市婦幼保健院201*年普法工作總結(jié)

XX市婦幼保健院201*年普法工作總結(jié)

我院以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實我市“六五”普法規(guī)劃和201*年普法教育工作意見，扎實開展普法工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。

1、醫(yī)院成立了以院長為組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把普法教育和依法治校工作擺在醫(yī)院工作的重要位置，積極參與司法部門開展的法律知識競賽。

2、定期組織全院職工學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，特別是結(jié)合我院工作實際，深入學(xué)習(xí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)法、傳染病防治法等各項規(guī)范。

3、為加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，增強(qiáng)職工醫(yī)療安全意識，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是落實各臨床及醫(yī)技科室主任崗位職責(zé)。按照職責(zé)規(guī)定逐條落實，并制定管理辦法。落實各臨床及醫(yī)技各級醫(yī)師技師崗位職責(zé)，結(jié)合本院實際情況，逐條落實并制定獎懲辦法；二是落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理制度，特別是核心制度的實施。各種醫(yī)療管理制度的真正落實執(zhí)行，是醫(yī)療工作方向和正確的有力保證。三是各職能科室制定加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度的具體措施，積極排查醫(yī)療安全隱患，正視醫(yī)療工作中存在的不足，嚴(yán)格醫(yī)療規(guī)章制度，從根本上杜絕醫(yī)療安全事故的發(fā)生；四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，為提高醫(yī)療質(zhì)量奠定扎實的基礎(chǔ)；五是增進(jìn)醫(yī)患間的溝通，加強(qiáng)對患者的人文關(guān)懷，提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)療工作的新形勢。

二、完善制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，依法行醫(yī)取得顯著成效。開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學(xué)習(xí)了《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》、《危重病人搶救工作制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國衛(wèi)生法律》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行醫(yī)觀念和法律意識，遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、依法辦事的自覺性明顯提高。醫(yī)院實行院務(wù)公開制度和財務(wù)公開制度，使人民群眾清楚的知道醫(yī)院的管理，明明白白看病。加強(qiáng)對醫(yī)院干部職工的法治培訓(xùn)，依照縣普法辦下發(fā)學(xué)習(xí)要求組織全院職工學(xué)習(xí)普法知識。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我院的干部職工的法制觀念和法律意識大大增強(qiáng)，依法行醫(yī)、專業(yè)技術(shù)水平明顯提高，醫(yī)院的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

XX市婦幼保健院201*年10月29日

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堅持依法治院打造和諧婦幼

市婦幼保健院“五五”普法依法治理工作總結(jié)

XXX市婦幼保健院是1977年建立的集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、培訓(xùn)為一體的地市級婦幼保健公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著全市600萬婦女兒童疾病的預(yù)防、醫(yī)療和保健任務(wù)，是全市八個縣市區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心，是國家三級甲等婦幼保健院、愛嬰醫(yī)院、省級文明單位、省級安全文明單位、湖北省健康教育示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體。我院現(xiàn)有職工400人（包含離退休70人），具有本科以上學(xué)歷的職工有200人，高級職稱正、副主任醫(yī)師80人，中級職稱90人，開放病床300張，婦產(chǎn)科、兒科、眼科及保健科室實力雄厚。近年來，我院“五五”普法和依法治理工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持法制宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路，深入開展“依法治理示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動和“法律進(jìn)醫(yī)院”活動，廣泛開展法制宣傳教育，堅持依法行醫(yī)，全面落實“五五”普法規(guī)劃確定的各項任務(wù)。

現(xiàn)將今年我院“五五”普法和依法治理工作匯報如下：

一、工作開展情況

（一）總結(jié)經(jīng)驗，制定規(guī)劃，認(rèn)真做好“五五”普法的啟動工作為使“五五”普法依法治理工作打下一個堅實基礎(chǔ)，201*年，結(jié)合院情，下發(fā)了《市婦幼保健院關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，召開普法動員大會，對實施法制宣傳教育進(jìn)行動員部署，“五五”普法工作正式全面開展。201*201*年，將法制宣傳教育工作納入每年《醫(yī)院工作計劃》和《社會治安綜合治理工作計劃》，簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，實行責(zé)權(quán)利相結(jié)合管理，依法治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）健全組織，強(qiáng)化保障，努力確保普法工作的順利開展

