安全管理制度格式 本文簡介:
安全管理制度是企業(yè)為保證生產(chǎn)經(jīng)營管理活動安全運行、物資財產(chǎn)的安全,對部門和員工作出的安全要求與規(guī)定,下面小范文網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹安全管理制度格式。安全管理制度是任何企業(yè)必不可少的規(guī)章制度,其根本目的是減少安全事故隱患,杜絕安全事故發(fā)生;同時對相關(guān)人員起到預(yù)先控制作用,進行安全意識教育,明晰安全責(zé)任。安
安全管理制度格式 本文內(nèi)容:
安全管理制度是企業(yè)為保證生產(chǎn)經(jīng)營管理活動安全運行、物資財產(chǎn)的安全,對部門和員工作出的安全要求與規(guī)定,下面小范文網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹安全管理制度格式。
安全管理制度是任何企業(yè)必不可少的規(guī)章制度,其根本目的是減少安全事故隱患,杜絕安全事故發(fā)生;同時對相關(guān)人員起到預(yù)先控制作用,進行安全意識教育,明晰安全責(zé)任。
安全管理制度的基本內(nèi)容
關(guān)于安全管理制度的內(nèi)容,不同性質(zhì)和規(guī)模的企業(yè)差異不大。一般主要包括安全組織設(shè)置、安全教育、安全問題及其防范、安全責(zé)任、安全事故處理等內(nèi)容。
1.安全組織設(shè)置
大中型企業(yè)單位往往設(shè)有由分管安全工作的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對企業(yè)安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)遇有安全事故時,該組織全力及時處理。在各個部門也設(shè)有專門負(fù)責(zé)安全的分支組織或?qū)iT人員,直接對上級安全組織負(fù)責(zé)。
2.安全教育
安全管理的主旨在于預(yù)防安全事故的發(fā)生,而非事后處理。因此,對全體員工的安全教育,提高全員的安全意識是防患于未然的重要措施。安全教育應(yīng)該制度化,定期和不定期進行,以確保企業(yè)的安全運行。
3.安全問題及其防范
一般企業(yè)單位的安全問題可能會有以下幾類:生產(chǎn)安全操作問題、防火防爆問題、防盜防破壞問題、安全警衛(wèi)問題、預(yù)防自然災(zāi)害等。
生產(chǎn)安全操作問題主要包括遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程,如有毒物品的取放、存儲,安全用電,重要設(shè)備的安全操作程序等,以防發(fā)生財產(chǎn)和人身安全事故。防火防爆問題是企業(yè)安全工作的日常性工作內(nèi)容,對一些易燃易爆產(chǎn)品、半成品、原材料要制定嚴(yán)格的安全管理措施。防盜防破壞安全問題也是企業(yè)重要的安全工作內(nèi)容,在安全管理制度中應(yīng)該加強對企業(yè)重要設(shè)備物資、高價值產(chǎn)品的安全防盜防破壞工作的制度規(guī)定。安全警衛(wèi)問題的內(nèi)容主要包括企業(yè)人員、車輛出入管理,重要地點的監(jiān)控,安全執(zhí)勤值班,安全巡邏等內(nèi)容。
在安全制度中,還要注意對自然災(zāi)害的安全預(yù)防內(nèi)容,如對臺風(fēng)、暴雨、洪水、地震等自然災(zāi)害采取的安全防范措施和應(yīng)對預(yù)案等。
4.安全責(zé)任
對安全責(zé)任的明確也是安全管理制度不可缺少的內(nèi)容。只有對安全責(zé)任進行明確,落實到具體部門和個人,并且規(guī)定明確的獎懲措施,才能真正使安全制度發(fā)揮作用,起到預(yù)防安全問題于未然的作用。
5.安全事故處理
企業(yè)對于安全事故的處理應(yīng)該制度化,不能因人因事隨意處理,既不利于安全管理的后續(xù)管理,也容易在員工中產(chǎn)生不公平感,同時降低了管理層和制度的權(quán)威性。安全管理制度在安全事故處理方面應(yīng)該具有解決事故處理的一般程序、事故善后措施和相關(guān)人員的處理等內(nèi)容。
安全管理制度擬寫的注意事項
擬寫安全管理制度應(yīng)該注意以下幾方面的問題。
(1)不同企業(yè)安全問題的內(nèi)容和重要性會有所差異,要注意緊密結(jié)合企業(yè)的具體安全問題擬寫制度。
(2)安全無小事,安全管理制度要周延,不能遺漏任何安全問題死角,從安全隱患到安全責(zé)任都要明確,落實到位。
(3)安全問題獎罰要分明,措施要超出員工一般預(yù)期,這樣才能使制度發(fā)揮作用,杜絕安全事故。
(4)安全管理制度會涉及一些專業(yè)領(lǐng)域,專業(yè)安全部分應(yīng)該由專業(yè)部門或人員先行草擬,然后由綜合行政部門匯總,最后確定納入總制度。
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