初一年級組工作總結(jié)201*

七年級上學期工作總結(jié)周仕明

時間在手指間悄悄地溜走，一轉(zhuǎn)眼，期末將至�；厥走^去的這幾個月，翻開工作筆記，大大小小地寫滿了各項工作的點點記錄，欣慰的感覺到自己的努力與付出得到了應有的收獲和肯定。為了更好地開展工作，必須在反思中尋求經(jīng)驗與教訓，不斷地促進工作的更上一層樓，為此特小結(jié)如下：

一、年級組全體教師同心協(xié)力、和諧相處

本年級組的每位老師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識。根在班級管理方面出了問題，三個班主任坐攏來認真討論，共同解決；科任教師有分歧，大空坐下來慢慢商量解決；不管哪個班的學生出了問題，班主任老師和科任老師一起共同解決。廣大教師團結(jié)一致，干勁倍增，形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，問題及時提，漏洞人人補，活動勤參與已蔚然成風。

二、以德為首，齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作，積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風。1.開學初，我們就配合政教處確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起，以此帶動教育、教學工作的全面開展。并在第三周召開了學生家長會，向家長學生表明我校的教育方向和努力方向。各班在班主任的帶領下除學習《中學生日常行為規(guī)范》外還根據(jù)我校學生實際，制定

了《峨邊中學初一年級學生操行管理量化規(guī)則》，規(guī)范學生的言行，培養(yǎng)學生的良好行為習慣。

2.期中考試后，各班成功組織召開了家長會，對學生在家在校的學習和生活情況彼此有了一個很好的溝通。為學校，班級德育工作的開展提供了寶貴的資料。

三、提高效率，把好質(zhì)量

初一年級的全體教師尤其是語、數(shù)、英老師，他們更是敬崗愛業(yè)，一心撲在教學第一線上，積極探索網(wǎng)班教學的新路子。

1、本學期我組教師深入鉆研教材，把教材研究觸角延伸課外，結(jié)合學生實際因材施教，備好每一節(jié)課，積極參與七中育才教師的每一節(jié)備課。并主動參與七中老師和其他遠端老師的備課討論，不斷地提高自己把握教材的能力，不斷地提高自身的教學預設能力。

2、強調(diào)作業(yè)批改的質(zhì)量，做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。作業(yè)及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現(xiàn)了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環(huán)。

3、在課堂教學中積極推行自主、合作、探究的學習方式，還給學生學習的主動權(quán)，提高了課堂學習效率。

4、和七網(wǎng)校同步考試，針對出現(xiàn)的問題與不足，進行反思與想對策，并及時查漏補缺，讓學生快步趕上七中的教學進度。

5、注重課前預習、課后復習。嚴格遵循七中的教學要求：不預習不進課堂，不復習不做作業(yè)。使學生形成獨立的自學能力。

四、工作反思：

1、在思德方面還應加強對學生的行為習慣的教育力度，使我組學生在初一就形成良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。

2、加強對學生學法上的指導，幫助學生形成適合自己的一種有效的學習方法，讓習慣帶動學習，讓學習提高成績。

3、加強與網(wǎng)班老師和其他遠端老師的交流與合作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，提高我校學生在網(wǎng)班錄播教學的有效性，真正達到提高語文教學的目的。

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擴展閱讀：201*-201*年上學期七年級組工作總結(jié)

201*-201*年上學期七年級組工作總結(jié)

（東流湖學校盛華勇）

我們東流湖學校這一屆七年級，擁有教學班4個，兩個重點班，兩個平行班，任課教師20多人，學生人數(shù)達169人。這一屆七年級班額平均達42-43人每班，絕大部分學生都是第一次離開父母開始獨立的生活、學習，對新的生活、學習有種種不適應，全年級教師，特別是班主任教師教育、教學的困難是相當大的，任務是相當繁重的，也給年級組的管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。但是，經(jīng)過年級組全體教職員工富于創(chuàng)新的扎實工作，七年級組的各項工作都做得非常突出，年級組全體教職員工都在用自己扎實的工作、出色的表現(xiàn)實現(xiàn)著我們“家長放心、學生滿意、社會贊譽”的辦學目標。

現(xiàn)就本學期工作從以下幾個方面進行總結(jié)：一、以人為本、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建和諧年級組

年級組是老師們工作學習的場所，更是老師們互相溝通理解的場所，在年級組日常管理中，我們堅持“以人為本，構(gòu)建和諧年級組”的管理理念，充分弘揚我校教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng)，互相理解，取長補短，人際關系諧調(diào)，老師們相互關心，相互信任、相互支持。

二、制度化管理與人性化管理相得益彰

一開學，年級組就通過充分的學習，將《班主任管理工作規(guī)范》做為班主任管理班級的行動指南，給學生學習了《學生日常行為管理規(guī)范》，讓學生的學習生活都有章可循，制定了《早晚自習下班輔導課程安排》，學期中，配合學校初步制定的績效工資考核辦法的進行了討論。年級組各方面的工作都實現(xiàn)了制度化管理，體現(xiàn)了管理的科學化、民主化，提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時，我們充分認識到“人”在我們管理工作中的核心地位，我們的各項制度無論是在制定的時候，還是在落實的過程中，以及最后的評價階段都充分考慮到“人”教職員工和學生的感受與承受力，各項制度都重在“導”，寓“管”于“導”，全體教職員工都把學校及年級組的要求自覺內(nèi)化為自己的工作指南，每個教職員工都把年級組的工作當作自己的事情，充分調(diào)動了廣大教職員工的工作主動性與創(chuàng)造性，使年級組的工作五彩繽紛、各顯特色。三、努力構(gòu)建快樂學習、健康成長的良好環(huán)境

1、開展形式多樣的主題班會，培養(yǎng)學生的行為習慣，加強學生的思想道德教育，讓學生感受到集體生活的快樂與溫馨。

2、開展豐富多彩的課余活動，為學生提供展示才華的良好平臺，為不同層次的同學創(chuàng)造一個體驗成功、展現(xiàn)個性的機會。

3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助，讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

四、為學生的終生發(fā)展服務，注重良好行為習慣和優(yōu)秀品行的培養(yǎng)

開學之初，就對全體學生進行“文明、健康、誠信”“自信、勤奮、勇于超越”的思想教育，并切實落實在日常行為管理規(guī)范之中，從入學開始就逐步幫助學生樹立“做一個文明人”的信念。在平時的教育教學工作中教育學生首先要學會做一個人格健全的人，時刻以做“一個文明中學生”的要求嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

總之，本學期來，七年級全體教職員工表現(xiàn)出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識，在他們努力工作與無私奉獻下，年級組管理正常，教學有序，學生快樂學習、健康成長。這一切也是學校正確的領導和全體教職員工努力工作的必然結(jié)果。

七年級組

201*年元月5日

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