201*年市科協(xié)機關(guān)黨建工作總結(jié)

201*年市科協(xié)黨建工作總結(jié)

201*年市科協(xié)黨支部，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞市委市政府工作大局，創(chuàng)新工作機制，以黨建促科建為重點，以提高效能建設(shè)為載體，全面加強科協(xié)機關(guān)黨員思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，為全市科協(xié)工作提供強有力的思想保證和組織保證。一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

一年來，我會黨組十分重視機關(guān)黨建工作，將機關(guān)黨建工作納入了黨組工作的重要議事日程。全年黨組先后三次聽取機關(guān)干部工作匯報，就支部201*年工作安排，全體黨員的政治理論學習和“七一”期間機關(guān)干部活動的的安排等問題進行專題研究并列入市科協(xié)全年工作計劃。并且將支部工作納入黨組的分工職責范圍，我會黨組書記、主席秦冬生同志親自分管黨建工作，副主席周建國同志親自抓支部工作。在經(jīng)費安排方面，科協(xié)黨組在市科協(xié)工作任務(wù)重經(jīng)費十分緊張的情況下，通過壓縮其它開支，對機關(guān)支部的經(jīng)費全力予以保證，機關(guān)支部全年的活動經(jīng)費做到了實報實銷。今年機關(guān)干部黨務(wù)及黨員活動經(jīng)費開支近2萬元。

在機關(guān)支部班子建設(shè)方面：支部書記張建平同志率先垂范，對黨務(wù)工作處處高標準嚴要求，支部一班人團結(jié)戰(zhàn)斗，奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一是機關(guān)支部政治理論學習濃厚，黨員干部思想政治工作得到明顯加強；二是支部規(guī)章制度進一步完善，組織生活健全干部民主風氣濃厚；三是黨員干部宗旨理論增強，工作作風得到明顯改進，為人民服務(wù)的思想進一步牢固。一年來，機關(guān)黨員干部下基層搞調(diào)研寫出有份量的調(diào)研報告3篇。

在黨員的管理方面：我們除了搞好黨員的黨費收繳、黨員的基本信息登記管理、黨員信息統(tǒng)計、文書檔案等工作外，我們主要開展了以下四個方面的工作：

一是黨員電化教育工作。今年我們組織黨員干部專題收看了《廠窖慘案》、《懺悔錄》、《忠誠》等電教片，使廣大黨員干部到了深深地黨性和黨紀教育。

二是堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了認真貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我會成立了以黨組書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，組織學習了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)文件精神，每名黨員進行了公開承諾，并在科協(xié)網(wǎng)站上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將我會開展的活動情況進行及時通報。

三是舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求召開黨支部的民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)正常活動，領(lǐng)導干部帶頭參加組織生活會，認真過好組織生活，及時處理黨務(wù)；落實支部學習計劃，組織黨課教育，黨支部請市科協(xié)主席秦冬生同志上了一場生動的黨風廉政建設(shè)黨課。

四是開展了創(chuàng)“創(chuàng)五型機關(guān)當人民滿意公仆”活動。根據(jù)市創(chuàng)建辦關(guān)于“創(chuàng)五型機關(guān)當人民滿意公仆”活動的總體要求，我會以創(chuàng)建活動為載體，主要做好了以下三個方面的工作：一是建立了組織機構(gòu)。成立了由一把手任組長、紀檢組長任副組長、各部室負責人為成員的創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組具體負責組織、協(xié)調(diào)、指導實施我會的“創(chuàng)五型機關(guān)當人民滿意公仆”工作。二是制定了實施方案。根據(jù)市創(chuàng)建辦的要求，結(jié)合科協(xié)實際，制定了《益陽市科協(xié)關(guān)于開展“創(chuàng)五型機關(guān)當人民滿意公仆”的實施方案》，該方案明確了創(chuàng)建活動的指導思想、創(chuàng)建標準、實施步驟和活動要求，較為規(guī)范地指導了我會創(chuàng)建活動的實施。三是進行了認真學習。在市創(chuàng)建辦開展“創(chuàng)五型機關(guān)當人民滿意公仆”動員會后，我會立即對會議精神進行了傳達，并認真組織干部進行了學習，明確了對開展“創(chuàng)五型機關(guān)當人民滿意公仆”的任務(wù)和要求，并把創(chuàng)建活動工作列入重要議事日程，要求把此項工作當作一項政治任務(wù)來完成。

