開(kāi)魯縣總工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

開(kāi)魯縣總工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，按照區(qū)、市總工會(huì)的工作部署和要求，根據(jù)全縣群團(tuán)工作會(huì)議提出的工會(huì)工作目標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話(huà)和中國(guó)工會(huì)十五大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委提出的“保企業(yè)、保投入、保增收、保民生”的目標(biāo)任務(wù)，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線(xiàn)，重點(diǎn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、職工素質(zhì)工程、工會(huì)維權(quán)工程和困難職工幫扶救助工程，著力轉(zhuǎn)變工會(huì)工作方式方法，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，為實(shí)現(xiàn)開(kāi)魯經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。開(kāi)魯縣總工會(huì)積極采取有效措施，全方位推進(jìn)工會(huì)工作。

一、201*年上半年主要工作情況

1、工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。到201*年5月底，開(kāi)魯縣總工會(huì)在201*年完成組建三分之一村級(jí)工會(huì)的基礎(chǔ)上，已經(jīng)完成了全縣所有村級(jí)工會(huì)的組建工作。根據(jù)市總工會(huì)的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員目標(biāo)，6月底已經(jīng)完成了全部工作任務(wù)：建立基層工會(huì)委員會(huì)20家，基層工會(huì)涵蓋法人單位24個(gè)，建立女職工組織15個(gè)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員4000人。按照區(qū)、市關(guān)于“工會(huì)基層組織二次覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)”的要求，開(kāi)魯縣總工會(huì)制定了詳細(xì)的工作方案，6月份已全面推開(kāi)，到7月底完成預(yù)定工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作新的突破。

2、積極開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”。全球性的金融危機(jī)對(duì)我縣企業(yè)造成不同程度的影響，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府的“保企業(yè)、保投入、保增收、保民生”目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，開(kāi)魯縣總工會(huì)結(jié)合本縣實(shí)際，組織開(kāi)展了企業(yè)、工會(huì)、職工“共同約定行動(dòng)”。（1）3月份，開(kāi)魯縣總工會(huì)全面啟動(dòng)了“共同約定行動(dòng)”，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)與企業(yè)“共同約定行動(dòng)”的通知》，開(kāi)魯縣總工會(huì)、開(kāi)魯縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、開(kāi)魯縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、開(kāi)魯縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合制定了《開(kāi)魯縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議關(guān)于開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”的實(shí)施方案》，在“共同約定行動(dòng)”中，國(guó)有和較大規(guī)模非公企業(yè)、各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得單位，經(jīng)營(yíng)者為勞動(dòng)模范、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、人大代表或政協(xié)委員的企業(yè)，都充分發(fā)揮示范作用，率先表態(tài)、率先行動(dòng)、率先落實(shí)，帶動(dòng)了其他企業(yè)積極響應(yīng)。

（2）5月初，縣總工會(huì)與相關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展了企業(yè)、工會(huì)、職工三方“共同約定行動(dòng)”倡議活動(dòng)，組織28家企業(yè)簽訂了“共同約定書(shū)”。在倡議活動(dòng)中，企業(yè)和企業(yè)工會(huì)組織承諾在受金融危機(jī)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況下，更要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，切實(shí)為職工做好服務(wù)，全心全意依靠職工，堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱，做到不減薪、不裁員，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。廣大職工也有信心相信企業(yè)能夠順利渡過(guò)艱難時(shí)期，在當(dāng)前形勢(shì)下要講大局、講奉獻(xiàn)、講業(yè)績(jī)、講和諧，與企業(yè)同舟共濟(jì)，患難與共，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（3）結(jié)合創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位和建立健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度作用，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作，規(guī)范企業(yè)裁員、減薪行為，促進(jìn)企業(yè)勞資雙方和諧共贏。目前，集體合同、廠務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展與“共同約定行動(dòng)”同步進(jìn)行，新增簽定集體合同15份，工資專(zhuān)項(xiàng)合同30份，推行廠務(wù)公開(kāi)制度25家，對(duì)“共同約定行動(dòng)”起到了很好的促進(jìn)作用。

