201*年醫(yī)院培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作總結(jié)

醫(yī)院201*年培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作總結(jié)

201*年是隴川縣人民醫(yī)院開拓進(jìn)取的一年。醫(yī)院在院

長的帶領(lǐng)下，將等級醫(yī)院評審作為醫(yī)院衛(wèi)生工作的重點，緊緊圍繞二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建的要求，努力提升自己的醫(yī)療水平，保證患者醫(yī)療安全。

一年來，醫(yī)院按照《二級綜合醫(yī)院評審匯編》及《隴川縣人民醫(yī)院201*年培訓(xùn)管理方案》《隴川縣人民醫(yī)院201*、年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃》的要求，全院干部職工通過醫(yī)院組織、個人自學(xué)、定期檢查、考核及評比等多種形式進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使醫(yī)務(wù)人員的基本知識、基本技能、基本理論有了明顯提高，綜合服務(wù)能力得到了加強(qiáng)。全院基礎(chǔ)護(hù)理率達(dá)到了98%，“三基”考試合格率99%，急救藥品、物品完好率100%，產(chǎn)科質(zhì)量驗收達(dá)標(biāo)，為醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院打下了牢固的基礎(chǔ)。現(xiàn)就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治思想培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況：

堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十八大文件精神，積極開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念；教育引導(dǎo)全院干部職工在工作中廉潔行醫(yī)，恪守醫(yī)德規(guī)范，為廣大人民群眾的身體健康而努力奮斗。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況：

1、認(rèn)真貫徹落實等級醫(yī)院評審活動的精神，堅持以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵的方針，圍繞質(zhì)量、安全、管理、績效、服務(wù)、與患者為中心，結(jié)合醫(yī)院實際制訂了隴川縣人民醫(yī)院《創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院實施方案》，并狠抓落實，加強(qiáng)了醫(yī)療缺陷管理、三基三嚴(yán)、醫(yī)療質(zhì)量管理、院感管理等多個薄弱環(huán)節(jié)的管理力度，促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

2、進(jìn)一步狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為確保醫(yī)療質(zhì)量，提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我院將“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)作為全員培訓(xùn)的基本知識，上到院領(lǐng)導(dǎo)，下到清潔工都嚴(yán)格要求掌握。我們對全院職工，加強(qiáng)了基本理論、基本知識、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。全年，醫(yī)院共選送各科室骨干共10名同志參加進(jìn)修、學(xué)習(xí)；多名同志參加了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育本科、專科的學(xué)習(xí)；五名同志考取了執(zhí)業(yè)資格，三名同志考取了中級職稱證書。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有力地提高了我院醫(yī)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)技術(shù)水平，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員

的醫(yī)療服務(wù)行為。

4、加強(qiáng)H7N9等傳染病預(yù)防知識的培訓(xùn)，提高職工對傳染病的正確認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)傳染病患者后及時上報、轉(zhuǎn)診。5.加強(qiáng)新員工崗前培訓(xùn)，樹立良好新風(fēng)尚。我院緊緊抓住等級醫(yī)院評審的契機(jī)，規(guī)范各種規(guī)章制度的同時，也規(guī)范了各種培訓(xùn)。在評審期間醫(yī)院建立健全《隴川縣人民醫(yī)院崗前教育制度》，并對今年擇優(yōu)引進(jìn)及召開錄入的12名新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法律法規(guī)教育、各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、病歷書寫規(guī)范、處方書寫規(guī)范、電子病歷操作、臨床用血知識、感控知識、“三基三嚴(yán)”、臨床基本技能操作等，涉及醫(yī)院工作的全過程。通過培訓(xùn)使新員工對醫(yī)院有了整體認(rèn)識，讓他們樹立了正確是世界觀、人生觀及掌握了臨床基本知識技能，為將來開展臨床工作打下了基礎(chǔ)。

總之，在201*年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作中，醫(yī)院取得了一些成績，但還有很多不足之處。在今后的工作中，我們要堅持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院工作更快、更好地全面發(fā)展。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