二、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

1、精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照市委、市直工委的要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關(guān)黨建，201*年，我們開展了以下活動：1、年初，機關(guān)支部組織人員深入到聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)沅江市萬子湖村慰問貧困黨員和群眾，并發(fā)放慰問金和食品；2、春節(jié)前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休干部、軍轉(zhuǎn)干部和殘疾軍人。3、7月份，召開全體黨員民主生活會，大家歡聚一堂慶祝黨的生日，進一步增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共促全市科普事業(yè)的發(fā)展。4、11月12日組織干部職工收看了廣州亞運會，增強民族自豪感，感受到中國共產(chǎn)黨的偉大。5、結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，積極開展“廉政準則”主題教育活動，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。

2、建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。充分利用陣地堡壘作用，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。在領(lǐng)導與職工、黨員與黨員、黨員與群眾之間廣泛開展談心交心活動，努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的思想交流不受時間和空間的限制，多一份理解，多一份信任，增強工作的責任感和服務(wù)意識。

3、聯(lián)系科普工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應(yīng)科普工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，科協(xié)堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。在科協(xié)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，通過開展多種形式的教育活動，科協(xié)黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發(fā)生，黨員干部發(fā)揮了表率作用。我會黨員干部積極組織開展青少年科技競賽活動，充分利用“五下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“科普日”等活動平臺，與相關(guān)部門聯(lián)動，開展了形式多樣的科普活動，今年我市各級共組織科技下鄉(xiāng)96次，參與科技人員1560人，發(fā)放科普資料320種42萬冊，受益人數(shù)達50萬人。其中市科協(xié)直接組織5次集中性的科技下鄉(xiāng)活動，參與科技人員達220人，發(fā)放各種科普資料20萬余份，受益公眾達32萬余人次。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

結(jié)合《廉政準則》的學習，認真組織全體黨員學習市科協(xié)各項規(guī)章制度。堅持以制度管人管事，嚴格辦事程序，實行政務(wù)公開，黨員領(lǐng)導干部率先垂范，帶頭執(zhí)行制度，努力形成“人有事干、事有人管、分工明確，行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的科協(xié)機關(guān)工作機制。一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是認真落實調(diào)查研究制度，機關(guān)支部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是堅持樹立和諧科普的嶄新形象，組織制定了科普工作人員服務(wù)承諾，建立了黨建活動宣傳欄。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與科普業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導科協(xié)工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。

一年來，我會雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但也有不足和差距：一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。在今后的工作中我們一定不斷加強自身建設(shè)，為開創(chuàng)科協(xié)黨建工作的新局面作出新的貢獻。

益陽市科學技術(shù)協(xié)會201*年12月1日

擴展閱讀：201*年機關(guān)黨建工作總結(jié)5定稿

度假區(qū)201*年黨建精神文明工作匯報

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，度假區(qū)黨工委、管辦認真貫徹黨的十七屆五中全會和區(qū)委二屆九次、十次會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞度假區(qū)中心任務(wù)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，狠抓落實，圓滿的完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)。實現(xiàn)旅游直接收入10210萬元，同比增長15.76%，完成年目標的102.61%；旅游直接接待194萬人次，同比增長19.51%，完成年目標的101.03%；固定資產(chǎn)投資35000萬元，完成35120萬元，同比增長26.37%，完成年目標的100.34%；一般財政收入4187萬元，同比增長102.3%。201*年，被省委省政府和市委市政府分別授予省級文明單位和市級文明單位稱號�，F(xiàn)將黨建精神文明工作向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是度假區(qū)高度重視，及時召開黨工委會議，就開展

