北站西路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)二0一一年工作總結(jié)

北站西路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)二0一一年工作總結(jié)

201*年北站西路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在區(qū)總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》，緊緊圍繞街道的中心工作和轄區(qū)企業(yè)的實(shí)際情況，創(chuàng)新工作思路，以抓非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，維護(hù)外來(lái)務(wù)工人員合法權(quán)益為舉措，最大限度地把非公企業(yè)的職工和外來(lái)務(wù)工人員組織到工會(huì)中來(lái)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工和外來(lái)務(wù)工人員始終保持創(chuàng)業(yè)志氣、創(chuàng)新勇氣和創(chuàng)優(yōu)的銳氣，積極參與到北站的建設(shè)發(fā)展當(dāng)中，不斷取得新的成績(jī)。

一、加強(qiáng)宣傳，貫徹科學(xué)發(fā)展觀

在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下采取多種形式學(xué)習(xí)和宣傳以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央提出科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思路，不斷深化干部職工對(duì)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理。為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為轄區(qū)各族職工創(chuàng)造良好的工作氛圍，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，這也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民要求的具體體現(xiàn)，是改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)辦事效率的重要抓手，也是提高群眾滿意度、提升政府形象的有效途徑。

二、利用政策契機(jī)，促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

根據(jù)自治區(qū)地稅局和自治區(qū)總工會(huì)為規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，充分利用稅收征管渠道，簡(jiǎn)化程序，推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)和作用的發(fā)揮有利政策，今年北站西路街道工會(huì)繼續(xù)以抓非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，積極宣傳、推進(jìn)、幫助轄區(qū)非公企業(yè)建立工會(huì)組織，今年北站西路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)新增基層工會(huì)委員會(huì)有3家，新增工會(huì)小組（法人單位）20個(gè)；新增會(huì)員164人,工會(huì)組織建設(shè)在本轄區(qū)內(nèi)做到100%的全面覆蓋。

三、積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作

今年以來(lái),我街道抓住機(jī)遇，借助市、區(qū)勞動(dòng)保障局政策引導(dǎo)，街道黨工委切實(shí)抓好組織落實(shí),工會(huì)、勞動(dòng)保障所積極宣傳，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，援助就業(yè)困難人員，加大外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)，取得一定成效。至10月份組織職業(yè)培訓(xùn)人員

20名，進(jìn)行職業(yè)介紹人員20名，挖掘空崗信息47個(gè)，轄區(qū)累積

安置就業(yè)27人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員16名，其中下崗失業(yè)再就業(yè)1人，推薦再就業(yè)帶頭人先進(jìn)1名，各社區(qū)工會(huì)與下崗失業(yè)人員“一

幫一”幫扶6名,組織轄區(qū)企業(yè)參加的招聘會(huì)1次，100余人參

加了招聘會(huì)，發(fā)放宣傳資料100余份。

四、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工自身權(quán)益

今年街道工會(huì)和司法所共接待農(nóng)民工工資糾紛事件16起60余人次，都是裝卸隊(duì)工人投訴老板欠發(fā)工資。經(jīng)過(guò)我街道工會(huì)干部和綜治干部聯(lián)合調(diào)查，并親自到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，最終都圓滿解決了此類(lèi)投訴事件，為農(nóng)民工討回工資約5萬(wàn)余元，很好地維護(hù)了農(nóng)民工的自身權(quán)益，使農(nóng)民工更深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織對(duì)于他們的重要性。

五、開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)和諧社會(huì)

今年“三八”，辦事處街道黨工委、工會(huì)為我街道所有女職工發(fā)放了紀(jì)念品。為了進(jìn)一步普及和提升我街道女職工禮儀知識(shí)修養(yǎng)，樹(shù)立禮儀形象意識(shí)，邀請(qǐng)新疆大學(xué)的武曉鳳教授為女同志們講解當(dāng)代女性形象與禮儀知識(shí)。我街道和各社區(qū)女同志、轄區(qū)各個(gè)企業(yè)的女職工代表參加了此次講座。

