08年上半年工會工作總結(jié)

社區(qū)居委會工會聯(lián)合會

上半年工作總結(jié)

半年來，我工會在街道總工會的正確領導和大力支持下，以“黨的十七大精神”為指導，以“三年大變樣”活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。半年來共發(fā)展了2個單位參與社區(qū)工會，發(fā)展會員人。

一、健全工會組織，積極發(fā)動會員入會

為了加強基層工會建設，調(diào)動廣大勞動者的積極性，更好地維護廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權益，我社區(qū)適時采取出黑板報、發(fā)宣傳材料、口頭宣傳等不同形式，對有關基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自己找麻煩”等錯誤的認識，給下一步的工會工作營造了良好的社會輿論氛圍。為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進行了細致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標。社區(qū)加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度。

二、健全各類組織制度，使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進行了準確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設，建立和完善了工會主席、基層工會職責、各項工會制度上墻，并按有關制度執(zhí)行。

為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情況。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員10余人參加了社保和殘聯(lián)方面組織的培訓班，還組織部分女職工參加社區(qū)工會組織的“女職工生殖保健知識講座”，免費為社區(qū)120名女工進行計劃生育上站普查等，提高職工的知識水平。

三、發(fā)揮工會組織職能，維護職工合法權益為了使工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔起了特困職工“第一責任人”的職責。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進行細致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。

春節(jié)前組織職工為貧困群眾送衣物20余件，1月份協(xié)同人大代表慰問下崗失業(yè)職工10余人各送去100元慰問金；2月份慰問李小羊送去米、面、油慰問品；五月份協(xié)同殘聯(lián)方面慰問了6戶殘疾人，并為他們送去了米、面、油；6月份協(xié)同低保對生活困難的低保戶進行慰問，并送去米面油等慰問品。

二是突出維護職工的合法權益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，對轄區(qū)弱勢群體進行摸排，社區(qū)摸排轄區(qū)失業(yè)人員70多人，其中30多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓達20多人（次），對企業(yè)下崗失業(yè)20多人提供就業(yè)崗位12次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證26人，提供就業(yè)信息130條。目前，我社區(qū)通過努力已創(chuàng)建成市級充分就業(yè)達標社區(qū)，同時對符合條件的特困職工納入低保范圍，上半年對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保15人（次），現(xiàn)有12人享受低保。

四、狠抓工會的活動，不斷增強工會的凝聚力為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團結(jié)，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由30多人組成的秧歌隊、每周三組織會員唱歌，社區(qū)活動室常年免費向會員進行開放，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次表演，尤其今年4月組織了一次文藝匯演有70多位居民參加，吸引了二百多群眾前來觀看。在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度，少部分企業(yè)主認識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織；二是工會組織職工開展活動難度加大等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。

201*.6.16

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201*年上半年工會工作總結(jié)

二○○八年上半年全縣教育工會工作：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，按照市、縣各級工會的總體部署，結(jié)合教育行業(yè)特點，以維護教職工合法權益為重點，進一步強化教代會制度建設和校務公開工作，全力服務學校工作大局,推動“陽光校園”建設，為實現(xiàn)全縣教育又好又快發(fā)展打下良好基礎。上半年縣教育工會按照年初工作計劃，完成了如下幾方面的工作：

一、認真制定201*年教育工會工作計劃，積極做好溫暖工程。認真做好特困教職工調(diào)查摸底和建立特困職工檔案工作，為104戶困難職工家庭建立了特困職工檔案，上報有關部門36人，發(fā)放救助金8000元。并不斷探索送溫暖工程的新形式，把送溫暖活動逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬，對重病、災戶，不僅給予物質(zhì)上的幫助，更從思想、政策等各方面進行幫扶，堅持元旦春節(jié)期間繼續(xù)做好縣總工會倡導的“進萬家門、知萬家情、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖工程。

在認真調(diào)查研究的基礎，結(jié)合各基層教育工會的實際，制定完成了201*年工會工作計劃，參與了201*年全縣素質(zhì)教育管理督導評估方案的修訂。完成了全縣老工會工作者的調(diào)查，省總工會為一名老工會工作者頒發(fā)榮譽證書。

二、慶“五一”組織不同形式的慶�；顒�。一是籌備參加了縣總工會舉辦的全縣職工“弘揚四德、共建和諧”文藝匯演。二是組織了教育局機關和實驗小學，參加了全省《勞動合同法》知識競賽活動，收到試卷400多份。三是組織了全縣教職工“我的光榮與幸�！闭魑幕顒�，收到征文115篇，經(jīng)評委認真評選，評出一等獎10篇、二等獎

15篇、三等獎20篇，并通報表彰。三是“五一”期間認真組織市、縣工會工作先進單位、優(yōu)秀工會工作者和縣級勞動模范的推薦評選工作。四是組織參加了全縣“全民健身與奧運同行”職工籃球比賽，榮獲了優(yōu)秀組織獎。

三、認真轉(zhuǎn)達貫徹全縣企事業(yè)單位民主管理工作會議精神，為規(guī)范學校校務公開工作，起草下發(fā)了五蓮縣教育局、教育工會《關于深化校務公開工作創(chuàng)建“陽光校園”的意見》，召開了全縣中小學校務公開民主管理工作經(jīng)驗交流會，推動了各級各類學校務公開“陽光校園”創(chuàng)建活動。

組織全縣各級各類學校辦理工會會員卡近4000人，為職工就醫(yī)提供優(yōu)惠服務。

縣教育工會

二○○八年七月十五日

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