電力調度專業(yè)技術個人工作總結

電力調度專業(yè)技術個人工作總結本人在電力調度工作中從現代電網發(fā)展的特征及公司商業(yè)化運營運作機制出發(fā)根據本網并網電站的運行特點分析了其在電網中的合理組合以及電網整體的頻率調整對各類無功負荷和無功電源的特點以及各電壓等級的無功補償和電壓調整措施進行了分析并結合電網改造工作對各級電網的線損、電網的規(guī)劃和建設運行及組織管理、電網整體運行經濟效益的提高進行了一些系統(tǒng)分析并提出了一些合理化建議。一、負荷預測及分析根據本網的實際情況通過調查研究掌握了基本資料和歷史數據運用數理統(tǒng)計原理和其他科學原理對電網的負荷及電量的因果關系進行預測正確安排調度電力系統(tǒng)的設備運行方式和計劃檢修對本電網和大用戶實際電曲線與預測的偏差及原因、各行業(yè)的用電比例、生產特性用電規(guī)律、用電量進行分析根據國家方針政策均衡用電保證了本電網安全、穩(wěn)定和經濟運行。二、電網頻率和有功功率及其調整在電網中所有有調節(jié)能力的發(fā)電機組都自動參與頻率的一次調整而為了使電網恢復于額定頻率則需要電網進行二次調頻根據本網的實際情況則是以湘江電站6×i-font-size:mso-fareast-font-family:16pt仿宋_gb23123200kw為骨干電站進行調頻并通過與我方并網與大電網實行一點并網運行。在目前的現代化大電網中僅依靠主調頻廠的調頻容量和調整能力很難適應電網頻率的調整要求。因此現代電網二次調頻大多采用自動調頻。由于本網是一個與大網并列運行的電網頻率的調整主要是依賴大網的頻率調整在并網運行的情況下本網調頻機組基本喪失調頻能力電力系統(tǒng)運行中所有發(fā)電廠發(fā)出的有功功率的總和

在任何時候都是同系統(tǒng)總負荷相平衡的本人結合本電網的實際情況在豐水期因水量充足湘江電站徑流式電站應帶基荷避免棄水。低谷段多余電量可上網銷售在枯水期因來水較少湘江水電站出力不足負荷缺口由大網負荷補償有調節(jié)能力的水電站高巖2×2500kw則擔任調峰任務大工業(yè)實行錯峰讓峰盡量保證生產、生活正常用電。三、電網無功功率負荷的平衡及電壓調整電壓是衡量電能質量的重要指標系統(tǒng)中各種無功功率的輸出應能滿足系統(tǒng)負荷和網絡損耗在額定電壓下對無功功率的需求否則就會偏離額定值。本網是通過蓮塘樞紐變電站三線圈變壓器與大網110kv側進行一點并網運行電壓水平取決于大網電壓。若無功功率不足時可以要求各類用戶將負荷的功率因數提高到現行規(guī)程規(guī)定的數值也可以挖掘系統(tǒng)的潛力如動員用戶的同步電機過勵運行等還可以增添必要的無功補償容量并按無功功率就地平衡的原則進行補償容量的分配小容量分散的可采用靜電電容器進行無功補償鹿馬橋變、下白牙變大容量的配置在系統(tǒng)中樞點的無功補償則采用靜止補償器或要求水電站增加出功出力或調相運行也可調整主變分接頭位置進行有載調壓來保證系統(tǒng)電壓的正常。四、電網的降損節(jié)能電網的運行管理部門不僅要將各發(fā)電廠的運行成本或上網電價作為購置上網電量的依據之一同時還必須追求電網運行的最佳經濟效益將有功損耗降為最低這也是我們電網調度工作的目標之一。降低網損從技術上分主要有建設性措施和運行性措施兩類。本人從工作實踐中出發(fā)總結了以下降損的運行性措施如改善潮流分布調整運行參數、調整負荷、合理安排設備檢修等。主要包括以下幾個方

面1、改善網絡中的功率分布⑴提高用戶的功率因數減少線路輸送的無功功率。⑵無功功率在網絡中傳輸產生有功功率損耗在有功負荷分配已確定的前提下調整各無功電源間的負荷分配使有功網損最小畢業(yè)論文設計總結這次畢業(yè)設計讓我更加熟悉了從理論到實踐的跨越。從當初的查閱圖書到現在的網站成功運行這中間有很多值得回味的地方。記得去年暑假在學校呆的時候偶爾對php這門語言產生了濃厚興趣下決心要自己嘗試著去學習。可是剛開始就碰到了釘子當時學校里沒有幾個學生我就去圖書館借閱查資料就apache服務器的安裝就占用了我一周的時間到最后才恍然大悟其實就是一個端口的配置問題我沒有搞懂。人們總是對剛接觸的事情記憶猶新我也不例外。記得�？频臅r候我選擇了delphi語言作為自己與計算機的交流媒介當時好奇的心理不亞于我對php的興趣。我本以為我學好了這門計算機編程語言就擁有了全世界可是隨著視野的不斷開闊課程的不斷更新我慢慢了解了懂得一門語言真的是冰山一角在計算機的世界里只要你有興趣總會有太多的新奇吸引著你。做事情有時候是不需要理由的。對于office辦公軟件我就是如此。我不喜歡看小說就在兩個假期里把word研究了一遍真的發(fā)現word的功能很強大。由于�？茣r候偏重的是軟件設計我只好利用課余時間來學習自己感興趣的平面設計方面的知識。專升本之后班級的事情變化太快讓我一時之間很難接受而且學的知識偏重硬件我又不太感興趣沒有學會什么就荒廢了很多時間倒是對健康知識了解了不少也算是慰藉一下自己本科空虛的心靈吧。這次的設計從選題到實現幾乎都是自己獨立完成的。從