201*年11月28日

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校醫(yī)院201*年工作總結(jié)

201*年，校醫(yī)院在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步探索和完善適應(yīng)校醫(yī)院的管理體制和機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型、保障型校醫(yī)院為目標(biāo)，樹立以“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)院”的理念，認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成了各項工作。

一、黨務(wù)工作

（一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，校醫(yī)院成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)逐步推進(jìn)。先后召開動員部署會、發(fā)放學(xué)習(xí)材料組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展干部評議、召開專題學(xué)習(xí)會和班子、支部民主生活會、提出整改措施，完善各項制度，使群眾路線教育活動扎實開展。

（二）建立健全醫(yī)院各級黨組織

隨著學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和校醫(yī)院科級及其他中層干部的聘任工作的開展，校醫(yī)院黨委將原來各校區(qū)醫(yī)院的支部調(diào)整為六個黨支部，增選了醫(yī)院黨委委員，健全了黨的基層組織。一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員，一名積極分子參加了黨校學(xué)習(xí)。校醫(yī)院黨委制定了201*年黨費預(yù)算和黨員發(fā)展計劃，向組織部上報了黨內(nèi)統(tǒng)計年報表。

（三）積極開展工會、婦委會、宣傳等工作

組織開展了“唱響吉大、放飛夢想”大合唱比賽，通過合唱，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)了校醫(yī)院職工的良好精神風(fēng)貌。舉辦了“三八婦女節(jié)”座談，增選了校醫(yī)院婦委會主任、副主任，參加申報了先進(jìn)婦委會、和諧家庭和巾幗建功文明崗。

關(guān)心職工生活，看望患病住院職工，并向?qū)W校工會申報了“困難職工申請補(bǔ)助”及職工醫(yī)療互助保險；關(guān)心退休職工的生活，組織召開了離退休人員茶話會，院領(lǐng)導(dǎo)親自看望患病住院的退休職工，慰問逝世職工家屬。

積極籌建醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，各科室設(shè)立信息員，形成信息報告網(wǎng)絡(luò)。對宣傳內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，通過校園網(wǎng)、校報、校電視臺等載體，及時宣傳醫(yī)院的重要活動。

（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，醫(yī)院重大決策、重要人事安排須經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體討論研究決定。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，嚴(yán)格財務(wù)管理，精簡會議活動，嚴(yán)肅接待紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格車輛管理使用制度。醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人與班子成員和各中層科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)分解、細(xì)化，層層落實，防患于未然。

（五）做好綜合治理工作

成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民事糾紛調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組等，明確職責(zé)，做好信訪工作，對來信者做到及時答復(fù)，來訪人員熱情接待，應(yīng)辦的事及時辦理，不能辦的事講清政策，處理來訪人

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員10余起。開展了職工宗教信仰情況調(diào)查，并及時上報。相關(guān)制度上墻，按照學(xué)校要求，6月份開展了“安全隱患大排查”，12月份通過了學(xué)校綜治委員會進(jìn)行的檢查驗收。

二、進(jìn)一步理順和調(diào)整醫(yī)院管理模式，積極推進(jìn)醫(yī)院工作（一）深化改革，完成了校醫(yī)院整合工作

根據(jù)學(xué)校工作要求，對校區(qū)醫(yī)院實行統(tǒng)一管理。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下院領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入基層調(diào)研，了解掌握醫(yī)務(wù)人員狀況、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、醫(yī)療衛(wèi)生及設(shè)備等方面存在的問題及師生最關(guān)心、最關(guān)注的問題，并形成調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息。明確校醫(yī)院由四個校區(qū)整合而成，分設(shè)中心校區(qū)（校醫(yī)院）、南嶺校區(qū)醫(yī)院、朝陽校區(qū)醫(yī)院、南湖校區(qū)醫(yī)院。實行書記、院長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，各副院長分工負(fù)責(zé)制。為了便于溝通及提高工作效率，同時實行副院長分管協(xié)調(diào)各院區(qū)工作，即實行條塊結(jié)合的管理模式。下設(shè)了6個行政科室、16個業(yè)務(wù)科室。

