201*年上半年工作總結(jié)
201*上半年工作總結(jié)
一、半年過去,回顧一下上半年的主要工作。1、新品報(bào)價(jià)
上半年一共報(bào)價(jià)約27項(xiàng),主要有2個(gè)方面的新品,一種是老產(chǎn)品的改型產(chǎn)品,如RCI的小件,上?ǜ杼乜频腡T車架,大臂,波蘭凱美瑞車架,HIAB的底座和立柱等,另一種是新增客戶的產(chǎn)品,主要有聯(lián)力的車架,維爾利下料件和機(jī)罩等。從今年開始,新品報(bào)價(jià)更加細(xì)化,從成本方面先進(jìn)行計(jì)算分析,材料按不同的材質(zhì)、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)件分開計(jì)算,油漆和焊絲單獨(dú)核算,人工成本按涉及的每道工序進(jìn)行核算,應(yīng)該是比原先的報(bào)價(jià)方法更加準(zhǔn)確和科學(xué)。當(dāng)然,由于工時(shí)只是預(yù)估,與實(shí)際的人工工時(shí)會(huì)有出入,特別是加工中心,與工人的技能和熟練程度有較大關(guān)系,所以這一塊的工時(shí)報(bào)價(jià),一般會(huì)召集生產(chǎn)和成本中心的相關(guān)人員進(jìn)行溝通,盡量減小報(bào)價(jià)的誤差。2、工時(shí)定額制訂
今年上半年對(duì)一些新增產(chǎn)品的工時(shí)定額進(jìn)行了制訂,并將各道工序單價(jià)適當(dāng)進(jìn)行了調(diào)整,工序時(shí)間盡量接近實(shí)際工作時(shí)間,新品在開始制作前先預(yù)定好工價(jià),做完以后再進(jìn)行核算,如果差異較大再與成本中心和車間協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。以前老的產(chǎn)品已經(jīng)有定額的目前還是維持原來的工時(shí)定額不變。年底時(shí)需要對(duì)全部產(chǎn)品進(jìn)行一次梳理,有些生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)明顯不合理的還是需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3、材料定額
在材料定額制訂上,增加了特殊材料的最佳板材尺寸,如TT車架T10的大梁板,凱美瑞車架T15的板,HIAB中column上BS600的T6,T4板,都備注了最佳鋼板尺寸,對(duì)運(yùn)輸支架和中間管、HEADBLOCK等用到的特殊的型材,也將每件的長度進(jìn)行標(biāo)注,以供采購材料時(shí)參考,盡量提高材料的利用率。材料的排版方面,今年上半年共切割鋼材:排版重量1110348.8kg,未排版(儲(chǔ)料罐)是95504.8kg共計(jì)理論用量1205853.6kg,1~6月份鋼材排版平均利用率為76.12%。目前排版的原則基本上按產(chǎn)品訂單分批進(jìn)行,在總體協(xié)調(diào)套料上還需加強(qiáng),當(dāng)然這需要在材質(zhì)規(guī)格一致的前提下進(jìn)行合理套料。4、前期技術(shù)準(zhǔn)備和工藝文件的制訂
上半年主要新品是聯(lián)力車架,HIAB的改型立柱、BASE,凱美瑞車架新車型和新加坡車架等產(chǎn)品的技術(shù)準(zhǔn)備工作,包括下料圖排版,編制零件加工工藝卡片、焊接工藝卡片和PPAP文件,WPS文件,和包裝作業(yè)指導(dǎo)書等。目前常規(guī)產(chǎn)品的焊接工藝基本都已經(jīng)具有,只需不斷改進(jìn)和完善,后續(xù)要將砂漿線中相對(duì)通用的部件列入文件的范圍,規(guī)范焊接標(biāo)準(zhǔn),和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,并加大現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督的力度。5、工裝模板設(shè)計(jì)
上半年除去1月份蒂森的6付工裝,另外共有5付拼裝工裝,2付鉆模板,1付檢測(cè)工裝,分別是聯(lián)力45T/50T車架總拼胎具,TT小件6000002拼裝胎具,科試前機(jī)架總拼胎具,新加坡車架油缸支撐二拼工裝,HIAB小型BASE總拼工裝,TT車架FR1961駝峰板孔位置檢驗(yàn)工裝和凱美瑞改型機(jī)配套擋泥板的鉆
1模板,工裝設(shè)計(jì)一次合格率為87.5%,基本達(dá)到年初制訂的85%的目標(biāo)。另外還有一些小件點(diǎn)裝樣板及零件檢驗(yàn)樣板。
目前工裝設(shè)計(jì),會(huì)盡量考慮材料通用性,并優(yōu)先使用邊角料和庫存材料,或舊的平臺(tái)。如聯(lián)力的工裝是利用原來的一個(gè)舊平臺(tái)改制的,科試前機(jī)架的工裝也是用以前老的平臺(tái)進(jìn)行改制。型材上面,也是盡量選用呆滯的庫存材料和零頭材料,以使工裝成本最低化。6、技術(shù)交底和培訓(xùn)工作
