寶安區(qū)教育工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

寶安區(qū)教育工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年，寶安區(qū)教育工會(huì)在區(qū)教育局和局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級(jí)工會(huì)的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育局中心工作，嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，以加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和文化建設(shè)為重點(diǎn)，以依法維護(hù)教職工合法權(quán)益為根本，以提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真完成任務(wù)，得到上級(jí)工會(huì)和區(qū)教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一、規(guī)范程序，認(rèn)真做好工會(huì)組織建設(shè)工作（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

201*年上半年，區(qū)教育工會(huì)通過(guò)發(fā)放《工會(huì)法》等學(xué)習(xí)資料、工會(huì)組織培訓(xùn)等方式加強(qiáng)對(duì)基層單位組建工會(huì)和工會(huì)換屆選舉工作的指導(dǎo)，201*年上半年新建工會(huì)5個(gè)，基層工會(huì)到期換屆選舉7個(gè)�，F(xiàn)全區(qū)教育工會(huì)組建率和會(huì)員入會(huì)率達(dá)98%，公辦學(xué)校工會(huì)組建率和會(huì)員入會(huì)率達(dá)到100%。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)“三會(huì)”同建，并注重選拔德才兼?zhèn)�、熱心工�?huì)事業(yè)、具有創(chuàng)新和服務(wù)精神的人員充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)�；鶎庸�會(huì)組建工作的不斷加強(qiáng)，為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)工作職能提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真推選工會(huì)代表

推選代表參加市、區(qū)工會(huì)代表大會(huì)是上級(jí)工會(huì)賦予我們的神

圣職責(zé)和光榮使命，也是廣大會(huì)員政治生活中的一件大事。今年5月，區(qū)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好區(qū)總工會(huì)第四次代表大會(huì)籌備工作的通知》，定于今年展開(kāi)區(qū)總工會(huì)第四次代表大會(huì)。區(qū)教育工會(huì)嚴(yán)格按照文件規(guī)定和要求，認(rèn)真做好代表和委員候選人的推薦和選舉工作。在充分征求區(qū)教育局黨委行政意見(jiàn)之后，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)寶安區(qū)總工會(huì)教育工會(huì)片“四大”代表選舉會(huì)議，來(lái)自基層工會(huì)的50多位代表參加了會(huì)議，并差額選舉產(chǎn)生了10名代表。

今年4月16至17日，我會(huì)推選的楊紅燕、郭灼強(qiáng)兩位代表還光榮參加了深圳市總工會(huì)第五次代表大會(huì)。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力（一）深入指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用

區(qū)教育工會(huì)干部積極深入基層，對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作給予具體指導(dǎo)，有針對(duì)性的講解教代會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)和具體要求，促使學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范程序，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，提高學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平。在區(qū)教育工會(huì)的督促和指導(dǎo)下，各基層工會(huì)能按要求定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。

（二）大力培訓(xùn)，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平

201*年4、5月，區(qū)教育工會(huì)積極選派工會(huì)干部參加市委黨校201*年工會(huì)干部培訓(xùn)班和區(qū)總工會(huì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)，使工會(huì)干部對(duì)黨與工會(huì)工作的基本理論、基層工會(huì)組織建設(shè)、和諧深圳與法制建設(shè)等知識(shí)有更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，了解

了兄弟省、市、區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及情況，學(xué)習(xí)了新的工作方法和手段。

區(qū)教育工會(huì)除積極參加上級(jí)工會(huì)組織的專(zhuān)題培訓(xùn)班之外，還積極做好對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，根據(jù)基層工會(huì)具體情況，為基層工會(huì)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)課程，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)，有效提高了工會(huì)干部的工作水平、服務(wù)能力和執(zhí)行力。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極做好勞模推優(yōu)工作

區(qū)教育工會(huì)認(rèn)真做好創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作，根據(jù)省、市區(qū)推薦先進(jìn)集體及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等有關(guān)文件，對(duì)教育系統(tǒng)優(yōu)秀集體及個(gè)人進(jìn)行充分的調(diào)查及考核，在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦具有先進(jìn)性、代表性和典型性的候選對(duì)象，同時(shí)按有關(guān)程序嚴(yán)格把關(guān)，推薦名單經(jīng)教育局黨委行政會(huì)議審定后上報(bào)。經(jīng)過(guò)層層選拔，寶安中學(xué)校長(zhǎng)彭鍛華同志被評(píng)為“廣東省勞動(dòng)模范”，是我市教育系統(tǒng)本屆被評(píng)上唯一的省勞模。寶安區(qū)弘雅小學(xué)臨聘教師高蕊同志被評(píng)為“深圳市先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”，是我區(qū)臨聘教師獲此殊榮的第一人。在“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席鄧桂洪等一行5人在區(qū)教育局黨委書(shū)記吉毅、教育工會(huì)主席陳惠光等的陪同下，到學(xué)校慰問(wèn)這些勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人，為他們送去獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)金，并對(duì)全區(qū)教職工致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福，這是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)對(duì)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工作者成績(jī)的充分肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)全區(qū)廣大教職工的極大鼓舞。

