機(jī)構(gòu)編制情況總結(jié)

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機(jī)構(gòu)編制情況總結(jié)

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根據(jù)

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《*****************的通知》（*****************）的精神，認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制核查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況（一）機(jī)構(gòu)情況

按照*****************的精神，*****************。依法履行*****************等職能。設(shè)有黨委辦公室、辦公室、信息法規(guī)科、培訓(xùn)指導(dǎo)科、學(xué)歷教育部、培訓(xùn)部、考試一科、考試二科、綜合管理科9個工作部門。

（二）編制及實有人員情況

根據(jù)*****************精神，*****************共有編制數(shù)*****************。其中，*****************編制數(shù)*****************

，

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編制數(shù)

*****************。截至目前，實有人數(shù)為：*****************人，*****************人。

二、主要做法（一）認(rèn)真開展核查

*****************認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于深化本市事業(yè)單位

清理規(guī)范工作的意見》（滬編[201*]137號）、《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編發(fā)[201*]278號）、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實施細(xì)則》的精神，于201*年5月7日至201*年5月11日對*****************機(jī)構(gòu)編制情況開展核查，并于5月8日至5月13日對核查情況進(jìn)行公示。

（二）嚴(yán)格貫徹精神

*****************按規(guī)定對外掛牌和加掛牌子，設(shè)置部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、規(guī)格，按編配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。按時、按規(guī)定做好年檢工作，落實“三定”規(guī)定。截止目前，不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況，不存在編外用人及超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部以及混編混崗等違法違紀(jì)情況，崗位責(zé)任制度健全，落實到位。在履職過程中沒有違反規(guī)定的行為。

（二）規(guī)范日常管理

*****************在編在崗人員全部納入實名制管理，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實行動態(tài)管理，按照規(guī)定進(jìn)行配置，并及時辦理入編手續(xù)。另外，及時完成機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

三、意見和建議

*****************將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，切實加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理。專題組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實施細(xì)則》的精神，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制

度，嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理，切實提高工作效能。

*****************201*年5月14日

擴(kuò)展閱讀：XX小學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報告

XX小學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報告

XX小學(xué)

按照XX市編辦《關(guān)于本市開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（X編【】號）要求，我單位與XX年X月X日至XX年X月X日對本單位機(jī)構(gòu)編制情況開展了核查，并于X月X日至X月X日將核查結(jié)果張貼于校園內(nèi)予以公示。公示期間，未接獲任何投訴意見，圓滿完成了本次編制核查工作�，F(xiàn)將此項工作的開展情況作如下匯報：

一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況

我校為隸屬XX區(qū)的公辦小學(xué)，舉辦單位為XX區(qū)教育局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副科級，屬財政經(jīng)費全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為XX人，學(xué)校實有人數(shù)XX人；核定正副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為X人，實有正副科級領(lǐng)導(dǎo)數(shù)X人；實有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)為X；無其他行政編制人員在本單位工作情況；無編外用人及借用在職人員情況。

二、我校開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對編制核查工作的重視度，細(xì)致布核查工作。

學(xué)校人事干部認(rèn)真參加區(qū)人事科召開的核查工作會議，第一時間將有關(guān)文件及會議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開校務(wù)會議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會上級精神，充分認(rèn)識核查工作的重要性。隨即，按照上級部門制定的時間節(jié)點部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實自我核查、自我糾錯，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。按照學(xué)校制定的核查工作方案，學(xué)校登錄上海市事業(yè)單位登記系統(tǒng)，根據(jù)下發(fā)的表式項目內(nèi)容逐一核實本校編制情況，修正我校人員實名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實。同時，人事干部在網(wǎng)上填寫有關(guān)核查工作表格，先提請校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

3、落實編制情況公示工作，接受廣大群眾監(jiān)督。完成自我核查和審核后，我們按照有關(guān)要求，將《在編人員情況統(tǒng)計表》、《編外用人情況核查統(tǒng)計表》及《借用人員情況核查統(tǒng)計表》張貼于校園醒目位，公示核查情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。

三、近年來我校在編制管理方面的做法

近年來，特別是教師崗位設(shè)全面鋪開后，對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。網(wǎng)上事業(yè)單位登記系統(tǒng)的人員實名制信息的更新和錄入工作也更為細(xì)致化，學(xué)校按要求每月對編制人員的實際變動情況及時做好更新工作。

在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實際用人情況，明確崗位缺額，然后上報有關(guān)部門，發(fā)布招聘信息。工作中，我們明確提出崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行招聘面試工作，把好關(guān)，規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

四、今后的工作方向及重點

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。

二是結(jié)合上級部門的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善人員招聘與教師崗位設(shè)等諸項工作，嚴(yán)把人員進(jìn)編引進(jìn)關(guān)，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

友情提示：本文中關(guān)于《機(jī)構(gòu)編制情況總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機(jī)構(gòu)編制情況總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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