上半年技術(shù)部門共組織培訓(xùn)12次,其中技術(shù)交底的為5次,油漆工藝培訓(xùn)4次,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)1次,焊接工藝講座2次,但培訓(xùn)后組織考試的只有1次,為了加強(qiáng)培訓(xùn)效果,在下半年的培訓(xùn)中還是需要適當(dāng)增加一些考核,以加深員工的理解。二、分析存在的不足,以改進(jìn)今后的工作
對(duì)比年初制定的三個(gè)部門目標(biāo),上半年的工作還存在下列不足之處:
1、新品試制進(jìn)度緩慢,質(zhì)量達(dá)不到客戶的要求。如蒂森的旋轉(zhuǎn)廳,因?yàn)楹附雍蟪叽绲氖湛s,總長度
比圖紙尺寸小了10~12mm,加上焊縫外觀有偏焊,咬邊等缺陷,導(dǎo)致目前還處于返修狀態(tài),未能進(jìn)行批量生產(chǎn)。主要原因是拼裝時(shí)沒有放足夠的焊接收縮余量,當(dāng)時(shí)只放了3mm,由于過程中除了焊接的收縮,還有經(jīng)過多次的火烘校正,也導(dǎo)致了收縮量增大。另外,焊工無證上崗,也沒有經(jīng)過培訓(xùn)。糾正預(yù)防措施是:對(duì)于焊接變形這一塊,目前雖然有理論的收縮余量的計(jì)算,但更多的還是憑經(jīng)驗(yàn),因?yàn)楹附邮湛s涉及人機(jī)料法環(huán)的各種因素,所以做樣品工藝盡可能考慮全面,在做樣品時(shí)要詳細(xì)記錄每道工序的數(shù)據(jù),進(jìn)行對(duì)比及時(shí)調(diào)整。焊工培訓(xùn)這一點(diǎn),不管是外包工還是內(nèi)部的員工,樣品生產(chǎn)前必須培訓(xùn),而且建議人員要相對(duì)固定,特別是對(duì)于高要求的客戶新品試制,最好還是不要讓外包工做。
2、SC的項(xiàng)目進(jìn)展也很不好,F(xiàn)ORK雖然已經(jīng)送貨,但好多尺寸也是經(jīng)過多次返修的,起重臂至今沒有
試制成功,主要原因當(dāng)然也是工藝不成熟,無法達(dá)到圖紙要求的尺寸和公差,雖然與客戶多次交涉但無法說服客戶,目前還在進(jìn)行第三次試制,但能完全符合圖紙的可能性不大,只能有所改善,到時(shí)把具體的測(cè)量數(shù)據(jù)報(bào)給客戶,并再與客戶進(jìn)行溝通。3、工裝模板管理不到位,大的拼裝工裝有臺(tái)帳,但實(shí)物上面臟亂差,不管是在用的還是暫時(shí)不用的,
都是,芯棒和定位套生銹嚴(yán)重,希望車間配合一下進(jìn)行清理清潔工作。各種產(chǎn)品上的小模板做的很多,有檢驗(yàn)用的,劃線用的,點(diǎn)小件用的,但用完后就扔了,沒有臺(tái)帳登記和管理辦法,從7月份開始,所有設(shè)計(jì)的模板,都必須有臺(tái)帳登記,技術(shù)部登記,由相關(guān)使用者或主管簽收,請(qǐng)車間協(xié)助在每個(gè)工位上增加一些模板架和模板托盤,要求使用者保管,如果丟失,由簽收人賠償。三、201*年下半年工作計(jì)劃
下半年主要工作除上面講到的幾個(gè)點(diǎn)外,著重還要進(jìn)行以下幾個(gè)方面的工作:
1、細(xì)化和固化制作工藝,對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝進(jìn)行精細(xì)化管理,制作圖片式作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)重要焊縫實(shí)現(xiàn)每條焊縫有一個(gè)圖片樣板,配上相應(yīng)的WPS文件,張貼在現(xiàn)場(chǎng)。主要針對(duì)凱美瑞車架,HIAB產(chǎn)品,TT車架和大臂進(jìn)行補(bǔ)充和完善。對(duì)于現(xiàn)有工藝的固化,因?yàn)楣に囀请S著人員技術(shù)、設(shè)備的改進(jìn)不斷改進(jìn)和完善的,只能是相對(duì)的暫時(shí)的或局部的工藝固化,我們把生產(chǎn)中比較好的適合現(xiàn)場(chǎng)的工藝固化下來。
2、參與砂漿成套設(shè)備的過程管理與控制,主要工作是砂漿線的自制件部份圖紙的工藝細(xì)化,技術(shù)交
2底和現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行一些外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量控制,針對(duì)通用部件制訂一些相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和適宜的驗(yàn)收規(guī)范。
3、焊工培訓(xùn)和考證工作,焊接工程師培訓(xùn)
近三年公司每年都組織一次國際焊工證的考證,目前總共考過證書38張,在效期內(nèi)的有21張,但由于部份人員流動(dòng),目前在崗的只有6人有7張證書,并且其中5張?jiān)诿髂?月份就到期。隨著客戶要求的不斷提升,特別是新加坡車架的焊工要求都必須持證上崗,下半年7~8月份還需要組織一次考證,初定5~6名焊工。另外,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,還是需要培養(yǎng)或招聘一名焊接工程師。