（二）認(rèn)真組織，精心部署，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和科級及中層干部聘任工作順利完成

成立了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作專家小組和工作小組，制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實施細(xì)則》，嚴(yán)格按照程序，順利完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的初評上報工作。

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，成立了《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級干部及其他中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級干部及其他中層干部聘任工作考評小組》，《制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級干部及其他中層干部聘任工作實施方案》，經(jīng)過公布崗位、個人申報、民主測評和述職考評，黨政聯(lián)席會議研究決定等嚴(yán)格聘任程序，選拔出新任的科級干部10名和中層干部37名。

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三、發(fā)揮直屬機(jī)構(gòu)的部分管理職能作用，完成相關(guān)管理工作（一）做好疾病控制工作

1.做好校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作

根據(jù)上級衛(wèi)生部門和學(xué)校的要求，結(jié)合實際需要，調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)、修訂和完善校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案。對校內(nèi)出現(xiàn)的傳染病例發(fā)現(xiàn)報告和處理及時、迅速、準(zhǔn)確。做到了登記記錄齊全，隔離、轉(zhuǎn)診、住院、治療及時，防治渠道暢通，消毒防范措施及時、到位，有效的防止和控制了傳染病的發(fā)生和蔓延。

2.圓滿完成學(xué)校各類大型活動的保健任務(wù)

今年在學(xué)校各相關(guān)單位的配合下，校醫(yī)院圓滿完成了各項保健任務(wù)，共派出執(zhí)行保健任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員30余人次，完成新生軍訓(xùn)、防火安全演練、大學(xué)生畢業(yè)招聘會、吉林大學(xué)第52屆運動會等大型活動的保健任務(wù)，受到相關(guān)部門的好評。

（二）做好教職工基本醫(yī)療保險相關(guān)服務(wù)工作

本年度，我校教職工醫(yī)療保險在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效，校醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險各種規(guī)章制度，審核辦理特殊疾病、急診備案、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和異地就醫(yī)（包括續(xù)批）生育補(bǔ)貼1359人次。網(wǎng)上申報、審核、發(fā)放生育補(bǔ)貼和退休獨生子女家獎勵費452人，共計40余萬元。工作人員還積極為行動不便、路遠(yuǎn)、身在外地的教職員工到省醫(yī)保局辦理醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)，真正地做到“以人為本、至善至誠”的服務(wù)，得到了廣大教職工的好評。

組織校內(nèi)136名副廳級以上干部進(jìn)行了體檢；并對漏檢和需

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要續(xù)檢的人員及項目，單獨安排時間補(bǔ)檢，受到老干部們的肯定和好評。

組織二級保健對象2669人進(jìn)行慢性病篩查和選擇保健醫(yī)生工作。

加強(qiáng)未參保教職工的公費醫(yī)療管理。對于部分尚未參保的教職工，陸續(xù)辦理公費醫(yī)療證18人次，及時收繳新參保人員的公費醫(yī)療證5個。

（三）做好醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

1.加強(qiáng)科學(xué)管理，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作機(jī)制

為了不斷提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際制定和完善了《吉林大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施細(xì)則》、《吉林大學(xué)校醫(yī)院申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目暫行規(guī)定》、《吉林大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予實施細(xì)則》等規(guī)章制度。明確了我院醫(yī)、藥、技、護(hù)人員每年必須完成25學(xué)分任務(wù)，并將其作為職稱評聘、執(zhí)業(yè)注冊的重要依據(jù)，以此督促每位臨床醫(yī)務(wù)人員自覺參加各種繼續(xù)教育活動，從而順利完成了我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.做好學(xué)分審驗和學(xué)分歸檔、登記工作

201*年我院參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)共184人，經(jīng)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分評審領(lǐng)導(dǎo)小組公平公正評審，合格184人，現(xiàn)在崗臨床醫(yī)務(wù)人員合格率100%�，F(xiàn)所有參加培訓(xùn)人員經(jīng)評審獲得的學(xué)分已經(jīng)錄入完畢，并已登記到個人檔案。準(zhǔn)備學(xué)分資料，年終學(xué)校將進(jìn)行學(xué)分驗收。

