中國人民銀行青田縣支行創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

中國人民銀行青田縣支行創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我行深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全行各個股室開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發(fā)動，為下步活動開展打好基礎，為此我行黨組重點做好以下工作：

（一）、加強組織領導，層層宣傳發(fā)動。我行成立了由行長任組長的活動領導小組，與辦公室積極配合，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全行職工大會和各股室動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過發(fā)放明白紙、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全行上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

（二）、制定活動方案，精心設置載體。結合我行實際，在廣泛征求各股室意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出了一套適合我行實際需求的有效措施，以“團結務實筑堡壘，創(chuàng)先爭優(yōu)力爭上游”為活動主題的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對全行上下的所有員工提出了明確目標和具體要求，從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成反展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

（三）、加強督導檢查，推動全面落實。為確�；顒娱_展落到實處，我行創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行“單線負責制”，即每個股室長負責起自己的股室，指導、協(xié)助股室員工。組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度，即督導各股室按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各股室將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。（四）、抓好學習教育，強化理論基礎。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習上�？傂邢掳l(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體員工明確了解活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

二、特色活動

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據中央確定的“推動科學發(fā)張、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組合”的總體要求,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，在全行上下深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，特色做法有：

（一）、抓好學習教育。執(zhí)行學習日制度，開展周例會制度，各股室規(guī)定每月一次例會，采取員工輪流講課的形式，創(chuàng)新學習方式，使員工明確活動的總體要求、主要內容、活動載體和推進方式，為下一階段活動的開展奠定基礎。全行員工進行集中學習，行領導親自講課，全行員工積極討論，確保所有員工都參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

（二）、創(chuàng)新宣傳載體。全行積極創(chuàng)新活動宣傳載體，采取公告欄、簡報、等手段來大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時更新內容，宣傳活動中的好做法、好經驗。各股室每月召開一次學習會，對本股室員工的典型事跡進行宣傳，樹立先進典型。指派專人及時更新創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關信息。讓大家了解知道并且學習自己身邊的先進典型。促使全行形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）、完善評議制度。每季度匯報一次組織和參與活動情況，并對進一步搞好活動提出意見和建議。匯報之后，進行以座談形式的交流活動，對活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，提出意見，加以改進。每半年組織一次群眾評議和聯(lián)點領導評議，先由行領導進行述職，然后組織全行員工對開展活動情況進行逐個評議，對參與活動的情況進行互評和群眾評議，最后由領導進行點評。通過評議，從而認識到取得的成績和存在的問題，然后明確今后努力的方向。

（四）、建立獎懲機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，結合年度工作考核進行考核。在考核和評議的基礎上，每季度開展一次評選表彰活動，評選表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進員工和優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨員志愿者，并召開表彰大會，請先進員工和黨員代表進行典型發(fā)言，并頒發(fā)證書和獎金，激勵他們全身心的投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，促進活動更好更科學地開展。對于在活動中表現(xiàn)不力，甚至造成負面影響的進行通報批評，勒令改正，如果屢教不改，則視情節(jié)輕重進行處理。三、主要經驗

我行在這段時間的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，也積累了一些經驗，概括講有一下幾點：

(一)、要明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要性。全行各級員工一定要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求，在解放思想、更新觀念上下功夫，在選好主題、創(chuàng)新載體上下功夫，在注重實效上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)工作中來。

（二）、要發(fā)揮模范帶頭作用。黨員領導干部要有高度的政治責任感和工作自覺性，進一步強化責任意識，以實際行動引領全行員工一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實。要親歷親為，身先士卒，堅持把推動各項重點工作放在首要位置，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果體現(xiàn)在優(yōu)化發(fā)展上，讓所有人切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新風尚。

（三）、要及時總結與研究。及時對工作中的成功經驗和做法進行總結，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真謀劃和專題研究，制定可操作的實施方案，迅速啟動，扎實推進。同時，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及典型人物進行分析與宣傳、擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力。超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。要具有”忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的工作作風.黨員干部對內是凝聚力，對外是影響力，對下是號召力，對上是服從力，形成全面、協(xié)調、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力；力爭做到作風好，善于學習，準確把握，統(tǒng)籌兼顧。四、主要成效

我行按照總行的統(tǒng)一部署和要求，牢牢把握科學發(fā)展這個主題和快速轉變經濟發(fā)展方式這條主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了一定的成效，大致有一下幾點：

（一）、員工綜合素質得到提高。通過創(chuàng)先爭優(yōu)工作的鍛煉，黨員干部的思想政治素質、業(yè)務素質等各方面的素質都得到明顯提高，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識進一步增強，樹立起公道正派、清正廉潔的良好形象，為高標準完成各項任務、推動我行工作不斷創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實的基礎，也取得了不錯的成績：支行員工在各項業(yè)務競賽中先后獲得了省級業(yè)務競賽先進個人、人行上海總部巾幗建功標兵、人行上�？偛啃畔⒐ぷ飨冗M個人、青年崗位能手、市人行金融研究先進個人、市人行政務信息先進個人等。

（二）、支行軟實力得到提高。201*年，支行獲得市人行系統(tǒng)一等行稱號，被評為省級衛(wèi)生文明先進單位、省級文明單位；201*年，獲得市人行政務信息先進集體、人行上�？偛考壞７堵毠ぶ�家，復評為省級文明單位；201*年，獲得市人行政務信息先進集體。201*年，支行外匯管理局獲得浙江省破獲重大外匯違法犯罪案件先進集體和個人。