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。醫(yī)院高度重視“五五”普法和依法治理工作，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究解決工作中存在的問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了普法依法治理工作。堅持完善“三大機(jī)制”，即一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、普法辦公室具體實施、崗位目標(biāo)責(zé)任到人的工作機(jī)制；以普法辦公室牽頭，宣傳、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理等職能科室互相協(xié)調(diào)、齊抓共管的管理機(jī)制。及時調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實加強(qiáng)普法依法治院工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是普法保障到位。對于普法工作需要的宣傳費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi)等，醫(yī)院全力支持，5年來共支出普法經(jīng)費(fèi)約12萬元，確保了各項活動的順利開展。安排保衛(wèi)科長參加市直“五五”普法骨干培訓(xùn)班，為普法注入了新的活力。

三是監(jiān)督體系到位。每年通過職代會提案等形式，對普法依法治理諫言獻(xiàn)策，每月開展雙百分考核，與獎懲掛鉤，有效推動了依法治區(qū)工作的深入開展。依法治院要求做到民主化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。

四是陣地建設(shè)到位。在《日報》、《晚報》、廣播電臺等新聞媒體宣傳醫(yī)院普法動態(tài)；利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、《婦幼簡訊》等形式進(jìn)行廣泛宣傳；在學(xué)術(shù)報告廳配齊了投影儀、電視、電腦等電教化設(shè)備，每年開展法律知識培訓(xùn)、講座、演講、文藝晚會、播放普法光碟；不定期組織醫(yī)院職工外出參加普法宣傳活動、觀看法制教育影片，逐步形成網(wǎng)絡(luò)化、立體化的宣傳模式。

（三）強(qiáng)化措施，健全制度，增強(qiáng)學(xué)法用法的針對性和實效性

一是堅持分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。對干部職工自學(xué)法律的篇目、內(nèi)容、時間、計劃都做了明確的規(guī)定，為保證自學(xué)效果，制定了學(xué)習(xí)考試考核制度，不定期抽查干部職工的法律自學(xué)筆記。在集中學(xué)習(xí)方面，主要是采取專題講座、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行。醫(yī)院堅持把普法學(xué)習(xí)納入到全年《職工綜合素質(zhì)教育計劃》中，統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)達(dá)8次以上，舉辦一次法律知識競賽、4次技術(shù)比武等活動。

二是堅持學(xué)習(xí)專業(yè)法與學(xué)習(xí)公共法相結(jié)合。每年開展“五.五”普法宣傳教育月活動，組織全院干部職工參與依法治理考試，組織中層以上干部參加湖北省公務(wù)員考試，采取法律專家來院輔導(dǎo)講課、電視教學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《湖北省行政復(fù)議實施辦法》、《商業(yè)賄賂法》、《勞動法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)，組織中層以上干部到看守所進(jìn)行現(xiàn)場警示教育、收看反腐倡廉教育片《蛻變》，邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來院進(jìn)行警示教育專題講座，組織職工到凱樂劇院觀看《老百姓是天》、《真水無香》專題節(jié)目等，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識，做到依法行醫(yī)，全院參學(xué)率達(dá)到98％。

三是堅持內(nèi)部學(xué)習(xí)和對外宣傳相結(jié)合。為提高干部職工學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)的實際效果，對醫(yī)院所涉及的70多項法律法規(guī)仔細(xì)清理，匯編成冊，全體職工人手一本，不斷加大內(nèi)部培訓(xùn)力度。在突出抓好本單位干部職工法律知識學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格按照市普法辦的統(tǒng)一部署，采取多種形式，利用“12.4”普法宣傳日，3.8、5.4、5.12、7.1、10.1、元旦、春節(jié)等節(jié)日，以及4.25預(yù)防接種日、3.24世界防治結(jié)核病日、5月20日全國母乳喂養(yǎng)日、12.1日世界艾滋病日等衛(wèi)生宣傳日，開展一系列活動，多途徑、全方位地向社會宣傳醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)，營造了濃厚的“五五”普法工作氛圍。