（4）按照《開(kāi)魯縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議關(guān)于開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入了解金融危機(jī)不斷延伸對(duì)開(kāi)魯縣企業(yè)造成的影響，進(jìn)一步掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，采取有效措施積極應(yīng)對(duì)。5月份，縣總工會(huì)與縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)聯(lián)合，組成三個(gè)調(diào)研組，深入50家規(guī)模以上企業(yè)，就企業(yè)受金融危機(jī)影響情況、企業(yè)吸納職工情況、企業(yè)職工工資情況、勞動(dòng)保障、職工素質(zhì)等方面進(jìn)行了綜合調(diào)研，并形成了調(diào)研報(bào)告報(bào)市總工會(huì)和縣委。

實(shí)施企業(yè)、工會(huì)、職工“共同約定行動(dòng)”半年來(lái)，有效提高了對(duì)三方的約束力，我縣企業(yè)沒(méi)有出現(xiàn)大規(guī)模的裁員和降低職工工資現(xiàn)象，企業(yè)職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。

3、以開(kāi)展文體活動(dòng)為載體，豐富職工的精神生活，展現(xiàn)職工健康向上的風(fēng)貌。以建國(guó)60周年和自治區(qū)工會(huì)九次代表大會(huì)、通遼市工會(huì)三次代表大會(huì)為契機(jī)，201*年9月縣總工會(huì)將舉辦第二屆全縣職工乒乓球比賽和企業(yè)職工讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽。營(yíng)造生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、文明健康的職工文化生活氛圍，提高我縣職工精神文化生活整體水平，現(xiàn)在比賽通知和實(shí)施方案以下發(fā)各基層工會(huì)，各基層工會(huì)正積極籌備中。

4、弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步增強(qiáng)典型示范帶動(dòng)作用。園滿(mǎn)地完成了“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)”和201*年市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作，評(píng)選出“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)”獲得者1人，市級(jí)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者6人。成立了勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)，于5月11日召開(kāi)開(kāi)魯縣勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)，縣委書(shū)記、分管副書(shū)記和人大、政府、政協(xié)聯(lián)系工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，充分體現(xiàn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣工會(huì)工作和勞動(dòng)模范工作的高度重視和大力支持。勞模協(xié)會(huì)的成立，將把勞模評(píng)選和宣傳、關(guān)愛(ài)勞模有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揮勞模自身的示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)職工為保增收、促發(fā)展做貢獻(xiàn)。201*年6月，縣委組織部、縣總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)黨委聯(lián)合組織了“十佳醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出商佳梅等10名“十佳醫(yī)生”、于靈艷等10名“十佳護(hù)士”。活動(dòng)的開(kāi)展，有效地促進(jìn)了衛(wèi)生系統(tǒng)職工的精神文明建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、全心全意為患者服務(wù)的熱情，形成講文明比服務(wù)、講業(yè)務(wù)比技術(shù)、講醫(yī)德比形象的良好氛圍，在全社會(huì)形成了廣泛的影響。

5、創(chuàng)新困難職工幫扶模式，提高幫扶水平。開(kāi)魯縣總工會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，將困難職工幫扶重點(diǎn)轉(zhuǎn)向企業(yè)下崗職工、零就業(yè)家庭和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的困難農(nóng)民工，切實(shí)解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。以困難職工幫扶中心為龍頭，201*年“愛(ài)心醫(yī)院、愛(ài)心藥店、愛(ài)心學(xué)�！币呀�(jīng)成立，今年還將建立“愛(ài)心超市”。積極尋找創(chuàng)業(yè)源，鼓勵(lì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工大膽創(chuàng)業(yè)，縣總工會(huì)積極協(xié)調(diào)，精心組織，在開(kāi)魯鎮(zhèn)建立了通遼市下崗職工、困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)基地，為下崗職工、困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造條件，安置再就業(yè)20人，進(jìn)行設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。在籌措資金方面，實(shí)行政府補(bǔ)、工會(huì)借、個(gè)人籌的辦法：縣政府每畝補(bǔ)助400元，每戶(hù)給無(wú)息貸款2萬(wàn)元；縣總工會(huì)在爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持的情況下，拿出20萬(wàn)元資金，每戶(hù)借款1萬(wàn)元以解決籌資難問(wèn)題；其余部分由個(gè)人籌集�，F(xiàn)在，此項(xiàng)工作已全面啟動(dòng)，參加設(shè)施農(nóng)業(yè)困難職工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，正在對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