此項工作進行了專題研究部署，成立了度假區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制定了切實可行的實施方案，并進行層層動員�；顒娱_展以來，社區(qū)黨支部召開動員會，在黨的生日當天開展“我是黨員我承諾、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)奉獻在社區(qū)”為主題的紀念活動，倡導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。旅游公司、園林建設(shè)公司、長城公司等黨支部通過組織開展黨員職工技能培訓、設(shè)置黨員示范崗位等活動形成了黨員人人學先進、人人爭先進的熱潮。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“三帶一爭”主題活動。在在職黨員

中開展“帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭幫扶困難家庭、帶頭參與社區(qū)建設(shè)，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。在退休職工黨員中開展“帶家庭、帶樓幢、帶責任區(qū)、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。此次活動以扶貧為重點，從政策幫扶、思想幫扶、就業(yè)幫扶、困難幫扶、助學幫扶五個方面入手，與轄區(qū)內(nèi)特困家庭結(jié)成對子，開展“一對一”幫扶。黨員干部定期與結(jié)對幫扶人員面對面交談，及時了解群眾所想，幫助解決在政策許可范圍內(nèi)的一些實際問題，經(jīng)過《201*年度浦口區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目》的初輪推薦，度假區(qū)“三帶一爭”主題活動已入圍下一輪評比，并制作了三分鐘的宣傳片參加下一輪評比。三是為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項目標要求落到實處，度假區(qū)各黨支部和廣大黨員結(jié)合職責要求、崗位特點和本人實際，就加強黨組織建設(shè)、為群眾辦實事好事、帶頭模范遵紀守法、積極參加組織活動、認真履行黨員義務(wù)等方面行了公開承諾。承諾提出后，度假區(qū)黨工委對5個黨支部、各黨支部書記對黨員圍繞中心工作和承諾內(nèi)容進行點評。四是利用政府新聞平臺、創(chuàng)先爭優(yōu)互動平臺，充分宣傳活動中涌現(xiàn)出的新典型、取得的新經(jīng)驗，通過召開座談會、舉辦交流報告會，用身邊的事教育和引導大家，努力營造學先進、趕先進的良好氛圍。

二、加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是深入開展牽手行動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。按照區(qū)委的要求，度假區(qū)幫扶小組多次走訪了橋林街道福音社區(qū)12戶困難群眾，詳細了解了每戶困難群眾的家庭情況、生活

狀況、致貧原因和脫貧訴求，幫助他們解決實際困難。同時，結(jié)合度假區(qū)的實際，組織慰問了40戶困難群眾。二是度假區(qū)高度重視黨員的生產(chǎn)生活，定期組織慰問困難黨員。在去年“七一”期間，度假區(qū)把慰問困難黨員作為紀念建黨89周年的一項重要活動，組織機關(guān)干部到困難黨員家中走訪慰問，幫助解決就業(yè)、子女就學等困難，根據(jù)他們的實際情況發(fā)放救濟金，為他們安心生產(chǎn)解決了后顧之憂。去年共慰問困難黨員20人，慰問金共計6000元。三是做好黨員干部遠程教育工作，充分發(fā)揮黨員遠程教育平臺資源優(yōu)勢。我們?nèi)齻�遠程教育點，都有專人管理，工作人員熟練操作遠程教育設(shè)備。根據(jù)黨員干部和群眾的學習需求，定期組織開展政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟管理、經(jīng)營管理知識、先進實用技術(shù)、市場信息、科普知識、文體衛(wèi)生、人物事跡、基層黨建、典型經(jīng)驗等培訓活動。自遠程教育站點開展以來，度假區(qū)培訓黨員干部群眾1500多人次，提供各類技術(shù)信息260條，播放紅色影片40場。四是做好黨員發(fā)展、教育、管理工作。堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的標準發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保了新黨員的質(zhì)量，去年共發(fā)展黨員4名，有5名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。度假區(qū)著眼于全面提高黨員隊伍素質(zhì)，在堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨支部學習日制度的同時，不斷探索和改進黨員教育的內(nèi)容和形式，利用“五一”、“十一”長假期間組織在職黨員開展“我是一名黨員”活動，在景區(qū)內(nèi)開展文明勸導和提

