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素質(zhì)教育工作總結(jié)201*

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素質(zhì)教育工作總結(jié)201*

201*年大路中學(xué)素質(zhì)教育工作總結(jié)

我鄉(xiāng)教育辦公室堅持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導(dǎo).學(xué)校發(fā)揚“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的精神,大力加強德育工作,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展素質(zhì)教育的幾點做法和所取得的成績總結(jié)如下。

(一)更新教育觀念,牢固樹立九年義務(wù)教育的責任感

首先,樹立正確的教育觀、價值觀和人才觀。國際競爭歸根到底是人才的競爭,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變,最大障礙不是資源問題、資金問題,而是十幾億人口素質(zhì)問題。因為實施素質(zhì)教育是關(guān)系國家、民族前途命運的重大問題,實施素質(zhì)教育是一件緊迫而偉大的教育工作。我鄉(xiāng)提出“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)“四有”新人為根本出發(fā)點,以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以“加強基礎(chǔ),發(fā)展個性”作為實施素質(zhì)的基本原則。堅持以人為本,逐漸打破以學(xué)科知識為中心的教育體系,構(gòu)建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進人格發(fā)展、認識發(fā)展和身體發(fā)展,“五育”并舉,各科教學(xué)一起抓,好、中、差生一起抓,開辟課內(nèi)外兩個課堂,實踐“減負增效”、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會健體、學(xué)會審美。

其次,堅持依法治校,以德治教,民主辦學(xué),按制度辦事。我鄉(xiāng)以《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》及教育主管部門頒布的教育行政法規(guī)和文件為依據(jù),規(guī)范教育行為。加強行風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅持走群眾路線。

(二)建立一支高師德、業(yè)務(wù)精的師資隊伍

俗話說:“名師出高徒”、“什么樣連長帶有什么樣的兵”、“學(xué)高為師,身正為范”,這些都從某些方面說明只有高素質(zhì)教育的教師,才能成為

學(xué)生學(xué)習(xí)生活的楷模,才能塑造更多高質(zhì)量的人才。首先,加強師德師風建設(shè)。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內(nèi)容,我鄉(xiāng)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》為內(nèi)容利用教職工會議,教研組會議組織開展學(xué)習(xí)、討論、撰寫學(xué)習(xí)心得。以“師德高,師風正,師紀嚴,師表端”作為師訓(xùn),來鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規(guī)范為準則,無違法違紀行為。全體教師堅守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學(xué)中,形成愛崗敬業(yè),樂于奉獻的良好教風。其次,加強教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)。我鄉(xiāng)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,其重點就是青年教師的培養(yǎng)。制定青年教師培養(yǎng)的“三、六、九”工程,即三年以內(nèi)成為合格教師,六年成為骨干教師,九年成為學(xué)科帶頭人.(三)加強教研教改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量⒈選準課題、樹立典型、以點帶面、逐步推進

針對教學(xué)中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端,即教學(xué)內(nèi)容單一,方法單一,范圍窄

視野窄,教法死板、守舊,教師重于灌輸,學(xué)生的主動性受到壓抑,自學(xué)、自立能力較低。學(xué)校經(jīng)過深入的調(diào)查研究,認識到必須從課堂教學(xué)入手,構(gòu)造一個與素質(zhì)教育相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)模式,促使學(xué)生生動活潑、主動和諧地發(fā)展,提出了“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主線”的教改指導(dǎo)思想,以優(yōu)化課堂教學(xué)過程,改革教學(xué)結(jié)構(gòu)入手,要求各教研組均有教研或教改課題,除了教師本人撰寫論文外,更主要的是把思路及理論實施于教育教學(xué)之中。以課堂教學(xué)和學(xué)法指導(dǎo)為實施素質(zhì)教育的突破口。為確實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)減負增效。學(xué)校堅持從主渠道入手,探索高效率課堂教學(xué)的教改課題,經(jīng)過實踐探索,總結(jié)出“課堂教學(xué)高效率”的九大原則:⑴注重認知過程;⑵注重主體作用的發(fā)揮;⑶注重教法運用、學(xué)法的掌握;⑷注重時間科學(xué)利用;⑸注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用;⑹注重創(chuàng)新思維,實踐能力的培養(yǎng);⑺注重滲透育人思想;⑻注重立體教學(xué)創(chuàng)設(shè)藝術(shù)氛圍;⑼注重整體發(fā)展,人人參與。抓課堂教改和學(xué)法改革同步推進,制定學(xué)法改革要做到四大轉(zhuǎn)變的要求:⑴從被動聽課向勤思多問轉(zhuǎn)