在“六一”國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，三個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì)都開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)來(lái)慶祝“六一”，北站路北社區(qū)邀請(qǐng)兒童家長(zhǎng)和孩子們一起參加知識(shí)競(jìng)賽，使他們度過(guò)一個(gè)難忘的“六一”，充分體現(xiàn)了開(kāi)展群眾性文化政治工作和寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，更好地為創(chuàng)建北站良好和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

因今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，為慶祝建黨90周年，辦事處舉辦了大型的文藝活動(dòng)和黨史講座并組織轄區(qū)干部職工徒步、紅歌比賽、鹽湖漂游、廚藝技能比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織凝聚力和向心力。

六、強(qiáng)化機(jī)制，形成合力，將“黨建帶工建”落到實(shí)處加強(qiáng)鞏固工會(huì)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。以貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，不斷完善“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，以“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力”為工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。重點(diǎn)加強(qiáng)我街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。201*年4月街道黨工委書(shū)記親自帶隊(duì)，黨工委副書(shū)記、工會(huì)主席、黨建干部一行前往非公企業(yè)進(jìn)行為期一周的黨建、工建、企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的調(diào)研，并對(duì)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)議合同書(shū)》、職工工資福利，勞動(dòng)社保等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研和記載，對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題和需要解決的難題進(jìn)行深入了解并分類(lèi)記錄，現(xiàn)場(chǎng)能解決的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)或當(dāng)場(chǎng)解決。街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)分別于年初三月份和年底十月份召開(kāi)了非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席例會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)討論非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)和《集體合同》、《工資集體協(xié)議合同》簽訂的有關(guān)事宜，大力促進(jìn)了基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。到年底可達(dá)到80%以上的基層工會(huì)簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)議合同書(shū)》完成區(qū)總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。七、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入目標(biāo)

今年街道黨工委將工會(huì)工作納入黨建工作目標(biāo)，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)多次親自帶隊(duì)對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行調(diào)研，與黨建工作同安排同部署，同檢查同考核并將工會(huì)工作中的組織建設(shè)和經(jīng)費(fèi)支出作為會(huì)議議程上黨工委會(huì)議研究，今年辦事處向工會(huì)撥付經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)余元，大力支持工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。八、存在的不足方面：

1、非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于加強(qiáng)，基層工會(huì)委員會(huì)班子不穩(wěn)定。

2、非公企業(yè)工會(huì)《集體合同》和《工資集體協(xié)議合同書(shū)》的簽訂工作滯后。

3、工會(huì)職工之家創(chuàng)建工作不理想。（今年只創(chuàng)建了路北社區(qū)工會(huì)的“職工小家”）。

201*年街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃：

一、進(jìn)一步積極宣傳《工會(huì)法》，幫助和指導(dǎo)新建非公企業(yè)建立工會(huì)組織。

二、對(duì)已成立工會(huì)的非公企業(yè)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。

三、積極開(kāi)展“模范職工之家和職工小家”的創(chuàng)建工作：北站路社區(qū)的創(chuàng)建。

四、繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)的培訓(xùn)、介紹、安置工作。五、繼續(xù)做好工會(huì)一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作。

六、發(fā)揮工會(huì)作用，積極做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)人民群眾工作。

北站西路街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)二0一一年十月二十五日

擴(kuò)展閱讀：清華控股工會(huì)聯(lián)合會(huì)201*年工作總結(jié)

清華控股工會(huì)聯(lián)合會(huì)201*年工作總結(jié)

201*年，清華控股工聯(lián)會(huì)以連續(xù)第二年獲評(píng)清華大學(xué)先進(jìn)工會(huì)為新起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，將工會(huì)的重要作用從關(guān)心群眾生活，進(jìn)一步升華到企業(yè)中心工作，深入業(yè)務(wù)領(lǐng)域，充分有效地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，努力拓展工作的覆蓋面和受益面，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)，工聯(lián)會(huì)201*年各項(xiàng)任務(wù)取得顯著成效。

