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鐵路系統(tǒng)職工個人工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:35:25 | 移動端:鐵路系統(tǒng)職工個人工作總結(jié)

鐵路系統(tǒng)職工個人工作總結(jié)

鐵路系統(tǒng)職工個人工作總結(jié)

一、繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的巧可使質(zhì)量和效率成倍增長。在年初k40000-k50000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時,提前制作了適合拆護軌螺帽的母螺帽,嫁接到內(nèi)燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個天窗修時間內(nèi)完成了車間要求的生產(chǎn)任務(wù),且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節(jié)約了大量的人工費用,受到了車間、段技術(shù)科的好評。一次,在工務(wù)通訊上學習了添乘時如何判定晃車和車晃的論文后,自已不斷摸索和總結(jié),在添乘設(shè)備時應(yīng)驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

二、加強曲線、道岔的設(shè)備養(yǎng)護使曲線、道岔設(shè)備全面達標。曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側(cè)分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。三、鼓勵職工奮發(fā)好學,爭當星級職工。

在日常的工作管理中,自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學。去年,段實行星級職工帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務(wù)、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理,目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間星級職工考試比武中共15個名額,我們班組占到了6個,占車間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學到了知識,嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。

四、在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策,使車間設(shè)備管理有大幅提高。

今年,是段設(shè)備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加,在集中整治設(shè)備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調(diào),加之陰雨天氣的影響,車間部分班組設(shè)備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況,自已主動請纓帶領(lǐng)職工先后到工區(qū)、等工區(qū)進行了道岔、正線等設(shè)備的整治。前后歷時15天,共整治道岔7組,正線10公里,曲線2條,均達到了段軌控組要求的質(zhì)量標準,同時,也得到了其他班組的認可和好評。

在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求,一次試驗性驗收即達標5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。五、進一步提高認識,不斷提高管理工作水平。

當前正值鐵路唱響二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時期,對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設(shè)備質(zhì)量提高了,不能代表班組好了,而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還很多,全面發(fā)展提高了才符合二次創(chuàng)業(yè)的要求和理念。一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的職工一起將六大理念樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!

以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正!

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上半年個人工作總結(jié)

1~7月份以來,我作為一名職教工作者,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及各部門的大力支持和配合下,積極主動扎實細致地開展工作,自覺堅持學習,履行工作職責,質(zhì)量良好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。下面就1~7月份的學習、日常工作完成等方面的情況做一簡要總結(jié),并將今后著重解決的問題做一匯報如下:

一、堅持政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學習

為了更好地做好我段的職工培訓工作,首先加強政治理論學習,堅定自己的理想信念,不斷提升自身修養(yǎng);其次加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高自身的專業(yè)知識,不斷更新、豐富自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

二、保證安全生產(chǎn)做好本職工作1、培訓考試方面

我們教育科XX地區(qū)全體同志和段機關(guān)有關(guān)科室及鐵路局工作組成員共同協(xié)作完成了以下工作:

(1)完成了全局《提高運輸效率五十條推進計劃》復習題的印刷、發(fā)放、出題、印卷工作,并深入到車間、班組指導督促職工的學習,在車間的配合下組織職工進行了《提高運輸效率五十條推進計劃》的考試工作,并完成了閱卷等工作。

(2)完成了為期一個月(4期)的工班長培訓及一期22人的工班長提職培訓工作;

(3)為了保證新《技規(guī)》、《行規(guī)》的順利實行,及時的將復習資料發(fā)放到每個干部、職工手中。結(jié)合兩年10天的培訓要求,組織全體職工進行培訓;并深入到車間、班組進行現(xiàn)場監(jiān)督指導,組織車間進行全員學習。

(4)完成了我段對全體干部、職工新《技規(guī)》、《行規(guī)》全員考試的組織,監(jiān)考、閱卷等工作。并積極配合鐵路局完成了對我段主要行車工種新《技規(guī)》、《行規(guī)》的抽考工作,并完成了閱卷工作。較好的完成了任務(wù)。

(5)完成了軌道車司機及道口工的培訓任務(wù)。

(6)根據(jù)鐵路局要求,進行大學習、大練兵、大比武的培訓學練工作;深入車間進行職工的記名式培訓,其中包括典型案例的培訓工作。并對本段部分職工進行了大學習、大練兵、大比武的預考。且配合鐵路局進行大學習、大練兵、大比武的抽考,負責組織職工進場及監(jiān)考工作。

