社區(qū)開展黨員設崗定責活動情況的總結

社區(qū)開展黨員設崗定責活動情況的總結

社區(qū)黨支部把開展黨員設崗定責活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和

基層組織建設年以及加強黨員隊伍建設的一項重要工作任務來抓，社區(qū)廣泛動員、精心組織、統(tǒng)一安排、認真落實，使黨員設崗定責活動深入扎實，常抓不懈，并聯(lián)取得了一定的成效，現(xiàn)將活動的開展情況總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

開展黨員設崗定責活動是創(chuàng)新黨員教育管理的新方法，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。為此，幾年以來，社區(qū)黨委高度重視，認真組織廣大黨員學習宣傳貫徹上級黨組織關于在黨員中開展設崗定責活動的文件和通知精神，努力結合社區(qū)實際和黨員的基本狀況，廣泛征求意見和建議，研究制定了《社區(qū)關于在黨員中開展黨員設崗定責活動的實施方案》。并成立了由黨政班子成員、支部書記同志組成的領導小組，明確了職責和工作制度，形成了由黨支部書記親自抓，支部委員協(xié)助抓的格局。根據(jù)社區(qū)工作的實際需要，以黨章規(guī)定的權利、義務為依據(jù)，規(guī)范設立了思想政治工作、黨務政務、民主監(jiān)督、安全生產(chǎn)、公共事務、環(huán)境衛(wèi)生、治安穩(wěn)定、為民服務、流動黨員管理、文化教育等十大類別的崗位和職責，使每個黨員在社區(qū)工作中都有充分發(fā)揮作用的平臺和“角色”，確保黨員設崗定責活動健康有序、順利開展。二、科學設置合理定崗

根據(jù)“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，社區(qū)各支部認真進行調(diào)查摸底，科學設置崗位，合理定崗定責，主要做法是：1、科學設置崗位：按照黨員的年齡、性別、文化、政治素質(zhì)、能力特長等進行量體裁衣，因地制宜地設置黨員發(fā)揮作用的崗位，并明確規(guī)定每個崗位的職責，使黨員都能人盡其才、才盡其用，發(fā)揮一技之長。2、黨員自愿認崗。黨員可以根據(jù)自己的能力和特長以及崗位性質(zhì)主動申請自愿認崗，并采以一崗一職、一崗多職、多崗一職等方式，確保黨員自愿認崗后可以充分發(fā)揮作用。

3、組織定制崗位。由黨支部公布黨員崗位名稱、主要職責，采取黨員民主推選的方式，推選出每個崗位的適合人選，經(jīng)黨支部審定后，確定上崗人選。

4、公開公示崗位，經(jīng)黨支部討論確定的上崗黨員，在支部公開公示欄對每個崗位的履崗人、職責、服務、項目、公開承諾、聯(lián)系方式等基本情況進行公開公示，并制作服務卡和服務胸牌，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督，增強黨員的榮譽感和責任感。

5、抓好培訓教育。黨員上崗前，黨支部通過黨組織生活會、支部黨員大會、支部學習會等時間，對上崗黨員進行培訓學習和教育，使黨員明確黨員設崗定責工作目的、意義和方法、要求，自覺履行崗位職責。

6、落實“一崗雙責”為推進黨員設崗定責活動，社區(qū)對所有副科級以上干部都根據(jù)本單位的工作需要，配置了崗位，與黨員一道上崗服務，落實“一崗雙責”。

三、堅持考核，突出實效

為了使黨員設崗定責活動不走過場取得實效，社區(qū)在做好上崗黨員日常工作的同時，根據(jù)崗位設置和職責，聯(lián)系實際，制定考核細則和考評辦法。

一是細化考核內(nèi)容，按百分制辦法，以黨支部為單位每年對上崗黨員在思想品德、工作能力、愛崗精神、履責實績、群眾反映等五個項目進行一次考核，重點考核履責實績；

二是與支部目標管理考核相結合，每季度對黨支部各項建設和設崗定責活動進行一次檢查考核；

三是黨支部利用“三會一課”形式，每月在支部黨員大會上由黨員自己匯報履職情況，黨員之間評議、支部書記點評的方法對上崗黨員取得的成績和存在的不足進行點評，提出今后努力的方向和改進的要求。四是將上崗黨員的綜合考評情況與創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾等一并進行公開公示，接受群眾的監(jiān)督。

