201*年醫(yī)技科工作總結(jié)

201*年醫(yī)技科工作總結(jié)

本年度度我們醫(yī)技科嚴(yán)格按照上級考核要求和的醫(yī)院不斷深化改革、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、提升醫(yī)院形象來完成具體目標(biāo)和任務(wù)：一：質(zhì)量控制

1、在上級主管部門要求下，檢驗科每月參加臨檢中心的室內(nèi)質(zhì)控并及時上報數(shù)據(jù)，全年度已經(jīng)開展了二次次室間質(zhì)評和臨檢中心的的盲點調(diào)查，整個醫(yī)技科都參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的上半年度質(zhì)量控制檢查，規(guī)范臨床質(zhì)量控制，有效監(jiān)控，以保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性，更好地為臨床、為病人服務(wù)，將提高醫(yī)技質(zhì)量，改善服務(wù)作為科室的中心工作。

2、已建立并實施各種儀器的操作、維護(hù)和定期（日、周、月、季度）保養(yǎng)制度和記錄。二、內(nèi)部管理

1、按照上級考核要求完善了相關(guān)制度和記錄，建立并實施了危急值報告制度。

2、繼續(xù)按照醫(yī)院的規(guī)章制度認(rèn)真實施并執(zhí)行，遵守勞動紀(jì)律，不遲到不早退、科室按照要求保持正常門診。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、堅持了每二月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每季度一次的科室“三基”考試。

2、我們檢驗科邀請了杭州艾康生物公司的技術(shù)人員為我們涉及的鄉(xiāng)村醫(yī)生及全體檢驗科人員進(jìn)行了血糖儀相關(guān)知識的培訓(xùn)，從而能更好的保證檢測質(zhì)量。

3、一人參加了區(qū)衛(wèi)生局組織的“三基”考試，成績合格。5、外出參會人員回科后，均進(jìn)行了相應(yīng)的講課，做到了一人參會，全科受益。四、完成工作

認(rèn)真完成了日常的門診工作和配合完成了各類體檢，截止1-9月份，1、檢驗科：門診三大常規(guī)10615人次，血糖檢測5699人次，血型檢測750人次，吸毒尿樣檢測234人次，外送項目1703人次；各類體檢包括：“六一”體檢3037人次（其中尿液1522人次，血紅蛋白1515人次），入托入園體檢：856人次（其中血紅蛋白、尿液各428人），學(xué)校衛(wèi)生體檢1843人次，健康證體檢618人次，健康村莊體檢5500人次，老年人體檢5227人次。另外配合單位做好了應(yīng)征入伍征、退休職工、吸毒人員、各條線的一些小規(guī)模的體檢共300人次左右。

2、放射科：普通攝片人數(shù)達(dá)到988張，其中合醫(yī)828張，醫(yī)保160張，門診和住院病人檢查924人次。甲片率張數(shù)898，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)90，其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到75%。透視方面：60歲以上健康體檢6850人次，食品健康體檢895人次，3、心電圖：心電圖人數(shù)達(dá)到356人次，其中合醫(yī)236次，醫(yī)保120體檢方面：老人健康體檢6850人次，

4、B超：腹部超聲人數(shù)達(dá)到428人次，其中合醫(yī)288次，醫(yī)保140體檢方面：老人健康體檢6850人次，下鄉(xiāng)健康體檢4825人次，四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

認(rèn)真按照并自覺遵守衛(wèi)生局關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)十項要求和醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，規(guī)范操作，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、在總結(jié)上半年度工作的過程中認(rèn)真查找存在的不足，在下半年中要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，不斷豐富實踐經(jīng)驗，積極配合單位各項中心工作，發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正，經(jīng)常與臨床溝通，更好地配合臨床做好疾病的診治工作。

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201*年醫(yī)技科工作總結(jié)

201*年，我科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，全體人員團(tuán)結(jié)一致，努力學(xué)習(xí)，積極工作。轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實院、科兩級負(fù)責(zé)制，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革步伐，在工作中取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上，全體工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件精神，切實貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀。能深刻領(lǐng)悟醫(yī)院傳達(dá)的各種會議精神，全科工作人員在思想上始終能與醫(yī)院中心思想保持一致，并圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。全年全科工作人員無一人因思想問題而掉隊。

工作上，全科工作人員能嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各崗位技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，一切以病人為中心，廉潔行醫(yī)，拒收各種形式的回扣、紅包。

積極配合臨床科室開展新的技術(shù)項目，積極參加醫(yī)院組織的各種形式培訓(xùn)會議。

在認(rèn)真做好日常工作的同時，還配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成了門診“套餐”體檢、65歲以上的健康體檢、糖尿病患者的糖化血紅蛋白及血糖體檢，協(xié)助婦產(chǎn)科做好了03歲兒童常規(guī)及微量元素檢查，出色的完成了老干部、公司在職職工及新進(jìn)廠大學(xué)生的體檢工作，取得了良好經(jīng)濟效益和社會效益。

積極配合醫(yī)院完成了如“三好一滿意”，“質(zhì)量萬里行”，“十大指標(biāo)監(jiān)測”等各種常態(tài)化檢查工作。

在科室建設(shè)方面，全科人員克服了工作量大、人員少的困難，規(guī)范了各種規(guī)章制度，合理了科室科室的操作布局，及時更新了必要的儀器設(shè)備，全科今年購進(jìn)了彩超一臺、多功能特種蛋白分析儀一臺、微量元素分析儀一臺；新增了如糖化血紅蛋白測定、尿微量白蛋白測定、微量元素測定、肌紅蛋白測定、輪狀病毒測定等共十余項檢查項目，為臨床工作提供了必要的硬件與軟件保障。

建立并實施了急診檢驗制度和危機值報告制度，做到了及時通知、及時報告、及時溝通，為病人臨床診斷提供了有力證據(jù)，并贏得了診治時間。

取得了一些成績，但在科室勞動紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制人請檢查等方面，仍存在一些不盡人意之處，我們將努力改進(jìn)，取長補短，始終將一切以病人為中心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓病人滿意，我們安心以更加飽滿的熱情投入到下年的工作中去。

201*年，是國家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的第一年，所以是不平凡的一年；201*年，我們的機遇與挑戰(zhàn)將前所未有。我們?nèi)�體科室人員將團(tuán)結(jié)一道，立足醫(yī)院，面向社會，在以下幾方面努力：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極配合臨床科室更新科室業(yè)務(wù)范圍，淘汰舊的技術(shù)項目，以期獲得社會和經(jīng)濟效益雙豐收。二、定期組織科室人員進(jìn)行必要的理論與實踐學(xué)習(xí)，在向臨床科室提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的同時，提升科室人員的理論寫作水平。

三、建設(shè)科室文化，提升科室人員內(nèi)涵，消除一切消極的工作態(tài)度，使科室人員真正團(tuán)結(jié)一致為科室和醫(yī)院發(fā)展努力。四、及時引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù)，以提高科室社會競爭力。

201*年醫(yī)技科工作量統(tǒng)計項目臨檢生化免疫細(xì)菌B超心電圖X光體檢

人次617362023010211018342632各20

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