半年、年度醫(yī)療工作總結(jié)流程圖
半年、年度醫(yī)療工作總結(jié)流程圖醫(yī)務(wù)科制定總結(jié)計(jì)劃主任布置總結(jié)工作內(nèi)容醫(yī)療辦公室科訓(xùn)辦公室醫(yī)政辦公室經(jīng)濟(jì)管理科醫(yī)保科質(zhì)量管理科護(hù)理辦公室醫(yī)療工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)療形勢(shì)分析報(bào)告醫(yī)療經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析科研訓(xùn)練工作總結(jié)報(bào)告為病人服務(wù)總結(jié)報(bào)告醫(yī)院醫(yī)療經(jīng)濟(jì)效益分析醫(yī)保工作總結(jié)報(bào)告醫(yī)療質(zhì)量分析醫(yī)療效益分析護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告主任審定各項(xiàng)工作總結(jié)報(bào)告報(bào)告提交院辦公會(huì)研究通過(guò)召開(kāi)全院工作總結(jié)會(huì)
擴(kuò)展閱讀:任真年現(xiàn)代醫(yī)院管理流程
任真年《現(xiàn)代醫(yī)院管理流程圖》
“流程管理”(processmanagement,PM)和業(yè)務(wù)流程再造(businessprocessreengineering,BPR)已成為當(dāng)今國(guó)際管理學(xué)界討論的熱門話題,“流程”(process)已成為各行各業(yè)管理者的口頭禪,成為現(xiàn)代企業(yè)管理中一個(gè)重要的關(guān)鍵詞。流程管理包括對(duì)流程的認(rèn)識(shí)、建立流程、流程與其他管理視角的融合、流程的規(guī)范運(yùn)作、流程的改進(jìn)或重組、對(duì)流程的新一輪認(rèn)識(shí)等諸多環(huán)節(jié)。什么是流程,可以講,任何工作都是由不習(xí)慣到習(xí)慣再到成熟,任何成熟的工作都是重復(fù),任何重復(fù)性工作都可以制作成流程。醫(yī)院是個(gè)大系統(tǒng),也是一個(gè)流程。從病人入院到出院,每項(xiàng)工作的始終就是個(gè)流程。原則上講流程是封閉的:輸出-運(yùn)行-輸出-反饋。但流程每重復(fù)一次,每循環(huán)一次,都有提高或進(jìn)步,循環(huán)往復(fù)不斷。流程是習(xí)慣、標(biāo)準(zhǔn)、控制,流程是人們習(xí)慣工作程序的共識(shí)。流程與過(guò)程、程序、步驟是有區(qū)別的,流程是從宏觀上、整體上、全局上、系統(tǒng)上著眼,進(jìn)行規(guī)則設(shè)計(jì)。過(guò)程、程序、步驟都是流程中的局部、部分、片段。流程是重復(fù)性、規(guī)律性的行動(dòng),是流水性作業(yè),是一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)。流程是工作中的關(guān)鍵點(diǎn),把這些關(guān)鍵點(diǎn)連起來(lái)就是流程圖。西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)流程的關(guān)注遠(yuǎn)甚于對(duì)員工個(gè)人原因的追究。他們認(rèn)為80%的意外事件是由于系統(tǒng)或流程的不完善引起的,只有20%是由于員工原因所致。所以,他們非常重視工作流程的規(guī)范,對(duì)任何一項(xiàng)工作都設(shè)計(jì)合理的流程,并不斷收集和分析流程運(yùn)行方面存在的問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)流程,不斷在原有流程基礎(chǔ)上補(bǔ)充新的或修改原有的制度和工作流程,使所做的每一件事都有明確的規(guī)范和要求,并努力培養(yǎng)員工按章辦事、第一次就力爭(zhēng)把工作做好的習(xí)慣。美國(guó)《哈佛商業(yè)評(píng)論》于1990年介紹了BPR這一管理思想,建議企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底性的再設(shè)計(jì),從而獲得在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面業(yè)績(jī)的極大改善,引發(fā)了中外各領(lǐng)先企業(yè)的業(yè)務(wù)流程再造高峰。