6、大力實(shí)施農(nóng)牧民工培訓(xùn)工程。根據(jù)縣總工會(huì)年初制定的工作計(jì)劃，實(shí)行農(nóng)民工定單式培訓(xùn)，今年的培訓(xùn)目標(biāo)是2400人，現(xiàn)在各鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)都積極采取措施，與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，積極組織外出務(wù)工農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的實(shí)用技能和維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，側(cè)重電焊工、瓦工、園藝工等外出務(wù)工比較實(shí)用工種和法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)魯街道工會(huì)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，組織了下崗職工和有就業(yè)能力人員的餐飲、家政服務(wù)等方面的培訓(xùn)。目前各鎮(zhèn)場(chǎng)、街道工會(huì)通過(guò)不同形式所培訓(xùn)的各類(lèi)人員已經(jīng)達(dá)到201*余人次，有效提高了下崗職工和農(nóng)民工的自主創(chuàng)業(yè)能力、外出務(wù)工的就業(yè)能力。

6、經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。通過(guò)“當(dāng)好主力軍、建功十一五”、“工人先鋒號(hào)”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。利牛生化玉米發(fā)酵產(chǎn)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、昶輝生物的高科技植物提取產(chǎn)品、新華化工的廢渣替代燃煤技術(shù)、經(jīng)委系統(tǒng)工會(huì)組織的五小競(jìng)賽活動(dòng)、縣交通系統(tǒng)工會(huì)組織的國(guó)家公路段和地方公路段舉行的道路養(yǎng)護(hù)技術(shù)對(duì)抗賽、農(nóng)牧系統(tǒng)工會(huì)組織的設(shè)施農(nóng)業(yè)膜下滴灌技術(shù)改造、文廣電系統(tǒng)工會(huì)組織的有線(xiàn)電視臺(tái)、電影公司職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)等都凝聚了廣大職工的智慧和力量。

7、擴(kuò)大影響面，加大工會(huì)工作的宣傳力度。經(jīng)過(guò)緊張的籌備和調(diào)試，通遼市首家縣級(jí)工會(huì)網(wǎng)站“開(kāi)魯縣總工會(huì)網(wǎng)”（）日前正式開(kāi)通。“開(kāi)魯縣總工會(huì)網(wǎng)”將成為縣總工會(huì)工作的一個(gè)宣傳載體，通過(guò)信息化手段進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的交流溝通，構(gòu)建工會(huì)維權(quán)幫扶工作新平臺(tái)。網(wǎng)站設(shè)有新聞中心、維權(quán)中心、幫扶中心、理論與實(shí)踐、勞模風(fēng)采等內(nèi)容，是面向全縣工會(huì)干部和職工的一個(gè)綜合性網(wǎng)站。網(wǎng)站將突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益的特色，為黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會(huì)參政議政服務(wù)，為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)。開(kāi)魯縣總工會(huì)還在“八一”廣場(chǎng)建立了宣傳欄，讓更多的人了解工會(huì)，認(rèn)識(shí)工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)在社會(huì)上的影響。

二、201*年下半年重點(diǎn)工作

1、完成困難職工幫扶中心建設(shè)，健全、完善困難職工檔案，實(shí)施規(guī)范化管理。2、組織好“第二屆全縣職工乒乓球比賽”。3、組織好60年大慶“企業(yè)職工讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽”。4、做好201*年兩節(jié)期間困難職工走訪慰問(wèn)的前期準(zhǔn)備工作。5、加強(qiáng)基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，做好典型企業(yè)、社區(qū)、村工會(huì)的樹(shù)立和創(chuàng)建工作。

6、組織全縣工會(huì)專(zhuān)兼職工會(huì)干部工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。

擴(kuò)展閱讀：XXX總工會(huì)201*年工作匯報(bào)

開(kāi)魯縣總工會(huì)201*年工作匯報(bào)