通過開展無職黨員設崗定責活動，使廣大黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”，充分調(diào)動了社區(qū)黨員在社區(qū)各項建設中的積極性、主動性，增強了黨員的責任意識、大局意識、宗旨意識和使命感、自豪感、榮譽感，也使社區(qū)在為民服務、維護穩(wěn)定、解決民生實際困難和問題上取得了較好成績，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定社區(qū)的目標。

社區(qū)黨支部

二O一二年十一月四日

擴展閱讀：街道開展設崗定責創(chuàng)新黨建工作階段情況匯報(定稿)

創(chuàng)先爭優(yōu)服務社群

——XX街開展黨員“設崗定責”創(chuàng)新黨建工作經(jīng)驗材料

長期以來，加強黨員教育管理、發(fā)揮黨員作用一直缺乏有效辦法和具體措施，為探索新形勢下發(fā)揮黨員作用的新途徑，解決黨員“教育管理缺抓手、作用發(fā)揮缺平臺、先進性體現(xiàn)缺渠道”的問題，201*年以來，我街在區(qū)委組織部的指導下，以走馬崗社區(qū)黨總支為試點，開展黨員“設崗定責”活動，同時又把黨員“設崗定責”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。通過黨員“設崗定責”活動，寓黨員教育管理于發(fā)揮作用之中，較好地解決了黨員發(fā)揮作用的平臺和途徑問題，為加強黨員隊伍建設提供了有效載體和抓手。

一、領導重視，大膽創(chuàng)新，“設崗定責”活動具有理論與實踐意義

街黨工委認識到：開展黨員“設崗定責”，建立健全教育、管理黨員的長效機制，激發(fā)黨員增強光榮感和責任感，依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是中央的明確要求，同時又是加強黨員教育管理、健全黨員永葆先進性長效機制的有益探索，完全符合中央的精神和要求。根據(jù)實際，我街現(xiàn)有社區(qū)黨組織13個，社區(qū)共有黨員940人，其中企業(yè)離退休轉(zhuǎn)入社區(qū)的老黨員超過76%。開展這項活動后，能夠使黨員由“無職”、“無

位”變“有責”、“有為”，徹底改變過去的“支部幾個干、黨員旁邊看”為“支部謀大事、黨員管百事”。如果一名黨員每月做一件實事，全街無職黨員每年就能為群眾做１萬多件實事，將極大地增強黨組織的影響力和帶動力。

在實踐中，我街也了解到開展黨員“設崗定責”活動是黨員的自身愿望。它能使黨員有一個發(fā)揮作用的載體，改變除了交黨費與普通群眾一樣的現(xiàn)象，讓每個黨員都有發(fā)揮作用和體現(xiàn)價值的崗位，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強他們的先進意識和榮譽感，這也是廣大黨員的所愿所盼。在一次社區(qū)黨組織書記座談會上，一名黨員說：如果開展這項活動，我會積極報崗、認真履行職責，寧可飯不吃、家不回，也要把崗位職責干好。

此外，開展黨員“設崗定責”活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)。當前，全黨正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員“設崗定責”針對社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等行業(yè)情況，設置了不同類型的崗位，為各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)提供了具體內(nèi)容，黨員在上崗履責的過程中也積極創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、結合實際，積極探索，以“設崗定責”促進社區(qū)和諧發(fā)展

（一）著眼實際，以點帶面，選準設崗定責工作的出發(fā)點。街黨工委結合實際制定了《關于三元里街開展社區(qū)黨員設崗定責工作的實施意見》，把如何統(tǒng)一認識、如何加強組織、

如何設崗定責、如何示范帶動、如何抓好考核擺上突出位置。

一是科學設崗，合理定責。將社區(qū)黨員按需設崗、因事設崗，在廣泛征求黨員意見和對崗位需求摸底排查的基礎上，把崗位設為社區(qū)政治宣傳、社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)文化等五大類18個崗。同時將社區(qū)“黨員志愿者隊伍”、“衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍”、“義務治安巡邏員隊伍”等黨建載體加以延續(xù)和深化，形成以街黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。目前，我街通過走馬崗社區(qū)試點啟動了該項活動，幾十位熱心公益，積極奉獻的老黨員走上了服務崗位。

