生活保障上半年工作總結(jié)

寶山農(nóng)場生活保障上半年工作總結(jié)

寶山農(nóng)場生活保障工作在管理局工會領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和正確帶領(lǐng)下，積極貫徹落實(shí)全總、省總及管理局工會各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“職工共富行動”的工作力度，積極廣泛開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳�服�?wù)職工在基層”各項(xiàng)活動�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、抓好職工共富工作

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)、定目標(biāo)，保障職工共同富裕

寶山農(nóng)場201*年確定可扶持低收入職工家庭63戶。農(nóng)場黨委專門召開會議研究“寶山農(nóng)場職工共富行動”工作，會議研究制定了《農(nóng)場“職工共富行動”實(shí)施方案》，確定了干部一幫一結(jié)對名單，其中墾區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)3人，農(nóng)場黨政班子成員6人，其余為農(nóng)場機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各管理區(qū)、作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)。4月10日召開了由機(jī)關(guān)全體干部、作業(yè)站及場直各單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“寶山農(nóng)場201*年職工共富行動推進(jìn)會議”，會上由農(nóng)場場長與6個作業(yè)站站長簽訂了《職工共富行動》責(zé)任狀，會后下?lián)芊鲐毧?3萬元，每個被幫扶戶一萬元，由幫扶人送到被幫扶戶手中。在落實(shí)此項(xiàng)工作的同時，農(nóng)場工會制定了職工共富工作目標(biāo)，農(nóng)場現(xiàn)低收入職工家庭63戶，農(nóng)場將今年的時間完成脫低任務(wù)，脫低收入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到農(nóng)場當(dāng)年人收入的70%以上。

（二）細(xì)組織，摸底數(shù)，抓好職工共同富裕

繼續(xù)實(shí)行“監(jiān)督式”幫扶，4月由農(nóng)場工會牽頭，組織幫扶人對63戶低收入職工家庭分別進(jìn)行了幫扶對接并送去了幫扶資金一萬元，同時將其各自具體情況及幫扶款落實(shí)情況記錄到“困難職工檔案表”中，并認(rèn)真分析貧困原因，找出對策。

農(nóng)場工會制定“職工共同富�！惫ぷ髦贫龋�確保職責(zé)明確，細(xì)化到人，責(zé)任到位，按照管理局共富行動實(shí)施方案的要求和我場的職工共同富裕行動實(shí)施方案，全場機(jī)關(guān)副科級以上干部及作業(yè)站站長、支部書記每人包扶一戶低收入職工，共幫扶63戶（其中包括管理局工會三位領(lǐng)導(dǎo)包扶的低收入戶）。目前各位領(lǐng)導(dǎo)干部均與各自對接戶分別進(jìn)行了對接，并對低收入戶購買農(nóng)用物資以及生活用品的情況做了詳細(xì)了解和記錄，幫他們分析消費(fèi)帳和賺錢帳，并鼓勵他們上項(xiàng)目、包銷產(chǎn)品，從根本上解決他們致富難的問題。

（三）搭平臺、解問題，促進(jìn)職工共同富裕。繼續(xù)加大困難職工幫扶中心、愛心超市和困難職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)。主要是充分發(fā)揮困難職工幫扶中心和愛心超市生活救助、政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助和信訪接待的職責(zé)作用，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)，幫助職工群眾解決遇到的各種困難。4月組織了“送暖進(jìn)萬家?guī)头鼋饷駪n”衣物發(fā)放活動，共發(fā)放衣物200余件。

（四）建網(wǎng)絡(luò)、拓渠道，完善職工共同富裕。

農(nóng)場自上而下地建立了強(qiáng)有力的幫扶工作組織體系。建立了黨委書記、場長為組長，工會主席為副組長、組織、計(jì)財(cái)、工會、政研、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、科技、勞動人事等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的扶貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組，并把組織機(jī)構(gòu)延伸到各基層單位。形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)格局和完善的幫扶網(wǎng)絡(luò)。號召工會干部要當(dāng)好困難職工第一知情人、第一報告人和第一幫扶人。不斷完善困難職工檔案制度，定期對困難職工調(diào)研摸底、情況跟蹤、重新建卡到戶，進(jìn)一步掌握全場困難職工的狀況，使困難職工困難得到及時有效解決，確保“不讓一戶困難職工生活過不下去”。宣傳黨的群眾路線方針政策，了解基層工會扶貧救助活動動態(tài)，交流扶貧活動情況，反饋扶貧信息。

二、廣泛開展“面、心、實(shí)”活動，真正做到服務(wù)職工在基層

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、制定方案措施

為切實(shí)將“面、心、實(shí)”活動落到實(shí)處，結(jié)合管理局工會文件精神，寶山農(nóng)場工會制定了“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳�服�?wù)職工在基層”活動方案，方案明確寶山工會以“服務(wù)基層、貼進(jìn)群眾”為宗旨，將面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊脧V大職工特別是困難職工的服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活

動在一線開展。農(nóng)場工會根據(jù)基層工會的地域分布等情況，成立了“面、心、實(shí)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全場各基層工會開展活動的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核工作。

在“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動開展中，管理局工會領(lǐng)導(dǎo)也給予了寶山農(nóng)場很大的支持。3月20日，管理局工會主席李長毅、副主席王東，親自來到寶山農(nóng)場困難職工家中，為他們送去了豆油、棉被等生活用品。極大地鼓舞了農(nóng)場的干部職工群眾。

