公司工會(huì)201*年上半年工作總結(jié) 2

工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年以來(lái)，工會(huì)在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，在公司黨支部和行政大力支持下，在工會(huì)干部的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，主動(dòng)參與公司民主管理，積極開(kāi)展工會(huì)建家和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施第十四屆“錦宸杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，有效地推動(dòng)了機(jī)械檢修公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全目標(biāo)作出了貢獻(xiàn)。

一、組織建設(shè)方面

根據(jù)公司化改革的統(tǒng)一布署，以及公司工會(huì)的安排，并依據(jù)《工會(huì)法》，成立了公司工會(huì)和3個(gè)工會(huì)小組，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了工會(huì)小組長(zhǎng)和工會(huì)委員，組建了工會(huì)委員會(huì)，并選舉產(chǎn)生工會(huì)主席，順利完成了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)工作；同時(shí)根據(jù)人事調(diào)整，完成了工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)的改選和工會(huì)會(huì)員的調(diào)整，為工會(huì)工作的開(kāi)展提供了組織保證。

二、民主管理方面

根據(jù)公司工會(huì)的安排，組織選舉產(chǎn)生了公司職代會(huì)職工代表，并組織參加了公司一屆一次職代會(huì)和檢修公司一屆二次職代會(huì)，并組織相關(guān)人員參加公司職代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議，參與公司相關(guān)民主決策，充分履行工會(huì)的職能，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織分工會(huì)干部學(xué)習(xí)了公司一屆一次職代會(huì)精神，并要求切實(shí)把職代會(huì)精神落實(shí)到日常工作當(dāng)中；參與了《公司組織績(jī)效管理實(shí)施辦法（試行）》、《公司績(jī)效考核實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》等管理制度的討論。

三、建家和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)工會(huì)及相關(guān)部門的安排，組織學(xué)習(xí)《201*年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，積極開(kāi)展工會(huì)建家和創(chuàng)爭(zhēng)等各項(xiàng)活動(dòng)，組織完成分工會(huì)201*年職工外出調(diào)研學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)申報(bào)、第六屆職工創(chuàng)新成果材料申報(bào)、班組工人先鋒號(hào)申報(bào)；繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，開(kāi)展“五必訪”活動(dòng)，組織或參與了春節(jié)、“五一”節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)等活動(dòng)，組織開(kāi)展了“迎峰渡夏保安全”防暑降溫慰問(wèn)，看望、慰問(wèn)生病職工（家屬）和有家庭困難職工人，送上慰問(wèn)金元，同時(shí)積極響應(yīng)公司黨委、工會(huì)號(hào)召，開(kāi)展一日捐活動(dòng)；組織工會(huì)干部參加全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)及集團(tuán)工會(huì)舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，分工會(huì)干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力工作，力爭(zhēng)的分工會(huì)建設(shè)成為一個(gè)和諧、向上的職工之家。

四、“錦宸杯”勞動(dòng)競(jìng)賽

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展公司201*年群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程暨第十四屆“錦宸杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》文件要求，圍繞分公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，認(rèn)真制訂了以開(kāi)展“兩抓一建”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)為契機(jī)、打造“本質(zhì)安全”的安全文化為根本，深入開(kāi)展201*年群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程暨第十四屆“錦宸杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃和競(jìng)賽活動(dòng)分解表，并組織分工會(huì)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，將開(kāi)展每個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)的責(zé)任落實(shí)到人，認(rèn)真按照計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)“隆源杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、廣泛發(fā)動(dòng)員工圍繞增收節(jié)支，降本增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。結(jié)合工作實(shí)際，組織開(kāi)展以“三節(jié)約”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、金點(diǎn)子“獻(xiàn)寶”、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。組織開(kāi)展合理化建議月活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人均提一條合理化建議的目標(biāo)；