筆者任職的醫(yī)院于201*年10月通過(guò)ISO9001:201*質(zhì)量管理體系/ISO14001:1996環(huán)境管理體系/OHSAS18001:201*職業(yè)健康安全管理體系“三認(rèn)證”并獲得證書(shū),成為全國(guó)首家通過(guò)“三體系”認(rèn)證的醫(yī)院。在國(guó)際管理體系認(rèn)證過(guò)程中,我們對(duì)流程管理有了新的認(rèn)識(shí),國(guó)際質(zhì)量管理體系的“八大原則”中的過(guò)程方法,六西格瑪質(zhì)量管理就是重視流程的管理,正是質(zhì)量管理體系與流程管理的結(jié)合點(diǎn)。用流程管理的方法編制崗位工作流程圖,通過(guò)流程的建立、規(guī)范運(yùn)行、流程再造等環(huán)節(jié),規(guī)范每一個(gè)崗位的工作內(nèi)容,提高了管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,同時(shí)也有效地避免了各個(gè)崗位因?yàn)槁毮芙徊婧屠娌煌案髯詾檎钡谋撞 ?/p>
流程分內(nèi)部流程和外部流程。內(nèi)部流程又分醫(yī)療流程、護(hù)理流程、人力資源管理流程、各臨床科室流程、后勤各業(yè)務(wù)管理流程、資金流程、信息流程、物質(zhì)流程、顧客管理流程、醫(yī)療營(yíng)銷流程、技術(shù)流程、創(chuàng)新流程、采購(gòu)流程、公關(guān)流程等;外部流程包括對(duì)外公關(guān)流程、宣傳流程、溝通流程、采購(gòu)流程等。流程管理以簡(jiǎn)便為原則,為此,我們專門組織人員編寫(xiě)了現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理工作流程圖327種,該流程圖涵蓋了醫(yī)院絕大多數(shù)工作崗位,這些流程匯集成冊(cè)便有了本書(shū)《現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理流程圖解》。事實(shí)上,工作流程、管理流程可以有無(wú)數(shù)個(gè),但我們只是把最重要的工作和常用管理工作流程規(guī)范成327種。
本書(shū)分8個(gè)部分,第一部分為醫(yī)院行政管理工作流程圖,第二部分為醫(yī)務(wù)處工作流程圖,第三部分為護(hù)理部工作流程圖,第四部分為醫(yī)院組織人事工作流程圖,第五部分為醫(yī)院后勤保障工作流程圖,第六部分為臨床科室工作流程圖,第七部分為醫(yī)技科室與搶救工作流程圖,第八部分為國(guó)際質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作流程圖。
這些流程圖密切結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)院工作和管理實(shí)際,突出質(zhì)量管理工作,幾乎涵蓋醫(yī)院質(zhì)量管理所有崗位和絕大部分工作內(nèi)容。這些流程,既可以作為醫(yī)院?jiǎn)T工工作指導(dǎo)手冊(cè),又可以作為醫(yī)院管理評(píng)審的客觀參考程序,對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院規(guī)范化管理有較強(qiáng)的指導(dǎo)性,特別是對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理、技術(shù)管理、國(guó)際管理體系認(rèn)證工作有重要指導(dǎo)意義。醫(yī)院在進(jìn)行流程再造、流程管理時(shí),還必須把握以下幾個(gè)原則:①流程必須整合優(yōu)化;②流程必須與計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),達(dá)到信息共享的要求;③流程管理必須高效率和高效益;④注重流程的監(jiān)督與執(zhí)行力;⑤簡(jiǎn)單并有利于執(zhí)行與操作;⑥注重流程的時(shí)間價(jià)值;⑦流程不是孤立的紙面上的東西,要與其他管理配套;⑧要使流程有增值效應(yīng);⑨必須以人為本,重視人的因素,達(dá)到人與流程的和諧統(tǒng)一,在重視人的基礎(chǔ)上科學(xué)管理流程。以上九條是我們編制流程時(shí)的指導(dǎo)原則。
