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入職銷售總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 21:33:27 | 移動(dòng)端:入職銷售總結(jié)

入職銷售總結(jié)

工作總結(jié)

首先感謝老總?cè)齻(gè)月以來對我的無微的關(guān)懷與悉心的栽培,讓我從一個(gè)從剛?cè)胄械男率盅杆俚某砷L了起來,我深知唯有更努力的工作與更刻苦的學(xué)習(xí),以期能盡快獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)并能出色完成公司交予的各項(xiàng)任務(wù),才能不辜負(fù)兩位老總對我的殷切的希望。

入公司伊始,通過看圖紙,熟悉公司前期相關(guān)設(shè)備的招投標(biāo)文件以及相關(guān)資料,很快便熟悉了登船梯與液壓軟管吊主要結(jié)構(gòu)、功能用途、大致的設(shè)計(jì)方法與生產(chǎn)工藝流程。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,在師父的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,使我避免走了很多彎路,少花了很多時(shí)間與精力,對此我不僅心存對大家深深的感激之情,更是有一種在這美麗而又陌生的城市找到家的感覺。

在這期間讓我印象與體會(huì)尤其深刻是我雖然剛來公司沒多久,公司便把設(shè)備投標(biāo)這么重要的任務(wù)交予我,并給予我極大的鼓勵(lì)與信任,對登船梯和軟管吊在選型、設(shè)計(jì)、制造等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述并繪制出設(shè)備運(yùn)行包絡(luò)范圍圖的同時(shí),更進(jìn)一步加深了對相關(guān)設(shè)備的認(rèn)識。我深刻體會(huì)到,一個(gè)好的投標(biāo)方案不只是文字排版這么簡單,它涉及到設(shè)備從初步設(shè)計(jì)、方案確定、材料采購、組織生產(chǎn)、安裝調(diào)試到最終投入運(yùn)行的全部流程,沒有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與深厚的知識積累是很難完成一個(gè)完整而詳盡的投標(biāo)方案的,更別說取得招標(biāo)方的認(rèn)可了。因此,為了能使自己盡快獨(dú)立完成投標(biāo)方案,在做每一份方案時(shí),便向老總和同事們請教在登船梯、軟管吊具體設(shè)計(jì)與方案描述等方面遇到的各種問題,從剛開始的看到一份招標(biāo)文件無從下手到今天能夠獨(dú)立完成投標(biāo)方案相當(dāng)一部分內(nèi)容,當(dāng)然還是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的,但對我來說這已是相當(dāng)大的提高了。

逐漸地,在師父的帶領(lǐng)下,我從學(xué)習(xí)制定設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)入登船梯和軟管吊的具體設(shè)計(jì)中來。由于是剛接觸設(shè)計(jì),幾乎是零經(jīng)驗(yàn),有太多東西要學(xué),為了能讓我盡快成長起來師父給予了我極大的幫助,F(xiàn)在登船梯、軟管吊設(shè)計(jì)方面雖說還不能完全獨(dú)立進(jìn)行,但在設(shè)備出圖、各主要零部件出采購清單、液壓電氣設(shè)備的選型和熟悉工作原理等方面明顯取得了很大的進(jìn)步。另外我目前正在嘗試將我所負(fù)責(zé)的設(shè)備的各主要結(jié)構(gòu)部件及整體用三維繪圖軟件繪制出來并進(jìn)行動(dòng)態(tài)仿真演示,這樣不但能對整個(gè)設(shè)備從整體上有了一個(gè)更直觀的了解,更能避免在設(shè)備各部件組裝時(shí)發(fā)生干涉或者裝配失誤以致反復(fù)整改浪費(fèi)時(shí)間和精力。

現(xiàn)在終于明白,做一名出色的設(shè)計(jì)師是很不易的,一名出色的設(shè)計(jì)師要對整個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)之初到投產(chǎn)使用等各個(gè)方面進(jìn)行全盤的考慮。小到從一個(gè)小小的螺母墊片的選擇,在其選擇合理、規(guī)范、滿足需求的情況下還要考慮其采購的方便性,以及當(dāng)選型變化時(shí)其成

本高低變化;大到整臺設(shè)備在滿足安全、穩(wěn)定、使用方便的前提下其經(jīng)濟(jì)性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。出色的設(shè)計(jì)師要能設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,評價(jià)一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)劣不光要看其做得多么的標(biāo)準(zhǔn)精致,更重要的看是它能否為公司帶來廣闊的市場與良好的聲譽(yù),從而為公司創(chuàng)造多重價(jià)值。如此看來我離一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。做一個(gè)機(jī)械工程師是我的奮斗的目標(biāo),我會(huì)朝著這個(gè)方向努力下去,雖說途中會(huì)有很多荊棘與不平,可我知道這并不是障礙,最大的障礙是我自己。恒心與毅力雖說是老生常談,但我堅(jiān)信,只要為了目標(biāo)肯付出,我的愿望便不會(huì)只停留在想象中,那一天到來不會(huì)太遠(yuǎn)。

