培養(yǎng)優(yōu)秀生工作總結(jié)
培養(yǎng)優(yōu)秀生工作總結(jié)
優(yōu)秀生一般是指那些在德、智、體諸方面都發(fā)展較好,品學(xué)兼優(yōu),可以作為學(xué)生學(xué)習(xí),仿效的榜樣的好學(xué)生。在一個班集體中,優(yōu)等生是怒放的花朵,中等生是含苞欲放的花蕾,后進(jìn)生是葉,而教師就是要使花蕾早日開放,綠葉充滿生機。根深、葉茂、花紅是我們追求的目標(biāo)。俗語說得好“金無足赤,人無完人”,好學(xué)生同樣也有不足:比如自私,驕傲自滿,不懂得關(guān)心別人,認(rèn)為自己成績好而看不起成績不好的學(xué)生,不關(guān)心集體等等。有的優(yōu)等生甚至隱藏著更加令人擔(dān)憂的毛病。這些都是忽視心理健康教育的嚴(yán)重后果。對此,如果我們不加以重視,培養(yǎng)出來的學(xué)生可能是高智低德的“危險品”。
班級授課制下,真正走進(jìn)每一個學(xué)生的心靈,只能是一種“理想狀態(tài)”,畢竟教師的精力是有限的。所以,教師的視線,常常為幾個“問題學(xué)生”所牽引,各方面都比較優(yōu)秀的學(xué)生往往給人以一種“安全感”。正是這種“安全感”,容易造成一個心理關(guān)注上的“漏洞”。所以人們對他們往往是贊揚多,批評少。很多教師把思想品德教育的注意力往往集中在后進(jìn)生的身上,忽視了對優(yōu)等生的教育,甚至姑息他們的缺點,可謂“一好遮百丑”。一、對優(yōu)等生教育的意義:
教育人是一項系統(tǒng)的工程,復(fù)雜的工程,需要更多人更多的努力。加強對優(yōu)等生的教育就是一項復(fù)雜的工程,但是具有重要的意義。
(一)優(yōu)等生是一個相對的概念。優(yōu)者,是跟本班或本校學(xué)生比較而言的,而到另一個學(xué);蛄硪粋班級,并不一定還是優(yōu)秀的。優(yōu)等生不一定在德智體幾方面全突出,也可能在某一方面或某些方面不如其他同學(xué)。所以,我們也應(yīng)該認(rèn)識到,優(yōu)等生既有長處,也有短處,切不可以孤立、靜止、
片面的觀點看待他們,盲目樂觀,放松教育,優(yōu)等生的提高是無止境的。
(二)優(yōu)等生是發(fā)展變化著的,盡管優(yōu)等生在某一階段各方面表現(xiàn)都比較好,但他們與其他學(xué)生一樣,由于受到社會不良環(huán)境的影響,也存在著許多消極因素。這就可能對他們帶來負(fù)面的影響。所以,在思想上也不能放松教育。何況,優(yōu)等生多數(shù)是班級骨干,在班級里享有較高的威信,影響力較大,一旦變差,其危害不同于一般學(xué)生,將直接關(guān)系到一個集體的健全。因此應(yīng)該特別重視對優(yōu)等生的教育二、措施
在現(xiàn)實的生活中,優(yōu)等生在德智體諸多方面都得到了發(fā)展,但也存在著或多或少的消極因素。受外部條件的影響,有些優(yōu)等生變?yōu)楹筮M(jìn)生,甚至走上犯罪道路,事例并不罕見。因此對于優(yōu)等生的教育,我們也不能掉以輕心。那在教育過程中,我們應(yīng)該注意以下幾點:(一)加強對優(yōu)等生的理想、人生觀教育
不管優(yōu)等生能否升大學(xué),但若干年后,他們將是各條戰(zhàn)線的主力軍,他們的思想品質(zhì)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作質(zhì)量如何,將直接關(guān)系到國家和社會的前途命運。部分優(yōu)等生缺乏遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀,缺乏為振興中華而獻(xiàn)身的精神,學(xué)習(xí)目的不夠明確,過多考慮個人得失。這就要求我們教師加強對優(yōu)等生的思想和人生觀教育的重要性,從振興中華民族的高度來抓好對他們的培養(yǎng)工作。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷向優(yōu)等生提出前進(jìn)的新目標(biāo)優(yōu)等生上進(jìn)心和自尊心強,富有榮譽感和進(jìn)取精神,學(xué)習(xí)和工作能力較強。因此,我們不能以一般學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們,必須不斷地適時地向他們提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求,使他們奮斗不止,引導(dǎo)他們追求更高的目標(biāo),更上一層樓。如果按照一般學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求他們,致使他們沒有充分發(fā)揮自己的潛力。
