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非公黨建指導(dǎo)員工作的總結(jié)和先進(jìn)典型材料

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非公黨建指導(dǎo)員工作的總結(jié)和先進(jìn)典型材料

非公黨建指導(dǎo)員工作的總結(jié)和先進(jìn)典型材料

非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料

楊,中共黨員,張掖市工商局甘州分局黨組成員、副局長(zhǎng),分管非公黨建工作,兼任甘州區(qū)東河木業(yè)公司黨建工作指導(dǎo)員。201*年以來(lái),他認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件精神,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,采取組織推動(dòng)、感情打動(dòng)、機(jī)制拉動(dòng)、典型帶動(dòng)“四動(dòng)”的方法,著力在提高認(rèn)識(shí)、摸清底數(shù)、擴(kuò)大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展等方面開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,有力地促進(jìn)了全區(qū)非公黨建工作。一、理順關(guān)系,整章建制,彈好非公黨建工作“前奏曲”。作為主管非公黨建工作的負(fù)責(zé)人,自非公有制企業(yè)黨工委成立后,他積極與向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地方政府請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)加強(qiáng)與地方黨委、組織部門和市非公企業(yè)工委的聯(lián)系,在營(yíng)造包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)、充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通,積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府對(duì)非公黨建工作的支持。同時(shí),為了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建制度建設(shè),規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為,他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點(diǎn),以制度建設(shè)為著力點(diǎn),先后組織制定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項(xiàng)工作制度,逐步建立健全了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評(píng)比等一系列行之有效的40項(xiàng)非公黨組織配套工作制度和24項(xiàng)非公黨組織工作程序圖,使黨組織各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。組織并參與編寫了包括中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公黨建的文件、非公委和非公企業(yè)黨組織制度等九個(gè)部分80多篇文章的集政策、法律、規(guī)定、制度為一體的綜合性非公黨建讀物---《甘州區(qū)非公制企業(yè)黨建工作資料匯編》,對(duì)于探究黨建工作、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、提高工作水平,促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

二、培訓(xùn)教育,規(guī)范引導(dǎo),注重加強(qiáng)“三個(gè)隊(duì)伍”建設(shè)。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。他認(rèn)為,選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開(kāi)展非公黨建工作的關(guān)鍵,有沒(méi)有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來(lái)、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。在支部班子建設(shè)上,注重把那些黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來(lái),充實(shí)到企業(yè)的中層干部崗位,使支部班子成員既是黨員的核心,又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。二是注重建設(shè)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮工商部門的服務(wù)企業(yè)的職能優(yōu)勢(shì),組織了100名政治立場(chǎng)堅(jiān)定、責(zé)任性較強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作,善于做群眾工作的工商干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。三是注重建設(shè)非公黨員隊(duì)伍。把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人,把骨干發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干。針對(duì)“三個(gè)隊(duì)伍”現(xiàn)狀,適時(shí)組織了10余次各種形式的培訓(xùn)會(huì)和非公黨建促進(jìn)會(huì),加強(qiáng)黨建知識(shí)的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流,有力地加強(qiáng)了“三個(gè)隊(duì)伍”素質(zhì)建設(shè)。

三、勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,有效開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作。在非公黨建工作中,面對(duì)如何擴(kuò)大非公黨組織組建率,如何規(guī)范非公黨組織的活動(dòng),如何解決“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”中會(huì)遇到的問(wèn)題,怎樣做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作等出謀劃策,邊學(xué)邊思,同時(shí)與研讀上級(jí)文件和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神相結(jié)合,認(rèn)真思考、積極建言獻(xiàn)策,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較好的解決了上述問(wèn)題。特別是在開(kāi)展和落實(shí)分局和非公委黨建“十項(xiàng)工作”、“三大目標(biāo)”的工作中,他組織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志,首先摸清非公黨建現(xiàn)狀,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看等方式,對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底,了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題。對(duì)企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。為了指導(dǎo)和深化非公黨建工作,先后組織制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于非公企業(yè)黨建工作指標(biāo)任務(wù)分解的通知》、《關(guān)于推進(jìn)非公黨建“十項(xiàng)工作”、“三大目標(biāo)”促進(jìn)非公黨建工作健康快速發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于在工商所設(shè)立非公黨建工作指導(dǎo)站的通知》、《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員考核辦法》及《考核細(xì)則》等12個(gè)關(guān)于加強(qiáng)非公黨建的規(guī)范性文件,為加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作、促進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。至目前,全區(qū)非公企業(yè)已建立黨組織224個(gè),其中新建64個(gè)(包括分會(huì)8個(gè)),圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的非公黨建任務(wù)。

四、身先士卒,深入基層,積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。楊永春同志除了指導(dǎo)全局的非公黨建工作,他還親臨非公黨建一線,擔(dān)任東河木業(yè)公司黨建指導(dǎo)員。具體工作中,他以組建黨支部為目標(biāo),采取“四抓”措施,即抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓教育、抓帶動(dòng),有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員“兩幫一促”的作用。一是抓認(rèn)識(shí),使開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所認(rèn)識(shí)并接受黨建工作,是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問(wèn)題。他通過(guò)與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通,將自己融入企業(yè)之中。通過(guò)定期座談和個(gè)別訪談的形式,開(kāi)展黨的形勢(shì)教育,有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度,使開(kāi)展企業(yè)黨建、加強(qiáng)黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期,他組織梳理了黨組織制度,逐步建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。三是抓教育,使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)例會(huì),一般為兩月組織一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì),經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作的意義。四是抓帶動(dòng),使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動(dòng)。將黨員職工分配到每個(gè)生產(chǎn)車間,開(kāi)展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒號(hào)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),給黨員提供了一個(gè)充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺(tái),從而影響和帶動(dòng)整個(gè)車間職工的生產(chǎn)熱情。組織黨支部先后為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提出技術(shù)改造等合理化建議5條,被采用3條。同時(shí),積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,幫助化解矛盾6起。