3.積極組織開展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動積極組織臨床醫(yī)務(wù)人員參加省級、校極項目學(xué)習(xí)。在獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目目錄后，在第一時間向全院醫(yī)務(wù)人員公布，根據(jù)

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實際工作情況，積極組織、督促學(xué)習(xí)，完成Ⅰ類學(xué)分任務(wù)；積極開展院級活動，全年共舉行院級培訓(xùn)項目共71場次。根據(jù)年初計劃做好院內(nèi)活動項目的實施，讓廣大醫(yī)務(wù)人員都有機(jī)會參加學(xué)習(xí)，以便獲得Ⅱ類學(xué)分繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)；鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，可以參加華醫(yī)網(wǎng)遠(yuǎn)程教育考核合格獲得學(xué)分；積極參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流，支持和鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文，申報省級、校級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。全院共發(fā)表論文10篇，申報校級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目15項，其中醫(yī)療13項，護(hù)理2項，全部通過審核中標(biāo)。

（四）計劃生育與紅十字會、無償獻(xiàn)血工作1.進(jìn)一步落實計劃生育工作責(zé)任制

計劃生育辦公室與所屬的五個校區(qū)的140個學(xué)院、所、中心等單位分別簽訂了《計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了各級計劃生育工作管理職責(zé)。學(xué)校計劃生育辦公室還與屬地街道辦事處，簽訂了《計劃生育責(zé)任書》。使計劃生育管理和服務(wù)的職責(zé)落到了實處。

2.加強(qiáng)教育宣傳，做好常規(guī)工作

識。開展避孕節(jié)育措施知情選擇，做到咨詢宣傳到位。領(lǐng)取避孕藥具6000支，藥具保存完好，已發(fā)放1200支，開具婚育證明信115封；辦理新出生人口手續(xù)110人，審核辦理二胎指標(biāo)5人；辦獨生子女證明18人；補(bǔ)辦獨生子女證明13人；登記申請獨生子女費及證明材料34人。全校全年無違犯計劃生育政策現(xiàn)象。

為貫徹落實國家與地方有關(guān)獨生子女獎勵政策，與各校區(qū)離退辦、人力資源與社會保障處、集體所有制人員管理辦公室協(xié)作，今年共有210人符合發(fā)放條件（不包括臨床學(xué)院、藥廠及集體所

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組織計劃生育人員學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，使大家掌握優(yōu)生優(yōu)育知有制職工）。

3.做好紅十字會和無償獻(xiàn)血工作

組織了中國紅十字基金“博愛助學(xué)金”與吉林大學(xué)項目實施。我校有12名學(xué)生獲得“博愛助學(xué)金”的資助，舉辦了資助證書發(fā)放儀式；與吉林省紅十字會共同舉辦了書畫展及知識競賽；參加了吉林省紅十字會舉辦的“紅十字與紅新月運動”基本知識傳播培訓(xùn)班。

為了弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，全面推動學(xué)校社會公益事業(yè)的健康發(fā)展，積極組織學(xué)生無償獻(xiàn)血活動，共有1296人參加無償獻(xiàn)血，累計獻(xiàn)血量361700毫升。

四、抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量工作

（一）醫(yī)療工作

1.堅持管理創(chuàng)新，努力提高醫(yī)療質(zhì)量水平

結(jié)合我院實際情況，建立健全質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)力度，著重從《病歷書寫基本規(guī)范》入手，對全院臨床醫(yī)生的處方及病歷進(jìn)行了不定期檢查，對檢查中存在的問題及時整改，保證環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量穩(wěn)步提高，確保熟練掌握醫(yī)療操作規(guī)范，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。

2.多方位的組織專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療技能水平。積極開展院內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，針對我校高血壓病、糖尿病、老年心血管病、結(jié)核病的發(fā)病特點，先后組織了26次院內(nèi)學(xué)習(xí)；對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急診急救培訓(xùn)及除顫器的正確使用，并對四院區(qū)急診急救進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。全院醫(yī)護(hù)人員積極參加院外學(xué)術(shù)活動及專題報告會7場，全院醫(yī)生公開發(fā)表論文

