員工試用期工作總結(jié)

姓名入職時間

試用期工作小結(jié)：其他）

直接主管評語：

備注

員工試用期工作總結(jié)

部門崗位試用期輔導(dǎo)人

直接上級

1.試用期工作成績2.試用期個人收獲3.個人不足之處4.個人規(guī)劃5.簽名：日期：

簽名：日期：

（員工轉(zhuǎn)正審批表

姓名：部門：崗位：入司日期：考核日期：工作表現(xiàn)評估（請按表現(xiàn)選擇分?jǐn)?shù)填入下表）注：各項分值0-5分，5分最高，0分最低。項目評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)評分

企業(yè)文化與規(guī)章制度20%

1．對企業(yè)理想、企業(yè)宗旨、核心價值觀的認(rèn)知、理解與認(rèn)同程度5□4□3□2□1□0□2．對企業(yè)所在行業(yè)/產(chǎn)品的認(rèn)知程度5□4□3□2□1□0□3．了解基本規(guī)章制度，熟悉與本職工作相關(guān)的人事、行政操作流程5□4□3□2□1□0□

此項得分÷3×20%＝

工作能力50%

4．對個人工作職責(zé)的明確程度與試用期內(nèi)個人工作目標(biāo)達(dá)成情況5□4□3□2□1□0□5．與上級/同事/下屬溝通的有效程度5□4□3□2□1□0□6．團(tuán)隊融合程度5□4□3□2□1□0□7．工作計劃性與執(zhí)行力滿意度5□4□3□2□1□0□※8.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與對下屬培養(yǎng)力5□4□3□2□1□0□

此項得分÷4×50%＝

（第8項作為主管級別以上人員考核標(biāo)準(zhǔn)）÷5×50%＝

工作態(tài)度30%

9．對公司規(guī)章制度的遵守程度（出勤、著裝、禮儀等員工要求的項目）5□4□3□2□1□0□10．勇于承擔(dān)責(zé)任，為團(tuán)隊付出的意愿5□4□3□2□1□0□11．對個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)識5□4□3□2□1□0□

此項得分÷3×30%＝合計

考核意見：

考核結(jié)果：□自年月日起正式錄用，轉(zhuǎn)正基準(zhǔn)工資____檔_____級______元/月其它：□試用不合格原因：

※總分低于3分，則視為不達(dá)崗位標(biāo)準(zhǔn)，不予轉(zhuǎn)正

部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

主管副總審核意見：

簽字：時間：

人力資源總監(jiān)審核意見：

簽字：時間：

總經(jīng)理審批意見：

簽字：時間：

擴(kuò)展閱讀：試用期工作總結(jié)-轉(zhuǎn)正申請

試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于XXXX年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XX一職，負(fù)責(zé)XXXX

工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性

格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀�？疲�以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，

綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定

的距離;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

友情提示：本文中關(guān)于《員工試用期工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，員工試用期工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《員工試用期工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/439189.html

• 上一篇：員工試用期工作總結(jié)及評估表
• 下一篇：HR22員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)表