《現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理流程圖解》的出版,在醫(yī)院管理上是個(gè)創(chuàng)新,目前未發(fā)現(xiàn)同類更規(guī)范的程序類專用書(shū)出版。我們應(yīng)該看到,任何管理都不是萬(wàn)能的,在執(zhí)行流程管理過(guò)程中,我們必須把人的因素考慮進(jìn)去,考慮社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院管理的影響。同時(shí)我們也不能低估舊流程和組織機(jī)構(gòu)的慣性運(yùn)行使實(shí)施再造流程所引發(fā)的阻力及其對(duì)管理工作帶來(lái)的負(fù)面影響。流程再造工作是肯定的,美國(guó)福特公司成功地再造了應(yīng)付賬款流程,使應(yīng)付賬款辦事員的人數(shù)減少了75%,而且大大提高了工作質(zhì)量。MBL是全美第18大人壽保險(xiǎn)公司,它再造了保單受理流程,推倒原有崗位設(shè)置和部門界限,創(chuàng)設(shè)了新的職位個(gè)案經(jīng)理(casemanager)。如今,保單受理時(shí)間從原來(lái)最快的24小時(shí)縮短為4小時(shí)。再造流程是一項(xiàng)革命,是現(xiàn)代醫(yī)院正規(guī)化管理、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。我們相信,科學(xué)的工作流程一定能給現(xiàn)代醫(yī)院帶來(lái)巨大的收獲。
(主編聯(lián)系方式:Email:rznhnkf@sohu.com)目錄
1醫(yī)院行政管理工作流程圖11.1現(xiàn)代醫(yī)院解決問(wèn)題流程圖11.2領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則藝術(shù)流程圖21.3排隊(duì)分析流程圖3
1.4系統(tǒng)工作邏輯思維流程圖41.5大項(xiàng)工作流程圖51.6信息工作流程圖6
1.7制訂管理規(guī)定、措施、方案流程圖71.8選拔學(xué)科帶頭人工作流程圖8
1.9選拔學(xué)科帶頭人專業(yè)結(jié)構(gòu)與條件流程圖91.10培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才個(gè)體結(jié)構(gòu)要素流程圖101.11醫(yī)院辦公會(huì)議流程圖111.12醫(yī)院質(zhì)量控制會(huì)議流程圖12
1.13醫(yī)院機(jī)關(guān)半年、年終工作總結(jié)流程圖131.14醫(yī)院總值班(24小時(shí))流程圖141.15院領(lǐng)導(dǎo)、總值班晚查房流程圖151.16節(jié)假日副班值班流程圖16
1.17節(jié)假日全院排班值班表工作流程圖171.18院務(wù)處秘書(shū)、行政辦公室節(jié)假日值班工作流程圖18
1.19辦公樓一般管理工作流程圖19
2醫(yī)務(wù)處工作流程圖21
2.1醫(yī)療行政管理工作流程圖212.2預(yù)防保健工作流程圖222.3醫(yī)療查房工作流程圖232.4臨床科會(huì)診工作流程圖242.5全院組織會(huì)診工作流程圖25
2.6參加科室死亡病例討論工作流程圖262.7全面質(zhì)量管理工作流程圖272.8醫(yī)療質(zhì)量控制工作流程圖282.9病歷質(zhì)量檢查工作流程圖292.10顧客滿意度調(diào)查流程圖30
2.11季度醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)議工作流程圖312.12半年、年度醫(yī)療工作總結(jié)流程圖322.13醫(yī)療糾紛處理流程圖33
2.14醫(yī)療事故糾紛查找原因流程圖342.15醫(yī)療協(xié)作單位管理工作流程圖352.16醫(yī)療經(jīng)濟(jì)管理工作流程圖362.17院內(nèi)感染控制工作流程圖372.18科研管理工作流程圖38
2.19醫(yī)院科學(xué)研究基本方法流程圖392.20醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作流程圖402.21醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議流程圖41
2.22醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)管理工作流程圖422.23醫(yī)學(xué)論文撰寫(xiě)流程圖43
2.24發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版專著獎(jiǎng)勵(lì)流程圖442.25醫(yī)院災(zāi)害救援工作流程圖45
2.26醫(yī)院災(zāi)害救援準(zhǔn)備遵循原則流程圖462.27醫(yī)院應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)工作流程圖472.28醫(yī)院平轉(zhuǎn)災(zāi)害救援工作流程圖482.29抽組災(zāi)害救援醫(yī)療隊(duì)工作流程圖49
