文娛部期末工作總結(jié)

文學院學生會文娛部期末工作總結(jié)

不知不覺這個學期又即將結(jié)束。在這個學期里，我們文娛部一共承辦辦了

文學院十佳歌手暨迎新晚會、部門培訓等活動，還迎來了新的血液，那些對我們文娛部同樣有著熱愛心情的新成員。文娛部也積極參加了其他部門承辦的活動，在學習和幫助中不斷成長著。一、工作回顧和總結(jié)：1、部門迎新

根據(jù)工作安排，我們首先是迎接新生，為文娛部增添新的光彩。開學之際，我們在安排下，以進入宿舍宣傳等的方式，為我們的大一新生們介紹我們可愛的大家庭文學院學生會，鼓勵他們積極的參與，為校園文化建設和自身的發(fā)展創(chuàng)造契機。

在積極的宣傳下，同學們都積極參與面試。面試過程中，就我們文娛部而言，體現(xiàn)了參與者們的多才多藝，勤懇踏實的同時，也展現(xiàn)了大家和諧溫暖的相處氣氛。在經(jīng)過部長、副部們的積極提問和面試者的踴躍回答中，我們?yōu)槲膴什坑瓉砹诵碌某蓡T。這次的迎新展現(xiàn)了我們文院學生會的溫暖氣息。需要我們繼續(xù)努力的，就是希望能有更好的現(xiàn)場秩序，也可以有更好的選取方式。我們會和學生會其他成員一起努力，為來年迎新做的更好。2、文學院十佳歌手

這次文學院十佳歌手，是由我們文娛部主辦的，學生會全體成員參與工作的一次較大型的活動。

初賽，從前期準備到活動的舉辦，以及最后的活動清理和總結(jié)，都有序的進行了�；顒又�，文娛部的所有成員都努力做好自己的工作，有的成員還是參賽選手的，一樣很好的完成了工作。但也存在著一定的問題，例如現(xiàn)場秩序混亂，成員工作不到位等。在這方面，我們要更加完善我們的準備工作，將所有可能發(fā)生的情況都要考慮進去，避免突發(fā)事件，也能在維持秩序方面找到合理有效的方式和人員解決問題。另一方面，我們會更加提高我們的責任心和認真態(tài)度。在活動過程中，大多數(shù)成員能積極的參與其中，為我們的活動奔波忙碌，但也不乏有人偷懶，以至于容易出現(xiàn)工作缺失或美中不足。在這方面，我們會爭取避免，努力完善。

決賽，我們是在綜合樓前舉辦的，露天的一次比賽活動。從策劃到前期準備，都做了充足的準備。比賽當天，在學生會全體成員的幫助下，很好的完成了現(xiàn)場布置和準備�；顒雍芫�彩，觀眾好評連連，不足之處在于活動過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，例如小孩子的奔走，導致燈光短時間出現(xiàn)問題。雖然我們部門成員努力阻止，并進行維護，但還是出現(xiàn)了這樣的情況。另一個就是摧臺時，由于新成員還不是很了解摧臺的過程，以至于發(fā)生后臺混亂的場面，但在大家的配合和幫助下，還是很好地將比賽圓滿的舉行了。

大家在辛苦很歡樂中，完成了這次活動的舉辦，增加了經(jīng)驗，獲得了成長。3、文娛部部門培訓活動歌唱與主持

部門培訓是為了能讓部門成員有更好的能力和默契，更好的為文娛部，為文院的學生會更好的工作。這次活動，我們邀請的是我們廣播臺的臺長，孫靜學姐為我們主講的。在那個愉快的下午，我們所有文娛部成員都學習到了很多關于主持和歌唱方面的知識。由主持禮儀到歌唱臺風、技巧等，學姐給我們講述了許多的注意點，讓我們受益良多。我們還一起分享了主持和演唱的過程。最后，在愉快的氛圍里結(jié)束了我們的部門培訓活動。

二、工作展望：

這個學期即將結(jié)束，下個學期我們還會迎來新的活動，我相信我們文娛部的所有成員依舊會努力工作，為每次活動增添新的光彩。我們同樣也會認真審視我們的不足之處，并加以改正，努力做到更好。在學生會中，我們也會努力做好和各個部門的配合工作和相互協(xié)助，為我們文院學生會的新學期再添光輝。

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鄭州華信學院社團聯(lián)合會文藝部

工作總結(jié)鄭州華信學院社團聯(lián)合會文藝部副部長

工作總結(jié)

隨著新年的到來，轉(zhuǎn)眼間本部門201*年的工作已接近尾聲，這意味著我部本學期的工作也即將畫上一個圓滿的句號，在這半年的時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好和董老師以及主席團交給我們的各項工作，在配合其他各部門工作的同時也為同學們組織開展了不少精彩的文藝活動，也為同學們提供了展示自己特長的舞臺，是這些文藝活動成為同學們課余生活的一道文化大餐。雖然組織這些文藝活動的時候大家會很忙，但是我們還是盡自己最大的能力，要求做到最好。

本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了校方的各項活動，做到聽從上級安排，不分彼此互相幫助，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在社聯(lián)這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進步很大，收獲也不小。

文藝部今年新成立了舞蹈隊，缺少經(jīng)驗，但經(jīng)過這半個學期的磨合，也做出了一定的成績。下面是對于部門的管理方案：

1.部門內(nèi)部建設：指導思想，搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的能力為內(nèi)部建設的主要出發(fā)點，為我校社聯(lián)培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事積極性，作好人才儲備工作。1）嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。2）培養(yǎng)干事能力，因人而異提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。2.干事培養(yǎng)工作：本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細致的工作。力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

大學生活的第一學期很快地過去，在這一學期里，文藝部也有一些值得改進的地方。

如：由于時間安排上的偏差，文藝部本學期的工作顯得有些單調(diào)，沒能進一步發(fā)揮所長，和合理安排的文藝生活。文藝部干事不太積極，應當多增強他們的積極性。這幾點是非常值得反思的，也將會在下學期的工作安排中改進�？傮w來說，文藝部本學期的活動展開還是非常成功的。我們將會發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處，共同將我校的文藝生活建設得更加美好！

鄭州華信學院社團聯(lián)合會

文藝部副部長：李光磊

201*年12月12日

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