201*年XX公司計劃生育工作總結

計劃生育工作匯報及明年計劃

201*年，我公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以建設和諧礦區(qū)為目標，切實轉變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎管理，提高服務水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計劃生育工作任務，現(xiàn)將我公司201*年度計劃生育工作從以下五個方面，簡單總結匯報如下：

一、計劃生育考核目標完成情況

201*年，全公司共增加新生兒人口31人，綜合節(jié)育率98%；長效節(jié)育率88%；符合政策生育率100%；信訪按期結案率100%；人口計生知識普及率達到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項指標。二、加強組織領導，突出計劃生育目標責任制

根據(jù)集團公司計生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標，不斷強化計劃生育責任制，健全計劃生育管理體制，對201*年計劃生育工作進行了周密部署。年初，公司分管領導和基層單位簽訂了《201*年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》，以優(yōu)質(zhì)服務和建章立制作為重點，提高人口素質(zhì)，堅決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學管理、優(yōu)質(zhì)服務和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。

三、突出形式多樣的人口和計劃生育宣傳教育

為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計劃生育宣傳活動6次，更換宣傳欄12次，現(xiàn)場免費發(fā)放各種避孕藥具200余盒，并征訂了《中國人口報》、《人口與計劃生育》和《人生》等報刊雜志。通過加大計生的宣傳力度，切實提高了職工實行計劃生育的自覺性，為圓滿完成201*年的計生工作提供了良好的思想保證。與此同時，今年公司對各基層單位的計生干事進行了計劃生育條例和避孕藥具知識業(yè)務培訓，發(fā)放《計劃生育法律法規(guī)規(guī)范性文件匯編》、《山西省人口和計劃生育條例》40余本，并進行了培訓和考試，使計生干事的業(yè)務技能和素質(zhì)得到了有效提升。

四、突出計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作

今年5月份，由集團公司計生委與西XX有限公司，在XX公司舉辦“育齡婦女健康知識巡回講座”講授活動，現(xiàn)場向公司女職工講授生殖健康知識，提供生殖保健咨詢服務，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進行深層次健康宣傳教育，加深女職工對疾病的認知，增強關愛自我，保護自我的意識。9月份，公司積極配合集團公司、礦區(qū)計生辦為公司已婚育齡婦女進行“三查”，即查環(huán)、查孕、查病，應查人數(shù)618人，實查人數(shù)575人，普查率93%，上環(huán)率90%，其中檢查出患有肌瘤9人，卵巢囊腫9人，纖維瘤1人，此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節(jié)育措施落實情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評。公司黨政領導也非常重視計劃生育優(yōu)待政策的落實情況，在休假上給予女職工很大支持。

五、突出計劃生育優(yōu)待政策。

為了認真落實計劃生育的優(yōu)待政策，關心女職工的疾苦。今年以來，公司計生辦工作人員及時走訪了女職工育齡婦女，了解實行節(jié)育措施后的身體狀況，將關于生殖健康的宣傳資料以及避孕藥具送到女工手中，并免費發(fā)放各種避孕藥具400余盒，春

節(jié)期間對符合晚婚晚育的獨生子女職工送去慰問金3600元，截止10月份止，今年發(fā)給退休職工計生一次性獎勵14000元。

六、突出檔案更新，完善計生信息動態(tài)管理。

基礎管理的前提是提供的第一手數(shù)據(jù)資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機，并完善各項檔案資料，建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數(shù)據(jù)進行及時更新，確保數(shù)據(jù)真實可靠，為計生工作提供了第一手的管理依據(jù)，確保了計生工作的動態(tài)管理。

總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于異地辦企，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質(zhì)隊伍。并要聘請專人對全公司的專兼職計生干事進行一次業(yè)務知識培訓，以提高計生工作人員的業(yè)務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新臺階。

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201*年滎聯(lián)計劃生育總結

201*年我公司計劃生育工作在黨政領導的高度重視下，在各級計生部門的指導下，在公司領導的關心下，以及在全體工作人員的努力下，加強宣傳，促進公司職工婚育觀念轉變；深化優(yōu)質(zhì)服務，達到職工群眾滿意；推進新型生育文化建設；落實優(yōu)惠政策，推行利益導向機制。圍繞“強基礎、升質(zhì)量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政、文明執(zhí)法實施計劃生育基本國策，現(xiàn)將今年計生工作運行情況總結如下：

一、加強組織領導，突出計劃生育目標責任制

根據(jù)集團公司計生委年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率等目標，不斷強化計劃生育責任制，健全計劃生育管理體制，對201*年計劃生育工作進行了周密部署。年初，公司分管領導和基層單位簽訂了《201*年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《二0一二年計劃生育目標管理責任書》，以優(yōu)質(zhì)服務和建章立制作為重點，提高人口素質(zhì)，堅決執(zhí)行“一票否決”制，建立起科學管理、優(yōu)質(zhì)服務和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機制。

一強化宣傳，增強計生意識。

認真組織公司女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》并組織參加知識競答活動，學習人口和計劃生育政策、法律法規(guī)，搞好宣傳教育，做好重大節(jié)日的宣傳工作。使廣大女職工深深認識到計生工作與我們每個人息息相關。通過廣泛深入的宣傳，進一步增強了廣大育齡指戰(zhàn)員計劃生育意識，為計生各項工作的順利開展營造了良好的氛圍。

二搞好康檢、婦檢、孕檢工作，狠抓避孕節(jié)育措施的落實。

康檢工作是計劃生育的關鍵環(huán)節(jié)，直接影響著人口計劃和計劃生育工作目標的完成。我公司組織已婚育齡婦女接受一年一次的以孕情、病情、環(huán)情為重要內(nèi)容的健康檢查，建立了育齡婦女卡片。201*年我公司的健康檢查對象參檢率達到100%，已婚育齡婦女婦科病普查率達到100%、積極穩(wěn)妥地開展以“知情選擇”為重點的避孕節(jié)育措施，并使其落實率和及時率達到100%，同時積極做好女職工季度的孕檢工作。

三、抓好計劃生育工作，提高公司職工的體制是關鍵。

201*年我公司參加并組織了多項比賽及旅游活動，并去得了驕人的成績同時也鍛煉了職工門的體制，增進了彼此的感情：

1.參加市公司舉辦的羽毛球比賽，取得了男子單打第一名的好成績2.參加市公司舉辦的體操比賽，取得團體第三名的好成績。3.并且積極參加了市公司舉辦的乒乓球比賽、參加鄭州聯(lián)通書畫攝影大賽。

4.組織女職工“三八節(jié)”木扎嶺參觀學習，在職員工太行大峽谷、黃山參觀學習。

總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質(zhì)還有待提高。在新的一年里，我公司的人口和計劃生育工作需要繼續(xù)以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，努力完成/各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續(xù)堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規(guī)知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優(yōu)生優(yōu)育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內(nèi)容進行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質(zhì)隊伍。并要聘請專人對全公司的專兼職計生干事進行一次業(yè)務知識培訓，以提高計生工作人員的業(yè)務能力和理論水平，提高計生管理能力，確保計生工作再上新臺階。

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