2、組織開(kāi)展了“錦宸杯”測(cè)量與制圖等技術(shù)比武活動(dòng)，協(xié)助黨支部

組織開(kāi)展黨員“一帶二”工作票（安全事故案例分析）技術(shù)比武活動(dòng)，組織參加消防技能培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，努力提升職工的業(yè)務(wù)技能；

3、圍繞建黨92周年慶�；顒�(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”職工文化活動(dòng)及各類文體活動(dòng)，組織分工會(huì)參加集團(tuán)工會(huì)紀(jì)念建黨92周年氣排球比賽相關(guān)活動(dòng)；

4、立足崗位，轉(zhuǎn)變觀念，全員參與“創(chuàng)新工程”，201*年公司各班組的QC小組均已注冊(cè)。

6、組織工會(huì)專兼干部參加全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并定期組織分工會(huì)干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)建設(shè)，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)動(dòng)員工積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理和“一法三卡”的實(shí)施與管理工作中，從源頭上保障職工的安全衛(wèi)生和身心健康。

五、女工工作

1、計(jì)劃生育方面，檢修公司全體會(huì)員都能按國(guó)家計(jì)劃生育的政策要求執(zhí)行，無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及公司的相關(guān)規(guī)定。

2、認(rèn)真組織部門女工參加公司女工委三.八節(jié)活動(dòng)。3、公司全體女工（含單職工）子女領(lǐng)取發(fā)放六一慰問(wèn)費(fèi)。4、定期召開(kāi)會(huì)議及匯報(bào)工作：每季召開(kāi)女工工作會(huì)議，每季及時(shí)上報(bào)女工思想信息反饋，每半年向工會(huì)匯報(bào)一次女工工作，積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

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xxxxx工會(huì)

201*年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

201*年上半年，我們?cè)诳偣��?huì)的具體指導(dǎo)下，和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政部門的大力支持下，切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)、凝聚員工力量，結(jié)合工會(huì)的自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)公司的民主管理、推進(jìn)員工的素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，緊緊圍繞“服務(wù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、誠(chéng)信守約、顧客滿意”的質(zhì)量方針，認(rèn)真有效地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，拓展工作領(lǐng)域，深化重點(diǎn)工作，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，進(jìn)一步促進(jìn)了各方面工作正常有序的進(jìn)行，為公司上半年安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定和目標(biāo)任務(wù)完成提供動(dòng)力和保證。

一、上半年主要工作情況

上半年來(lái)公司工會(huì)在總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照總工會(huì)工作的總體思路，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，加強(qiáng)公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力抓好工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，工會(huì)基礎(chǔ)管理，職工健康安全，職工素質(zhì)教育以及開(kāi)展積極向上文體活動(dòng)等項(xiàng)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，積極履公司工會(huì)201*年中會(huì)議交流材料x(chóng)xxxx

行工會(huì)職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（一）完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，不斷深化民主管理

1、認(rèn)真組織、策劃公司年度工作會(huì)暨職工大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了201*年總職代會(huì)和公司董事會(huì)精神，表彰了一批201*年度先進(jìn)集體和個(gè)人。

2、為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》的通知，公司于3月5日上午召開(kāi)了共青團(tuán)工作大會(huì)，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了《總黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》，并按照選舉規(guī)則，表決選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)xxxxx委員會(huì)。

3、廠務(wù)公開(kāi)工作有序推進(jìn)。工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，都必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，一是保障職工的知情權(quán)，二是維護(hù)職工的訴求表達(dá)權(quán)，三是加強(qiáng)職工與公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，上半年在公司公開(kāi)欄張貼公告共3期，共計(jì)5項(xiàng)內(nèi)容。

（二）關(guān)心職工生活，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作

1、做好黃河公司職工互助保險(xiǎn)基金會(huì)、特種病救助基金會(huì)的管理工作，及時(shí)向員工通報(bào)201*年度會(huì)費(fèi)使用情況和收繳黃河公司特重病救助基金會(huì)員會(huì)費(fèi)。