2.30組織災(zāi)害救援醫(yī)療隊(duì)演練工作流程圖502.31實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員工作流程圖512.32為病人服務(wù)工作流程圖522.33評(píng)殘管理工作流程圖532.34病人轉(zhuǎn)診工作流程圖542.35醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作流程圖55
2.36醫(yī)療保險(xiǎn)病人就醫(yī)管理工作流程圖562.37申請(qǐng)保險(xiǎn)賠付工作流程圖57
3護(hù)理部工作流程圖59
3.1護(hù)理業(yè)務(wù)查房工作流程圖593.2護(hù)理質(zhì)量控制工作流程圖603.3護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作流程圖613.4招聘護(hù)理人員管理工作流程圖62
4醫(yī)院組織人事工作流程圖634.1組織工作流程圖634.1.1征求意見(jiàn)流程圖634.1.2群眾監(jiān)督工作流程圖644.2干部員工工作流程圖654.2.1干部選拔任用工作流程圖65
4.2.2專業(yè)技術(shù)干部職務(wù)任職工作流程圖664.2.3優(yōu)秀員工提前晉職工作流程圖674.2.4員工探親、休假流程圖684.2.5干部述職考評(píng)工作流程圖69
4.2.6員工福利、獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放工作流程圖704.3宣傳教育工作流程圖714.3.1時(shí)勢(shì)教育工作流程圖714.3.2會(huì)務(wù)組織工作流程圖724.3.3文化活動(dòng)組織工作流程圖734.3.4文化活動(dòng)中心管理工作流程圖744.4安全保衛(wèi)工作流程圖754.4.1法制教育工作流程圖754.4.2安全檢查工作流程圖764.4.3安全形勢(shì)分析流程圖774.5計(jì)劃生育工作流程圖78
4.5.1員工孕情普查工作流程圖784.5.2計(jì)劃生育宣傳教育流程圖79
4.5.3流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作流程圖804.5.4計(jì)劃生育年度工作流程圖814.6退休員工管理工作流程圖824.6.1辦理退休手續(xù)流程圖82
4.6.2走訪慰問(wèn)退休員工工作流程圖834.6.3病故退休員工申報(bào)撫恤金流程圖84
5醫(yī)院后勤保障工作流程圖855.1后勤管理工作流程圖5.1.1后勤保障會(huì)議工作流程圖855.1.2救護(hù)車、司機(jī)管理流程圖865.1.3車輛派遣工作流程圖875.1.4招待、接待工作流程圖885.1.5印章使用管理工作流程圖895.1.6文件接收工作流程圖905.1.7文件借閱工作流程圖915.1.8文件復(fù)印工作流程圖925.1.9員工檔案管理流程圖935.1.10員工調(diào)出工作流程圖945.1.11員工調(diào)入工作流程圖955.1.12員工退休審批工作流程圖965.2財(cái)務(wù)管理工作流程圖975.2.1年度預(yù)算工作流程圖975.2.2年度決算工作流程圖985.2.3賬目普查工作流程圖995.2.4財(cái)務(wù)審計(jì)工作流程圖100
5.2.5賬簿登記、上報(bào)工作流程圖1015.2.6員工工資調(diào)整工作流程圖1025.2.7財(cái)務(wù)聯(lián)審會(huì)簽工作流程圖1035.2.8員工保險(xiǎn)工作流程圖1045.2.9工資發(fā)放工作流程圖1055.2.10獎(jiǎng)金發(fā)放流程圖1065.2.11個(gè)人借款流程圖107
5.2.12科室借公款工作流程圖1085.3經(jīng)濟(jì)管理科工作流程圖1095.3.1門診收費(fèi)工作流程圖1095.3.2出院審核工作流程圖110
5.3.3急診收費(fèi)室病人收費(fèi)工作流程圖1115.3.4本院?jiǎn)T工門診就診登記工作流程圖1125.3.5辦理住院手續(xù)工作流程圖1135.3.6辦理急診住院手續(xù)工作流程圖1145.3.7采購(gòu)辦公室采購(gòu)工作流程圖1155.4房產(chǎn)管理工作流程圖1165.4.1房產(chǎn)工程建設(shè)流程圖1165.4.2工程施工招標(biāo)工作流程圖1175.4.3房產(chǎn)維修工作流程圖1185.4.4房產(chǎn)零修工作流程圖1195.4.5物品出入庫(kù)工作流程圖120