（四）堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合推進(jìn)依法治理工作的開展一是扎實創(chuàng)建依法治理示范醫(yī)院，依法規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。按照規(guī)定對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》進(jìn)行登記、校驗，對證件收取后放在檔案室進(jìn)行統(tǒng)一管理。各科室均按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》批準(zhǔn)的診療項目實際開設(shè)診療項目。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章，按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)。醫(yī)護(hù)人員均持證上崗，依法聘用。依法執(zhí)業(yè)，做到“六個杜絕”，即：杜絕超范圍執(zhí)業(yè)；杜絕出租、承包科室；杜絕聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動；杜絕非法從事性病、艾滋病診療活動；杜絕利用B超等技術(shù)手段非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為；杜絕違法發(fā)布虛假醫(yī)療廣告。依法處置醫(yī)療廢物，按照《醫(yī)療廢物管理規(guī)定》和消毒隔離的規(guī)章制度，多次接受市衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)測采樣，結(jié)果全部合格。逐步建立第三方介入調(diào)解醫(yī)療糾紛工作機(jī)制，著力實施醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。

二是以法律進(jìn)醫(yī)院活動為契機(jī)，防治行業(yè)不正之風(fēng)。通過每季度糾風(fēng)工作例會制，對藥品銷售使用情況、出院病人費(fèi)用和物價執(zhí)行情況、醫(yī)療費(fèi)用前10名病人“三合理”情況、門診住院出院病人滿意度情況，結(jié)合院情，綜合分析，完善措施，堵塞漏洞，及時糾正不正之風(fēng)。通過每季度采購員工作例會制，藥品、器械、后勤物資采購負(fù)責(zé)人向院班子成員及院務(wù)公開監(jiān)督小組匯報執(zhí)行采購制度和節(jié)支情況，財務(wù)、審計、工會等部門定期進(jìn)行市場核查，把治理商業(yè)賂賄工作落到實處；通過每季度紀(jì)檢工作例會制，相關(guān)職能部門匯報醫(yī)院治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作反映的情況，對黨員干部職工違章違紀(jì)情況進(jìn)行全方位監(jiān)控，消除有損醫(yī)院利益、有損醫(yī)院健康發(fā)展的因素，形成遵章守紀(jì)的威懾氛圍，防范于未然。通過每月財務(wù)工作審計制，加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)管，強(qiáng)化財務(wù)數(shù)據(jù)分析，開展基建維修、財務(wù)收支、固定資產(chǎn)購置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購銷、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、工資分配、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況規(guī)范審計。通過院務(wù)醫(yī)務(wù)公開制，在醫(yī)院診療區(qū)公示專家一覽表、三級醫(yī)生護(hù)士、醫(yī)療服務(wù)價格，每季度更換院務(wù)公開內(nèi)容，及時調(diào)整招標(biāo)藥品及使用價格，自覺接受患者和社會監(jiān)督。通過落實單病種限價制，對產(chǎn)科、眼科、外科近30項手術(shù)項目實行醫(yī)療費(fèi)用承諾服務(wù)，落實住院費(fèi)用一日清單制、門診費(fèi)用查詢制、藥品價格公示制、大額醫(yī)療費(fèi)用評估制，增強(qiáng)醫(yī)療保健工作透明度。

三是扎實開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，全面提升醫(yī)療保健質(zhì)量相結(jié)合。嚴(yán)格落實醫(yī)療核心制度，落實全院崗位責(zé)任制，通過扎實開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、院務(wù)公開、平安醫(yī)院創(chuàng)建“四項活動”，努力保障醫(yī)療安全。