二是明確責任，確保到位。在確定社區(qū)黨員責任崗后，本著以人為本，具有可操作性的原則，街黨工委制定了《關于三元里街開展社區(qū)黨員設崗定責工作的實施意見》，對履崗方法、權利義務、工作要求等進行了明確，確�！皟蓚�結合”，即自愿參與和自身實際情況相結合，崗位設置特點和個體帶動群眾、社區(qū)帶動街道、局部帶動全局的目標要求相結合。在此基礎上，社區(qū)召開黨員大會宣讀崗位職責,黨員們根據(jù)職責要求結合個人、家庭、身體、生活情況，自愿報名、自愿認崗，社區(qū)黨組織將情況匯總后，以崗定人，按需調(diào)整，統(tǒng)一進行人員調(diào)配，確保每個崗位的黨員既符合崗位需求，也符合黨員意愿。

（二）激發(fā)干勁，突出重點，黨員模范風采得到展現(xiàn)。一是提升干勁，落實工作。黨員上崗后干勁十足，積極按照要求開展各項履職活動，熱心為社區(qū)管理等各項事務獻計獻策。針對外來人口較多，治安形勢復雜的狀況，治安崗、衛(wèi)生崗的履職黨員佩戴袖標出現(xiàn)在社區(qū)的街巷，按確定的路線進行治安巡視，并將每天發(fā)生的情況詳細登記在《巡查日志》上。建立崗位值班登記制度，在當班黨員請假崗位缺人的情況下，支部書記和委員們能夠以身作則替班、補班，體現(xiàn)出較高的責任意識和參與熱情。

二是健全機制，優(yōu)化服務。街黨工委堅持社區(qū)黨組織牽頭開展，社區(qū)居委會具體負責的工作機制，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作多方參與、資源共享、有效互動。在開展設崗定責工作中，把活動重點放在助困、助殘上，黨員幫困崗根據(jù)崗位職責任務，積極對本崗被服務對象基本情況進行摸查，實行一對一結對幫扶，實實在在為居民群眾辦實事、辦好事�，F(xiàn)階段廣州市正在開展創(chuàng)建國家文明城市，社區(qū)黨組織結合實際按照黨員居住分布劃分責任區(qū)，設立“黨員先鋒崗”，并制定責任區(qū)黨員職責，上崗黨員積極參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，勸阻不文明行為，不怕臟，不怕累，美化了社區(qū)環(huán)境，感化了社區(qū)群眾。

（三）服務群眾，樹立形象，和諧社區(qū)建設得到促進。一是發(fā)揚民主，擴大影響。在開展設崗定責活動中，社

區(qū)黨組織鼓勵黨員參與議事論事，把設置什么樣的崗位、崗位上履行什么樣的職責，怎樣履行崗位職責等問題直接在黨員大會中討論、審議和通過，廣大黨員擁有全部的知情權，參與權和監(jiān)督權，黨員的參與熱情得到充分調(diào)動，社區(qū)黨組織的感召力、影響力和戰(zhàn)斗力得以增強。

二是強化參與，增強責任。在開展設崗定責活動中，黨員有了展示自己形象的舞臺和發(fā)揮能量的機會，參與活動的黨員在宣傳黨的政策和信息、社區(qū)治安的改善和穩(wěn)定、社區(qū)環(huán)境的整治、社區(qū)困難人群的幫扶等方面都能盡職盡責，為社區(qū)服務、為群眾解難的愿望強烈，自豪感和榮譽感濃厚，一定程度上強化了黨員責任意識、宗旨意識和組織意識。

三是完善網(wǎng)絡，全面發(fā)動。形成了以街黨工委、社區(qū)黨組織為節(jié)點，社區(qū)黨員先鋒崗、責任區(qū)、服務隊為連線，構筑了社區(qū)黨組織網(wǎng)絡，擴大了黨在城市社區(qū)的覆蓋面�；顒娱_展以來，黨員責任崗逐漸成為黨員與群眾互動的平臺，達到宣傳群眾，組織群眾、帶動群眾、服務群眾的目的，有效地帶動了群眾參與社區(qū)建設的積極性，形成了環(huán)境衛(wèi)生有人管、社區(qū)治安有人抓、為民服務有人做的良好局面，有效促進了“和諧社區(qū)”的建設。尤其是當前正在開展的創(chuàng)建全國文明城市工作中，社區(qū)黨總支組織黨員、居民群眾積極上崗，參與創(chuàng)建文明城市工作。日前，走馬崗社區(qū)已有50多名黨員、居民群眾自愿報名參加志愿者服務，最大年齡的70歲，最小