2、關(guān)心職工生活，春節(jié)期間組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。凡有病重住院或親病逝的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望，

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把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、組織職工參加向?yàn)橛駱?shù)“4.14”地震災(zāi)區(qū)的捐款活動(dòng)，129人捐款19180元。

4、為切實(shí)落實(shí)工會(huì)責(zé)任，關(guān)心職工生活，“三八”婦女節(jié)，公司為女職工開(kāi)展福利活動(dòng)。

5、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開(kāi)展工會(huì)工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家的工作。

（三）積極推進(jìn)員工素質(zhì)工程，大力開(kāi)展安全健康活動(dòng)1、公司工會(huì)緊緊圍繞公司中心工作，大力開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。一是公司共青團(tuán)積極響應(yīng)并開(kāi)展企業(yè)理念故事和“成長(zhǎng)成才”作文征集活動(dòng)。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司共青團(tuán)委組織廣大青年團(tuán)員和黨員在平安項(xiàng)目部展開(kāi)了勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)平安項(xiàng)目部排水通道進(jìn)行疏通清理。三是積極組織員工參加總和公司內(nèi)部的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，著力提高員工的綜合素質(zhì)。

2、公司工會(huì)在確保員工健康安全和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全文化的宣傳工作中，與公司行政共同組織開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽，公司及項(xiàng)目部積極響應(yīng)，60名員工參加了競(jìng)賽活動(dòng)，并在各項(xiàng)目部開(kāi)展了消防演練活動(dòng)，使公司安全生產(chǎn)文化活動(dòng)得到了落實(shí)和宣傳。

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（四）充分利用工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力。

充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，廣泛組織開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，運(yùn)用小型，靈活為主要方式，公司工會(huì)組織開(kāi)展了豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)了公司的凝聚力和想象力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工青春，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了公司精神，展開(kāi)了公司風(fēng)貌，營(yíng)造了一種和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

1、公司根據(jù)點(diǎn)多面廣，人員分散的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，組織安排了豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，并指導(dǎo)、支持各項(xiàng)目部積極組織開(kāi)展文體活動(dòng)競(jìng)賽，舉辦了羽毛球、乒乓球、跳棋等文體娛樂(lè)活動(dòng)競(jìng)賽。

2、積極參加黃河公司和測(cè)試公司舉辦的“黃河杯”羽毛球競(jìng)賽，努力營(yíng)造“快樂(lè)工作，健康生活”的氛圍，在羽毛球比賽中獲得較好成績(jī)。

二、下半年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

1、不斷加強(qiáng)工會(huì)全面建設(shè)。繼續(xù)全面落實(shí)公司工會(huì)201*年工作思路，以總體要求為主線，著重抓好重點(diǎn)工作。緊緊圍繞公司“專業(yè)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總體目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，增強(qiáng)工會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職

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工為提高公司民主管理做貢獻(xiàn)。

2、以人為本，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，保障職工隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)公司項(xiàng)目方案的民主監(jiān)督，做到從源頭參與，過(guò)程管理。積極協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，努力為職工做好事、辦實(shí)事，解難事。從醫(yī)療救助、生活幫助解決問(wèn)題。

3、不斷豐富和拓展“送溫暖”的形式和內(nèi)容。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)；推廣有效的機(jī)制建設(shè)，改善勞動(dòng)條件，保障職工群眾身體健康和精神文明。

（二）加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的水平公司將根據(jù)各項(xiàng)目部分散管理實(shí)際，以項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人為工會(huì)組織責(zé)任人，組建工會(huì)組織；通過(guò)有針對(duì)性地培訓(xùn)工作，使工會(huì)干部成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

201*年上半年的工會(huì)工作，雖已取得一定成效，但還是有許多需要完善和加強(qiáng)的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的挑戰(zhàn)。公司工會(huì)在總工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，良好的發(fā)揮橋梁作用。今后將再接再厲，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)。

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