供各類旅游信息服務(wù)；并結(jié)合實際，組織退休黨員開展治安巡邏、糾紛調(diào)解、困難救助等活動。不斷拓寬黨員教育培訓渠道，提高黨員教育培訓質(zhì)量。

三、突出干部和人才隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。一是圍繞“三個堅持”，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

堅持中心組學習制度，每月定期組織黨工委成員，深入學習十七屆四中、五中全會，區(qū)委二屆十次會議精神，學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。堅持民主生活會制度，班子成員認真開展批評與自我批評，達到互相學習，共同提高的目的。堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合制度，重大事項按程序討論決定，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭全局能力。二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持貫徹民主集中制。認真執(zhí)行工委管辦工作規(guī)則，始終做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，凡重要人事任免、大項經(jīng)費支出、重點建設(shè)工程等，在充分聽取群眾和基層的意見后，均經(jīng)集體討論決定，有效提高了決策的民主化、科學化。三是重視單位人才工作，發(fā)揮人才服務(wù)發(fā)展的作用。針對珍珠泉干部隊伍老齡化，人才斷層現(xiàn)象突出，度假區(qū)陸續(xù)引進了近三十名專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)他們的專業(yè)特長，安排在相應(yīng)的工作崗位，充分發(fā)揮他們的專業(yè)技能，重點安排年輕干部到重要項目、信訪維穩(wěn)和拆遷工作中去考驗、鍛煉。截止目前，7名年輕干部擔任管辦中層領(lǐng)導職務(wù)，10名年輕干部加入了黨組織。四是突出加強年輕干部的教育培訓工作，制定了《關(guān)于加強年輕干部教育培養(yǎng)工作的實施方案》，開展

“四個一”活動，要求每一名年輕干部每年精讀專業(yè)（業(yè)務(wù)）書籍不少于一本，每個季度撰寫心得體會不少于一篇，每半年撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告不少于一篇，每年組織一次年輕干部交流研討大會，交流評比學習心得和調(diào)研成果。同時堅持教育培養(yǎng)、績效考核、競爭激勵機制相結(jié)合，強化了年輕干部的責任意識、奉獻精神。五是做好大學生“村官”管理培養(yǎng)。度假區(qū)始終把大學生村官作為后備干部來培養(yǎng)，作為優(yōu)秀人才來服務(wù)，目前社區(qū)居委會有兩名村官，在生活上為他們解決住宿問題，在待遇上按時發(fā)放補貼和辦理各類保險，在工作上明確每一名村官由一位黨工委領(lǐng)導負責聯(lián)系培養(yǎng)，給他們傳授經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務(wù)完成等內(nèi)容與社區(qū)黨支部的年度計劃和年終考核結(jié)合在一起，使社區(qū)黨支部主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，盡快進入角色。

五、開展“解放思想在行動”宣傳活動，扎實推動度假區(qū)跨越發(fā)展。一是精心組織，將學習宣傳貫徹“解放思

想”精神引向深入。結(jié)合度假區(qū)的工作實際，為切實增強思想大解放的針對性和實效性，制定了《度假區(qū)“解放思想在行動”宣傳活動方案》，成立了領(lǐng)導小組，將“解放思想”定為每周三集中學習的固定內(nèi)容。重點學習“浦口區(qū)解放思想十六條”、“浦口區(qū)跨越發(fā)展三年行動計劃”和區(qū)委書記成玉祥同志在“解放思想三日行”總結(jié)會上的講話精神，以及在解放思想過程中所要體現(xiàn)的“三講三看三不忘”的精髓和核心。二是聯(lián)系實際，