年齡的18歲。為迎接國家檢查團對廣州市創(chuàng)文明城市的考評，上崗黨員和群眾頂著酷暑每天在40度高溫的路面上工作12小時，社區(qū)內(nèi)文明交通崗、公交站、衛(wèi)生巡邏監(jiān)督員都有了上崗同志的身影，設崗定責活動得到了有效的落實。

三、開展黨員“設崗定責”活動取得的初步成效兩年來，通過“設崗定責”活動的開展，為社區(qū)黨員實踐科學發(fā)展觀提供了載體，搭建了舞臺，使全街黨員普遍增強了宗旨意識、發(fā)展意識和責任意識，他們愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，以腳踏實地的作風，卓有成效的工作，施展自身的才能，贏得居民群眾的稱贊。

一是創(chuàng)新了黨員教育管理的載體�！霸O崗定責”活動的開展，改變了過去無職黨員不愿管事、不會理事、不便做事的狀況，無職黨員自覺摒棄“無職無位、無所作為”的消極思想，立足崗位盡職履責，普遍反映“現(xiàn)在去做事情，腰桿硬了，理直氣壯了”，有了發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺。

二是拓寬了黨員服務群眾的渠道�！霸O崗定責”活動促進了黨組織和黨員與群眾的聯(lián)絡和溝通，架起了黨員聯(lián)系群眾的“連心橋”。無職黨員上崗后，圍繞如何履行崗位職責動腦筋想辦法，自覺為群眾排憂解難、辦實事好事，積極參與各項事務，進一步改善了黨群、干群關系。

三是延伸了基層黨組織的工作手臂�！霸O崗定責”活動把無職黨員緊緊凝聚在黨組織周圍，把工作有機分解，由黨員

群策群力、共同承擔，聚合了黨組織的力量，做到了“一個崗位一個亮點，一名黨員一面旗幟”。基層黨組織負責人普遍反映，無職黨員上崗后，黨組織的“手”長了、“勁”大了、“聲音”響亮了，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

四是推動了社區(qū)建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。“設崗定責”活動讓黨員的身份亮出來，讓黨旗飄起來，在黨員和干部中形成了人人有責任、個個有事做的濃厚氛圍，提升了黨員干部的執(zhí)行力，提高了工作效率，更有效地推動了我街社區(qū)建設和經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。

四、下一步工作設想

1、堅持實際，力促科學設定崗位。以滿足社區(qū)居民需求為設崗前提，以發(fā)揮黨員作用為定責基礎，根據(jù)各社區(qū)情況，對責任崗內(nèi)容進行不斷調(diào)整，做到既滿足社區(qū)群眾多樣化、個性化的需求，又達到提高黨員設崗定責服務居民質(zhì)量的實效，同時提高社區(qū)黨組織的號召力。

2、不斷完善，整體推進，逐步擴大設崗定責成果。設崗定責工作為社區(qū)黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮作用搭建了舞臺，在群眾中產(chǎn)生了積極影響，樹立了黨員的良好形象，提升了黨組織的地位，有了一個比較好的開局。我們的工作還在嘗試，我們也將不斷對現(xiàn)行的崗位和制度進行總結，進一步把設崗定責做細、做實、做好，把經(jīng)驗固化下來，探索建立一種激勵社區(qū)無職務黨員發(fā)揮作用的長效機制，并逐步在我街其他

12個社區(qū)黨組織鋪開，讓廣大黨員自覺投身到建設幸福廣州、幸福三元里的建設大潮中來。

3、勇于嘗試，不斷創(chuàng)新，以“點對點”為平臺創(chuàng)新“設崗定責”。目前，我街已經(jīng)建立起以荊楚印刷工流動黨員為服務對象的“點對點”平臺，通過流出地與流入地黨組織共同管理的模式，以此實現(xiàn)對流動黨員“依法管理、依法自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制。依托該平臺，下一步我街將繼續(xù)探索以設崗定責的新模式，讓流動黨員自我設置崗位，自我定責，自我管理、自我服務的形式，以此推動該模式在我街的不斷創(chuàng)新和深入開展。

街黨工委201*年4月11日

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