魯潤物業(yè)處一 季度工作總結(jié)

魯潤物業(yè)處一季度工作總結(jié)

201*年1月我管理處做了交房前的培訓(xùn)與準(zhǔn)備工作。2月有業(yè)主開始陸續(xù)來交房，因開發(fā)商遺留問題太多截止3月底交房率在50%左右。交房期間我們擔(dān)負(fù)起維持秩序與業(yè)主及時溝通及時解決的任務(wù)。2月中旬開始大廈進(jìn)入裝修期我們派出保安人員、保潔人員、客服人員、維修人員及管理人員，共計30多人的物業(yè)服務(wù)隊伍，做好維護(hù)公共秩序、清理公共環(huán)境衛(wèi)生、及時與開發(fā)商聯(lián)系維修等工作，確保了大廈的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以做到業(yè)主滿意減少投訴情況的發(fā)生，并達(dá)到了物業(yè)費(fèi)85%的收率。工作中存在的問題及解決方案

1、裝修管理：裝修期間因施工人員較多對大廈的財產(chǎn)及公共設(shè)施設(shè)備造成一定的隱患所以我管理處每天由專人負(fù)責(zé)巡檢工作。和相關(guān)執(zhí)法部門取得聯(lián)系做好消防安全工作。

2、公共區(qū)域衛(wèi)生：隨著裝修戶的增多，再加上3月份天氣變幻，無形中加大了衛(wèi)生的強(qiáng)度。為還小區(qū)一個整理干凈的環(huán)境，保潔部召開部門員工會議，各項工作指標(biāo)落實到人，落實完成時間，指定每個員工的工作區(qū)域和職責(zé)，每天進(jìn)行抽查，并定期對員工進(jìn)行工作技巧及教育培訓(xùn)。

3、服務(wù)響應(yīng)速度：客服部對于業(yè)主反映的部分問題，已采取“首問責(zé)任制”，事事落實到個人。對于業(yè)主的投訴必須回訪，尋求反饋意見并記錄，在第一時間內(nèi)對業(yè)主提出的問題給予及時回復(fù)。對一時無法完成的工作，做好解釋。4、公共部位設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)：因在保修期之內(nèi)出現(xiàn)問題及時與開發(fā)商聯(lián)系維修工作，如出現(xiàn)開發(fā)商維修不及時在征得開發(fā)商同意的情況下我管理處工程人員先行維修，做到業(yè)主滿意。

5、針對業(yè)主車輛亂停亂放問題，我們及與交警部門部門溝通�，F(xiàn)外圍車場開始實行收費(fèi)看管制度收繳率達(dá)到95%。秩序維護(hù)部，一方面組織人員粘貼溫馨提示，及時指揮車輛正確停放；另一方面，對進(jìn)出大廈的車輛做好登記與檢查工作，起到了一定效果。

6、加強(qiáng)規(guī)范管理，由各部門組成質(zhì)量檢查小組。檢查公共設(shè)施、公共環(huán)境衛(wèi)生、員工精神面貌及行為規(guī)范。下一步工作計劃

1、物業(yè)費(fèi)的收�。何夜芾硖帉⒆龊酶黜椃�務(wù)工作，以達(dá)到收繳率95%。2、安全防患工作：加強(qiáng)對員工站崗、車輛指揮、消防監(jiān)控、巡邏崗的監(jiān)督和管理。規(guī)范各類車輛停放、管理。加強(qiáng)外來人員、裝修施工人員的檢查、管理工作，及時引導(dǎo)施工人員辦理出入證。

3、安全管理：后期裝修戶一定會增多，我管理處將加強(qiáng)此方面的管理，與相關(guān)部門銜接好。加強(qiáng)大廈安全管理、施工人員出入管理。4、對公共設(shè)施、設(shè)備、資料缺失部分，盡快補(bǔ)齊。5、加強(qiáng)員工的技能、責(zé)任性等教育和培訓(xùn)的工作。6、做好節(jié)能降耗工作，做到多項服務(wù)為公司創(chuàng)收。

以上是我管理處一季度總結(jié)，有不當(dāng)之處請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

