賓館酒店工會工作總結(jié)

賓館酒店工會工作總結(jié)20XX年度XX賓館的工會工作在XX市總工會和賓館黨總支的領(lǐng)導下在賓館行政的大力支持下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入學習貫徹黨的XX大會議精神緊緊圍繞經(jīng)濟工作的大局。切實依法履行工會基本職責解放思想、開拓創(chuàng)新、注重實效、充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性最大限度地維護職工的合法權(quán)益為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益做出了一定的成績。我們按照XX市總工會20XX年度工作要點的要求積極完成XX市總工會下達的各項任務現(xiàn)就全年的工作情況做以匯報一、加強學習全面提高工會干部和職X隊伍素質(zhì)我們堅持不懈地抓好工會干部和廣大職工的政治學習和業(yè)務學習不斷提高我們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)用科學的理論來武裝自己指導我們的工作。我們一直堅持將每周三做為我們的學習日在黨總支的組織安排下全而系統(tǒng)地學習了黨和政府各類會議精神及政府決議提高了我們的理論水平和政治素養(yǎng)為我們搞好工會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我們組織廣大會員及工會干部認真學習市總工會下發(fā)的各類文件。在XX市總工會工作會議后我們及時召開了工會委員會在會上認真學習了XX市總工會20XX年工作要點�？偨Y(jié)了20XX年度賓館的工會工作并對20XX年的全年工作進行了安排布署制訂了20XX年度XX賓館的工會工作進程表對全年工作做了詳盡具體的安排規(guī)劃。根據(jù)XX市總工會的文件要求和工作安排為貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》我們工會組織全體職工認真學習了《勞動合同法》。通過學習大家一致認為《勞動合同法》的實施是工會組織維護勞動者合法權(quán)益和推動各項工作的一個重大機遇。作為工會組織要深刻理解和準確把握合同法精神實質(zhì)和主要內(nèi)容要以職工為本主動依法維權(quán)加強勞動關(guān)系機制和和諧單位建設推動各項工作全面展。在黨的XX大召開后我們對代表第十六屆中央委員會向大會作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告進行了認真的學習并在學習時間里對全文進行了通讀并對XX大的內(nèi)容進行了更深的理解和學習學習了《解讀XX大之新》等文章要求大家在學習后都結(jié)合企業(yè)實際情況和本人工作寫出學習體會和感想。我們還多次聘請專家教授對廣大員工進行培訓如聘請市委黨校教授給大家講授企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識請專業(yè)人員來講授具體業(yè)務知識等都達到了預期的效果。通過學習使全體工會干部和廣大職工思想認識統(tǒng)一政治和業(yè)務素質(zhì)得到明顯提高切實發(fā)揚了企業(yè)主人翁作用無私奉獻精誠團結(jié)在工作實踐中積極主動、熱情工作改變了工作作風服務質(zhì)量不斷提高經(jīng)濟效益捷報頻傳。二、加強基層民主政治建設維護職工民主政治權(quán)利首先我們繼續(xù)堅持和完善了職代會制度。企業(yè)的各項重大決策都必須提交職代會審議通過后執(zhí)行。我們每年度至少召開職代會兩次凡涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、企業(yè)改革方案等重大立項及涉及職工切身利益的事項均按程序提交職代會審議通過或決定。在職代會上職工們暢所欲言談自己的看法和意見真正體會到主人翁的感覺。企業(yè)平等協(xié)商、集體合同續(xù)簽制度健全而且都能認真履約。20XX年7月賓館的集體合同到期根據(jù)《陜西省企業(yè)集體合同條例》修訂合同文本經(jīng)賓館工會代表全體職工與賓館行政協(xié)商雙方經(jīng)過認真學習、認真研究在相互體諒、相互理解的基礎(chǔ)上對以前的部分條款進行了修改續(xù)簽了新的集體合同。平等協(xié)商制度己經(jīng)簽訂按制度要求有關(guān)主要內(nèi)容經(jīng)協(xié)商后達成協(xié)議并及時向職工傳達雙方遵照執(zhí)行。在XX市總工會的指導下通過學習我們簽訂了《XX賓館女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。繼續(xù)做好職工民主管理工作深入推行廠務公開工作。廠務公開工作是廣大職工參與民主管理的一項重要工作。我們堅持職代會制度堅持重大問題、重大決策都通過職代會或中層干部會議研究決定。有關(guān)職工切身利益的事情都要進行集體討論。例如賓館今年的客房全面裝修改造工程等都通過了會議研究決策。對春節(jié)期間困難補助款的發(fā)放問題通過集體討論把有限地資金發(fā)放到困難的職工手中。我們堅持每一季度以廠務公開欄的形式向職工公開公布我們的重大事情及工作情況接受群眾的監(jiān)督。廠務公開工作開展幾年來已經(jīng)形成了整套規(guī)范化、制度化、標準化的程序。今年我們除了繼續(xù)擴大公開的范圍外對公開的內(nèi)容也有了進一步的深化。我們將群眾比較關(guān)心的賓館的各項費用開支情況加大了公開力度以便于監(jiān)督。為了使廠務公開工作收到實效我們對近幾年的廠務公開工作進行一次全面認真的酋鈷知杏-3■誹SIHJn不沖徘了丁作卞法.逛仆了防趙知生IL梢腺了丁作透明度和廠務公開實效性推動企業(yè)規(guī)范、有序發(fā)展。通過對廠務公開工作的進一步深化使職工參與企業(yè)民主管理的積極性大大提高。三、關(guān)心困難職工生活做好“交友幫扶”工作我們光華賓館的企業(yè)領(lǐng)導和工會負責人把職工隊伍的穩(wěn)定工作當作頭等大事特別是悉心關(guān)懷困難職工基本生活保障。我們建立了困難職工檔案今年根據(jù)XX市總工會的工作安排我們對困難職工檔案進行了網(wǎng)絡管理成立了困難職工援助中心向困難職工伸出了援助之手。我們一直把關(guān)心貧困職工生活當作工會工作的一件大事來抓。除了平時隨時解決一些困難職工的突發(fā)性事件外逢年過節(jié)重點對困難職工進行看望、慰問。春節(jié)期間對退休職工、下崗職工都發(fā)放了過節(jié)物品米、面、油等看望和慰問了45戶困難職工和賓館前任的老干部。發(fā)放困難職工補助款13000元。累計總費用達1萬余元。我們繼續(xù)做好“交友幫扶”工作在“交友幫扶”活動中我館共有10名領(lǐng)導干部和困難職工交朋友其中包括特困職工2名下崗職工8名在這些領(lǐng)導干部的幫助下他們的基本生活都有了保障生活水平有了很大的提高。單位領(lǐng)導和工會干部積極和困難職工交朋友并全力幫助他們脫困做到了相互了解、互相幫助推動了“交友幫扶”工作經(jīng)�；�、制度化、社會化今年我館已有兩名困難職工實現(xiàn)了脫困幫扶他們的兩位領(lǐng)導干部又交了新困難職工做朋友。積極協(xié)助企業(yè)做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作。我館共有下崗職工121名人數(shù)較多情況復雜困難人員多工會領(lǐng)導對下崗職工非常關(guān)心督促總辦按照足額繳納保險金和支付下崗職工基本生活費。并為所有下崗職工辦理了失業(yè)人員生活保障金使他們的基本生活有了保證。積極和多方用人單位聯(lián)系為下崗職工再就業(yè)尋找出路本年度共安排下崗職工2名解決了他們的再就業(yè)問題。