4、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品專利申請(qǐng)的資料準(zhǔn)備工作,初步計(jì)劃在鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品上申請(qǐng)10個(gè)左右實(shí)用新型專利,同時(shí)協(xié)助儲(chǔ)料罐上面申報(bào)1~2個(gè)發(fā)明專利。
技術(shù)部:陳群英201*-7-9
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201*年健康教育上半年工作總結(jié)
今年上半年醫(yī)院健康教育工作在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我院由院長親自牽頭,積極推進(jìn)健康教育宣傳工作,廣開渠道,大力宣傳衛(wèi)生工作。通過公共衛(wèi)生科的共同努力以及鄉(xiāng)醫(yī)的大力支持,全院健康教育工作有了進(jìn)一步的深化,較好的完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就醫(yī)院上半年健康教育工作總結(jié)如下:一、健全組織,提高認(rèn)識(shí)
我院由院長親自統(tǒng)一部署,由公共衛(wèi)生科籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動(dòng)規(guī)劃與方案,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)健康教育與健康促進(jìn)工作。醫(yī)院成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)健康教育宣傳工作,首先提高職工的衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為,利用自己所學(xué)之醫(yī)學(xué)知識(shí)以及切身行為來教育和影響周邊人;其次,形成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網(wǎng)絡(luò),更有機(jī)的結(jié)合來服務(wù)群眾。充分發(fā)揮健康教育在疾病預(yù)防、醫(yī)療中的作用,并把我院健康教育工作納入科學(xué)化、正規(guī)化、制度化的軌道。
二、突出以防病為重點(diǎn),開展健康教育活動(dòng)
我院201*年上半年分別通過會(huì)議形式和上街服務(wù)發(fā)放宣傳冊(cè)等活動(dòng),對(duì)本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了麻疹、腮腺炎、孕產(chǎn)婦保健以及心腦血管疾病等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)以及咨詢和講座,不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù),更有利于人們
自己提高健康認(rèn)知。我院充分利用各種宣傳日,組織開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。每次活動(dòng)都圍繞“宣傳日”主題,制作各類宣傳冊(cè),條幅,設(shè)置咨詢臺(tái),向群眾發(fā)放宣傳單,講解衛(wèi)生知識(shí),收到良好的社會(huì)效益。
三、普及科學(xué)健康知識(shí),提高居民健康教育知曉率和健康行為形成率
利用醫(yī)院以及鄉(xiāng)村醫(yī)生設(shè)立的健康教育宣傳欄,醫(yī)院進(jìn)行每?jī)蓚(gè)月更新一次內(nèi)容,并為群眾免費(fèi)提供宣傳材料。大力開展禁煙控?zé)熁顒?dòng),提高群眾對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預(yù)防接種等相關(guān)知識(shí)的健康教育講座、咨詢活動(dòng)。組織義診和健康咨詢,深刻貫徹落實(shí)居民健康體檢,尤其對(duì)重點(diǎn)兒人群進(jìn)行入戶隨訪,充分建立健全居民健康檔案,借此更深入指導(dǎo)人們健康的生活方式,真正達(dá)到健康教育和形成健康行為的有機(jī)結(jié)合,使之更好的為人民服務(wù)。
201*年上半年,我院健康教育工作取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)杂胁蛔阒,我們將本著“服?wù)于民”的宗旨,開拓思路,認(rèn)真探索,力爭(zhēng)下半年健康教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
城頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院
201*-6-29
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