四、特別關(guān)愛(ài)，多角度推進(jìn)女工工作

201*年3月，以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)召開(kāi)了全區(qū)教育系統(tǒng)女干部、女教師代表座談會(huì)。區(qū)教育局黨委行政和工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)都到會(huì)與30多名來(lái)自區(qū)教育局機(jī)關(guān)和各學(xué)校的女干部、女校（園）長(zhǎng)、女名師和臨聘教師代表進(jìn)行了親切交談，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽(tīng)取了代表們的發(fā)言，了解了她們工作和生活的狀況，充分肯定了全區(qū)教育系統(tǒng)女干部職工在我區(qū)教育事業(yè)中所發(fā)揮的重要作用。同時(shí)，也充分理解女同志兼顧事業(yè)和家庭的艱辛，局長(zhǎng)鄭映通同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)一萬(wàn)多名女教職工致以節(jié)日的問(wèn)候和衷心的感謝。

除上述活動(dòng)外，區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)還組織開(kāi)展了基層女工干部共40多人進(jìn)行為期2天的培訓(xùn)交流活動(dòng)；還舉辦了教育系統(tǒng)女性素質(zhì)工程專(zhuān)題講座，分別邀請(qǐng)了華南師范大學(xué)副教授唐雪玲老師講“教師禮儀”、寶安婦女教育講師團(tuán)曾紅友主任講“新時(shí)期女性亞健康的預(yù)防措施”，來(lái)自全區(qū)300多名女教職工聆聽(tīng)了講座。還組織參加了區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)和區(qū)婦聯(lián)的多項(xiàng)三八慶�；顒�(dòng)。

不同層面的女性活動(dòng)體現(xiàn)了教育工會(huì)和女職工委員會(huì)對(duì)女干部職工的一份關(guān)愛(ài)。各基層單位女工組織也都以文體、娛樂(lè)等不同活動(dòng)形式慶祝婦女節(jié)的到來(lái)，以此營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)女性的氛圍。

此外，區(qū)教育工會(huì)女工委還堅(jiān)持做好女職工安康互助保障工作，督促相關(guān)單位定期續(xù)保，現(xiàn)在各直屬單位工會(huì)女職工安康互

助保障工作覆蓋率已達(dá)100%，各街道女教職工參保率也在不斷提高。

201*年三八節(jié)期間，區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為廣東省女職工組織建設(shè)先進(jìn)集體和深圳市工會(huì)女職工工作先進(jìn)集體，受到大會(huì)表彰。

五、精心籌劃，精彩活動(dòng)筑和諧(一)愛(ài)心活動(dòng)，傳遞工會(huì)的溫暖和關(guān)懷

從201*年4月份開(kāi)始，區(qū)教育工會(huì)充分發(fā)揮愛(ài)心引領(lǐng)帶頭作用，在重大節(jié)日或生日等一些特別的日子，對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)干部職工代表采取贈(zèng)送鮮花、發(fā)送信息或賀卡等形式傳遞工會(huì)的溫暖和關(guān)懷，并同時(shí)要求各基層工會(huì)充分發(fā)揮“愛(ài)心之家”作用，根據(jù)自身能力和實(shí)際情況，采取多種形式對(duì)本單位工會(huì)會(huì)員、教職工實(shí)施關(guān)懷關(guān)愛(ài)行動(dòng)，特別是在他們?nèi)〉弥卮蟪煽?jī)、家有喜事、生日或重大節(jié)日時(shí)給予親切的問(wèn)候和祝福，在他們遇到較大的困難或不幸時(shí)給予深切的慰問(wèn)和支持。此項(xiàng)活動(dòng)深得人心，各基層工會(huì)也積極行動(dòng)起來(lái)，制定活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)建設(shè)好工會(huì)的“愛(ài)心之家”。

（二）文體活動(dòng)，營(yíng)造健康的生活環(huán)境

區(qū)教育工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展常規(guī)性的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，營(yíng)造愉悅的工作和生活環(huán)境，也鍛造了一批文體“健將”。5月22日，區(qū)教育局機(jī)關(guān)工會(huì)積極組隊(duì)參加每年一度的寶安區(qū)羽毛球賽，獲女子單打、雙打及團(tuán)體三個(gè)第一和男子