（二）加大宣傳力度、推動活動創(chuàng)新開展

今年，寶山農(nóng)場工會以“面、心、實(shí)”活動為契機(jī)，開展讓所有黨員干部進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、知百家情、解百家難、暖百家心活動。創(chuàng)新的開展了面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層的工作方法，密切與職工群眾的感情，激發(fā)基層工會活力。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)意識，農(nóng)場工會實(shí)施了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工程，并組建了黨員和大學(xué)生宣傳隊(duì)，進(jìn)站入戶，上門講解，讓家家戶戶對墾區(qū)新政策、新措施等切實(shí)百姓利益的事情掌握清楚。同時，還印發(fā)了工會“506”服務(wù)卡，即農(nóng)場工會電話號碼的后三位，要達(dá)到“506”服務(wù)號碼進(jìn)入每家每戶，真正起到服務(wù)職工在基層的作用。

（三）深入基層，抓好落實(shí)

根據(jù)“面、心、實(shí)”活動內(nèi)涵結(jié)合“共富行動實(shí)施方案”有關(guān)內(nèi)容，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部和基層工會領(lǐng)導(dǎo)分組深入基層，走

進(jìn)職工田間育秧大棚，關(guān)心職工生產(chǎn)實(shí)際，幫助他們進(jìn)行水稻育苗擺盤工作。水稻種植戶周仲山只是農(nóng)場眾多幫扶對象中的一位，當(dāng)在農(nóng)場工會組織的“面、心、實(shí)”活動幫助下完成了今年的擺盤工作時，他感激地說：“在農(nóng)場工會扶助組的幫忙下，比往年提前兩天完成了50畝水稻育苗擺盤工作，利用搶出來的時間還能把池埂檢修一遍�！�3月22日，農(nóng)場工會組織百余名黨員干部深入到七個作業(yè)站，幫助廣大職工進(jìn)行擺盤工作。

（四）發(fā)揮就業(yè)援助職能，確保幫扶到位

農(nóng)場工會以“服務(wù)進(jìn)場務(wù)工、幫助就近轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)”為主題，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和職能作用，聯(lián)合人社科在全場范圍內(nèi)組織開展了宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等就業(yè)服務(wù)活動。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作。一是幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)。二是服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。期間，農(nóng)場工會共計(jì)免費(fèi)發(fā)放普法宣傳等宣傳資料500余份，組織專場招聘會1次，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)89人次，成功介紹就業(yè)人數(shù)35人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)150人。

在生活保障部各項(xiàng)工作中，寶山農(nóng)場能夠做到高度重

視，加大宣傳力度，全面開展相關(guān)活動，保證了生活保障各項(xiàng)工作全面有序進(jìn)行，但在活動開展過程中，存在對某些困難職工了解不夠深入、“面、心、實(shí)”工作方式方法缺乏創(chuàng)新等問題。農(nóng)場工會將會進(jìn)一步加大宣傳力度、細(xì)致了解，狠抓落實(shí)，在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、潛心研究，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展。

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寶山農(nóng)場工會二0一二年五月三十日

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岐山縣安樂鎮(zhèn)唐家?guī)X村文件

唐發(fā)[201*]26號

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唐家?guī)X村勞動和社會保障工作站二○一○年上半年工作總結(jié)

我村位于安樂鎮(zhèn)中部，華斜路穿村而過，與眉縣相鄰，距縣城38公里，面積4.2平方公里，耕地3000畝。全村7個村民小組，430戶，總?cè)丝?630人。

我村勞動和社會保障工作站在縣級主管部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動和社會保障事務(wù)所的直接指導(dǎo)下，在村黨總支的大力支持下，通過努力，較好地完成了任務(wù)，主要做了以下工作：

一、我工作站主動聯(lián)系、搜集外地勞務(wù)市場信息，指導(dǎo)勞動力轉(zhuǎn)移輸出630人。其中：勞務(wù)輸出430人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力50人，勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)170人，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入315萬元。小額貸款1人。各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均已超額完成。

二、配合鎮(zhèn)社保所填寫我村農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)證及領(lǐng)取證。并按月及時申報到齡人員資料，工作進(jìn)展順利。三、三月份針對我村獼猴桃潰瘍病比較嚴(yán)重的情況，多方與縣獼猴桃中心及楊凌農(nóng)業(yè)科技大學(xué)教授聯(lián)系，舉辦了獼猴桃春季管理及病蟲害防治培訓(xùn)會，到會的果農(nóng)達(dá)85人，有力地促進(jìn)我村獼猴桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)合我村新農(nóng)村建設(shè)，清理“三堆”、“三亂”狠抓衛(wèi)生整治工作。讓村級公益性崗位工作人員發(fā)揮主觀能動性，使其起到了主力軍的作用。并加強(qiáng)對其考勤、管理，形成了長效機(jī)制，使村莊街道衛(wèi)生有了極大的改觀，受到了鎮(zhèn)政府及縣新農(nóng)辦的表彰。

五、對前來工作站咨詢的群眾，宣傳、講解勞動法等法律知識，并及時發(fā)布用工信息，國家的優(yōu)惠政策，保證了勞動力輸出的正常進(jìn)行，促進(jìn)了村民增收。

雖然上半年做了一些工作，但還存在不少問題，如：工作不主動，缺乏創(chuàng)造性等，離上級和群眾要求還有一定的差距。我們決心在下半年的工作中，在抓好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的同時，積極探索勞動力輸出的新途徑，努力讓社保工作成為我村工作的新亮點(diǎn)。

唐家?guī)X村勞動和社會保障工作站

二○一○年六月二十九日

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