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某賓館工會工作總結(jié)

市總工會：

201*年度渭南光華賓館的工會工作，在渭南市總工會和賓館黨總支的領(lǐng)導下，在賓館行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟工作的大局。切實依法履行工會基本職責，解放思想、開拓創(chuàng)新、注重實效、充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度地維護職工的合法權(quán)益，為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益，做出了一定的成績。我們按照渭南市總工會201*年度工作要點的要求，積極完成渭南市總工會下達的各項任務，現(xiàn)就全年的工作情況做以匯報：一、加強學習，全面提高工會干部和職工隊伍素質(zhì)

我們堅持不懈地抓好工會干部和廣大職工的政治學習和業(yè)務學習，不斷提高我們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，用科學的理論來武裝自己，指導我們的工作。我們一直堅持將每周三做為我們的學習日，在黨總支的組織安排下，全面系統(tǒng)地學習了黨和政府各類會議精神及政府決議，提高了我們的理論水平和政治素養(yǎng)，為我們搞好工會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

我們組織廣大會員及工會干部認真學習渭南市總工會下發(fā)的各類文件。在渭南市總工會工作會議后，我們及時召開了工會委員會，在會上認真學習了渭南市總工會201*年工作要點�？偨Y(jié)了201*年度賓館的工會工作，并對201*年的全年工作進行了安排布署，制訂了201*年度渭南光華賓館的工會工作進程表，對全年工作做了詳盡具體的安排規(guī)劃。根據(jù)渭南市總工會的文件要求和工作安排，為貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》，我們工會組織全體職工認真學習了《勞動合同法》。通過學習，大家一致認為，《勞動合同法》的實施是工會組織維護勞動者合法權(quán)益和推動各項工作的一個重大機遇。作為工會組織要深刻理解和準確把握合同法精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，要以職工為本，主動依法維權(quán)，加強勞動關(guān)系機制和和諧單位建設，推動各項工作全面展。

在黨的十七大召開后，我們對******代表第十六屆中央委員會向大會作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告進行了認真的學習，并在學習時間里對全文進行了通讀，并對十七大的內(nèi)容進行了更深的理解和學習，學習了《解讀十七大之新》等文章，要求大家在學習后都結(jié)合企業(yè)實際情況和本人工作寫出學習體會和感想。

我們還多次聘請專家教授，對廣大員工進行培訓，如聘請市委黨校教授給大家講授企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識，請專業(yè)人員來講授具體業(yè)務知識等，都達到了預期的效果。

