活動(dòng)成果，加快推進(jìn)人事人才編制工作科學(xué)發(fā)展。

2、抓實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展了以“建立服務(wù)型機(jī)關(guān)，夯實(shí)服務(wù)第一的基礎(chǔ)；建立和諧型機(jī)關(guān)，營造奮發(fā)有為的內(nèi)外部環(huán)境；建立誠信型機(jī)關(guān)，做到公開、公平、公正；建立廉政型機(jī)關(guān)，保持人事編制部門廉潔勤政本色”為主要內(nèi)容的“廉政風(fēng)、正行風(fēng)”活動(dòng)，取得了“四促進(jìn)”的實(shí)效，即促進(jìn)思想觀念的改變、促進(jìn)行政行為的規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化、促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的提高。同時(shí)，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步公開人事招考和調(diào)動(dòng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等信息，公開各股室的辦

事流程及辦事時(shí)限，增強(qiáng)人事編制工作各環(huán)節(jié)的透明度，著力打造“陽光人事”。

三、201*年工作打算

1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、與財(cái)政預(yù)算管理相配套的約束機(jī)制，不斷完善實(shí)現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。三是扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相銜接的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制等項(xiàng)制度。搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

3、搞好調(diào)研和信息上報(bào)工作。4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作

5、不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加大信息公開力度，確保規(guī)范透明，便民高效的履行各項(xiàng)職責(zé)。二是注重修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實(shí)干，改進(jìn)作風(fēng)。努力打造“法制、陽光、和諧”的人事編制部門。6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。

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