(三)對優(yōu)等生要一分為二,做到長善救失
優(yōu)等生的積極因素,在他們身上固然占主導(dǎo)地位,但他們并不是十全十美的人,總是或多或少的隱藏著一些不易被人發(fā)現(xiàn)的消極因素。因此我們要事實就是的對待他們的優(yōu)缺點。對于他們的優(yōu)點要充分的肯定,發(fā)揚他們的長處,創(chuàng)造條件讓他們更好的在班集體中發(fā)揮骨干作用,在同學(xué)中各方面起帶頭作用,引導(dǎo)他們向更高的目標(biāo)奮斗。另外,要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生的消極因素,對他們的缺點,哪怕是微小的缺點,也要設(shè)法幫助他們改正。因此,要對優(yōu)等生一分為二,要引導(dǎo)他們多了解自己的不足,虛心地學(xué)習(xí)其他同學(xué)的長處,做到“以人之長,補己之短”,“嚴(yán)于律己,寬于責(zé)人”,培養(yǎng)他們善于正確評價自己的習(xí)慣,能自覺地進(jìn)行自我分析,自我批評,自我矯正,以求不斷提高自我。
我們培養(yǎng)的學(xué)生不僅應(yīng)該是要有知識、有特長,還應(yīng)該是有理想、有道德,精神飽滿、情緒愉悅,人際關(guān)系良好,社會適應(yīng)能力強的心理健康的人。作為教師必須樹立正確的教育觀,對待優(yōu)等生時要克服暈輪效應(yīng),防止片面的以成績來判斷、評價學(xué)生。要深入分析、研究優(yōu)等生的心理發(fā)展?fàn)顩r,加強他們的思想政治道德教育,創(chuàng)設(shè)良好的心理氛圍和健康的心理環(huán)境,使同學(xué)之間充滿友愛,人際關(guān)系和諧,團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上;使優(yōu)等生具有健康向上、樂觀開朗和輕松愉快的情感體驗,形成誠實、謙虛、寬宏豁達(dá)等健全人格,逐步增強心理適應(yīng)能力;要多讓優(yōu)等生在具體活動中多了解和發(fā)現(xiàn)自我,自覺地抑制自身心理障礙的萌芽和滋長,樹立正確的世界觀和人生觀。解決心理發(fā)展中出現(xiàn)的某些障礙現(xiàn)
象,使之成長為祖國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的合格人才。
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優(yōu)秀生是衡量教師水平的一把尺子,俗話說:孩子是家長的一面鏡子。同樣我們也可以說:學(xué)生是教師的一面鏡子。從這個意義上說:優(yōu)秀生的數(shù)量和質(zhì)量是衡量教師水平的一把尺子。并且教師的教育教學(xué)水平只有通過學(xué)生以及學(xué)生的成績才能得到更好的體現(xiàn)出來。培養(yǎng)出高水平的學(xué)生也是教師人生價值的體現(xiàn)方式之一。為了讓優(yōu)秀生能得到更好的培養(yǎng),挖掘他們最大的潛力,在本期里我對優(yōu)秀生作了進(jìn)一步的輔導(dǎo)培養(yǎng),現(xiàn)將優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)如下:
一、了解掌握優(yōu)秀生的特點
在和學(xué)生相處的過程中,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀生存在的個性特點,既“優(yōu)秀生”的兩重性:一方面,他們的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績以及各種能力比一般學(xué)生在這個年齡容易出現(xiàn)的毛病外,也存在著他們作為老師的“好學(xué)生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛病。具體說來,“優(yōu)秀生”一般具有以下特點:
1、思想比較純正,行為舉止較文明,自我控制的能力比較強,一般沒有重大的違紀(jì)現(xiàn)象。
2、求知欲較旺盛,知識接受能力也較強,學(xué)習(xí)態(tài)度較端正,學(xué)習(xí)方法較科學(xué),成績較好。
3、長期擔(dān)任學(xué)生干部,表達(dá)能力、組織能力以及其它工作能力都較強,在同學(xué)中容易形成威信。
4、課外涉及比較廣泛,愛好全面,知識面較廣。
5、由于智力狀況比較好,課內(nèi)學(xué)習(xí)較為輕松,因而容易自滿,不求上進(jìn)。6、長期處于學(xué)生尖子的位置,比較驕傲自負(fù),容易產(chǎn)生虛心。7、有的“優(yōu)秀生”之間容易產(chǎn)生互相嫉妒、勾心斗角的狹隘情緒和學(xué)習(xí)上的不正當(dāng)競爭。