雖說幾個(gè)月來取得了一些小小的成績,但不可回避的是也發(fā)現(xiàn)了不少自身的缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中亟需糾正與避免。比如工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,常常會(huì)犯一些小錯(cuò)誤,創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,工作方法也有待改進(jìn)。細(xì)節(jié)決定成敗,所以工作中良好的習(xí)慣與務(wù)實(shí)的態(tài)度直接關(guān)系一個(gè)人今后的發(fā)展,事業(yè)的成敗。今后努力工作的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正自身缺點(diǎn)也是能使不斷自己進(jìn)步的重要途徑。

對我來講來到這里是我個(gè)人發(fā)展的一個(gè)機(jī)遇,也是我決心踏踏實(shí)實(shí)做人穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事的一個(gè)起點(diǎn),今天公司給我提供了這樣一個(gè)平臺,從而讓我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,做一個(gè)對公司有貢獻(xiàn)、對家庭負(fù)責(zé)任乃至對社會(huì)有用的人,感恩言謝的話不多說,所有一切我會(huì)銘記在心。作為公司大家庭中的一員,我認(rèn)為報(bào)答公司栽培的最好方式便是讓自己趕緊成長起來,擔(dān)起自己一份責(zé)任,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

201*.07.04

擴(kuò)展閱讀:新入職工作總結(jié)

工作總結(jié)

進(jìn)入**大家庭已近一個(gè)月,感覺上比較良好,但覺得還是有許多能改進(jìn)和提高的地方。

第一點(diǎn):品牌效應(yīng)。作為**機(jī)構(gòu)必須要有自己的吸引力,以及知名度,即品牌效應(yīng),這是機(jī)構(gòu)能長久持續(xù)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。在很大程度上,現(xiàn)今社會(huì),同行的比拼在于信息的比拼;ヂ(lián)網(wǎng)已深入世界每個(gè)角落,或許以后公司的市場部能解決這方面的構(gòu)想。

對于**現(xiàn)狀,據(jù)觀察了解到一些情況,就是我們影響的范圍具有一些局限性,這當(dāng)然有許多歷史的原因?qū)е,對于宣傳和打造知名度這一塊,還有很高的進(jìn)步余地。

第二點(diǎn):部門人員的職責(zé)。初來咋到,對于**各個(gè)部門不大熟悉,隨著時(shí)間的增加和同事之間的交流了解,幾次會(huì)議過后,明白了大體的框架。**現(xiàn)有的職能部門有某某某,對上負(fù)責(zé)。對于人員的分工要明確,否則溝通不及時(shí),會(huì)導(dǎo)致一些問題的發(fā)生。不斷完善制度的建設(shè)能避免發(fā)生以上的問題。

分工的明確就好比是齒輪,能讓機(jī)器更好的運(yùn)轉(zhuǎn)起來。而工作人員則是潤滑劑,能讓機(jī)器更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。各部門應(yīng)明確其職能安排,分工不明確,會(huì)讓工作人員感到緊張忙碌而勞累。期望與實(shí)際會(huì)存在一些差異,管理需要有條理性,工作則更需要循序漸進(jìn)。

改革通常伴隨的是這樣那樣的問題,改革不是一蹴而就的,不能想著一步到位。能否達(dá)到好的效果是一個(gè)大前提,落于形式對于改革人員也是一種負(fù)擔(dān)。

第三點(diǎn),同事的交流。同事們都很有責(zé)任心和干勁。通過這段時(shí)間以來工作的比較,從他們的身上,我能找出自己的許多不足,畢竟剛?cè)肼殻紫鹊昧私庾约旱墓ぷ餍再|(zhì),工作內(nèi)容,以及一些工作程序和一些工作的基本技巧等。這些情況初入職都有介紹,但百聞不如一見。事實(shí)上,在實(shí)踐中找不足,在實(shí)踐中不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問題都讓人很愉悅,是最行之有效的方法。也能讓自身更好地融入**這個(gè)新的集體,從而產(chǎn)生歸屬感。

談到歸屬感,自己是一方面,但主要的還是在于一個(gè)公司企業(yè)的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)沉淀的過程,它能增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力。輕松和諧的工作氛圍更容易帶動(dòng)工作人員的積極性和自覺性。創(chuàng)新改革決不是一棒子敲定的。工作需要嚴(yán)肅和雷厲風(fēng)行,一貫下來,終須要進(jìn)行適當(dāng)?shù)木徍偷。一直崩著神?jīng),會(huì)不斷加深疲勞,影響工作效率,勞逸結(jié)合才能更好的持續(xù)發(fā)展。

第四點(diǎn):自身技能。至今為止,做了一些事情,對比其他老員工還是存在著一定的差距。虛心學(xué)習(xí),不恥下問,不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)技能,在摸索的同時(shí)不斷改進(jìn)優(yōu)化教學(xué)方法,達(dá)到理想的教學(xué)效果。

總而言之,希望**和大家都能穩(wěn)步提高,不斷向前發(fā)展。

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