201*年，縣總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)全縣群團(tuán)工作會(huì)議精神和群團(tuán)組織“三創(chuàng)”活動(dòng)要求，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線(xiàn)，積極探索構(gòu)建工會(huì)組織建設(shè)新模式，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，為構(gòu)建文明、和諧開(kāi)魯和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年的工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破

1、黨建帶工建，黨工共建�？h總工會(huì)堅(jiān)持“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，全面推進(jìn)黨工共建工作。調(diào)整了全縣“黨工共建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及成員單位，制定了《201*年“黨工共建”工作安排意見(jiàn)》，與組織部聯(lián)合建立了黨建、工建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè)制度，積極探索研究黨工共建工作的新途徑新模式，全面推進(jìn)黨組織建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大了黨組織和工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了黨組織和工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

2、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。201*年，縣總工會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)、域外來(lái)開(kāi)魯投資企業(yè)建會(huì)和建立聯(lián)合工會(huì)的新方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。著力抓好工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場(chǎng)村級(jí)工會(huì)、商廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)工會(huì)組建工作，發(fā)揮各職能部門(mén)和系統(tǒng)工會(huì)的協(xié)調(diào)作用，擴(kuò)

大工會(huì)組建和農(nóng)牧民入會(huì)比率。到目前止，共完成域外客商投資企業(yè)工會(huì)組建3家，私營(yíng)17家，其它25家，發(fā)展會(huì)員5005人，其中農(nóng)牧民工3500人。

3、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。4月份，結(jié)合縣總工會(huì)第十二屆四次全委暨全縣工會(huì)工作會(huì)議，與縣組織部聯(lián)合，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)210余名工會(huì)專(zhuān)兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為工會(huì)工作理論、相關(guān)法律知識(shí)、工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)工作實(shí)務(wù)，有效地提高了工會(huì)工作人員分析解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題的能力和工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開(kāi)展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)；根據(jù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整情況，及時(shí)配齊、配強(qiáng)、配好了系統(tǒng)、鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部培訓(xùn)工作。

4、工會(huì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)系統(tǒng)、鎮(zhèn)場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)、街道和所屬基層工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)，做到基層工會(huì)基本情況明確、檔案資料完善、工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。縣總工會(huì)對(duì)《基層工會(huì)工作考核細(xì)則》調(diào)整了考核內(nèi)容，并根據(jù)基層工會(huì)情況進(jìn)行了重新修訂，使《細(xì)則》更貼近實(shí)際、易于操作，更能積極有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí)，按照上級(jí)“六好”鎮(zhèn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了相關(guān)文件，積極組織開(kāi)展“六好”鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，年初確定的遼河農(nóng)場(chǎng)、麥新鎮(zhèn)為201*年度達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)場(chǎng)，現(xiàn)已基本達(dá)到了“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求。

二、職工權(quán)益維護(hù)工作有新進(jìn)展

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《集體合同條例》，積極推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展了“加強(qiáng)企業(yè)工

會(huì)建設(shè)，推進(jìn)工資集體協(xié)商”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等納入工資集體協(xié)商和集體合同內(nèi)容。201*年共簽訂集體合同25份，工資集體協(xié)議35份，女職工勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議60份。

2、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。縣總工會(huì)在繼續(xù)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開(kāi)展“和諧企業(yè)，創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過(guò)各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，使非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有了新的進(jìn)展。一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善工資集體協(xié)商和企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與勞動(dòng)保障監(jiān)察、經(jīng)委、工商聯(lián)的協(xié)作和聯(lián)動(dòng)；四是建立健全廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制。201*年，建立職代會(huì)制度新增45家，建會(huì)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)建制凈增45家。

3、積極開(kāi)展困難職工幫扶工作，不斷完善幫扶機(jī)制。201*年，縣總工會(huì)在完善困難職工檔案基礎(chǔ)上，制定了年度職工幫困援助工作方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)幫困援助工作。今年下半年陸續(xù)舉辦了特困職工醫(yī)療救助、助學(xué)救助、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與企業(yè)對(duì)接等系列活動(dòng)，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工和企業(yè)困難職工群體延伸和覆蓋。201*年已投入救助資金25萬(wàn)余元，救助困難職工500余人。