5.4.6水、電、暖、房租、押金收費(fèi)工作流程圖1215.4.7電力供應(yīng)流程圖122
5.4.8供暖供氣運(yùn)行工作流程圖1235.4.9鍋爐運(yùn)行操作工作流程圖1245.4.10污水處理工作流程圖1255.5供給管理工作流程圖126
5.5.1辦公用品采購(gòu)工作流程圖1265.5.2辦公用品請(qǐng)領(lǐng)工作流程圖1275.5.3衛(wèi)生被服發(fā)放流程圖128
5.5.4勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放工作流程圖1295.5.5食堂餐具消毒工作流程圖1305.5.6傳染病人餐具消毒工作流程圖1315.5.7病人衛(wèi)生被服收送工作流程圖132
5.5.8衛(wèi)生被服(病人、工作人員)洗滌工作流程圖133
5.6保安和保潔管理工作流程圖1345.6.1保安日常管理工作流程圖1345.6.2保潔員內(nèi)環(huán)境管理工作流程圖1355.6.3保潔員外環(huán)境工作流程圖1365.6.4電梯安全管理員工作流程圖1375.6.5電梯駕駛員操作工作流程圖1385.6.6電梯維護(hù)和保養(yǎng)工作流程圖1395.6.7保安隊(duì)巡邏工作流程圖1405.6.8保安隊(duì)門衛(wèi)工作流程圖141
6臨床科室工作流程圖143
6.1臨床科室醫(yī)療工作流程圖143
6.1.1臨床科室主任醫(yī)療行政管理工作流程圖1436.1.2臨床科室醫(yī)生日常醫(yī)療工作流程圖1446.1.3臨床科室門診醫(yī)生工作流程圖1456.1.4臨床科室接診病人工作流程圖1466.1.5ICU醫(yī)療工作流程圖147
6.1.6臨床科室新入院病人醫(yī)生工作流程圖1486.2臨床科室護(hù)理工作流程圖149
6.2.1臨床科室新入院病人護(hù)理工作流程圖1496.2.2臨床科室辦公班護(hù)士工作流程圖1506.2.3臨床科室上午班護(hù)士工作流程圖1516.2.4臨床科室8-4班護(hù)士工作流程圖1526.2.5臨床科室下午班護(hù)士工作流程圖1536.2.6臨床科室晚班護(hù)士工作流程圖1546.2.7臨床科室夜班護(hù)士工作流程圖1556.2.8臨床科室保潔員工作流程圖1566.3麻醉科工作流程圖157
6.3.1麻醉科醫(yī)生日常工作流程圖1576.3.2麻醉科門診醫(yī)師工作流程圖1586.3.3麻醉科醫(yī)生麻醉工作流程圖1596.3.4麻醉科護(hù)理工作流程圖1606.3.5麻醉科值班護(hù)士工作流程圖161
7醫(yī)技科室與搶救工作流程圖1637.1門診部工作流程圖163
7.1.1門診部醫(yī)生工作流程圖1637.1.2門診部護(hù)士工作流程圖1647.1.3門診部掛號(hào)工作流程圖1657.1.4門診部服務(wù)臺(tái)工作流程圖1667.1.5普通病人門診就診工作流程圖1677.1.6住院病人住院流程圖1687.2急診科搶救工作流程圖1697.2.1急診科出車工作流程圖1697.2.2急診病人診療工作流程圖170
7.2.3急診科批量病人處置工作流程圖17.2.4心肺腦復(fù)蘇搶救流程圖1727.2.5休克搶救流程圖173
7.2.6感染性休克搶救流程圖1747.2.7心源性休克搶救流程圖1757.2.8過(guò)敏性休克搶救流程圖1767.2.9低血容量性休克搶救流程圖1777.2.10呼吸性堿中毒搶救流程圖1787.2.11代謝性酸中毒搶救流程圖1797.2.12代謝性堿中毒搶救流程圖1807.2.13高滲性脫水搶救流程圖1817.2.14低、等滲性脫水搶救流程圖1827.2.15昏迷病人搶救流程圖183
7.2.16不穩(wěn)定型心絞痛搶救流程圖1847.2.17心肌梗死搶救流程圖1857.2.18室性心動(dòng)過(guò)速搶救流程圖1867.2.19心動(dòng)過(guò)緩搶救流程圖187
7.2.20心室顫動(dòng)(室顫)搶救流程圖1887.2.21上消化道出血搶救流程圖1897.2.22肝性腦病搶救流程圖190
7.2.23糖尿病酮癥酸中毒搶救流程圖1917.2.24糖尿病高滲性昏迷搶救流程圖1927.2.25低血糖癥搶救流程圖1937.2.26急性腦血管病搶救流程圖1947.2.27腦出血搶救流程圖195
7.2.28腦蛛網(wǎng)膜下腔出血搶救流程圖1967.2.29腦疝搶救流程圖197
7.2.30癲癇持續(xù)狀態(tài)搶救流程圖1987.2.31重癥肌無(wú)力危象搶救流程圖199
7.2.32彌漫性血管內(nèi)凝血(DIC)搶救流程圖2007.2.33急性肺損傷(ALI)成人型呼吸窘迫綜合征(ARDS)搶救流程圖201
7.2.34呼吸功能衰竭搶救流程圖2027.2.35休克型肺炎搶救流程圖203