(7)參加了探傷工培訓班教學計劃的編寫、授課及復習資料的編寫工作。

(8)參加了標桿班組考試的監(jiān)考、閱卷等工作。

(9)完成了段汽車司機及工廠各工種百題考試的命題、閱卷。等工作。

2、參加鐵道部為期10天的高級考評員培訓班,圓滿結(jié)業(yè)。3、編寫現(xiàn)有技師年度考評考試線路、探傷、橋隧、汽車司機、軌道車司機、電工、內(nèi)燃鉗工的復習范圍。

4、參加201*年度段工人技師的答辯工作,擔任評委。5、完成了鐵路局組織的全局汽車司機上崗資格考試的閱卷工作。

6、參加上半年XX組的班組驗收工作。三、發(fā)現(xiàn)的問題

1、車間領(lǐng)導對學習重視不夠,班組學習流于形式;職工對學習認識不足,職工思想有抵觸情緒。

2、車間班組對學習考試的獎懲力度不大,沒有充分調(diào)動起職工學業(yè)務(wù)的積極性。

3、工學矛盾比較突出,職工學練受到影響。到了維修的黃金季節(jié),現(xiàn)場活較重,再加上“天窗”點不固定,也許是中午或晚上,職工下班后倍感疲勞,沒有過多的精力學習。

4、現(xiàn)在現(xiàn)場的骨干主要是來自86年大批的接班人員和復轉(zhuǎn)軍人,導致職工的文化程度不高。

5、現(xiàn)場年齡結(jié)構(gòu)偏大,有些職工患有高血壓、糖尿病及腦梗等疾病,導致視力下降,記憶力減退,職工的學練受到影響。

6、有少部分生理有缺陷的人員,智商不高,文化程度很低,書寫能力較差。

7、我們教育科在培訓時只注重理論方面的培訓,往往忽略實作技能的培訓。

8、班組的有些兼職教員本身文化程度偏低,業(yè)務(wù)水平不高。9、教育科教員缺乏系統(tǒng)培訓,尤其是新技術(shù)、新知識的培訓,導致教員知識缺乏,影響了職工的培訓水平。四、今后著重解決的問題

1、加強車間、班組的考核及獎懲力度,從培訓和考核力度上加以改進。深入現(xiàn)場做好職工的思想政治工作,消除職工的抵觸情緒,調(diào)動職工的積極性。

2、針對工學矛盾,我們盡量抓緊冬季培訓的黃金季節(jié),有針對性的對工班長、班組的兼職教員、防護員及單獨作業(yè)等人員進行集中脫產(chǎn)培訓;然后充分利用工班長及兼職教員,對班組職工進行隨時隨地的培訓。

3、針對現(xiàn)場人員情況,制定不同的培訓方案,對一些年輕一點文化程度低的職工,進行文化課補習;對一些有病及少部分生理有缺陷的人員,免理論考試,注重實作技能的培訓。

4、教育科教員平時要加強業(yè)務(wù)學習,尤其是新技術(shù)、新知識;要經(jīng)常深入現(xiàn)場進行學習和跟蹤教學;培訓時又要注重理論知識的培訓,也要加強實作技能的培訓。

5、懇求各級領(lǐng)導給我們教員提供學習新技術(shù)、新知識的機會,因目前僅憑個人自學掌握的知識,只是一些膚淺的理論知識,與現(xiàn)場實際脫節(jié),為了更好的工作,希望領(lǐng)導能夠加大對我們的培訓力度,加快教員的知識更新速度。

今后從自身崗位出發(fā),全力做好職工的培訓工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,處理好工學矛盾?偨Y(jié)1~7月來的工作,雖取得了一定的成績,“三大”活動雖然暫時告一段落,但職工崗位學技練功全員提素工程還在繼續(xù),職工培訓工作任務(wù)還很艱巨,面對新形勢、新要求,還存在很大的差距。今后我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點、加強學習、盡最大努力,干好自己的本職工作,為全段安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻。還有我們工作還有做的不足的地方,希望領(lǐng)導給與批評指正。

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