通過學習，使全體工會干部和廣大職工思想認識統(tǒng)一，政治和業(yè)務素質(zhì)得到明顯提高，切實發(fā)揚了企業(yè)主人翁作用，無私奉獻，精誠團結(jié)；在工作實踐中積極主動、熱情工作，改變了工作作風，服務質(zhì)量不斷提高，經(jīng)濟效益捷報頻傳。

二、加強基層民主政治建設，維護職工民主政治權(quán)利首先，我們繼續(xù)堅持和完善了職代會制度。企業(yè)的各項重大決策，都必須提交職代會審議通過后執(zhí)行。我們每年度至少召開職代會兩次，范文網(wǎng)，免費范文寫作第一站！凡涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、企業(yè)改革方案等重大立項及涉及職工切身利益的事項，均按程序提交職代會審議通過或決定。在職代會上，職工們暢所欲言，談自己的看法和意見，真正體會到主人翁的感覺。

企業(yè)平等協(xié)商、集體合同續(xù)簽制度健全，而且都能認真履約。201*年7月，賓館的集體合同到期，根據(jù)《陜西省企業(yè)集體合同條例》修訂合同文本，經(jīng)賓館工會代表全體職工與賓館行政協(xié)商，雙方經(jīng)過認真學習、認真研究，在相互體諒、相互理解的基礎(chǔ)上，對以前的部分條款進行了修改，續(xù)簽了新的集體合同。平等協(xié)商制度已經(jīng)簽訂，按制度要求，有關(guān)主要內(nèi)容經(jīng)協(xié)商后，達成協(xié)議，并及時向職工傳達，雙方遵照執(zhí)行。在渭南市總工會的指導下，通過學習，我們簽訂了《渭南光華賓館女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。

繼續(xù)做好職工民主管理工作，深入推行廠務公開工作。廠務公開工作是廣大職工參與民主管理的一項重要工作。我們堅持職代會制度，堅持重大問題、重大決策都通過職代會或中層干部會議研究決定。有關(guān)職工切身利益的事情都要進行集體討論。例如：賓館今年的客房全面裝修改造工程等，都通過了會議研究決策。對春節(jié)期間困難補助款的發(fā)放問題，通過集體討論，把有限地資金發(fā)放到困難的職工手中。我們堅持每一季度以廠務公開欄的形式，向職工公開公布我們的重大事情及工作情況，接受群眾的監(jiān)督。

廠務公開工作開展幾年來，已經(jīng)形成了整套規(guī)范化、制度化、標準化的程序。今年，我們除了繼續(xù)擴大公開的范圍外，對公開的內(nèi)容也有了進一步的深化。我們將群眾比較關(guān)心的賓館的各項費用開支情況加大了公開力度，以便于監(jiān)督。為了使廠務公開工作收到實效，我們對近幾年的廠務公開工作進行一次全面認真的總結(jié)和檢查，尋找差距和不足，改進了工作方法，深化了監(jiān)督機制，增強了工作透明度和廠務公開實效性，推動企業(yè)規(guī)范、有序發(fā)展。通過對廠務公開工作的進一步深化，使職工參與企業(yè)民主管理的積極性大大提高。

三、關(guān)心困難職工生活，做好“交友幫扶”工作

我們光華賓館的企業(yè)領(lǐng)導和工會負責人把職工隊伍的穩(wěn)定工作當作頭等大事，特別是悉心關(guān)懷困難職工基本生活保障。我們建立了困難職工檔案，今年根據(jù)渭南市總工會的工作安排，我們對困難職工檔案進行了網(wǎng)絡管理，成立了困難職工援助中心，向困難職工伸出了援助之手。

我們一直把關(guān)心貧困職工生活當作工會工作的一件大事來抓。除了平時隨時解決一些困難職工的突發(fā)性事件外，逢年過節(jié)，重點對困難職工進行看望、慰問。春節(jié)期間，對退休職工、下崗職工都發(fā)放了過節(jié)物品米、面、油等，看望和慰問了45戶困難職工和賓館前任的老干部。發(fā)放困難職工補助款13000元。累計總費用達7萬余元。

我們繼續(xù)做好“交友幫扶”工作，在“交友幫扶”活動中，我館共有10名領(lǐng)導干部和困難職工交朋友，其中包括特困職工2名，下崗職工8名，在這些領(lǐng)導干部的幫助下，他們的基本生活都有了保障，生活水平有了很大的提高。單位領(lǐng)導和工會干部積極和困難職工交朋友并全力幫助他們脫困，做到了相互了解、互相幫助，推動了“交友幫扶”工作經(jīng)�；�、制度化、社會化，今年，我館已有兩名困難職工實現(xiàn)了脫困，幫扶他們的兩位領(lǐng)導干部又交了新困難職工做朋友。積極協(xié)助企業(yè)做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作。我館共有下崗職工121名，人數(shù)較多，情況復雜，困難人員多，工會領(lǐng)導對下崗職工非常關(guān)心，督促總辦按照足額繳納保險金和支付下崗職工基本生活費。并為所有下崗職工辦理了失業(yè)人員生活保障金，使他們的基本生活有了保證。積極和多方用人單位聯(lián)系，為下崗職工再就業(yè)尋找出路，本年度共安排下崗職工2名，解決了他們的再就業(yè)問題。

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