擴(kuò)展閱讀：物業(yè)管理季度工作總結(jié)[1]

QQ691788809工作總結(jié)

201*第1季度物業(yè)管理工作總結(jié)

二零一二年，是崇明分公司管理提升年，部優(yōu)爭創(chuàng)年，而第一度工作是個關(guān)鍵，是否有一個好的開局，將對201*全年工作的完成至關(guān)重要，同時，也對我們崇明運(yùn)營團(tuán)隊全年的信心與干勁影響巨大。

如何打贏第一度，使201*有一個良好的開端，是我們崇明分公司一班人反復(fù)斟酌和思考的問題。據(jù)此，我們根據(jù)集團(tuán)“保二爭三”的目標(biāo)，緊緊圍繞總公司下達(dá)的財務(wù)與管理指標(biāo)，結(jié)合崇明分公司項目實際運(yùn)營情況，在公司的不斷鞭策與關(guān)懷下，通過崇明分公司全體干部職工的共同努力拼搏下，縱觀第一季度工作開展情況，形式喜人，達(dá)到預(yù)期目的。為進(jìn)一步抓好第二季度工作，現(xiàn)對一季度工作作總結(jié)如下：

第一季度主要工作情況一、財務(wù)指標(biāo)完成情況(截止201*年3月13日):1.物業(yè)費(fèi)201*938.64元；2.泊位費(fèi)253441元；3.其他類收入444118.08元。主營收入總計數(shù)據(jù)為:2705497.72元。二、第一第季度管理指標(biāo)完成情況1.品質(zhì)管理與安全考核指標(biāo)：⑴客戶關(guān)系

□客戶滿意度≥95；□客戶日常訪談每月≥10家；□滿意度達(dá)到開發(fā)商/大業(yè)主要求；

□客戶滿意度調(diào)查問卷抽樣率，每季度1次，每次調(diào)查25%；□客戶滿意度調(diào)查問卷發(fā)放率100%，每季度一次；□客戶滿意度調(diào)查問卷回收率95%；⑵危機(jī)處理

□客戶重大投訴（法律訴訟）：無客戶重大投訴（法律訴訟）案件；

□客戶有效投訴處理：發(fā)生1起（地下車庫中保秩序維護(hù)人員服務(wù)質(zhì)量差）：已有效處理、整改完畢；

□突發(fā)危機(jī)事件處理：無突發(fā)危機(jī)發(fā)生；

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

□治安事件處理：無治安事件發(fā)生；

□消防隱患整改：除開發(fā)商問題外，歸屬物業(yè)責(zé)任的均已整改。⑶目標(biāo)考核

□報修處理率：100%�！鯃笮尢幚砑皶r率：100%�！蹩蛻魣笮藁卦L率：100%�！蹩蛻魣笮奚祥T回訪率：≥10%�！蹙S修返修率：≤1%�！醴课�/設(shè)施完好率：≥98%�！醐h(huán)境清潔合格率：≥95%�！蹙G化養(yǎng)護(hù)合格率：≥95%。□消殺滅蟲合格率：≥95%�！踔刃蚓S護(hù)服務(wù)合格率：≥95%。⑷項目品質(zhì)自查（項目各級人員嚴(yán)格開展品質(zhì)自查）

□嚴(yán)格執(zhí)行《品質(zhì)監(jiān)督檢查管理規(guī)定》與《品質(zhì)現(xiàn)場考核指標(biāo)》，每月編制書面自查工作計劃并有效實施，計劃報品質(zhì)管理部備案。

□項目負(fù)責(zé)人每天不少于2次巡查現(xiàn)場并記錄，休息日有代崗值班經(jīng)理巡查，每月覆蓋服務(wù)現(xiàn)場與服務(wù)工作。

□項目各部門負(fù)責(zé)人與專業(yè)主管每天不少于2次巡查本職能各管轄范圍現(xiàn)場并記錄，休息日有代崗人巡查，每二周覆蓋本職能各管轄范圍現(xiàn)場與服務(wù)工作。