（三）、黨員干部在學習能力上得到提高。從根據本職工作安排學習到著眼全局業(yè)務工作安排學習等方面有了更深層次的認識。通過對黨的理論、方針、政策，重要時事的學習。每位黨員干部建立起了學習檔案，把學習培訓情況、學習成績記入檔案，建立了黨員干部綜合評價體系和班子建設目標管理體系，把學習情況作為評選先進、考核評價黨員干部的重要依據。每位黨員都積極的從“要我學”到“我要學”進行轉變。

（四）、支行社會形象上得到提升。通過以創(chuàng)先爭優(yōu)工作，學以致用，努力學習的同時積極投身到工作中，有效推進我縣金融飛速發(fā)展，至201*年末，全縣人民幣存款余額238.02億元，同比增長8.7%；全縣人民幣貸款余額為151.79億元，同比增長14.52%；金融業(yè)占第三產業(yè)比重達19.92%，金融強縣創(chuàng)建深入人心，支行在縣政府年度涉工部門企業(yè)測評中獲得95分、排名第二。

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人民銀行崇州市支行

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動黨支部、共產黨員

公開承諾書

中共中國人民銀行崇州市支行支部委員會

二O一一年三月

為了深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步突出“加強黨的建設，強化對外履職，支持經濟發(fā)展，服務人民群眾”的活動主題，逐步實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，履職突重點，工作上水平”的目標要求，支行黨支部、全體共產黨員特訂立公開承諾書。

一、支行黨支部承諾內容

1.進一步加強隊伍建設：加強黨的理論、黨的知識和黨的歷史以及大政方針的學習貫徹，積極推動“學習型黨組織”建設；切實加強對黨員干部的教育和管理，引導和要求黨員干部做到理想信念堅定，有較強的黨員意識，成為支行重點、主要工作推動

的骨干和主力軍。

2.進一步健全工作機制：切實明確黨建工作的任務、目標及責任，健全并嚴格執(zhí)行黨的組織制度、生活制度和工作制度，確

保工作運行順暢有序。

3.進一步提升工作業(yè)績：圍繞支行中心工作，充分發(fā)揮支持和協(xié)助作用，推動支行在履行貫徹執(zhí)行貨幣政策，維護金融穩(wěn)定，優(yōu)化金融服務，促進地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展等主要工作職責方面取得明顯成效，堅持黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧、有機結合，

業(yè)績考核優(yōu)良。

4.進一步密切黨群關系：堅持黨的群眾路線，在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，黨員群

眾評議滿意率高。二、共產黨員共同承諾內容

1.認真學習：深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；全面學習現(xiàn)代經濟金融知識、科技知識和其他科學文化知識，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，學習與履行崗位職責有關的新知識、新業(yè)務、新技能，刻苦鉆研業(yè)務，努力成為本職工作的行家里手。2.勤奮工作：具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，

在本職崗位上做出一流業(yè)績。

3.服務群眾：具有強烈的群眾觀念和服務意識，熱心幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，積極投身金融服務實踐，黨員群眾評議滿意率高。

4.遵紀守法：自覺遵守黨的紀律，堅決執(zhí)行黨組織的各項決議，維護黨的權威；嚴格遵守國家法律法規(guī)，模范執(zhí)行本職崗位的業(yè)務管理規(guī)章和操作規(guī)范，自覺遵守支行、科室的規(guī)章制度。嚴格遵守《廉政準

則》及其他廉政規(guī)定，做到廉潔從政。

5.弘揚正氣：帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違紀違法行為

作斗爭。

三、黨組班子成員承諾內容

帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和上級行工作會議精神，按照加強縣支行建設的要求，積極探索縣支行履職新路，強化對外履職，強化隊伍建設，強化內控管理，確保支行穩(wěn)健運行，實現(xiàn)支行整體工作質量和工作水平持續(xù)提高，繼

續(xù)爭創(chuàng)“目標管理先進單位”。

堅持“兩手抓”，緊緊圍繞中心工作創(chuàng)造性地開展基層黨建工作，團結協(xié)作，民主決策，思路清晰，舉措有力，作風務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)

斗力。四、黨員中層干部承諾內容

認真貫徹落實上級行、支行黨組提出的工作要求、下達的工作任務、議定的工作事項，在本科室工作中積極發(fā)揮示范帶頭作用，在推動支行整體工作中發(fā)揮團結協(xié)作、全力支持作用。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，切實加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、督促和考核，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。認真履行“一崗雙責”，做好科室內人員的思想政治工作，抓好業(yè)務工作，努力實現(xiàn)業(yè)務

工作處室考核A等的目標。五、綜合保障部門黨員承諾內容

做到“四樹立四增強”：樹立服務意識，增強保障能力；樹立規(guī)范意識，增強管理能力；樹立大局意識，增強協(xié)作能力；樹

立群眾意識，增強服務能力。六、綜合業(yè)務部門黨員承諾內容

做到“四個提高”：提高政策水平，全面準確傳導貨幣信貸政策；提高業(yè)務能力，有效落實“兩綜合兩管理”要求；提高對外溝通能力，確保政策的及時傳達和經濟金融信息的及時反映；提高自我管理能力，嚴格執(zhí)行外出檢查工作紀律和廉政規(guī)定。

七、基礎業(yè)務部門及窗口服務崗位黨員承諾內容努力做到“六個零”：嚴格執(zhí)行業(yè)務、管理規(guī)章制度，堅持優(yōu)質文明服務，實現(xiàn)“零違規(guī)、零差錯、零風險、零投訴、零案

件、零事故”目標。

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