團(tuán)體第三的好成績(jī)。幾所街道學(xué)校代表街道參賽也取得了優(yōu)異成績(jī)。

擴(kuò)展閱讀：201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

201*年是青海油田深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施1234工程的重要一年，井下作業(yè)公司工會(huì)以油田第一次黨代會(huì)精神為動(dòng)力，緊扣油田“兩會(huì)”提出的目標(biāo)任務(wù)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，扎實(shí)有效地開(kāi)展了工會(huì)各項(xiàng)工作。在上半年的工作中，井下作業(yè)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和油田“兩會(huì)”及公司八屆四次職代會(huì)精神，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和根本要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大員工，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。通過(guò)開(kāi)展挖潛增效、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了公司全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的完成，為下半年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，201*年上半年我們要開(kāi)展了以下幾方面的工作：

一、發(fā)揮工會(huì)職能作用,積極做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作公司工會(huì)籌備了元月15日召開(kāi)的井下作業(yè)公司八屆四次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，職代會(huì)期間公司工會(huì)組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議，聽(tīng)取審議了公司工作報(bào)告、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告。對(duì)涉及職工切身利益的工資、獎(jiǎng)金、健康管理、生活福利等提案以及公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工培訓(xùn)等方面的職工提案進(jìn)行了受理，其中屬油田公司受理提案、屬公司立案受理的提案，全部提交職工代表大會(huì)表決，并確定承辦單位和負(fù)責(zé)人，由工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，使提案受理真正落到了實(shí)處，使公司的重大決策步入民主化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。對(duì)職工代表在職代會(huì)上提出的建議和問(wèn)題公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了討論和研究并一一解決了。

繼續(xù)開(kāi)展形勢(shì)、責(zé)任、目標(biāo)教育等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使廣大干部職工特別是基層員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，消除了疑慮，理清了思路，樹(shù)立了在新形勢(shì)下的市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效益意識(shí)，教育職工認(rèn)識(shí)企業(yè)與個(gè)人、效益與利益、權(quán)益與義務(wù)的關(guān)系，使職工了解公司所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確公司的任務(wù)目標(biāo)，促使全體員工統(tǒng)一思想，努力工作。同時(shí)在拓寬廠務(wù)公開(kāi)民主管理渠道方面，利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、文件、電視、報(bào)刊、公布欄、黑板報(bào)等形式對(duì)公司的方針政策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、安全生產(chǎn)情況、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、員工違章，評(píng)選先進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等予以公開(kāi)，對(duì)基層實(shí)行隊(duì)務(wù)、班務(wù)、食堂賬目、月度考勤等情況進(jìn)行公開(kāi)。為防止公開(kāi)工作流于形式，杜絕口頭喊公開(kāi)，實(shí)際無(wú)公開(kāi)的形式，專(zhuān)門(mén)聯(lián)合紀(jì)檢部門(mén)完善廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，細(xì)化了工作制度，有效的保障了廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度的真正落到實(shí)處。

二、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、挖潛增效、小改小革活動(dòng)樹(shù)立安全增效的思想、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，大力開(kāi)展“反三違”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全管理增效。生產(chǎn)組織的計(jì)劃性、預(yù)見(jiàn)性、超前性，做到生產(chǎn)組織運(yùn)行增效；保障設(shè)備良性運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕返工作業(yè)和無(wú)效勞動(dòng)，提高生產(chǎn)效率，縮短施工周期。明確工作目標(biāo)，組織開(kāi)展好崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢活動(dòng)，堵塞管理漏洞，降低油材料消耗及可控成本。大力開(kāi)展學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、樹(shù)典型、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，不斷提高施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。在挖潛增效、小改小革活動(dòng)中1-5月份創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益85萬(wàn)元之多。其中有一個(gè)項(xiàng)目就節(jié)約成本15000元，更換鋼絲繩，減少了換大繩的次數(shù)，取得了很好的效果。