7.2.36支氣管哮喘急性發(fā)作期搶救流程圖2047.2.37大咯血搶救流程圖205
7.2.38高血壓危象病搶救流程圖2067.2.39肺性腦病搶救流程圖2077.2.40肝性腦病搶救流程圖2087.2.41甲狀腺危象搶救流程圖209
7.2.42腺垂體功能減退危象搶救流程圖2107.2.43腎上腺危象搶救流程圖2117.2.44急性腎功能衰竭搶救流程圖212
7.2.45新生兒缺氧缺血性腦病搶救流程圖2137.2.46高熱搶救流程圖2147.2.47溺水搶救流程圖2157.2.48羊水栓塞搶救流程圖2167.2.49產(chǎn)后出血搶救流程圖2177.2.50急性中毒搶救流程圖2187.2.51有機(jī)磷中毒搶救流程圖219
7.2.52藥物、化學(xué)物質(zhì)、蜂毒過(guò)敏搶救流程圖2207.2.53胸部外傷搶救流程圖2217.2.54腹部外傷搶救流程圖2227.2.55重型顱腦損傷搶救流程圖223
7.2.56道路交通傷ABCDEF搶救流程圖2247.2.57四肢交通傷搶救流程圖225
7.2.58脊柱、脊髓交通傷搶救流程圖2267.2.59兒童急性喉炎搶救流程圖227
7.2.60兒童急危重癥氣管異物搶救流程圖2287.2.61皮肌炎及多發(fā)性肌炎搶救流程圖2297.3放射科工作流程圖230
7.3.1X線透視檢查工作流程圖2307.3.2X線攝影檢查工作流程圖2317.3.3X線造影檢查工作流程圖2327.3.4床邊X線攝影檢查工作流程圖2337.3.5急診X線檢查工作流程圖2347.3.6CT檢查工作流程圖2357.3.7急診CT檢查工作流程圖2367.3.8MRI檢查工作流程圖2377.4核醫(yī)學(xué)科工作流程圖2387.4.1放射治療工作流程圖238
7.4.2放射免疫學(xué)檢查工作流程圖2397.5特診科工作流程圖240
7.5.1心電圖檢查工作流程圖2407.5.2B型超聲檢查工作流程圖2417.5.3彩色超聲檢查工作流程圖2427.5.4腦電圖檢查工作流程圖2437.5.5經(jīng)顱多普勒檢查工作流程圖2447.5.6肌電圖檢查工作流程圖2457.6理療科工作流程圖246
7.6.1紅外線治療工作流程圖2467.6.2針灸治療工作流程圖2477.6.3牽引治療工作流程圖2487.6.4高壓氧治療工作流程圖2497.6.5沖擊波碎石治療工作流程圖2507.6.6醫(yī)療美容工作流程圖251
7.6.7生活美容室美容工作流程圖2527.6.8光子美容工作流程圖2537.7檢驗(yàn)科工作流程圖254
7.7.1血常規(guī)操作工作流程圖2547.7.2血型檢驗(yàn)操作流程圖2557.7.3體液常規(guī)操作流程圖2567.7.4細(xì)菌室工作流程圖2577.7.5生化室工作流程圖258
7.7.6生化室室內(nèi)質(zhì)控工作流程圖2597.7.7鉀、鈉檢驗(yàn)操作流程圖2607.7.8基因擴(kuò)增工作流程圖261
7.7.9HIV抗體檢測(cè)工作流程圖2627.7.10檢驗(yàn)科室間質(zhì)控流程圖2637.7.11血庫(kù)工作流程圖2647.7.12急診化驗(yàn)工作流程圖27.8病理科工作流程圖266
7.8.1快速病理冰凍切片工作流程圖2667.8.2病理標(biāo)本檢查工作流程圖2677.8.3涂片細(xì)胞學(xué)檢查工作流程圖2687.8.4針吸細(xì)胞學(xué)檢查工作流程圖2697.8.5近紅外線乳腺檢查工作流程圖2707.9藥械科工作流程圖271
7.9.1門診調(diào)劑室工作流程圖2717.9.2中心擺藥室工作流程圖2727.9.3普通制劑室工作流程圖2737.9.4大液體生產(chǎn)工作流程圖2747.9.5藥品檢驗(yàn)室工作流程圖2757.9.6藥庫(kù)工作流程圖276
7.9.7毒、麻、精神藥品管理工作流程圖2777.10工程科工作流程圖278
7.10.1工程科設(shè)備維修工作流程圖2787.10.2工程科設(shè)備檔案管理工作流程圖2797.10.3設(shè)備采購(gòu)工作流程圖2807.10.4藥品庫(kù)房管理工作流程圖2817.10.5氣體管理工作流程圖2827.10.6氧氣供應(yīng)工作流程圖2837.10.7醫(yī)學(xué)計(jì)量工作流程圖2847.11信息科工作流程圖2857.11.1信息科工作流程圖2857.11.2計(jì)算機(jī)中心工作流程圖286
7.11.3計(jì)算機(jī)中心數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作流程圖2877.11.4計(jì)算機(jī)中心硬件維護(hù)工作流程圖2887.11.5統(tǒng)計(jì)工作流程圖2897.11.6統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作流程圖2907.11.7病案建立過(guò)程流程圖2917.11.8圖書(shū)室工作流程圖292
