班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
有幸參加了海南省初中班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對班主任這個稱呼有了更深刻地認(rèn)識,知道了只有愛學(xué)生,才會贏得學(xué)生的尊重;只有自己具備了陽光心理,才會培養(yǎng)出陽光學(xué)生;只有班級管理民主科學(xué)化,班主任工作才會做得輕松自如。下面是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點總結(jié)和體會:
一、牢固樹立正確的教育觀、人生觀
古人曾說,教師的職責(zé)是傳道、授業(yè)、解惑。偉大的教育先驅(qū)陶行知先生也深情地告誡我們,教師對學(xué)生應(yīng)“千教萬教教人求真”。由此可見,教師的責(zé)任神圣而重大。做為班主任,塑造學(xué)生美好的心靈就顯得尤為重要。特別是小學(xué)階段,學(xué)生們尚還處在懵懂無知的時候,班主任一言一行,會對學(xué)生產(chǎn)生久遠(yuǎn)影響,有的甚至?xí)绊懸惠呑,好的影響會讓學(xué)生終身受益。所以我們做班主任的,樹立正確的教育觀、人才觀是做好班主任工作的重要的思想基礎(chǔ)和理論前提。在中央提出建設(shè)和諧社會的當(dāng)今,我們應(yīng)充分樹立以人為本、服務(wù)學(xué)生,為孩子一生奠基的思想理念,積極發(fā)掘?qū)W生美好的心靈,調(diào)動他們追求美、欣賞美的積極性,促使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作,成為一名思想、心理、人格都健全的人,長大后才能更好地服務(wù)社會,建設(shè)國家。
二、建立民主平等的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧文明的班級群體為了使新課程改革在學(xué)校這片熱土更好地實施,建立民主、平等的新型師生關(guān)系,構(gòu)建和諧、文明的班級群體,應(yīng)該說是必不可少的。其一,新課程要求我們和學(xué)生之間不僅是教育者和被教育者的關(guān)系,而應(yīng)是新型的雙邊關(guān)系,那就是民主、平等、和諧的關(guān)系。教師和學(xué)生都是班級團(tuán)隊中的一員,師生之間應(yīng)是伙伴加朋友的關(guān)系。這樣可以使學(xué)生擺脫被管教,被控制的陰影,促使學(xué)生自我約束,從而促使班級和諧、文明氛圍的產(chǎn)生。其二,教師尤其是班主任要把無私的愛普遍灑向班上的每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都享受到班主任真摯慈祥的眼光,和藹燦爛的笑容,語重心長的話語。班主任還要以平等公正的心理看待班上的每一位學(xué)生,寬容他們在智商、情商等方面的差異,允許班上的孩子犯錯誤,幫助其更快更好地改正錯誤,讓班上的每一位學(xué)生都挺起胸膛做人,抬起頭來走路。其三,班主任應(yīng)講究教育藝術(shù),對學(xué)生因人而異,采取靈活多樣的教育手段。動之以情,曉之以理,精雕細(xì)琢,孜孜不倦。班主任還可以在班上多開展一些活動,讓學(xué)生在活動中增進(jìn)友誼、團(tuán)結(jié),加強(qiáng)合作,陶冶情操。
三、建立班級管理機(jī)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。
俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。班主任事體力行,而且陷于瑣事和煩惱之中,勢必會難以全面,準(zhǔn)確掌握到班級動態(tài),進(jìn)而影響到班級工作的順利開展。只有把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生管理機(jī)制。因此,班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理機(jī)制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué),鍛煉自己的機(jī)會,表現(xiàn)自己的機(jī)會。
(一)做好上崗前的培訓(xùn)工作。通過舉辦“小干部專題”知識講座、座談會等形式多樣的活動,有計劃地向?qū)W生傳授當(dāng)小干部的知識和技能。在思想上使學(xué)生明確,為什么要當(dāng)小干部,怎么才能當(dāng)好一名小干部。在技能上,則有針對性地對其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。如:對體育委員進(jìn)行整隊集合、喊口號等培訓(xùn);對班長進(jìn)行組織班級活動等培訓(xùn);對文娛委員進(jìn)行指揮、唱歌、舞蹈等培訓(xùn)等。通過一系列的培訓(xùn),小干部做好了思想上、技能上的準(zhǔn)備,才能使上崗后的工作有條不紊地開展。
(二)在崗位上做好督促指導(dǎo)。