公司工會(huì)安排專(zhuān)人每月定期深入基層，走訪、了解生產(chǎn)實(shí)際，收集好的建議、意見(jiàn)，通過(guò)大量走訪、溝通、協(xié)調(diào)、反映，每月進(jìn)行意見(jiàn)反饋，限期整改，對(duì)有爭(zhēng)議的意見(jiàn)，組織雙方協(xié)商解決。特車(chē)大隊(duì)、運(yùn)輸大隊(duì)、維修站、工程技術(shù)服務(wù)大隊(duì)、壓裂技術(shù)服務(wù)大隊(duì)等二線單位根據(jù)不同的意見(jiàn)，通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量回訪、調(diào)查等活動(dòng)，分析原因，使二線單位進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，一線、二線單位的配合更加和諧密切，從而有效地調(diào)動(dòng)了公司各單位完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的積極性。全體員工的安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、大局意識(shí)、效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，實(shí)現(xiàn)了安全、清潔、節(jié)約、創(chuàng)新和諧發(fā)展，切實(shí)落實(shí)好了“六條禁令”的實(shí)施，提高了公司廣大員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，推進(jìn)了精細(xì)化、程序化管理的進(jìn)程，規(guī)范了操作規(guī)程。

為確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在挖潛增效、合理化建議和群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，公司工會(huì)號(hào)召全體員工掀起學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)；掌握一種新技能；應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)；創(chuàng)造一項(xiàng)最佳操作法；總結(jié)一種新的服務(wù)模式；提出一條合理化建議；推廣一項(xiàng)科研新成果的熱潮。先后以不同形式，將挖潛增效指標(biāo)層層分解，層層落實(shí)，從節(jié)約一張紙、一度電、一方水等小事做起，激勵(lì)廣大職員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮職工的主人翁作用。

三、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極開(kāi)展助困幫扶工作為了解決廣大干部員工積極投入生產(chǎn)的后顧之憂，公司工會(huì)組織深入基層對(duì)廣大員工的工作生活困難進(jìn)行走訪、調(diào)查、了解，建立了困難員工檔案，為困難員工申請(qǐng)油田困難補(bǔ)助救濟(jì)金。按照QHSE員工健康體檢要求，從5月19日至10月30日對(duì)職員工進(jìn)行全員體檢，本著先體檢一線然后二線最后機(jī)關(guān)的原則，對(duì)特殊崗位人員嚴(yán)格進(jìn)行半年健康查體一次、具有中級(jí)職稱(chēng)以上人員每年健康查體一次。按照公司標(biāo)準(zhǔn)，給作業(yè)一線作業(yè)隊(duì)發(fā)放了200元的藥品，作業(yè)聯(lián)隊(duì)800元的藥品，二線單位發(fā)放了200元的藥品，藥品種類(lèi)30余種，給野外作業(yè)隊(duì)配備了急救箱。通過(guò)不同程度的關(guān)心員工生活，使廣大員工感到了青海油田公司、井下作業(yè)公司大家庭的溫暖。

在維護(hù)廣大員工合法權(quán)益方面，公司工會(huì)積極參與工傷事故和有償解除勞動(dòng)合同的調(diào)查，通過(guò)合法維權(quán)的渠道為員工維護(hù)權(quán)益，堅(jiān)持每月深入基層掌握員工勞動(dòng)保護(hù)中存在的需求和問(wèn)題，積極向有關(guān)部門(mén)反饋信息。派專(zhuān)人對(duì)入廠的新工人上勞動(dòng)保護(hù)教育課，參加花土溝基地食堂質(zhì)量回訪會(huì)議，對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)提出了建議，使食堂衛(wèi)生、菜價(jià)、服務(wù)態(tài)度得到了較大程度改善。

四、關(guān)心職工文化生活，調(diào)動(dòng)職工工作熱情

在油田公司工會(huì)、公司黨委的關(guān)心和大力支持下，公司工會(huì)克服人員少、工作量大等困難，堅(jiān)持深入基層了解情況，幫助基層解決實(shí)際困難。以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，在創(chuàng)新中激發(fā)基層工會(huì)活力，不斷深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，針對(duì)公司施工線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，利用節(jié)假日積極組織開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、“五一”、“五四”期間舉辦了落克、象棋、跳棋、臺(tái)球、乒乓球、拔河的活動(dòng)，在花土溝社區(qū)舉辦的“元宵歌會(huì)”上，特車(chē)大隊(duì)的唐華強(qiáng)獲得了一等獎(jiǎng)的“西部歌王”的美譽(yù)。在5月22日到6月5日期間舉辦了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、強(qiáng)身健體促生產(chǎn)”為主題的排球、籃球比賽活動(dòng)，在比賽前給各參賽隊(duì)發(fā)了排球和籃球。在比賽場(chǎng)上大家展現(xiàn)出了“友誼第一、比賽第二”的優(yōu)良風(fēng)格，賽出了水平、活躍了氣氛、增進(jìn)了友誼。開(kāi)展了以“六條禁令”和“安全生產(chǎn)月”為主題的活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使全體員工的安全意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保了安全、平穩(wěn)、高效的生產(chǎn)�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)，公司召開(kāi)慶“五一”座談暨表彰大會(huì)，公司經(jīng)理、各基層單位代表及勞模歡聚一堂，暢談工作和生活，以座談的形式慶祝勞動(dòng)者自己的節(jié)日。座談會(huì)上，大家積極發(fā)言，各抒己見(jiàn)，談生活，結(jié)合自身實(shí)際談工作中的體會(huì)和感受，為公司發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與到向勞模學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，表達(dá)了對(duì)建設(shè)和諧井下再創(chuàng)新業(yè)、再造新輝煌的決心和信心。