四是認(rèn)真開展行評工作，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。先后通過《日報》、《江漢商報》、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等公開服務(wù)承諾，重新聘請了21名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員并召開征求意見座談會開門納諫，對照市衛(wèi)生局提出的“十查十看十糾”內(nèi)容邊查邊改，整改方案堅持“四明確一承諾”，建立完善了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制、行風(fēng)監(jiān)督員制度、黨風(fēng)廉政制度等共計20項。行評期間為民辦20件實事，為職工辦10件實事，工作成效顯著，市行評督導(dǎo)組來院檢查時給予“整改落實十分到位，建章立制非常到位”的高度評價。

五是堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓黨風(fēng)廉政宣傳教育。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立院科兩級干部廉政檔案，開展勤政廉政談話活動，實行干部年終述職述廉制，堅持一級抓一級，一級帶一級，嚴(yán)格責(zé)任追究，實行“一崗雙責(zé)”。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過收看《行風(fēng)熱線》系列節(jié)目、警示教育專題片，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育材料等，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)觀念。

六是推行婦幼品牌服務(wù)，打造百姓滿意醫(yī)院。每年開展兩次百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，各科室干部職工對照品牌標(biāo)準(zhǔn)找差距，一線業(yè)務(wù)科室開展“特色服務(wù)”，行管后勤科室推行“承諾服務(wù)”。如婦科在科內(nèi)開展“一條龍服務(wù)”，產(chǎn)科“溫馨服務(wù)”、兒科實施“三個零服務(wù)”、眼科“全日生活服務(wù)制”，門診觀察室落實“以家庭為中心”的護(hù)理服務(wù)等等，真正將法制教育的效果體現(xiàn)在讓病人真正感到親人般的關(guān)懷上。“五五”普法期間，全院醫(yī)務(wù)人員平均每年拒收紅包120余人次，收感謝信490封，錦旗30面，病人滿意度平均為95%以上。

二、主要成效

（一）依法治理工作取得了明顯成效。近5年來，我院在“五五”普法的過程中，醫(yī)院得到快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量由全省同級婦幼保健院末位上升至首位，業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入增長幅度居全省地市級婦幼保健院第一，現(xiàn)年門診人次30多萬，住院人次1.3萬以上，業(yè)務(wù)收入5000多萬元。醫(yī)療質(zhì)量提升，服務(wù)質(zhì)量改善，診療水平提高，醫(yī)療環(huán)境改變，基本設(shè)施改善，患者滿意度提高，職工歸屬感和敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的法制理論水平和依法決策、依法執(zhí)業(yè)、依法行政、依法管理的水平和能力進(jìn)一步提高。體現(xiàn)在常年聘請律師做法律指導(dǎo)，為醫(yī)務(wù)部門配備懂法人員，杜絕非法行醫(yī)行為，實行院務(wù)公開、民主決策、民主管理，藥品、物品招標(biāo)購買，杜絕商業(yè)賄賂行為。

（三）干部職工的法律意識增強(qiáng)，法律素質(zhì)和依法行政的水平明顯提高。職工自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)，各項規(guī)章制度上墻，醫(yī)院平安和諧，無刑事治安案件發(fā)生，無上訪事件發(fā)生。

（四）榮獲多項榮譽(yù)。近年來，我院連續(xù)三屆榮獲“省級文明單位”，先后榮獲國家三級甲等婦幼保健院、省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)集體、省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、省級安全文明單位、省健康教育示范醫(yī)院、省青年文明號、省級模范職工之家、省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗等，省市級榮譽(yù)40余項，同時我院還榮獲轄區(qū)社會治安綜合治理先進(jìn)單位、社區(qū)共建先進(jìn)單位、人口和計劃生育工作達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

總之，我院“五五”普法依法治理工作實施以來，取得了一些成績，在許多方面進(jìn)行了有益的探索，為今后更好地開展普法依法治理提供了理論和實踐基礎(chǔ)，下一步我們要在總結(jié)普法依法治理工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼發(fā)展，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地開展普法依法治理工作，努力推進(jìn)醫(yī)院普法依法治理工作再上新臺階。

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