201*年度財務工作總結(jié)-

201*年度員工工作總結(jié)與發(fā)展計劃

姓名職位000財務部門直接上級財務部2222一、201*年常規(guī)工作描述；二、201*年亮點工作描述；述職報告內(nèi)容關鍵點三、201*年度工作滿意度及自我評價；四、201*年度工作重點計劃；五、201*年度個人目標與設想。一、201*年常規(guī)工作描述（常規(guī)工作事件需描述5項（含）以上日常重點工作，并詳細描述本年度的工作結(jié)果及成效）：時光飛逝，轉(zhuǎn)眼201*年離我們漸漸遠去，回顧已逝去的12年，我們有太多的辛酸，也有太多的不足。如何在13年讓自己有個剛好的發(fā)展，我想最重要的還是通過總結(jié)12年發(fā)現(xiàn)不足積極改進。12年的日常工作：1.日常合同的新簽及變更。對于新簽及變更客戶的基本資料的審核，價格的審核及應收款項的核算，當合同單價和日常的單價有區(qū)別的時候，需要和客戶部門的工作人員溝通，問明單價出入的原因，無特殊房間（暗房）的情況下，對于低于定價的合同均需要管理層審批；對于變更的合同，需要注意前后兩家的合同在時間上的銜接問題，票據(jù)及退款的計算問題。2.合同到期及未到期退房。注意與工作人員的溝通，對于應收款及陳欠款項的清算，對于尚未出來無法結(jié)算的應收款（電信費等）根據(jù)以前月份進行估算，預收部分金額，在未結(jié)清余款又無有效抵扣金額的情況下，通知管理部盡量不讓客戶搬離，對于辦完手續(xù)退房協(xié)議，需要退款的客戶，通過OA審批流程辦理相關退款手續(xù)，并通知客戶退款。3.合同新簽、續(xù)約、變更、退換登記跟蹤。因創(chuàng)業(yè)園合同檔案是在每月的月底發(fā)送相關層面的領導，不便于管理層對于每周的空置面積的變化進行管理及政策調(diào)整，因此需要對合同進行跟蹤登記，對于一周內(nèi)各樓發(fā)生的租賃變化情況進行統(tǒng)計與上周進行比較分析，通過郵件發(fā)送經(jīng)營端領導。4.合同、客戶基本資料的歸檔。每周對于有變化的合同進行整理及歸檔，通過表格對于相關的應收款及已收款進行管理登記，作為下期應收款制作的基礎。把合同收款金額在表格中登記，作為與會計收入核對的基礎；把有變動的客戶資料進行表格化管理，對于園區(qū)內(nèi)的客戶相關情況有個較好的掌握。5.應收款的制作、統(tǒng)計。每月下旬，根據(jù)制作好的合同檔案表，對于下月的應收款進行表格制作，并于每月月初發(fā)送各樓收費人員，讓他們根據(jù)應收款進行催收。對于需要快到期的合同進行統(tǒng)計，作為客戶部簽約的基礎。6.億茂物業(yè)、億茂裝飾1-3月財務帳及報表的制作，納稅申報等。（產(chǎn)假工作終止）7.接手出納工作。A.新簽、退、變更合同客戶的開票及收款及退款工作；B應收款的錄入及核銷，C創(chuàng)業(yè)園三公司的流水錄入及出納報告單的制作，D、與管理部人員的對接，每天的收款回籠，E創(chuàng)業(yè)園三公司日常費用的報銷F銀行支票、現(xiàn)金的填制及蓋章G三公司銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬的登記，H月底與會計進行資金核對。8.應收款的匯總。根據(jù)流水及會計最后資金的匯攏，在合同檔案中錄入應收款，根據(jù)合同檔案中的數(shù)據(jù)與會計的數(shù)據(jù)進行核對，查找問題。檢查相關公司收款的數(shù)據(jù)與合同檔案的數(shù)據(jù)是否吻合，檢查出現(xiàn)的問題。9.創(chuàng)業(yè)園開票軟件主機及小收據(jù)的管理。發(fā)票的導入、分發(fā)、上傳及月底分機發(fā)票回傳后核銷，相關開票機出現(xiàn)問題的解決，收費人員小收據(jù)回收后的檢查及核對。二、201*年亮點工作描述（亮點工作事件需描述3項（含）以上本年度亮點工作，可以是業(yè)務創(chuàng)新、解決困難、工作業(yè)績提升等，并詳細描述本年度的工作結(jié)果及成效）：1.合同新簽、續(xù)約、變更、退換登記跟蹤。因創(chuàng)業(yè)園合同檔案是在每月的月底發(fā)送相關層面的領導，不便于管理層對于每周的空置面積的變化進行管理及政策調(diào)整，因此需要對合同進行跟蹤登記，對于一周內(nèi)各樓發(fā)生的租賃變化情況進行統(tǒng)計與上周進行比較分析，通過郵件發(fā)送經(jīng)營端領導。2.對于停車合同進行整理，對于非我園區(qū)內(nèi)客戶的合同續(xù)約時候嚴格把關，因創(chuàng)業(yè)園取消固定車位，到12.9.30地下掛牌的地下車位進行統(tǒng)計，對已到期的固定車位，上報管理層領導人員建議取消地下車位，以便更加靈活使用現(xiàn)有的資源。對于停車系統(tǒng)，根據(jù)目前收費中存在的問題提出建議，財務嚴格監(jiān)控停車系統(tǒng)收費情況。3.通過軟件來開支票減少開票的錯誤率及提高工作效率三、201*年度工作滿意度及自我評價（個人發(fā)揮、工作難易度、目前個人想法等）對于領導交予的工作，我總是希望做到最好的，雖然我不是財務專業(yè)出生的，但是我希望通過我的努力，彌補專業(yè)上的不足，用事實證明我可以的。對于工作的完成度來說，通過今天的總結(jié)我才發(fā)現(xiàn)，原來我干了這么多的事情，體量是很大，我自己都覺得不可思議。但是201*年對于我來說是一個人生的轉(zhuǎn)折點，孩子的出生及未滿周歲的事實，讓我在工作中少了很多的時間，相對以往精力有所分散，在完成自己工作的同時還需要兼顧出納的工作，讓我倍感壓力。我想做到最好，圓滿的完成我所做的每一項工作，但是事實上在我看來離圓滿還很遠，只能說是完成工作。四、201*年度工作重點計劃（突出關鍵點，并進行簡單說明）13年我調(diào)入00廠，相對于物業(yè)工作量有所減少，但是新的部門有很多事情需要磨合，人際關系也好還是工作內(nèi)容也罷。在物業(yè)一直接觸的會計內(nèi)容是相對簡單的商業(yè)會計，在這里我可以接觸學習工業(yè)會計，這對于我這個非財務專業(yè)出生的人來說，將會是一次機會。五、201*年度個人目標與設想（希望的職務和崗位、自我學習和培訓計劃等））1.學習工業(yè)會計的相關內(nèi)容，領悟更多專業(yè)上的知識，彌補非財務專業(yè)出生的缺憾。2.在自己的性格更加的厚實、內(nèi)斂。1、直接上級意見2、3、1、間接上級意見2、3、

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201*年度個人總結(jié)

時光荏苒，201*年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，

在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，認真學習了黨的路線、方針、政策，尤其是深入學習領會了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

一是認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作，。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。

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