在舉辦井下作業(yè)公司25周年慶典活動(dòng)的籌備工作中，公司工會(huì)協(xié)助經(jīng)理（黨委）辦公室查找整理資料，發(fā)放畫(huà)冊(cè)、光盤(pán)等。工會(huì)負(fù)責(zé)搜集整理25年所有勞模資料，組織25周年的晚會(huì)節(jié)目的策劃、編排和演出，發(fā)放紀(jì)念品等工作。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。為更好的改善廣大員工的文化娛樂(lè)條件、豐富業(yè)余生活，工會(huì)為各基層單位配備了撲克、象棋、圍棋、跳棋、拉力器、臂力棒、排球、籃球、羽毛球拍及羽毛球等各項(xiàng)文體活動(dòng)用品，引導(dǎo)督促?gòu)V大干部職工積極開(kāi)展全民健身活動(dòng)。

五、加強(qiáng)女工組織建設(shè)，推動(dòng)女工工作不斷向前發(fā)展今年公司女工委在部分女工調(diào)離本單位的情況下，在年初，公司召開(kāi)年初女職工工作安排會(huì)。會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)油田《二00九年女職工工作安排》的通知，明確工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想，要求各級(jí)工會(huì)女工組織繼續(xù)組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和油田“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量；會(huì)上還對(duì)公司201*年度“三八”紅旗手及五好文明家庭進(jìn)行了討論和評(píng)選，做到民主化、透明化，并公布基層女職工委員會(huì)調(diào)整結(jié)果；最后，會(huì)議還安排部署敦煌及花土溝兩地“三八”婦女節(jié)期間的活動(dòng)，以形式多樣的文體活動(dòng)，豐富廣大女職工的節(jié)日生活，以活動(dòng)帶動(dòng)工作熱情，以促進(jìn)油田和諧發(fā)展為目標(biāo)，為完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作貢獻(xiàn)。在5月18日，井下作業(yè)公司女職工委員會(huì)召開(kāi)女工半年工作會(huì)議，公司女工委員及基層女工委員會(huì)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，首先傳達(dá)了油田公司及井下作業(yè)公司女工工作相關(guān)文件，通報(bào)了女工才藝作品參加活動(dòng)情況，并對(duì)獲獎(jiǎng)人員和優(yōu)秀組織單位頒發(fā)了獎(jiǎng)品。隨后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了油田公司黨委書(shū)記劉圣志在《青海日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的題為《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)青海油田又好又快發(fā)展》的文章。最后，公司女工主任結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，安排部署了下步女工工作。要求各基層女職工委員會(huì)要結(jié)合公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)組織廣大女職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷從思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、身體心理素質(zhì)四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)，力爭(zhēng)以新的作為促進(jìn)新的發(fā)展，以新的業(yè)績(jī)樹(shù)立新的形象，充分展示井下作業(yè)公司女職工的巾幗風(fēng)采，公司女工委員會(huì)主任對(duì)下半年女工工作做了安排部署，將基層各女工委員會(huì)、女工小組在會(huì)前對(duì)此項(xiàng)要求的討論結(jié)果帶到會(huì)上進(jìn)行分析，并形成意見(jiàn)，會(huì)后由公司女工委將意見(jiàn)上報(bào)油田女工委。按照油田工會(huì)的安排，井下作業(yè)公司女工委組織開(kāi)展了以“構(gòu)建和諧家庭”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，為構(gòu)建和諧油田，更好地促進(jìn)五好文明家庭的建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。通過(guò)一系列的活動(dòng)，增強(qiáng)了女工們的凝聚力，使她們開(kāi)闊了視野，陶冶了情操，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)向上的集體主義精神，同時(shí)也激發(fā)了女工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情，更好地發(fā)揮女工在崗位中的作用。井下作業(yè)公司工會(huì)委員會(huì)二00九年五月二十九日

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