雖然小干部在崗位前進(jìn)行了一系列的學(xué)習(xí),但是,培訓(xùn)僅僅是理論上的,離實際還有一段距離。由于每個學(xué)生個體都存在差異,小干部工作的過程還會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,這就需要老師針對不同的實際情況,采取具體、有針對性的措施。如:對于那些缺乏自律的小干部,要使其明白,做為班干部首先要管好自己,才能樹立威信,成為同學(xué)們心目中的表率;對于那些性格較為內(nèi)向的班干部,要鼓勵其大膽工作;對于工作作風(fēng)比較簡單、粗暴的班干部要督促其養(yǎng)成耐心的習(xí)慣,使他們懂得一些管理的藝術(shù)。
以上是我參加此次前三個模塊班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點膚淺的總結(jié)和心得體會,以后將不斷的學(xué)習(xí),不斷的實踐,使自己成為一名睿智的,學(xué)生喜歡的班主任
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班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會
這次我有機(jī)會參加了新時期班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我感到非常榮幸。我認(rèn)真地聽了老師在線講課,積極地做交流,使我清楚的認(rèn)識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面就談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)過程中的體會:
首先班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段,大規(guī)模利用網(wǎng)絡(luò)平臺,由學(xué)員在線收看教學(xué)視頻。由教育專家講授專題講座,引領(lǐng)班主任關(guān)注新形勢、發(fā)現(xiàn)新問題、研究新策略、積累新經(jīng)驗,使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé),掌握科學(xué)的工作方法,提高我們的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等方面的能力和綜合素養(yǎng)。這樣的培訓(xùn)對我來說是第一次,倍感新鮮。網(wǎng)上專家的講座、學(xué)員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓(xùn)時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。這樣的學(xué)習(xí)方式大家都認(rèn)為很新穎,比起平時的繼續(xù)教育要生動得多,要更有意義。我作為一個班主任在其中受益匪淺,學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。
其次,我另一個感受是找到了在工作中,特別是在班主任管理過程當(dāng)中解決許多實際問題的一個行之有效的好方法,那就是用真情、用真愛。這個愛是一種尊重的愛、理解的愛、信任的愛、民主的愛;情,就是對班級管理投入感情,在教學(xué)中釋放自己的教學(xué)魅力。
我國著名的教育家陶行知先生說:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處!蔽覀儾浑y領(lǐng)會,離開了情感,一切教育都無從談起。這種情感就是對孩子精神的關(guān)愛。班主任教育的主要對象是學(xué)生,這就決定了班主任要學(xué)會與學(xué)生溝通,成為學(xué)生無所不談的朋友。少訓(xùn)斥,少發(fā)火,多開導(dǎo)、多克制、多表揚。學(xué)生在成長過程中,不干蠢事不干錯事是不可能的,孩子在犯錯的時候最需要的不是“懲罰”而是“關(guān)愛”。
總之,通過這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)我學(xué)到了許多實實在在的教育方法,雖然時間很短,但卻使我受益匪淺。找到了自己在以前的工作中的不足和失誤之處,使我感受到了作為新時期的班主任不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德。這是新時期對班主任的要求。專家們的精彩講座,那么實實在在,幫助我們一線的班主任教師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。
通過學(xué)習(xí),我清楚地認(rèn)識到新時期的班主任應(yīng)該具有淵博的理論知識和豐富的管理經(jīng)驗,要與日俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,以人為本。掌握教育科學(xué)、管理科學(xué),在了解學(xué)生心理特點的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,運用科學(xué)的管理理論與現(xiàn)代的教育思想創(chuàng)造性地指導(dǎo)班級工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的班主任。
李勇菁
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