一、積極推進(jìn)工聯(lián)會(huì)組織建設(shè)

1、圓滿完成清華控股工聯(lián)會(huì)建會(huì)任務(wù)，黨委所轄的15家清華控股所投資企業(yè)全部建會(huì)，工會(huì)組織的完善，為工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展提供了基本組織保障體系。

201*年，工聯(lián)會(huì)認(rèn)真指導(dǎo)萬(wàn)博網(wǎng)絡(luò)、博奧生物兩家企業(yè)，分別于7月、12月規(guī)范建立了工會(huì)，標(biāo)志著清華控股工聯(lián)會(huì)成立后第二階段的任務(wù)，即規(guī)范建會(huì)已全部完成，黨與群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，搭建到了清華控股黨委所轄的清華控股全部企業(yè)。

2、以“職工代表大會(huì)制”為專(zhuān)題培訓(xùn)全體工會(huì)干部，學(xué)習(xí)國(guó)資委黨委《對(duì)建立完善央企職工代表大會(huì)制意見(jiàn)》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和全總《工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》，為推進(jìn)職工代表大會(huì)制，健全完善企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)主席作用，切實(shí)履行工作職責(zé)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，提高并統(tǒng)一工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)。

3、落實(shí)全總《工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格審批新工會(huì)主席任職條件，對(duì)原有工會(huì)主席中不符合條件的提出整改要求。目前，同方股份工會(huì)在換屆的同時(shí)，按《工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》的規(guī)定率先進(jìn)行了工會(huì)主席調(diào)整。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理

1、依照工聯(lián)會(huì)工作條例的規(guī)定，201*年4月，召開(kāi)年度會(huì)員代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議清華控股總裁、工聯(lián)會(huì)主席、經(jīng)審委主任工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

會(huì)員代表大會(huì)后，各基層工會(huì)分別組織本公司會(huì)員代表和會(huì)員代表大會(huì)其他參會(huì)人員座談，會(huì)員們結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，為本企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)積極建言獻(xiàn)策。

2、201*年度工作總結(jié)和績(jī)效考核中，工聯(lián)會(huì)參加了清華控股董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總裁和總裁助理以上高管的述職會(huì)，并以不記名方式，從德、能、勤、績(jī)、廉五方面對(duì)上述人員進(jìn)行了民主評(píng)議。

3、201*年四季度，清華控股制定并實(shí)施了集團(tuán)企業(yè)年金制度，工聯(lián)會(huì)在其中發(fā)揮著重要作用，集團(tuán)企業(yè)年金管委會(huì)主任由工聯(lián)會(huì)主席。

4、大力支持各基層工會(huì)密切配合黨政，在反映員工訴求，調(diào)動(dòng)員工積極性參與公司經(jīng)營(yíng)、企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面探索、創(chuàng)新，工聯(lián)會(huì)所屬基層工會(huì)參與民主管理的力度也、不斷加強(qiáng)。

如：清華控股本部實(shí)施《績(jī)效考核制度》、《帶薪年假管理規(guī)定》、《勞動(dòng)合同書(shū)》前，都認(rèn)真征詢、聽(tīng)取本部工會(huì)意見(jiàn)。

如：同方股份工會(huì)依據(jù)法律法規(guī)，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，舉辦了多次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，系統(tǒng)組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《集體合同條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同管理》、《工會(huì)基本職能》以及有關(guān)工傷/環(huán)境/女工/保險(xiǎn)/年金等，提高干部自身素質(zhì)和維權(quán)能力。

如：澤華化工積極倡導(dǎo)建立集體合同機(jī)制。工會(huì)和人事管理人員共同討論并起草了《集體合同》文本，在企業(yè)和企業(yè)工會(huì)協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，審議并通過(guò)了《集體合同》，由工會(huì)主席作為職工方首席協(xié)商代表與公司方首席協(xié)商代表總經(jīng)理簽定《集體合同》。201*年5月，澤華化工因建立民主管理制度并有相應(yīng)的管理形式、簽定集體合同并報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)備案及勞動(dòng)管理制度健全被批準(zhǔn)為“北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位”。