一分耕耘,一分收獲,經(jīng)過(guò)楊永春同志近一年的不懈努力,201*年10月20日,東河木業(yè)公司黨支部正式宣告成立。開(kāi)啟了東河公司黨建工作的里程牌。

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非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料

***黨組書記***同志黨建工作先進(jìn)事跡

***,中共黨員,***副部長(zhǎng),兼任***黨建工作指導(dǎo)員。被聘為黨建工作指導(dǎo)員以來(lái),他認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神,用熱心、愛(ài)心、細(xì)心、誠(chéng)心和耐心“五心”工作態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)繁重的工作,采取組織推動(dòng)、感情打動(dòng)、機(jī)制拉動(dòng)、典型帶動(dòng)“四動(dòng)”的方法,著力在提高認(rèn)識(shí)、摸清底數(shù)、擴(kuò)大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展等方面開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,有力地促進(jìn)了非公黨建工作。

一、營(yíng)造氛圍,建章立制,打好非公黨建工作第一張牌。作為主管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,自非公有制企業(yè)黨工委成立后,他積極與向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)加強(qiáng)與黨委、組織部門、非公企業(yè)工委的聯(lián)系,在營(yíng)造包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)、充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通,積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府對(duì)非公黨建工作的支持。同時(shí),為了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建制度建設(shè),規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為,他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點(diǎn),以制度建設(shè)為著力點(diǎn),先后組織制定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項(xiàng)工作制度,逐步建立健全了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評(píng)比等一系列行之有效的40項(xiàng)非公黨組織配套工作制度和24項(xiàng)非公黨組織工作程序圖,使黨組織各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。二、選配班子,規(guī)范引導(dǎo),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。他認(rèn)為,選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開(kāi)展非公黨建工作的關(guān)鍵,有沒(méi)有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來(lái)、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。在支部班子建設(shè)上,注重把那些黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來(lái),充實(shí)到企業(yè)的中層干部崗位,使支部班子成員既是黨員的核心,又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。二是注重企業(yè)職工的教育。為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,他組織了一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、責(zé)任性較強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作,善于做群眾工作的職工黨員配合非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作,幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。三是注重建設(shè)非公黨員隊(duì)伍。把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人,把骨干發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,適時(shí)組織了10余次各種形式的培訓(xùn)會(huì)和非公黨建促進(jìn)會(huì),加強(qiáng)黨建知識(shí)的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流,有力地加強(qiáng)了“三個(gè)隊(duì)伍”素質(zhì)建設(shè)。

三、深入實(shí)踐,建言獻(xiàn)策,有效開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作。在非公黨建工作中,面對(duì)如何擴(kuò)大非公黨組織組建率,如何規(guī)范非公黨組織的活動(dòng),如何解決“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”中會(huì)遇到的問(wèn)題,怎樣做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作等出謀劃策,邊學(xué)邊思,同時(shí)與研讀上級(jí)文件和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神相結(jié)合,認(rèn)真思考、積極建言獻(xiàn)策,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較好的解決了上述問(wèn)題。他組織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志,首先摸清非公黨建現(xiàn)狀,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。采取聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看等方式,對(duì)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底,了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題。對(duì)企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、身先士卒,深入基層,積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。***同志在具體工作中,以組建黨支部為目標(biāo),采取“四抓”措施,即抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓教育、抓帶動(dòng),有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員“兩幫一促”的作用。一是抓認(rèn)識(shí),使開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所認(rèn)識(shí)并接受黨建工作,是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問(wèn)題。他通過(guò)與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通,將自己融入企業(yè)之中。通過(guò)定期座談和個(gè)別訪談的形式,開(kāi)展黨的形勢(shì)教育,有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度,使開(kāi)展企業(yè)黨建、加強(qiáng)黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期,他組織梳理了黨組織制度,逐步建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。三是抓教育,使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)例會(huì),一般為兩月組織一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì),經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作的意義。四是抓帶動(dòng),使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動(dòng)。將黨員職工分配到每個(gè)生產(chǎn)車間,開(kāi)展了“黨員示范崗”、“黨員先鋒號(hào)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),給黨員提供了一個(gè)充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺(tái),從而影響和帶動(dòng)整個(gè)車間職工的生產(chǎn)熱情。他始終堅(jiān)持“指導(dǎo)非公黨建無(wú)小事”的理念,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和較高的政治覺(jué)悟?qū)ΥM織的信任和期待,把當(dāng)好非公企業(yè)的“黨建指導(dǎo)員”和“發(fā)展服務(wù)員”作為自己踐行入黨誓言、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑,懷著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)黨組織和黨員的濃厚感情投入到指導(dǎo)工作中來(lái),通過(guò)“愛(ài)心”架起與與企業(yè)、與員工、與黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁,將自己融入企業(yè)之中,為非公企業(yè)黨建工作做出了積極貢獻(xiàn)。

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