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16人次，共計9篇，一名醫(yī)生在職攻讀碩士學(xué)位。

3.醫(yī)院醫(yī)療保險運行情況與門診就醫(yī)情況

基本醫(yī)療保險是保障參保學(xué)生、職工、居民自然疾病的基本醫(yī)療需求。我院認(rèn)真貫策落實醫(yī)療保險相關(guān)知識及法律法規(guī)，實行定期自查，做好監(jiān)督管理，同時接受上級醫(yī)保單位的監(jiān)督及檢查考核工作。本年度醫(yī)保患者的投訴率為零，參保人員的�。ǔ觯┰壕�符合條件或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，杜絕掛床及不符合住院條件的住院，堅決杜絕違規(guī)行為在我院發(fā)生，使醫(yī)�；�金安全運行得到有效保障。

校醫(yī)院門診就醫(yī)情況：門診總診療人次數(shù)70649人次，其中：門診病人55890人次，急診病人14759人次，搶救危重病人11人。全年無醫(yī)療過錯發(fā)生。門診就醫(yī)人數(shù)情況如下表：

中心校區(qū)南嶺校區(qū)南湖校區(qū)朝陽校區(qū)總計門診工作量（人）29010170125051481755890急診工作量（人）64056987108125914759醫(yī)�；颊撸ㄈ耍�437654196249525273（二）護(hù)理工作

1.規(guī)范護(hù)理管理，創(chuàng)新管理體制

11位具有護(hù)理專業(yè)知識、工作經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的護(hù)理人員通過科級干部和其他中層干部競聘到護(hù)理管理崗位，形成了由護(hù)理部主任、總護(hù)士長、護(hù)士長組成的三級管理構(gòu)架，成為校醫(yī)院護(hù)理管理團(tuán)隊核心力量。

為規(guī)范管理，落實好護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮護(hù)理三級管理作用，確保護(hù)理安全和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，組織學(xué)習(xí)了《吉林大學(xué)醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度》、《長春市護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及《校醫(yī)院

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護(hù)理規(guī)章制度》。做到每月定期質(zhì)控檢查一次、護(hù)理大查房三次，并將各自檢查的結(jié)果及時上報，討論改進(jìn)方法，不斷促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量提高。

2.落實護(hù)理規(guī)章制度，保證護(hù)理質(zhì)量安全

為更好的提高護(hù)理質(zhì)量,使護(hù)理工作走向正軌,建立健全各項規(guī)章制度，不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。醫(yī)院成立護(hù)理質(zhì)量控制小組，護(hù)理管理實行分管院長行政查房制，總護(hù)士長每月對相關(guān)科室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和整改。

3.進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

組織紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，為大力弘揚南丁格爾精神，開展了優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊評選活動，在此次評選活動中領(lǐng)導(dǎo)重視，組織認(rèn)真，由科室、院里自下而上的評選、推薦，評選出了13名優(yōu)秀護(hù)士，5個優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊。

積極創(chuàng)造條件為護(hù)士搭建學(xué)習(xí)平臺，201*年組織申報吉林大學(xué)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，有5項申報項目通過學(xué)校組織的專家評審立項；全院護(hù)士全年發(fā)表在各類雜志的論文共8篇,參加校級繼教項目講課12學(xué)時，護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為100%；護(hù)理組申報201*年繼續(xù)教育項目2項。11月與學(xué)院自考辦合作，完成4名自考生的護(hù)理實習(xí)及操作培訓(xùn)工作。

4.加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，提高護(hù)士素質(zhì)。

5.以熱情周到的服務(wù)，樹立了護(hù)理工作良好的形象中心校區(qū)護(hù)理人員創(chuàng)辦了特色護(hù)理服務(wù)，設(shè)立了門診、病房醫(yī)患溝通欄，傾聽患者意見。在大學(xué)生軍訓(xùn)期間，為軍訓(xùn)學(xué)生設(shè)立醫(yī)療護(hù)理點，每天到7個軍訓(xùn)點巡視，及時為學(xué)生提供護(hù)理服