變;⑵從側(cè)重結(jié)論記憶向重視認知思維過程轉(zhuǎn)變;⑶從應(yīng)付或完成老師布置的書面作業(yè)和及時復(fù)習(xí)與超前預(yù)習(xí)轉(zhuǎn)變;⑷從簡單記錄板書向善于捕捉老師授課中自己所缺乏的或被誘發(fā)出來新的思維亮點并及時記錄轉(zhuǎn)變。

教學(xué)的九大原則的實施和學(xué)法改革的四大轉(zhuǎn)變使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中落到實處。

⒉面向全體,因材施教,分層教學(xué),分類推進

首先,著眼整體發(fā)展,實行分層管理,分層教學(xué),分類推進。一個學(xué)校素質(zhì)教育水平的高低的重要標志是學(xué)生整體發(fā)展水平。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力等方面參差不齊,如果用同樣方法,同樣要求對學(xué)生進行教育,必然挫傷后進生積極性,又抑制中上學(xué)生的進取心,造成有些人“吃不飽”,而有些人“吃不消”,浪費教育資源,影響整體發(fā)展.

其次,立足個體成長,發(fā)揮個性特長。每個人的個性,素質(zhì)有差異,教學(xué)模式不能千篇一律,作為基礎(chǔ)教育,學(xué)生個體以“合格+特長”為培養(yǎng)模式,學(xué)校根據(jù)學(xué)生興趣、特長,成立不同學(xué)科的興趣小組,不僅有文化學(xué)科,又有體、音、美、書法等學(xué)科的興趣小組,各學(xué)科興趣小組活動也全面展開,利用課外活動時間集中輔導(dǎo)開展活動,學(xué)校還舉行各種競賽,支持鼓勵學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽,均取得顯著的成績。

再者,重視扶差工作,力求共同進步。后進生轉(zhuǎn)化是教學(xué)中一項長期、艱苦、細致的工作,是一項關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)定和整體辦學(xué)水平提高的重點工作。首先要端正對后進生的看法,要求教師要有愛心、耐心、細心,要做到“好的學(xué)生是老師掌上明珠,后進學(xué)生是老師的朋友”,糾正克服對后進生幾種不良心理:⑴偏袒心理,⑵急躁心理,⑶懲誡心理,⑷權(quán)威心理。其次,建立后進生幫教制度。每學(xué)年班科老師與后進生相掛鉤,實行“一幫一”任務(wù)落實到人,建立后進生檔案,進行跟蹤管理,每學(xué)期科任老師要寫書面總結(jié),后進生轉(zhuǎn)化成效記入教師個人業(yè)務(wù)檔案,作為考評教師業(yè)務(wù)工作的一個依據(jù)?傊,我鄉(xiāng)真正樹立“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的思想。

(四)建立教育工作評價方案和激勵機制

教師的教育活動是一種辛苦的腦力勞動,應(yīng)得到充分體現(xiàn),才能使之獲得自身價值的肯定,激發(fā)成就感,建立公平合理評價辦法,從而將教師這份職業(yè)真正內(nèi)化為追求實現(xiàn)自身價值的事業(yè)。我鄉(xiāng)構(gòu)建了健康有序的競爭機制,激勵先進、鞭策后進。

⒈制定班級管理和科任教師教學(xué)業(yè)務(wù)量化細則,實行班級和教學(xué)目標跟蹤管理。班級管理細則分成班主任工作和班級管理兩個部分,由年段長、政教處負責考評,其結(jié)果作為評選先進班級,優(yōu)秀班主任和班主任調(diào)整的重要依據(jù)。

2.建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,以德、智、體、美等方面綜合評價學(xué)生為基礎(chǔ),充分體現(xiàn)個體差異,注重學(xué)生的個性、特長和發(fā)展?jié)撃埽怪m應(yīng)素質(zhì)教育要求,推進課程改革。

我鄉(xiāng)通過制定一系列考評辦法,激發(fā)老師教育教學(xué)熱情,形成良性高效競爭機制。在對教職工的“德、能、勤、績”方面的考核,注重側(cè)重于“德”“績”的考核。全校絕大多數(shù)的教職工已形成暗中競爭的意識,近年來的中考成績能初步體現(xiàn)出教職工投入教育教學(xué)工作的較佳效果。(五)創(chuàng)設(shè)良好教育環(huán)境,堅持全面育人方針