8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中,因而他們對挫折的心理承受能力遠(yuǎn)不及一般普通學(xué)生。
針對以上特點,我作了相應(yīng)的引導(dǎo)工作,一般說來,“優(yōu)秀生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學(xué)習(xí)也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)秀生”不求上進(jìn)。引導(dǎo)學(xué)生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)秀生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認(rèn)識自己的使命。“優(yōu)秀生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應(yīng)該予以保護(hù)和發(fā)展。我們應(yīng)該幫助“優(yōu)秀生”超越具體的考試分?jǐn)?shù)和名次,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學(xué)過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)的冷靜分析,通過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認(rèn)識自己,進(jìn)而有針對性地發(fā)展自己。另一方面,激勵“優(yōu)秀生”超越自我。對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)秀生”,我們則應(yīng)理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質(zhì);二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我.并不斷培養(yǎng)優(yōu)秀生的受挫心理。對“優(yōu)秀生”犯錯誤切不可遷就,而應(yīng)該嚴(yán)肅批評,讓他們習(xí)慣于批評,包括嚴(yán)厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)秀生”創(chuàng)設(shè)一些品嘗失敗的機會這當(dāng)然不是說要有意讓“優(yōu)秀生”不斷失敗,而是引導(dǎo)“優(yōu)秀生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當(dāng)“優(yōu)秀生”對此習(xí)以為常的時候,他們就學(xué)會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。當(dāng)然,“優(yōu)秀生”的學(xué)習(xí)成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創(chuàng)造能力的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)秀生”名列前茅的考試分?jǐn)?shù),而應(yīng)有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)秀生”敢于讓思想沖破牢籠?傊,讓他們養(yǎng)成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構(gòu)思,從獨當(dāng)一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動只要學(xué)生具備了創(chuàng)造性思維的習(xí)慣,其創(chuàng)造能力鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
工作在輔導(dǎo)過程中我遇到各種各樣的問題,學(xué)生在其中也會迅速成長,而我要解決這些問題和適應(yīng)學(xué)生的成長需要,就要不斷了解學(xué)生,不斷豐富自已的知識,在這個過程中教師得到鍛煉,得到提升,從而達(dá)到社會、學(xué)校、教師、學(xué)生四個方面的共贏,同時教師的人生價值得到了充分的體現(xiàn),從中也感受到成功的喜悅,為我進(jìn)一步發(fā)展打下一個非常好的基礎(chǔ)
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