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務(wù)；南嶺校區(qū)護(hù)理人員在工作中做到主動熱情接待，遇老弱、行動不便的患者，主動幫繳費，取藥；朝陽校區(qū)護(hù)理人員對在野外實習(xí)的患病學(xué)生更加耐心細(xì)致、倍加呵護(hù)，與帶隊老師進(jìn)行溝通，了解病情，受到師生的好評；南湖校區(qū)派出護(hù)理人員往診，對社區(qū)人員逐戶登記，開設(shè)了家庭病房，為長期慢性疾病患者、行動不方便的患者和急診搶救的患者設(shè)立長期的家庭治療，可隨叫隨到，方便了病人。

五、預(yù)防保健和醫(yī)院感染管理工作（一）預(yù)防保健工作

1.廣泛開展大學(xué)生健康教育。在學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一安排下，開設(shè)《大學(xué)生健康教育》選修課，開展新生入學(xué)教育,全校進(jìn)行新生入學(xué)教育講座35場，聽課人數(shù)9282人次，新生受教育率達(dá)100%。把健康教育和促進(jìn)健康活動深入到學(xué)生的日常工作和生活中，隨時隨地滿足同學(xué)們的需求，積極參與把健康教育融入到學(xué)校各社團(tuán)組織的活動中，制作各種宣傳板50余塊、印刷張貼各種橫幅標(biāo)語30多條幅，發(fā)放各種宣傳單及健康教育處方近萬張，還根據(jù)不同季節(jié)各種常見病、多發(fā)病及傳染病的流行趨勢的不同，利用多種多樣的形式有針對性地進(jìn)行健康教育。

2.積極做好傳染病防治、管理和培訓(xùn)工作。結(jié)合疾病防控預(yù)案，在校內(nèi)外進(jìn)行了防治結(jié)核病、艾滋病、風(fēng)疹、水痘等傳染病的宣傳教育活動多次，10月份以來在部分院系進(jìn)行了多場院前急救知識的講座，聽課人數(shù)達(dá)500余人次。12月1日在學(xué)校各校區(qū)進(jìn)行了艾滋病健康教育公益宣傳活動，深受同學(xué)們的歡迎。各校區(qū)醫(yī)院針對傳染病高發(fā)期的不同狀況進(jìn)行防治。前衛(wèi)校區(qū)舉行了由全校鋪導(dǎo)員、宿舍科工作人員及食堂工作人員參加的傳染病防

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病會議；南嶺校區(qū)組織了新生健康知識講座及對新生學(xué)生保健員進(jìn)行了培訓(xùn)；南湖校區(qū)對各個樓堂館所進(jìn)行了預(yù)防性消殺；朝陽校區(qū)多次進(jìn)行校園內(nèi)宣傳，現(xiàn)場為同學(xué)們進(jìn)行了常規(guī)消毒操作步驟演練，示范正確洗手的方法等基本常識。全年迎接長春市疾控中心、南關(guān)區(qū)疾控中心、省教育廳聯(lián)合省疾控中心、長春市衛(wèi)生局監(jiān)督所檢查多次，全部合格、達(dá)標(biāo)。學(xué)校全年共發(fā)生傳染病88例、接種疫苗850人次，為防止傳染病在師生員工中傳播，校醫(yī)院在第一時間做到及時確診、轉(zhuǎn)診、跟蹤調(diào)查；醫(yī)務(wù)、護(hù)理人員親臨學(xué)生宿舍進(jìn)行消毒30余次監(jiān)測，確保周圍密切接觸同學(xué)的身體健康，與往年相比傳染病發(fā)病率大大下降。

3.全年健康體檢52188人次。與各學(xué)院輔導(dǎo)員保持主動溝通和積極配合，以方便學(xué)生的原則認(rèn)真部署和實施，確保體檢工作安全有序完成。