□各班組領(lǐng)班每班不少于6次巡查本班組服務(wù)現(xiàn)場并記錄，當(dāng)班覆蓋班組各項工作與現(xiàn)場。

□各級巡查有書面記錄，對于巡查發(fā)現(xiàn)的問題有原因分析、整改措施并有效實施，實施有驗證記錄，記錄清晰、完整、真實、可以追溯。

⑸品質(zhì)現(xiàn)場考核：參加、接受現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量與質(zhì)量體系執(zhí)行情況定期考核⑹外審國優(yōu)考評政府部門考核：尚未發(fā)生

⑺體系文件管理：已設(shè)置專人管理體系文件；已嚴(yán)格按《文件控制程序》要求審批、發(fā)放、回收、作廢、上墻等。

⑻工作配合

□能積極配合品質(zhì)管理部開展品質(zhì)檢查、內(nèi)審、外審、滿意度調(diào)查、品質(zhì)專題活動等各項工作。

□能嚴(yán)格按規(guī)定時間、品質(zhì)管理部要求完成各類報告與報表等。⑼加分項（客戶表揚(yáng)、錦旗）：無⑽安全責(zé)任事故：無安全責(zé)任事故。

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

2.重大管理與服務(wù)工作推進(jìn)：

⑴狠抓《崇明分公司201*年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》的貫徹實施。

結(jié)合總公司201*年度的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為充分發(fā)揮和調(diào)動員工的工作積極性，使員工的工作業(yè)績和收入能得到很好體現(xiàn)。根據(jù)總公司財務(wù)部指導(dǎo)、制定的《崇明分公司201*年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》，我們開展了以下工作跟進(jìn)：

□召開客服部會議，對《崇明分公司201*年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》進(jìn)行了解釋、指導(dǎo)與咨詢，統(tǒng)一了大家的思想，提高了大家的認(rèn)識，樹立了大家的信心。

□將《崇明分公司201*年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》的收繳指標(biāo)分解到任，責(zé)任到任，每月考核，按規(guī)定實現(xiàn)獎罰制定。

□通過《周收繳進(jìn)度跟進(jìn)表》、《月收繳進(jìn)度匯總表》制定進(jìn)行實時掌控，督促全體責(zé)任人抓緊抓早完成或超額完成收繳指標(biāo)。

□對凡滿三個月拖欠的業(yè)戶單位統(tǒng)一劃入“拖欠戶黑名單”，有組織、有計劃的實施有效清繳行動。

⑵服務(wù)提升舉措

201*年是崇明分公司“管理提升年，部優(yōu)爭創(chuàng)年”,通過對遐思國際廣場項目的反復(fù)檢查、自評，以及業(yè)主單位投訴意見匯總，我們對以下幾方面服務(wù)工作進(jìn)行提升：

①客梯橋箱地毯更新：準(zhǔn)甲、LOFT樓宇所有客梯橋箱地毯已使用近三年，均已陳舊不堪，業(yè)主負(fù)面反映強(qiáng)烈，影響了寫字樓服務(wù)品質(zhì)，我們?nèi)�月份投資7500元，購置了17塊新的塊式地毯，對所有客梯橋箱進(jìn)行了更新，具體分二批輪回使用，受到了業(yè)主的好評。

②添置準(zhǔn)甲、LOFT樓宇大廳防滑地毯

準(zhǔn)甲、LOFT樓宇大廳遇雨天，常發(fā)生業(yè)主（客人）滑道事件，原均無防滑地毯，應(yīng)急用的均是業(yè)主單位廢棄的舊地毯，對樓宇品質(zhì)影響很搭，影響了寫字樓服務(wù)品質(zhì)，故擬投資9565元添置樓宇防滑地，計劃4月份投入使用，提升寫字樓服務(wù)品質(zhì)。

③解決了一大歷史預(yù)留問題-北廣場地坪修繕問題

遐思國際廣場項目自投入使用以來，因廣場地坪爆出設(shè)計不合理與施工質(zhì)量問題，不斷出現(xiàn)開裂或路面下沉現(xiàn)象，尤其是北廣場地坪問題愈來愈嚴(yán)重，安全狀況堪憂，業(yè)戶投訴不斷，嚴(yán)重影響了匯創(chuàng)項目品牌的維護(hù)，也給我們物業(yè)管理工作帶來了極大壓力與被動局面。鑒于此，在201*新的一年年初之際開始，我們不斷提請（發(fā)函）至綠地