三、充分發(fā)揮經(jīng)審委作用，切實(shí)規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)核算行為

工聯(lián)會(huì)所屬基層工會(huì)的會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷了從無(wú)到有的過(guò)程，現(xiàn)在處在逐步規(guī)范的過(guò)程中。201*年6月，在修訂201*年實(shí)施的《清華控股工聯(lián)會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)核算辦法》的基礎(chǔ)上，與工聯(lián)會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)共同制定并實(shí)施《清華控股工聯(lián)會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《清華控股工聯(lián)會(huì)所屬各級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送要求》兩項(xiàng)制度。9月份，請(qǐng)工聯(lián)會(huì)經(jīng)審委分別對(duì)紫光股份工會(huì)和同方股份工會(huì)進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)審計(jì)和制度實(shí)施情況交流，為規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)的核算及管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)提供了依據(jù)。

結(jié)合經(jīng)審委在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的工會(huì)會(huì)計(jì)核算有待加強(qiáng)、報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核不夠嚴(yán)格等問(wèn)題，工聯(lián)會(huì)對(duì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行了培訓(xùn)，交流各工會(huì)會(huì)計(jì)核算工作，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)重視工會(huì)會(huì)計(jì)核算，按經(jīng)審委的要求改進(jìn)會(huì)計(jì)核算。同時(shí)，也進(jìn)一步結(jié)合各基層工會(huì)實(shí)際對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行調(diào)整并重新發(fā)布。有效發(fā)揮經(jīng)審委作用，加大了對(duì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

四、進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建員工之家，評(píng)選表彰先進(jìn)，帶動(dòng)工聯(lián)會(huì)各基層工會(huì)。

一是按校工會(huì)的統(tǒng)一部署，在14個(gè)基層工會(huì)、5000余名會(huì)員中認(rèn)真評(píng)選校級(jí)先進(jìn)工會(huì)（小組）和優(yōu)秀積極分子。

二是根據(jù)清華控股工聯(lián)會(huì)自身情況，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“清華控股模范員工之家”、“清華控股年度優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“清華控股年度優(yōu)秀工會(huì)積極分子”活動(dòng)，模范員工之家已達(dá)到三個(gè)。還組織模范員工之家和積極分子代表介紹他們“服務(wù)與管理并重，支持與引導(dǎo)同行”的經(jīng)驗(yàn)和“做工會(huì)工作就是要有責(zé)任心、有愛(ài)心、有熱心、有誠(chéng)心”的感受，啟發(fā)、帶動(dòng)和促進(jìn)各工會(huì)工作。

五、積極協(xié)助黨組織完成“抗震救災(zāi)”任務(wù)

在全國(guó)人民心系汶川同胞之時(shí)，清華控股黨委在與行政班子、工會(huì)聯(lián)合會(huì)溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，向所屬各企業(yè)、基層黨組織的廣大干部、黨員發(fā)出“向四川地震災(zāi)區(qū)捐款倡議書(shū)”。工聯(lián)會(huì)組織十四家基層工會(huì)，全力配合本企業(yè)黨組織自覺(jué)投入抗震救災(zāi)大救援行動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，清華控股所屬企業(yè)廣大干部、黨員和員工向地震災(zāi)區(qū)捐款共計(jì)1,160余萬(wàn)元，還熱情參與了“愛(ài)心書(shū)包、愛(ài)心祝福”活動(dòng)，兩萬(wàn)份由職工親手填寫(xiě)的“愛(ài)心卡”隨愛(ài)心書(shū)包送抵災(zāi)區(qū)學(xué)校。一些員工還通過(guò)無(wú)償獻(xiàn)血、加入志愿者行列、提供心理咨詢等多種形式，積極參與支援抗震救災(zāi)工作，努力為災(zāi)區(qū)群眾服務(wù)。

