鄉(xiāng)大學(xué)生村官考核工作總結(jié)

201*年***鄉(xiāng)大學(xué)生村官考核

工作總結(jié)

為了不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和美姑縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求，認(rèn)真開展201*年**鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：一、大學(xué)生村官基本情況

來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有2人，安排在***村和**村工作，分別擔(dān)任村支部副書記和村主任助理。二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

我鄉(xiāng)成立以黨委書記****為組長，為大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面考核工作。

三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。

我鄉(xiāng)自12月28日至30日，對四干普村村委會和瓦拖村村委會的2名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：（一）由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個人工作總結(jié)，填寫年度考核登記表，并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、群眾代表述職，回答群眾代表

的相關(guān)題；（二）所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果記入測評表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組；（三）進(jìn)行個別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學(xué)生村官本人，主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場記錄；（四）查看考核對象平時的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊；（五）鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)201*年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官2名。

四、存在的問題及今后努力的方向。

通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了較好的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)還存在許多不足。

1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。

2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學(xué)生村官形象。

3、村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。

總體來說大學(xué)生素質(zhì)較高，到我們基層工作不僅鍛煉了他們

自身的意志和能力，也踏踏實(shí)實(shí)的為鄉(xiāng)上和村民做了許多力所能及的事。

針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個方面的工作：

1、改進(jìn)管理辦法，加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)獎懲機(jī)制的完善。比如通過年終考核的辦法，使大學(xué)生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。

中共***鄉(xiāng)黨委二0一年十二月三十一日

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大學(xué)生村官的考核報告

****鎮(zhèn)關(guān)于對大學(xué)生“村官”

考核情況的總結(jié)報告

按照區(qū)委組織部的安排部署，鎮(zhèn)黨委于7月13日至16日，利用四天時間，對到我鎮(zhèn)6個行政村工作的13名“村官”進(jìn)行了201*-201*年度考核。本次考核嚴(yán)格按照《****區(qū)大學(xué)生“村官”考核辦法》的有關(guān)要求，成立了由鎮(zhèn)組織辦公室、紀(jì)檢辦公室、服務(wù)片區(qū)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的考核工作組，研究制定了《****鎮(zhèn)到村任職大學(xué)生考核辦法》，嚴(yán)格按照有關(guān)程序?qū)?3名到村任職大學(xué)生進(jìn)行了年度考核。

本次考核嚴(yán)格履行“村官”考核程序，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊�求，以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，從“德、能、勤、績、廉”五個方面，著重考核了大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的能力。(一)總結(jié)述職。由選聘到村的大學(xué)生“村官”本人撰寫個人工作總結(jié)，填寫年度考核登記表，并向參加測評的鎮(zhèn)、村干部作述職

報告;(二)民主測評。參加民主測評的范圍是：黨政班子成員、有關(guān)服務(wù)片區(qū)負(fù)責(zé)同志、所在村“兩委”班子成員、黨員群眾代表等，共計45人。測評結(jié)果由考核工作組統(tǒng)計匯總，記入測評表;(三)進(jìn)行座談。參加座談的范圍是：有關(guān)服務(wù)片區(qū)、部門的負(fù)責(zé)同志、所在村“兩委”班子成員、部分黨員群眾代表、大學(xué)生“村官”等，共計29人。主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行記錄;(四)現(xiàn)場考察。考核工作組根據(jù)座談情況，深入大學(xué)生“村官”工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況;(五)查看資料。查看考核對象平時的考勤情況和《民情日記》、《工作日志》等學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料;(六)評定等次。鎮(zhèn)黨委通過考核工作組匯總考核情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)，確定考核等次。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取鎮(zhèn)、村干部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了201*--201*年度考核優(yōu)秀大學(xué)生“村官”3名，合格10名，并對考核結(jié)果進(jìn)行了公示。

考核結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委于7月17日上午召開了由考核

工作組成員、大學(xué)生“村官”及所任職村的支部書記參加的座談會，對此次考核工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對考核情況進(jìn)行了意見反饋，并對大學(xué)生“村官”下一步的工作提出了明確要求，要求大學(xué)生“村官”牢記自己所肩負(fù)的光榮職責(zé)，盡職盡責(zé)，努力工作，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)及全體村民對自己的殷切希望。

中共****鎮(zhèn)委員會201*年7月17日

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