學以致用，將“解放思想”重要精神真正貫徹到度假區(qū)的各項工作中去。要求機關(guān)全體工作人員和基層單位正職領(lǐng)導緊緊圍繞度假區(qū)規(guī)劃定位、思路目標、體制機制、宗旨民生等方面，結(jié)合工作實際，深入開展調(diào)研活動，認真撰寫一篇調(diào)研文章。為了更好的理解和貫徹，召開了“解放思想”調(diào)研文章的交流研討會，由領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員對“解放思想”重要精神學習過程中產(chǎn)生的問題進行討論和釋疑，進一步推動了學習的廣度、深度和力度。

六、切實加強宣傳工作，促進度假區(qū)文化建設(shè)。一

是創(chuàng)新載體渠道，探索建設(shè)學習型黨組織的新途徑，認真制定“學習日”計劃安排，設(shè)置固定的時間為“學習日”，每兩周安排半天進行學習，做到主題鮮明、內(nèi)容詳實、創(chuàng)出新意、學出成效。采取以跨科室、跨支部，交叉式、互動式的團隊學習。通過支部與支部之間、科室與科室之間的結(jié)對，進行學習交流，對工作難點合力攻關(guān)，達到了相互交流、共同進步、提升整體學習力的目的。二是以爭做“文明浦口人”為重點，認真推進《浦口區(qū)全民素質(zhì)提升工程行動計劃》落實。結(jié)合開展“誠信宣傳月”、“公民道德日”等社會實踐活動，進一步推進公民思想道德建設(shè)。同時繼續(xù)做好公共文明指數(shù)測評工作，制定迎查工作方案，成立了領(lǐng)導小組，明確分工、責任到人，并協(xié)助京新社區(qū)做好迎查工作，努力推動落實《浦口區(qū)深化文明城市創(chuàng)建行動計劃》。在開展迎查工作期間，度假區(qū)組織60余人次開展文明勸導，出新各類路牌25塊，保養(yǎng)防腐木坐凳32個，新

增無障礙設(shè)施32處。三是突出抓好中心工作宣傳，擴大對外宣傳影響力。按照度假區(qū)黨工委和管辦部署，以典型塑造、正面宣傳、專版宣傳為抓手。圍繞“三個發(fā)展”深入挖掘報道中心工作、發(fā)展亮點、特色工作，通過主動策劃及集中宣傳，全面提升度假區(qū)對外形象。全年在《南京日報》跨江發(fā)展新浦口欄目刊登新聞報道近10篇，在《揚子晚報》、南京電視臺、浦口電視臺等媒體發(fā)布各類旅游信息50余篇。四是依托“中秋”、“國慶”等傳統(tǒng)節(jié)日，結(jié)合慶祝建國61周年，精心策劃，組織開展了“愛國主義歌曲大家唱”、“迎國慶講文明樹新風”、“萬人生日宴”、“風情賞月”、“民間藝人秀”等文藝活動，激發(fā)了廣大群眾的愛國熱情，增強了對傳統(tǒng)節(jié)日的認識，營造了濃烈的節(jié)日氛圍和文化氛圍。

七、加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進度假區(qū)反腐敗工作。一是加強組織領(lǐng)導，著力落實黨風廉政建設(shè)責任制。為把

黨風廉政建設(shè)責任制的落實與度假區(qū)工作緊密結(jié)合起來，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，度假區(qū)領(lǐng)導班子成員與黨工委書記簽訂了廉潔從政承諾書，度假區(qū)各職能部門負責人與紀工委書記簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。二是制定公務(wù)公開管理辦法，規(guī)范廉潔自律行為。完善《度假區(qū)領(lǐng)導干部問責辦法》，建立約束機制，完善《度假區(qū)工程項目建設(shè)廉政工作制度》和《度假區(qū)小型工程項目建設(shè)管理辦法》，深化監(jiān)督機制。三是強化廉政文化建設(shè)，增強黨風廉政建設(shè)工作實效。結(jié)合廉政文化示范點建設(shè)，以景廉相融為主題，全力構(gòu)建廉政文化建設(shè)陣