六、以北京奧運(yùn)會(huì)舉辦為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持基層工會(huì)為基礎(chǔ)，專(zhuān)業(yè)性、普及性活動(dòng)為重點(diǎn)，以文體活動(dòng)為載體，加強(qiáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化和大團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、繼續(xù)堅(jiān)持“兩個(gè)展示”，優(yōu)選項(xiàng)目亮相校運(yùn)會(huì)、校文娛匯演再次取得好成績(jī)。12家基層工會(huì)參賽校運(yùn)動(dòng)會(huì)獲團(tuán)體第八名；小合唱《中國(guó)軍魂》參演校教職工匯演，連續(xù)第四年獲特等獎(jiǎng)。

2、面對(duì)201*年的眾多困難，我們順勢(shì)調(diào)整年度計(jì)劃，減少了往年統(tǒng)一組織的大型文體活動(dòng)，以情系災(zāi)區(qū)、平安奧運(yùn)為重心，鼓勵(lì)、支持各基層工會(huì)圍繞本企業(yè)中心工作，針對(duì)自身特點(diǎn)和會(huì)員興趣，多層面、多方式、貼近會(huì)員開(kāi)展有特色的群眾性文化體育活動(dòng)，激發(fā)基層活力。

在北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間，清華控股和十余家所投資企業(yè)的近百個(gè)項(xiàng)目、千余名員工直接為奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)服務(wù)。工聯(lián)會(huì)還組織引導(dǎo)廣大職工，積極支持奧運(yùn)、參與奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)。同方股份工會(huì)組織會(huì)員，參加在天安門(mén)廣場(chǎng)舉行的“健排舞”活動(dòng)，參與殘奧會(huì)火炬?zhèn)鬟f護(hù)衛(wèi)工作，為北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)的成功舉辦盡微薄之力。

一年來(lái)，羽毛球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、游泳比賽、排球比賽、籃球比賽、保齡球比賽紛紛在各基層工會(huì)舉辦；“三八節(jié)”活動(dòng)、中秋文藝聯(lián)歡會(huì)、單身職工休閑活動(dòng)、攝影比賽、植樹(shù)活動(dòng)、集體晨練太極拳、拉丁舞和西班牙舞訓(xùn)練、跆拳道、女工布藝、合唱隊(duì)、周日籃球活動(dòng)2小時(shí)等特色活動(dòng)多彩多姿；同方股份工會(huì)還以各種方式，建立活動(dòng)愛(ài)好者俱樂(lè)部，依靠職工自我管理，活動(dòng)經(jīng)常，內(nèi)容豐富；還有的工會(huì)舉辦消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，把安全工作內(nèi)容融合到運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中

七、堅(jiān)持把關(guān)心、鼓舞、服務(wù)員工放在重要位置，立足基層，關(guān)心各類(lèi)群體，多種方式服務(wù)于廣大會(huì)員

1、工聯(lián)會(huì)繼續(xù)組織、協(xié)調(diào)附校共建，協(xié)助解決集團(tuán)骨干員工子女就讀、入托問(wèn)題。

2、201*年10月，同方股份工會(huì)201*多平方米的活動(dòng)中心正式落成，活動(dòng)中心擁有12張乒乓球桌，2張臺(tái)球桌，一塊羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地，為廣大職工的業(yè)余活動(dòng)提供充分的場(chǎng)地。

在201*奧運(yùn)會(huì)開(kāi)閉幕式期間，同方股份工會(huì)還組織家在外地的員工觀看開(kāi)閉式電視直播和煙火比賽，給他們送去溫暖。

3、陽(yáng)光能源工會(huì)針對(duì)一線生產(chǎn)工人和基層管理者占會(huì)員74%的實(shí)際，深入基層、從關(guān)心一線員工福利與切身利益入手，為員工開(kāi)設(shè)了食堂、浴室、便利店等基本設(shè)施，提供了籃球、乒乓球等各類(lèi)文體活動(dòng)場(chǎng)所，定期組織體檢和戶外活動(dòng)。