4、協(xié)調(diào)配合，共同做好權(quán)益維護(hù)工作。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取縣人大、政府、政協(xié)聯(lián)系工會(huì)工作的作用，為工會(huì)工作出謀劃策，提供必要的支持和協(xié)調(diào)；結(jié)合工會(huì)重點(diǎn)工作及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，解決實(shí)際問(wèn)題；聯(lián)絡(luò)經(jīng)委、工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、人事勞動(dòng)保障局、建設(shè)局等單位的合作，開(kāi)展工會(huì)組建和企業(yè)工會(huì)開(kāi)展以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的百日攻堅(jiān)行動(dòng)；配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)矛盾排查、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作；會(huì)同人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公安局、監(jiān)察局、民政局、國(guó)土資源局、衛(wèi)生局、工商局、安監(jiān)局開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

三、進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用

1、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。以“技術(shù)革新”、“合理化建議”、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新、創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)組織的“愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功”護(hù)士操作技能大賽、經(jīng)委系統(tǒng)工會(huì)的乾坤公司和銀鶴鳴地毯公司的崗位技能比賽都取得了很好的效果。8月26日縣總工會(huì)舉辦了全縣首屆金融系統(tǒng)職工點(diǎn)鈔技能大賽，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、信用聯(lián)社、郵政儲(chǔ)蓄銀行、郵政局等的六個(gè)代表隊(duì)、18名選手參賽，比賽內(nèi)容為單指單張點(diǎn)幣、多指多張點(diǎn)幣、識(shí)別假幣、機(jī)械點(diǎn)幣四項(xiàng)，有效地推動(dòng)了金融系統(tǒng)職工職業(yè)技能和服務(wù)水平的提高。201*年通過(guò)提合理化建議，創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值223萬(wàn)元，完成任務(wù)的112％；開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽雙增雙節(jié)活動(dòng)創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值285.2萬(wàn)元，完成任務(wù)的143％。

2、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，著力提高職工的思想道德、科學(xué)文化、民主法律、

技術(shù)技能、安全健康、社會(huì)文明素質(zhì)，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，各級(jí)工會(huì)組織的職責(zé)。各級(jí)工會(huì)積極組織職工開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，有效地推進(jìn)了各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)；通過(guò)崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)能力；通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)；通過(guò)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)的理念。同時(shí)各級(jí)工會(huì)組織注重職工先進(jìn)典型的培育，強(qiáng)化勞模事跡宣傳，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺(jué)地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)�？h總工會(huì)非常注重勞模的管理與服務(wù)工作，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，按時(shí)足額發(fā)放勞模津貼，保障勞動(dòng)模范的應(yīng)有權(quán)益。201*年組織了4個(gè)企業(yè)300名職工參加“安康杯”競(jìng)賽；職工在崗培訓(xùn)100人次，就業(yè)培訓(xùn)60人次：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8人次；農(nóng)牧民工培訓(xùn)100人次；180個(gè)企業(yè)參與“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，超額完成了全年工作任務(wù)。

3、重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，做好工會(huì)文化事業(yè)同公共文化服務(wù)體系的銜接，充分利用鎮(zhèn)、街道文化活動(dòng)中心和社區(qū)學(xué)校的平臺(tái)，建立職工學(xué)習(xí)、交流等文化活動(dòng)陣地，開(kāi)魯鎮(zhèn)工會(huì)、麥新鎮(zhèn)工會(huì)、開(kāi)魯街道工會(huì)充分利用鎮(zhèn)和街道的社會(huì)文化資源，組織了廣場(chǎng)文藝匯演、健身秧歌、社區(qū)書(shū)畫(huà)展等系列活動(dòng)，教育系統(tǒng)工會(huì)組織了全縣教職工籃球賽，經(jīng)委系統(tǒng)的百年酒業(yè)、利牛生化，農(nóng)電局工會(huì)舉辦的新春文藝表演，東來(lái)鎮(zhèn)工會(huì)的業(yè)余青年歌手大獎(jiǎng)賽及縣總工會(huì)舉辦的全縣首屆職工羽毛球比賽、第三屆全縣職工乒乓球比賽等，極大地豐富和活躍包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾文化生活，滿(mǎn)足了職工群眾的精神