7.11.9遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診工作流程圖293
7.11.10出院病人信息溝通工作流程圖2947.11.11質(zhì)量管理信息工作流程圖295
8國(guó)際質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作流程圖297
8.1三體系認(rèn)證過(guò)程工作流程圖2978.1.1體系策劃工作流程圖297
8.1.2國(guó)際管理體系認(rèn)證準(zhǔn)備階段工作流程圖2988.1.3國(guó)際管理體系認(rèn)證導(dǎo)入工作流程圖2998.1.4國(guó)際質(zhì)量管理體系審核工作流程圖300
8.1.5國(guó)際環(huán)境管理體系實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核工作流程圖301
8.1.6國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系審核工作流程圖302
8.1.7國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作流程圖303
8.1.8國(guó)際環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作流程圖304
8.1.9國(guó)際管理體系運(yùn)行階段工作流程圖305
8.1.10PDCA循環(huán)模式圖306
8.1.11國(guó)際質(zhì)量管理體系導(dǎo)入與推廣流程圖3078.1.12國(guó)際環(huán)境管理體系導(dǎo)入與推廣流程圖3088.1.13國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣流程圖309
8.1.14國(guó)際管理體系認(rèn)證文件編制工作流程圖3108.2國(guó)際質(zhì)量管理體系工作流程圖3118.2.1國(guó)際質(zhì)量管理體系過(guò)程模式圖3118.2.2國(guó)際質(zhì)量管理體系控制工作流程圖3128.2.3外來(lái)文件控制工作流程圖3138.2.4制訂文件控制工作流程圖3148.2.5記錄控制工作流程圖3158.2.6人員培訓(xùn)控制工作流程圖3168.2.7采購(gòu)控制工作流程圖317
8.2.8國(guó)際管理體系認(rèn)證評(píng)審控制工作流程圖3188.2.9內(nèi)部審核控制工作流程圖3198.2.10不合格服務(wù)控制工作流程圖3208.3國(guó)際環(huán)境管理體系工作流程圖3218.3.1國(guó)際環(huán)境管理體系工作模式圖3218.3.2國(guó)際環(huán)境管理體系控制工作流程圖3228.3.3環(huán)境因素確定與控制工作流程圖3238.3.4環(huán)境應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制工作流程圖3248.3.5環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量控制工作流程圖325
8.3.6醫(yī)院環(huán)境不符合、糾正與預(yù)防工作流程圖3268.4國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系工作流程圖3278.4.1國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系工作模式圖3278.4.2國(guó)際職業(yè)健康安全管理控制工作流程圖3288.4.3危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制工作流程圖3298.4.4應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制工作流程圖330
8.4.5職業(yè)健康安全監(jiān)視和測(cè)量控制工作流程圖3318.4.6職業(yè)健康安全事故、事件、不符合、糾正預(yù)防措施控制工作流程圖3
友情提示:本文中關(guān)于《半年、年度醫(yī)療工作總結(jié)流程圖》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,半年、年度醫(yī)療工作總結(jié)流程圖:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。