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

事業(yè)一部項目部、商管部、第三區(qū)域客服部，就“遐思國際廣場”項目路面壞損的情況盡快協(xié)商、出臺解決方案。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷下，通過不斷努力，在二月底，終于由商管部出資修繕了北廣場地坪。新路面的投入使用，給業(yè)主和租戶的進(jìn)、出帶來諸多方便而廣為大家所稱道，也給我們物業(yè)服務(wù)工作降低了壓力。

（注：目前因發(fā)覺北廣場地坪新修復(fù)的瀝青路面已出現(xiàn)起砂情況，且面積逐步擴(kuò)大之趨勢，我們已將這一情況口頭告知施工組織單位盡早安排修補(bǔ)外，也發(fā)函至商管部督促施工單位設(shè)法整改，以免路面起沙情況的進(jìn)一步惡化）

⑶開源節(jié)流工作舉措

根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于必須抓好商務(wù)類項目能耗節(jié)約的要求，我們開展了“開源節(jié)流金點子研討提報活動，”在廣大干部職工，尤其是工程部全體員工的“深挖{”下，本季度中，經(jīng)反復(fù)可行性評估、論證，我們實施了以下節(jié)能改造方案，并取得了明顯效果：

①201*第一能耗控（成本）制舉措：

隨著業(yè)主、商戶入駐的不斷增加，匯創(chuàng)負(fù)荷也日漸攀升，而現(xiàn)時實行的用水/用電收費(fèi)基價，讓物業(yè)管理公司不堪重負(fù)。鑒于這一實際情況，為理順?biāo)�電收費(fèi)價格，減輕物業(yè)壓力，結(jié)合計量表具的功耗和契約電量實際變動價差等因素，我們在201*年8月份起對用電收費(fèi)基價恢復(fù)調(diào)整為1.15元/千瓦時的基礎(chǔ)上，在今年二月份又再次將對用電收費(fèi)基價上調(diào)整至1.20元/千瓦時。到目前為止，除少數(shù)業(yè)戶單位有意見和抵觸舉動外，大部分業(yè)主均能理解和接受用電收費(fèi)基價上調(diào)整至1.20元/千瓦時之決定。這一舉措的成功，較大幅度的減緩了物業(yè)公共用電部位能耗的壓力。

②201*第二能耗（成本）控制舉措：

對準(zhǔn)甲樓層風(fēng)機(jī)電氣實行了節(jié)能控制改造:“遐思國際廣場”中央空調(diào)系統(tǒng)樓層新風(fēng)運(yùn)行控制，原先采用的是逐層人工手動控制。系統(tǒng)投入運(yùn)行以來，由于各樓層業(yè)主需求的不一致和控制上的人為原因，經(jīng)常發(fā)生樓層不關(guān)情況，致使電能發(fā)生非正常的消耗。針對這一狀況，物業(yè)工程部改用風(fēng)機(jī)、漏關(guān)的了時序控制器對各樓層的新風(fēng)風(fēng)機(jī)的開、停，按空調(diào)開機(jī)的需要，實行時序自動控制，杜絕了人為疏漏因素，達(dá)到節(jié)約能源消耗的目的。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中央空調(diào)在不同季節(jié)實際效果不同的情況，進(jìn)一步對樓層新風(fēng)風(fēng)機(jī)的關(guān)、停時間，分別予以設(shè)定不同的時間段，使節(jié)約電能消耗更趨科學(xué)、合理。在二月十五日正式對準(zhǔn)甲樓中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)樓層新風(fēng)風(fēng)機(jī)全部投入自動時序控制。節(jié)電措施的效果：按最低節(jié)電費(fèi)用計算，每月可節(jié)電：2948.00*