地，通過設(shè)計制作“清泉廉韻”廉政攝影畫冊、珍珠泉紀工委標識、廉政準則文化墻、景區(qū)廉政警示牌等，營造了春風化雨式廉政文化氛圍，使廣大黨員干部在潛移默化中接受直觀教育。去年，度假區(qū)黨風廉政建設(shè)工作得到了區(qū)紀委的充分肯定，并首批被授予“浦口區(qū)廉政文化示范點”稱號。

八、開展綜治法治工作，完善社會治安防控體系。

一是把綜治平安創(chuàng)建工作納入年度工作計劃和考核目標，不斷強化組織網(wǎng)絡(luò)和防控體系建設(shè)，明確責任，進一步健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，加大矛盾糾紛排查和調(diào)處工作力度，做到強化制度、重視源頭、防范苗頭，確保三項重點工作順利推進。二是完善綜治平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導責任制、部門責任制、單位責任制，層層簽訂責任書并交納責任風險抵押金，建立健全綜治平安創(chuàng)建經(jīng)費保障機制，將工作經(jīng)費按標準列入度假區(qū)年度經(jīng)費預算，保證及時撥付到位。三是實行綜治、法治、建設(shè)一票否決和領(lǐng)導責任查究制度，成立考核小組，定期對各成員單位進行檢查測評，確保各項工作目標和階段性工作部署真正落實到位。

九、強化信訪工作責任機制，規(guī)范信訪工作程序。

一是繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部接訪制度，矛盾糾紛定期排查制度，高度關(guān)注因環(huán)境整治拆遷，珍珠泉歷史遺留問題和特殊群體利益訴求等問題引發(fā)的各類矛盾糾紛，有效預防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，著力構(gòu)建大穩(wěn)定格局。

二是全面落實“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任”的要求，切實加強對信訪工作的領(lǐng)導，穩(wěn)步推進信訪工作目標落實。領(lǐng)導接訪、領(lǐng)導包案、矛盾排查、信訪信息預警、聯(lián)合會辦、信訪代理等制度做到不折不扣，執(zhí)行到位。除進行日常的接訪之外，經(jīng)常深入群眾進行走訪調(diào)研指導工作。三是深入宣傳，妥善化解歷史矛盾。針對珍珠花苑信訪問題，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導下，度假區(qū)全力以赴，排查情況，掌控信息，宣傳政策，耐心細致的做好群眾的思想工作。主動擔負化解矛盾的主體責任，全力配合32個部門下訪調(diào)研、幫扶政策的落實和非幫扶救助居民的思想工作，及時向有關(guān)群眾講清了情況，說清了道理，理順了情緒，有效避免了新一輪矛盾的產(chǎn)生。目前，珍珠花苑上訪事件處于暫時平穩(wěn)狀態(tài)。

十、加大檔案管理力度，規(guī)范檔案管理工作。一

是加強制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理。為進一步加強對檔案工作的管理，制定了《度假區(qū)檔案保管制度》、《度假區(qū)檔案歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求。二是采取有力措施，做好歸檔整理工作。加強對檔案整理工作的監(jiān)督、檢查、指導，切實做好檔案的收集、整理、利用，堅持做到每月一整理，每季度一歸檔，并對度假區(qū)檔案進行數(shù)字化處理，建立檔案數(shù)據(jù)庫。三是按時、按要求報送區(qū)志、年鑒、大事記、檔案利用事例等稿件。

我們的工作雖然取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)政府的要

求和群眾的期望還有一定差距。201*年，我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，充分發(fā)揮省級旅游度假區(qū)的政策優(yōu)勢，進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，推動度假區(qū)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，為江北新城建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

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