文化需求，增強(qiáng)了工會(huì)組織作為職工之家的吸引力和凝聚力。

四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)縣本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高工作人員的素質(zhì)，是強(qiáng)化縣總工會(huì)服務(wù)于基層工會(huì)的重要途徑，201*年以來(lái)，縣總工會(huì)始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力和部室工作人員工作力作為工會(huì)自身建設(shè)的工作重點(diǎn)，力爭(zhēng)改變不顧工作大局、考慮個(gè)人利益、各司其政、不與配合的局面，通過(guò)談心、交流、溝通，理順了各種關(guān)系，現(xiàn)在縣總工會(huì)班子團(tuán)結(jié)，一般干部關(guān)系融洽，力求發(fā)揮特長(zhǎng)，各盡所能，縣總工會(huì)的凝聚力、向心力、親和力明顯增強(qiáng)，積極為開(kāi)魯?shù)墓��?huì)事業(yè)做貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)自治區(qū)模范旗縣市區(qū)工會(huì)的創(chuàng)建目標(biāo)而努力工作。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織制度建設(shè)。按照縣總工會(huì)《基層工會(huì)工作考核細(xì)則》要求，加強(qiáng)基層工會(huì)民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全工會(huì)內(nèi)部管理制度，理順工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，提升工會(huì)工作合力，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)題調(diào)研和監(jiān)督落實(shí)制度；進(jìn)一步健全縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。進(jìn)一步建立健全職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制和自上而下的服務(wù)體制。7月19日和7月30日分別召開(kāi)了系統(tǒng)、園區(qū)、街道、中區(qū)市直單位和鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨工會(huì)主席調(diào)度會(huì)議�？偨Y(jié)交流了全縣工會(huì)組織建設(shè)情況。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，

按規(guī)定完成經(jīng)費(fèi)任務(wù)。加強(qiáng)預(yù)決算管理，提高資金使用效率。強(qiáng)化資產(chǎn)管理，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)道和法律工作。加強(qiáng)工會(huì)工作信息的收集、整理工作，及時(shí)向縣委縣政府上報(bào)信息，為政府決策提供依據(jù)；深入進(jìn)行調(diào)查研究，積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展；積極創(chuàng)設(shè)新載體，充分利用縣總工會(huì)《工運(yùn)信息》、《開(kāi)魯縣總工會(huì)網(wǎng)站》的媒體，更好地發(fā)揮工會(huì)自身宣傳陣地的作用。結(jié)合“五五”普法驗(yàn)收工作，加大了工會(huì)相關(guān)法律、法規(guī)宣傳工作力度，進(jìn)一步完善了普法工作基礎(chǔ)材料。

五、其他工作

1、招商引資：201*年縣總工會(huì)的招商引資目標(biāo)是120萬(wàn)元，現(xiàn)已完成128萬(wàn)元；

2、爭(zhēng)資立項(xiàng)：完成了縣政府下達(dá)的全年任務(wù)；

3、包聯(lián)工作：多次到到基層包聯(lián)點(diǎn)遼河農(nóng)場(chǎng)五分場(chǎng)調(diào)研、考察、了解情況，并對(duì)該分場(chǎng)養(yǎng)殖和種植專(zhuān)業(yè)戶(hù)進(jìn)行了走訪，分析了存在問(wèn)題，明確了當(dāng)前急需解決的問(wèn)題，確定了具體包聯(lián)工作內(nèi)容。

開(kāi)魯縣總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

201*年，是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，全縣工會(huì)工作在縣委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、完善工會(huì)幫扶服務(wù)體系、提升工會(huì)自身建設(shè)水平為主要任務(wù)，認(rèn)真履行組織、

引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益“四大職能”，大力實(shí)施建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、幫扶救助、凝心聚力和人才強(qiáng)會(huì)“五大工程”，為維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、繼續(xù)開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮職工的主力軍作用

1、不斷拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的廣度和深度，把促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益作為主攻目標(biāo)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，緊緊圍繞全縣重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程競(jìng)賽，縣總工會(huì)將確定10家重點(diǎn)競(jìng)賽示范單位，選樹(shù)10個(gè)“工人先鋒號(hào)”標(biāo)桿崗位，以此引領(lǐng)勞動(dòng)競(jìng)賽深入持久開(kāi)展。

