八年級下學期班主任工作總結815

八年級下學期班主任工作總結

本人擔任八年級15班的班主任工作已經一年�，F(xiàn)從以下幾個方面總結本學期的班主任工作：

一、班級基本情況

我們班差生多，問題學生特別突出，危險學生總有那么幾個。在與學生的接觸和觀察中，我發(fā)現(xiàn)處于青春期的他們學習習慣和生活習慣普遍很差，課堂注意力不容易集中；精力充沛，但不用在學習上；過于自我中心；容易沖動，自我控制能力差，做事不計后果。有少數(shù)同學沒有正確的榮辱觀念，甚至以違紀為榮，紀律非常散漫，不能嚴格遵守學校的、班級的制度，需要老師經常的督促和提醒，這些學生經受不住外面世界的干擾，嘗試一些與他們年齡不相符合的事情，加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發(fā)脾氣，有的甚至不管不問，將對學生的教育責任全推給學校，這無形增加了班主任的壓力，使我感覺到現(xiàn)在的班主任工作難度比想象中要大得多。

二、具體工作措施

針對上述這些情況，我從以下幾個主要方面開展了工作：1、堅持抓常規(guī)管理，使學生的正確行為習慣化

看到有教育理論說，一個好習慣的形成要40天左右。為了讓班級事務的按時完成形成一個習慣，我堅持做到早到校、晚離校，對兩操、大掃除等各項學�；顒佣颊J真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到學校生活就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。長時間的堅持使學生習慣成自然。例如眼保健操（或衛(wèi)生保潔等等）的時間一到，不用老師強調，學生都能主動自覺去做。

2、個別教育與表揚相結合，喚醒學生的榮譽感

我們班有大批的思想基礎和學習都比較差的學生，精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，而且言行不顧他人感受，榮譽感很差，對班集體正常的學習生活秩序有很嚴重的不利影響。在教育轉化這部分學生時，我首先從建立和培養(yǎng)感情入手，找機會個別親近他們、關心他們、了解他們，進行有針對性的教育；然后在班級活動中，努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，像打掃衛(wèi)生、搬課桌椅、布置考場、幫助他人等等，都及時表揚，喚醒這些不管在家里還是在學校都極少獲得表揚的學生的榮譽感，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。如果學習上取得了進步，或勞動衛(wèi)生工作認真負責，我就在學習和工作上大力表揚；如果在紀律上改正了上課說話的缺點，就對其自律性上進行表揚......凡此種種都及時表揚。這樣不僅起到了強化優(yōu)秀的作用，而且重要的是樹立了他們正確的榮辱觀，不再以“敢于違紀”為榮。

3、在培養(yǎng)和選拔班干部中培養(yǎng)學生責任感，

我們班的學生參差不齊，大多數(shù)做事沒有責任感，主動性不高，甚至有的同學做班干部的動機也有問題，在選擇班干時，我遵循三個原則，首要條件是責任心強，辦事公正；第二是熱情能干，愿意為班級管理出力；第三要有一定的組織能力和活動能力，善于他人溝通。

在一段時期，我曾采取各小組輪流值周的辦法，來代替班干部的值日，不管是課堂紀律、加分扣分、衛(wèi)生保潔、抬早餐、等等，都由各小組輪流承擔，使全班人人有機會實現(xiàn)自我價值。輪到某個小組值周時，就要連續(xù)四個星期分別承擔管理班級紀律、教室衛(wèi)生保潔、清潔區(qū)保潔、抬早餐等四項任務，這樣，連續(xù)一個月的自我約束，基本可以形成一個“時刻反省自己是否盡責”的習慣，養(yǎng)成一定的責任心。實踐證明這個辦法很適合我們班。這段時間班級事務井井有條，班主任也比較輕松。本學期我們班的一批新團員就是在這個背景下產生的。這些自覺性相對較強的同學在值周中自覺規(guī)范行為，一言一行留給同學們好的印象，也切實使自己得到了比較大的進步。

我使用的班干部不看學習成績，包括各類特色學生，除了幫助管理班級以外，還有一個目的是給他們一個平臺，讓他們揚長避短，最大限度地展示他們的能力，并以班干部或值周小組的身份和責任來約束自己，克服他們自己的某些缺點或毛病。

4、通過開展“自評和互評”，促使每個學生在揚長避短中進步在與本班學生長期的接觸中我發(fā)現(xiàn)，我們班的這些學生做事一般只有三分鐘熱度，對自己的保證和承諾踐行的時間也非常短，甚至有的學生說得慷慨動聽，實際行動卻是相反。學校和年級組織開展的周評由于一周才有一次，時間間隔比較長，學生在互評自評中受到的教育和促動效果基本上在一天以后就消失了，于是我把周評改為日評，每天放學前用10到20分鐘不等的時間，以小組為單位對組員個人進行自評和互評，評價內容涉及學校生活的各個細節(jié)，比如上什么課時講了話，某課作業(yè)拖交，做某事被點名表揚或批評等等。組員被表揚的部分，加分或以其他方式鼓勵；表現(xiàn)不好需要改進的則在黑板上的記載表格中進行分類記載，并且這些都與整個小組的總分掛鉤；第二天日評時，如果組員還沒有改進則要進行懲罰。這樣小組成員之間互相提醒，促使每個學生在小組合作和競爭中揚長避短，取得進步。

5.加強與家長溝通聯(lián)系，督促家長與學校共同管理學生

我經常通過家訪，家長會，電話聯(lián)系等多種方式與家長聯(lián)系，事實證明,教師與家長多交流與合作，比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。

三、對班級工作較不滿意的幾個方面

1、自我分析本人工作最為重大的缺失，也許在于沒能及早想辦法拉近與學生的心理距離，讓學生從心理上接受我。這可能跟個人長期沒有擔任班主任工作，又是中途接手有關，起初對學生特征了解太少，加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實，自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”，雖然一度治班方面會有成效，但從長遠的角度上講，損害了孩子的認同度，一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然，這一問題歸根結底，更大程度上還是由于個人的能力和素養(yǎng)限制，沒有更好更早地調動起學生的積極性和主動性，造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離，不少時候出現(xiàn)班級管理得不到學生的熱情響應，為后期工作帶來了不必要的麻煩。

2、很大一部分學生表現(xiàn)出厭學情緒，在課堂上表現(xiàn)為睡覺、不聽課、說小話、做小動作，對學習的參與度急劇下滑。積極上進的學生，也受到班級不學的學生的影響。本學期很快就要結束，馬上便是暑假假期，根據(jù)經驗，可以預見那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后，下學期可能會帶來更多的毛病，養(yǎng)成更壞的惡習。這樣無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題，也會增大管理的難度。如何杜絕班上出現(xiàn)危險學生，是我一直面臨的問題。

班級工作，常做常新、永無止境。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。我必須以高度的責任心，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡自己所能、創(chuàng)造性地做好工作。

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201*八年級下學期班主任工作總結

上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)現(xiàn),密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質,努力培養(yǎng)合格人才。為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。3、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

4、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。5、做好和家長聯(lián)系的工作。

每一次月考之后,我及時和學生家長聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。6、做好安全教育工作。安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

7、積極做好課間操、上好每一節(jié)體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。8、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數(shù)較少,轉化的程度也不盡人意。3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎

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