4、威視股份工會(huì)在密云基地開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室，活躍了基地職工業(yè)余文化生活。

浦華環(huán)保策劃舉辦讀書(shū)月，員工以讀后感的形式介紹自己喜歡的書(shū)，為員工提供好書(shū)的交流平臺(tái)。

5、浦華環(huán)保開(kāi)展“我為工會(huì)提建議”活動(dòng)，聽(tīng)取工會(huì)委員、廣大員工改進(jìn)工會(huì)存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

6、六一兒童節(jié)，各工會(huì)紛紛為員工的孩子精心挑選了精美耐用的禮物；有的還組織孩子們向?yàn)?zāi)區(qū)的小朋友們送祝福。員工家庭有人去世，各工會(huì)都能在第一時(shí)間獲知情況，到家中慰問(wèn)，及時(shí)發(fā)放撫恤金。家在外地的員工，工會(huì)會(huì)將撫恤金匯到家中，公司的關(guān)愛(ài)讓員工和家人備受感動(dòng)。

7、對(duì)離退休同志的生活、健康，各工會(huì)都記掛在心里。逢有70大壽的，都會(huì)邀請(qǐng)所有離退休的同志一起聚會(huì)慶祝生日。老同志患病住院、去世，工會(huì)都會(huì)配合公司妥善處理治喪和困難補(bǔ)助等問(wèn)題。

8、暑假期間，紫光股份工會(huì)與紫光科協(xié)一道，支持精儀系學(xué)生實(shí)踐支隊(duì)，開(kāi)展了為期十天的實(shí)踐活動(dòng)，為陜西安康市鎮(zhèn)坪縣邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)共募集到201*冊(cè)圖書(shū)，建立了紫光圖書(shū)室，捐贈(zèng)了籃球、排球、足球、跳繩等體育用品以及人手一份的文具、本等，為孩子們帶去了物質(zhì)和精神上的雙重鼓勵(lì)。

紫光華宇建立的助學(xué)基金會(huì)，截止08年年底，累積資助大、中、小在校學(xué)生100余人。遍及內(nèi)蒙古、遼寧、重慶、湖南、寧夏。

八、加強(qiáng)工聯(lián)會(huì)信息報(bào)送工作，擴(kuò)大在校工會(huì)系統(tǒng)的宣傳。

201*年，配合抗震救災(zāi)、奧運(yùn)宣傳，工聯(lián)會(huì)分別以“抗震救災(zāi)，清華企業(yè)在行動(dòng)”和“科技服務(wù)奧運(yùn)，添彩北京----清華企業(yè)在行動(dòng)”在《清華教工》出版專(zhuān)刊二期，宣傳集團(tuán)公司抗震救災(zāi)工作，宣傳清華控股和同方股份等十余個(gè)企業(yè)服務(wù)于201*北京奧運(yùn)會(huì)建設(shè)的近百個(gè)項(xiàng)目，近千名員工為北京201*年奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦保駕護(hù)航做出的成績(jī)。

每周一期的《清華產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)報(bào)》開(kāi)辟的“黨群工作”專(zhuān)欄，及時(shí)報(bào)道各工會(huì)工作動(dòng)態(tài)。

同方股份利用公司網(wǎng)站黨建專(zhuān)欄---工會(huì)動(dòng)態(tài)、《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，圖文并茂地宣傳工會(huì)活動(dòng)信息。

九、認(rèn)真落實(shí)校工會(huì)各項(xiàng)工作部署

根據(jù)市、校等上級(jí)工會(huì)規(guī)定，工聯(lián)會(huì)按期完成年中、年底兩次收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作。

按照校工會(huì)的統(tǒng)一要求更新會(huì)員庫(kù)，會(huì)員人數(shù)已達(dá)5000余人。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好201*年工聯(lián)會(huì)年檢工作，并指導(dǎo)基層工會(huì)完成年檢。組織辦理女工安康互助保險(xiǎn)。

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