2、繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高企業(yè)參賽的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平。

3、“五一”前，開(kāi)展縣級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作，評(píng)選出150名全縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，并以縣委、縣政府名義隆重表彰，并在《開(kāi)魯工作通訊》和《開(kāi)魯電視臺(tái)》開(kāi)辟“勞模風(fēng)采”欄目進(jìn)行系列宣傳，以弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才、共創(chuàng)和諧”的濃厚氛圍。

二、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)1、進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施“職工崗位成才讀書(shū)計(jì)劃”和“職工素質(zhì)培訓(xùn)工程”，年內(nèi)爭(zhēng)取開(kāi)展職工培訓(xùn)20期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到201*人。縣總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織開(kāi)展第四屆全縣職工讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽。

2、深入推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)和管理，年內(nèi)力爭(zhēng)完成縣總工會(huì)“職工書(shū)屋”規(guī)范化建設(shè)和2個(gè)基層工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)。

3、按照分類(lèi)培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，重點(diǎn)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民

主管理、工資集體協(xié)商等培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定1、進(jìn)一步做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和防范抵御工作，協(xié)助黨政把矛盾化解在基層，繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工受益、社會(huì)和諧的多方共贏。

2、加強(qiáng)職代會(huì)等職工民主管理工作，維護(hù)職工民主權(quán)利。積極推進(jìn)職代會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并將職代會(huì)制度逐步向非公企業(yè)發(fā)展延伸，職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到建會(huì)企業(yè)的90％以上。

四、加大救助與幫扶工作力度，讓廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，完成困難職工幫扶中心場(chǎng)所和硬件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并以“困難職工幫扶中心”為載體，推動(dòng)困難職工幫扶工作向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，要下大力多渠道籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，扎實(shí)開(kāi)展困難職工生活救助、醫(yī)療救助、子女入學(xué)救助、困難勞模救助、再就業(yè)援助、法律援助和“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。計(jì)劃籌集幫扶“送溫暖”資金35萬(wàn)元、救助困難職工500人，并擬建職工幫扶超市一家。

五、加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，鞏固擴(kuò)大黨的群眾和階級(jí)基礎(chǔ)1、繼續(xù)推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。按“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，抓好外商投資企業(yè)和行業(yè)工會(huì)以及新社會(huì)組織建會(huì)工作，使組建工作始終與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步伐，并著力抓好農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和村級(jí)、街道工會(huì)建設(shè)，按照建設(shè)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)要求，縣總工會(huì)將每年選樹(shù)2個(gè)優(yōu)秀“六

好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和4個(gè)優(yōu)秀“六好”村、街道工會(huì)，促進(jìn)工會(huì)提升工作水平。

3、要把激發(fā)基層工會(huì)活力作為工作重點(diǎn)。建立完善基層工會(huì)干部權(quán)益保護(hù)機(jī)制，支持基層工會(huì)主席大膽履行職責(zé)和行使權(quán)力，深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，激活建家的內(nèi)在動(dòng)力，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

4、繼續(xù)鞏固和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳征管機(jī)制，有效提高地稅代征經(jīng)費(fèi)收繳率和財(cái)政劃撥率，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

5、加大工會(huì)的對(duì)外宣傳工作力度，繼續(xù)辦好開(kāi)魯縣總工會(huì)網(wǎng)站和《開(kāi)魯工運(yùn)信息》完善和充實(shí)內(nèi)容，為工會(huì)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

六、繼續(xù)開(kāi)展職工文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化需求開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，既滿(mǎn)足了廣大職工的需求，又?jǐn)U大了工會(huì)的社會(huì)影響，同時(shí)為推進(jìn)文化縣建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是縣總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)舉辦第四屆全縣職工乒乓球比賽和第二屆全縣職工羽毛球比賽，并在“五一”期間舉辦全縣職工拔河比賽。二是積極指導(dǎo)各基層工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，有效增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力；三是積極爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，建設(shè)全縣職工文化體育活動(dòng)中心，為職工文化體育活動(dòng)和比賽提供永久陣地。

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