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

22=64856.00元左右。節(jié)能改造材料成本：110*34=3740.00元。

201*全年，按八個月計算預(yù)計節(jié)約電費(fèi)：61116.00+64856.00*7=515108.00元。③201*第三能耗（成本）控制舉措：

準(zhǔn)甲與LOFT兩棟高層建筑的衛(wèi)生間照明，原設(shè)計為室內(nèi)頂部四周泛光采用T5日光燈，面盆、座便器位置則采用筒燈局部照明的兩種光源方式，從衛(wèi)生間投入使用兩年的實際來看，筒燈光源的照度已完全能夠滿足衛(wèi)生間座便和洗漱的需要。從12年3月份起，嘗試將衛(wèi)生間的泛光T5日光燈，設(shè)置在OFF狀態(tài)，衛(wèi)生間投入正常使用的照明光源僅為局部照明的筒燈，從而使衛(wèi)生間的照明用電消耗有所降低，按全年保守估算，準(zhǔn)甲樓節(jié)約電能消耗在19192(度)，LOFT樓節(jié)約電能消耗在33586度。

月節(jié)電數(shù)據(jù)合計：1071+1776+1509=4356度；年節(jié)電數(shù)據(jù)合計：4356*12=52272度；

節(jié)能改造材料成本：86型雙聯(lián)開關(guān)90只*12元/只=1080元；年節(jié)電費(fèi)用計算結(jié)算：52272*1.02=53317.44元；全年預(yù)計節(jié)約電費(fèi)：3363.12+4443.12*11=52237.44元。④201*第四能耗（成本）控制舉措：

今年初，我們對支出類外包服務(wù)項目進(jìn)行了研究、分析，發(fā)現(xiàn)有些支出類外包服務(wù)項目報價不合理（過高）、霸王條款多（對物業(yè)不利）、服務(wù)部到位（不專業(yè)）等問題，一月份，我們對問題較大的幾個支出類外包服務(wù)項目進(jìn)行了慎重評估，最后在總公司的支出下，對以下幾個明顯有問題的支出類外包服務(wù)項目進(jìn)行了“切除”手續(xù)：

□降低、控制項目保費(fèi)支出:

-201*年度匯創(chuàng)項目保費(fèi)：中國人民財產(chǎn)保險有限公司全年保費(fèi)共計RMB193777.25元（但在實際發(fā)生的幕墻玻璃、工傷等事件理賠中，因低于限額的理賠，無一生效）。

-201*年1月份，我們經(jīng)報請總公司同意，在投保項目均相同的前提下，更換了投保單位，與太平洋保險公司簽約，全年保費(fèi)共計為RMB77039.38元。

通過更換投保單位舉措,201*保費(fèi)總成本比201*降低了116737.87元/年。（注：但201*年未給地下車庫買保險）□降低、控制綠化外包服務(wù)費(fèi)用：

-201*年度綠化服務(wù)外包單位是沭陽縣綠苑花卉園藝有限公司，全年綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)費(fèi)為RMB8317.2元/月×12＝99806.4元。

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

-201*，我們更換了服務(wù)方，上海閔梅綠化工程有限公司為201*年遐思國際廣場綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位，服務(wù)費(fèi)為每月RMB3500元整。經(jīng)協(xié)商：一年中按十個月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用（除去1-2月）。年總服務(wù)費(fèi)用為RMB35000元整。

通過綠化服務(wù)外包單位更換，201*年度綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)費(fèi)總成本節(jié)省了64806.4元/年整。