各校區(qū)體檢人數(shù)如下表：中心校區(qū)南嶺校區(qū)南湖校區(qū)朝陽校區(qū)總計本科入學(xué)體檢（人）5839223412099282研究生入學(xué)體檢（人）53201*252985320畢業(yè)生體檢（人）869319611160120513019在校生體檢（人）1059463411784191620635自費及其它體檢（人）2487594794653625（二）醫(yī)院感染工作

醫(yī)院感染工作做到了常規(guī)化管理，每月定期對各科室的醫(yī)院感染工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。根據(jù)工作需要，新購安裝消毒設(shè)備，并定期檢測運行情況，在市疾控檢測檢查中各種檢查檢測結(jié)果均達(dá)到合格。

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六、藥械管理和后勤保障工作（一）藥械管理

1.堅持采購制度，做好采購計劃。根據(jù)學(xué)校的采購規(guī)定，成立了設(shè)備、器械采購領(lǐng)導(dǎo)小組，制定采購領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及采購制度，堅持質(zhì)優(yōu)價廉、貨比多家。為了采購的透明度，制作了采購申請單、招標(biāo)記錄單及招標(biāo)購貨合同等相關(guān)文件。每月按計劃采購，急用藥品、器械，隨時購買及時到位；做到普通藥品經(jīng)常盤點，每月盤存；特殊藥品，每日盤點，每月盤存。確保了患者藥品的安全。

2.完成本年度設(shè)備招標(biāo)任務(wù)根據(jù)201*年采購計劃，共完成器械設(shè)備招標(biāo)任務(wù)4次，購買器械設(shè)備10項。

（二）后勤保障工作

1.做好后勤物資賬目的清查工作。為了進(jìn)一步提高資產(chǎn)的使用效率，防止資產(chǎn)的損壞和流失，對校醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查，對各個科室進(jìn)行逐項對賬，協(xié)理各科室建立了固定資產(chǎn)分賬本，對使用人及存放地點等相關(guān)信息進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。做到了賬實、賬賬相符。

2.加強(qiáng)醫(yī)院車輛管理。制定并下發(fā)了醫(yī)院車輛管理和使用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格派車手續(xù)，合理調(diào)配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機(jī)人員進(jìn)行安全行駛教育，嚴(yán)格遵守行車安全規(guī)定。

3.保障院區(qū)安全工作。針對各個院區(qū)的分散情況，進(jìn)一步完善了安全工作制度，成立了治安綜合治理工作小組、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組、防范和處理突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組及義務(wù)消防隊等各種保障小組；7月份，通過自查，對中心院區(qū)一樓東西兩側(cè)的防盜拉門進(jìn)行更換及全院的消防設(shè)備進(jìn)行了全部更換。

七、存在的問題和不足

1.校醫(yī)院目前處于多地點辦醫(yī)狀態(tài)，由于人員少、力量相對分散，醫(yī)護(hù)人員隊伍（數(shù)量和質(zhì)量兩方面）建設(shè)有待于加強(qiáng)。

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2.由于校醫(yī)院組建初期，醫(yī)療管理工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分管理措施尚未落到實處，制度的執(zhí)行力度尚顯不夠；各種醫(yī)療設(shè)備比較陳舊、落后；患者的就醫(yī)環(huán)境差，現(xiàn)階段還不能為師生員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.醫(yī)院感染管理、醫(yī)療安全教育工作仍需加強(qiáng)。今年雖無醫(yī)院感染病例爆發(fā)，醫(yī)院感染率符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，一次性醫(yī)療器具購入及使用管理上仍存在安全隱患。

4.醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作需進(jìn)一步改進(jìn)。一是對于教職工的宣傳力度還不夠，二是與省醫(yī)保局之間的辦事流程等尚未完全理順。

5.計劃生育的宣傳和數(shù)據(jù)庫的建立工作做得還不夠到位。

吉林大學(xué)校醫(yī)院

二○一三年十二月二十六日

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友情提示：本文中關(guān)于《201*年醫(yī)院培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年醫(yī)院培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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