人的發(fā)展,除了遺傳因素和自身努力外,還受環(huán)境影響。青少年心理不穩(wěn)定、不成熟,可塑性強,環(huán)境的潛移默化的影響更明顯。我鄉(xiāng)精心設(shè)計,全面構(gòu)建良好的育人環(huán)境,把學(xué)校、家庭、社會三者有機結(jié)合起來。首先,創(chuàng)設(shè)美觀幽雅的校園環(huán)境。各學(xué)校建設(shè)宣傳欄、學(xué)科園地專欄、圖書室、閱讀室、辦好校園廣播,宣傳標語、開展多種多樣課外活動,舉辦校園文化節(jié)、田徑運動會,舉行各種專題講座等活動豐富校園文化生活。其次,建立寬松和諧的人際環(huán)境。在校內(nèi)開展尊師愛生教育,文明禮儀教育,堅持排脫“師道尊嚴”的束縛,嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生,搞好教師、學(xué)生、家長三點一線的關(guān)系,成立家長委員會、家長學(xué)校,建立老師家訪制度等,讓全社會都關(guān)心和支持學(xué)校推行素質(zhì)教育。

擴展閱讀:201*--201*第二學(xué)期素質(zhì)教育工作總結(jié)

201*201*第一學(xué)期素質(zhì)教育工作總結(jié)

實驗小學(xué)學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導(dǎo).學(xué)校發(fā)揚“團結(jié)奮進求實創(chuàng)新”的精神,大力加強德育工作,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校在今年通過了自治區(qū)德育達標驗收;現(xiàn)將我校開展素質(zhì)教育的幾點做法和所取得的成績總結(jié)如下。

(一)更新教育觀念,牢固樹立九年義務(wù)教育的責任感

首先,樹立正確的教育觀、價值觀和人才觀。國際競爭歸根到底是人才的競爭,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變,最大障礙不是資源問題、資金問題,而是十幾億人口素質(zhì)問題。因為實施素質(zhì)教育是關(guān)系國家、民族前途命運的重大問題,實施素質(zhì)教育是一件緊迫而偉大的教育工作。學(xué)校提出“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)“四有”新人為根本出發(fā)點,以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以“加強基礎(chǔ),發(fā)展個性”作為實施素質(zhì)的基本原則。堅持以人為本,逐漸打破以學(xué)科知識為中心的教育體系,構(gòu)建以人的發(fā)展為中心的教育體系,以促進人格發(fā)展、認識發(fā)展和身體發(fā)展,“五育”并舉,各科教學(xué)一起抓,好、中、差生一起抓,開辟課內(nèi)外兩個課堂,實踐“減負增效”、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活、學(xué)會勞動、學(xué)會健體、學(xué)會審美。其次,堅持依法治校,以德治教,民主辦學(xué),按制度辦事。學(xué)校以《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》及教育主管部門頒布的教育行政法規(guī)和文件為依據(jù),規(guī)范教育行為。加強行風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅持走群眾路線。

(二)建立一支高師德、業(yè)務(wù)精的師資隊伍

俗話說:“名師出高徒”、“什么樣連長帶有什么樣的兵”、“學(xué)高為師,身正為范”,這些都從某些方面說明只有高素質(zhì)教育的教師,才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的楷模,才能塑造更多高質(zhì)量的人才。首先,加強師德師風建設(shè)。教師職業(yè)道德是師德教育最重要內(nèi)容,學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》為內(nèi)容利用教職工會議,教研組會議組織開展學(xué)習(xí)、討論、撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)校以“師德高,師風正,師紀嚴,師表端”作為師訓(xùn),來鞭策全體教師。廣大教職工能以師德規(guī)范為準則,無違法違紀行為。全體教師堅守崗位,以校為家,把主要精力投入到教育教學(xué)中,形成愛崗敬業(yè),樂于奉獻的良好教風。其次,加強教

(三)加強教研教改,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量⒈選準課題、樹立典型、以點帶面、逐步推進

針對教學(xué)中存在的“單”、“窄”、“死”等弊端,即教學(xué)內(nèi)容單一,方法單一,范圍窄

⒉面向全體,因材施教,分層教學(xué),分類推進

首先,著眼整體發(fā)展,實行分層管理,分層教學(xué),分類推進。一個學(xué)校素質(zhì)教育水平的高低的重要標志是學(xué)生整體發(fā)展水平。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力等方面參差不齊,如果用同樣方法,同樣要求對學(xué)生進行教育,必然挫傷后進生積極性,又抑制中上學(xué)生的進取心,造成有些人“吃不飽”,而有些人“吃不消”,浪費教育資源,影響整體發(fā)展.

其次,立足個體成長,發(fā)揮個性特長。每個人的個性,素質(zhì)有差異,教學(xué)模式不能千篇一律,作為基礎(chǔ)教育,學(xué)生個體以“合格+特長”為培養(yǎng)模式,學(xué)校根據(jù)學(xué)生興趣、特長,成立不同學(xué)科的興趣小組,不僅有文化學(xué)科,又有體、音、美、書法等學(xué)科的興趣小組,各學(xué)科興趣小組活動也全面發(fā)展。

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