（注：在開源節(jié)流、能耗控制節(jié)約工作中，對表現(xiàn)出色的部門和個人將按公司規(guī)定予以表彰、獎勵等激勵政策）

第二季度工作計劃要點一、財務(wù)指標(biāo)方面計劃要點：1.四月份

□主營收入計劃:力爭達(dá)1000000元□成本力爭控制在900000元以內(nèi)，2.五月份

□主營收入計劃:力爭達(dá)1000000元□成本力爭控制在870000元以內(nèi)，3.六月份

□主營收入計劃:力爭達(dá)1000000元□成本力爭控制在880000元以內(nèi)，

總之，第二季度財務(wù)指標(biāo)計劃數(shù)據(jù)：我們第二季度主營收入力爭3000000元；二、新增管理工作計劃、舉措

在貫徹執(zhí)行、有效總公司下達(dá)的品質(zhì)管理與安全考核指標(biāo)同時，我們在第二季度中，新增管理工作計劃、舉措如下：

1.“打響”路面機(jī)動車輛整治“戰(zhàn)役”：

當(dāng)前,崇明項目路面機(jī)動車輛亂停放現(xiàn)象較嚴(yán)重,且由來已久,情況也錯綜復(fù)雜,據(jù)統(tǒng)計,路面停放車輛數(shù)量在60-70輛之間,其中違規(guī)停放在30-40輛之間,大部分系綠地集團(tuán)系統(tǒng)、福建幫和大客戶或VIP業(yè)戶單位,要想整頓好，非一般能力所為。據(jù)此我們將有計劃/有步驟/有信心/有效果的“開打”路面機(jī)動車輛整治這一有高難度的“戰(zhàn)役”。

⑴實施步驟：

第一步：召開車輛整治專項會議，研究具體整治方案和時間表，并統(tǒng)一思想，堅定必勝信心，分工落實、推進(jìn)（3月9日前）；

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

第二步：車輛準(zhǔn)確統(tǒng)計、分類（3月13日前）；

第三步：制定《匯創(chuàng)停車管理規(guī)定》，規(guī)范管理停車（3月15日前）；第四步：向業(yè)戶單位發(fā)《匯創(chuàng)停車管理規(guī)定》、更換停車證、路面禁停通知；第五步：更新《停車證》，采取分色《停車證》管理模式（3月20日前）。第六步：廣場通道設(shè)置限速、禁停標(biāo)志（3月22日前）；

第七步：對保安開展機(jī)動車輛現(xiàn)場整治應(yīng)急（應(yīng)對）預(yù)案培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、演練；第八步：第一至第七步工作做實、做細(xì)完畢后后，擬底開始全面打響停車管理專項整治戰(zhàn)役，克服困難，突取最終勝利。廣場通道設(shè)置限速、禁停標(biāo)志（3月24日開始）。

⑵最終目的根據(jù)情況變化，將靈活機(jī)動的修正實施計劃步驟。我們的最終目的是：①規(guī)范機(jī)動車輛停放管理，確保消防通道的暢通無阻；

②將亂停放的或拒付停車費(fèi)的機(jī)動車輛引導(dǎo)至地下停車庫，增收泊位費(fèi)，提高主營收入（具體數(shù)據(jù)：當(dāng)前尚不能評估）。

2.第二季度開源節(jié)流，能耗節(jié)約工作計劃：

201*第四能耗（成本）控制舉措：擬四月份對地下車庫LED照明系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造(具體可行性最佳方案在甑選/評估中)。

3.員工服務(wù)形象提升舉措：

擬定做員工工作服�，F(xiàn)崇明分公司辦公區(qū)域員工工作服已陳舊（使用近三年），與總公司的工作服也不統(tǒng)一，加上部分新進(jìn)員工無工作服，給崇明分公司的企業(yè)服務(wù)形象帶來負(fù)面影響，故擬投入8000元左右定制與總公司統(tǒng)一的工作服。計劃4月份統(tǒng)一工作服，提升物業(yè)人員的服務(wù)規(guī)范與形象。

三、歷史預(yù)留問題的根進(jìn)管理與處置

目前為止，仍有以下39個開發(fā)商預(yù)留問題亟待解決，需要跟進(jìn)與解決：01.B2層377車位左側(cè)墻面滲水；02.B2層399車位頂部滲水；

03.B2層413車位卷簾門及外頂部預(yù)埋鐵邊沿滲水；04.B2層421、520車位墻面滲水；05.B2層493、494車位墻面滲水；

06.B2層533、534、535車位頂部滲水；07.B1、B2層北側(cè)坡道均滲水；

08.B1層多處污、雨水管承插接頭抱箍斷裂、漏水；09.8#商鋪101室西側(cè)門口漏雨；

10.準(zhǔn)甲、LOFT樓消防通道地坪坑洼不平；

11.北側(cè)車庫入口B層1至B2層匝道路面壞損；12.由于建筑沉降，LOFT樓北側(cè)地面拱起、開裂；

完善服務(wù)打造你我

QQ691788809工作總結(jié)

13.廣場二層地磚路面積水、開裂；14.1#商鋪消防通道頂部滲水；15.3#商鋪玻璃幕墻有多處漏水；16.2#商鋪回味坊外立面嚴(yán)重滲水；

17.準(zhǔn)甲樓13A東側(cè)墻體與玻璃幕墻結(jié)合處滲水；18.LOFT樓底層112室漏雨；

19.5#商鋪緣圓源消防配置未到位；20.準(zhǔn)甲、LOFT樓消防通道防火門、閉門器存在質(zhì)量問題,消防部門11月3日已出具罰款與整改通知；

21.準(zhǔn)甲、LOFT樓外墻面燈飾多處壞損；22.商鋪、廣場部分高桿燈、地埋燈壞損；23.配電間有0-150A；0-75A的表具壞損；24.風(fēng)機(jī)房有0-200A規(guī)格的表具壞損；25.空調(diào)主機(jī)供電柜電表配置與設(shè)計不符；

26.LOFT樓衛(wèi)生間洗手盆下水未裝“剩水彎”和角閥；

27.排水系統(tǒng)廢水處理設(shè)施存在嚴(yán)重缺陷，僅有的生化處理池?zé)o法正常投入使用；28.準(zhǔn)甲1F弱電室溫控模塊受潮壞損；29.準(zhǔn)甲、LOFT樓部分照明控制不正確；30.樓層風(fēng)機(jī)房保溫不到位且有漏水情況；31.屋面冷卻水管道保溫外層未敷隔熱鋁箔；32.空調(diào)系統(tǒng)改造后，系統(tǒng)圖未作相應(yīng)設(shè)計變更；33.準(zhǔn)甲樓空調(diào)風(fēng)口為有效固定，時有跌落發(fā)生；34.中央空調(diào)并例運(yùn)行時有諧振現(xiàn)象；

35.空調(diào)水質(zhì)(軟化)處理裝置漏水，無法正常使用；36.LOFT樓底層空調(diào)外機(jī)基礎(chǔ)低于路面，積水；37.LOFT樓底層空調(diào)系統(tǒng)缺電費(fèi)計量裝置；38.LOFT樓3F02室樣板房室內(nèi)空調(diào)修理費(fèi)；

39.項目未辦理大環(huán)評手續(xù)，餐飲經(jīng)營無法辦許可證。

以上問題已嚴(yán)重影響了我們物業(yè)工作的正常開展與服務(wù)的推進(jìn)，也牽制了我們服務(wù)品質(zhì)的提升，我們擬在第二季度中，發(fā)揮堅韌性，發(fā)揚(yáng)，對開發(fā)商項目部加大跟進(jìn)、催辦整改力度，力求問題解決一個是一個，使我們的物業(yè)管理與服務(wù)工作阻力點、被動面不斷減少與下降。

四、著手開始做好部優(yōu)爭創(chuàng)準(zhǔn)備工作

201*擬上報“部優(yōu)”爭創(chuàng)，201*是我們部優(yōu)”爭創(chuàng)的準(zhǔn)備年。為了準(zhǔn)備工作抓早抓細(xì)，我們擬在第二季度開始，重點在“部優(yōu)”爭創(chuàng)工作的軟件建設(shè)工作方面為抓手，完善制度與工作表單，結(jié)合邀請房管部門專家來場指導(dǎo)與培訓(xùn)，把能做的“部優(yōu)”爭創(chuàng)工作先做好，打基礎(chǔ)。

上海遐思置業(yè)崇明分公司

二零一二年三月十三日

完善服務(wù)打造你我

友情提示：本文中關(guān)于《魯潤物業(yè)處一 季度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，魯潤物業(yè)處一 季度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《魯潤物業(yè)處一 季度工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/447127.html

• 上一篇：教師個人轉(zhuǎn)正定級總結(jié)
• 下一篇：新員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)