前臺網頁設計的實現到后臺代碼的編輯我用到的軟件主要有word、photoshop、fireworks、dreamweaver、apache、mysql、powerdesigner等并首次運用php語言開發(fā)了這個簡單的在線招聘網站。在系統(tǒng)的開發(fā)過程中多門以前感覺很抽象的課程如軟件工程、數據庫原理、面向對象程序設計等變得清晰起來強烈地感覺到這幾門理論課程在實踐中的重要性。整個過程中從需求分析到設計、編碼、測試我都力求規(guī)范化和文檔化努力讓自己以前學的知識運用到本網站的開發(fā)中盡量保證整個系統(tǒng)的開發(fā)進度和質量順利完成這次的畢業(yè)設計為自己的大學生涯畫上一個完美的句號。不過在系統(tǒng)開發(fā)過程中好多知識都是隨學隨用就增加了很多不必要的麻煩。比如說一個網頁中的表單不能相互嵌套php關于中文亂碼的處理數據庫的安全性問題框架的使用等。雖說這些都會消耗系統(tǒng)開發(fā)的時間但在老師、同學以及自己的不斷努力下不怕麻煩不怕重復當克服了這些問題之后我會感覺到自己的知識在一點一滴地積累不知不覺中增加。雖然很多錯誤被克服了但是系統(tǒng)中難免還有很多不足之處希望各位評委老師和同學給予指正與建議。我相信只要肯鉆研只要擠時間一切自己想要的知識都可以掌握。

擴展閱讀：電力調度員個人工作總結

篇一:電力調度員個人工作總結

四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。201*年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結：一、立足本崗，做好本職工作從到調度所報到之日起，本人

就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業(yè)務培養(yǎng)工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。六月份，本人順利通過調度副值考試，并正式擔任調度副值。

本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯網建設等工作；根據所及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài)，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。

在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網的安全經濟運行，成立了監(jiān)控站。根據工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從201*年3月份，我局A類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99.26％，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調節(jié)控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。

二、加強業(yè)務學習，適應崗位需要

“科學技術是第一生產力”，作為生產一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調節(jié)、負荷控制，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷學習，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

隨著臨安經濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網的最新情況，分析電網運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。

為進一步提高調度人員的業(yè)務素質，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，DTS仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。

這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不

進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

三、把握信息技術發(fā)展動態(tài)，跟上時代發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術，才能將更好為企業(yè)、為社會所服務；也使自身價值的實現與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現代企業(yè)管理，半月談等報刊雜志，擴大知識面，提高自身綜合素質。

篇二:電力調度員工作總結

根據公司大班組改革的統(tǒng)一安排部署，調度班于7月份正式成立，隨著市調601全面監(jiān)管縣調以及公司上下推行“嚴抓嚴管”的強力態(tài)勢下，各方針對調度班組的要求越來越高、專業(yè)性越來越強、考核也越來越嚴。面對如此高壓態(tài)勢，調度班只有立足現實、扎實基礎，按照班組建設的要求逐步縮短與兄弟單位的差距。現將調度班上月安全生產以及下月工作安排情況匯報如下：

一、上月工作完成情況

1、截止7月31日調度班共實現安全調度426天，上月監(jiān)測到最高負荷城區(qū)為21.0MW（去年同期為18.5MW）,公司為47.0MW（去年同期為62.0MW），負荷整體回升緩慢；上月監(jiān)測的110KV最高電壓為117.0KV，最低為112.3KV，35KV最高為38.0KV，最低為35.7KV，10KV最高為10.4KV，最低為10.0KV均在規(guī)定范圍內；當月共受理檢修卡5份，計劃檢修停電5次；執(zhí)行逐項操作票1張；綜合調度指令票5張，下達及時操作命令75項，均無差錯，上月35KV線路跳閘4次，10KV線路跳閘46次；各小水電受來水不足的影響，普遍出力不足。

2、完成35KV荔溪變35KV莊荔404線路、35KV變電設備、主變以及10KV主變低側斷路器、電容器組302斷路器、母線TV進行了沖擊合閘試驗，并對主變進行了24小時帶電試運行，均取得成功。

3、完成了調度辦公室的布置工作，現已進場辦公。

4、完成班組考核的相關的標準，已進入班組成員的討論修改階段。

二、存在的問題

1、根據地調關于規(guī)范縣調的管理要求，目前調度班還缺員一名。

2、由于公司的內退制度，今明后三年都會有調度員離開調度崗位，后備的調度運行人員亟待培養(yǎng)。

3、改為兩人24小時全天值班后，需要解決值班員的吃飯與洗澡問題。

三、下月工作安排1、全面實施新的考核細則，規(guī)范員工的行為與工作態(tài)度。

2、8月確定為調度班標桿班組創(chuàng)建月，啟動本班的標桿班組創(chuàng)建工作。

3、開展“人人都是安全員”活動，四次安全活動將分別員工輪流主持，以此提高活動效果。

4、完成針對各調度對象所在單位（變電站與小水電）的現場核對工作。

5、完成各類報表的報送

友情提示：本文中關于《電力調度專業(yè)技術個人工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，電力調度專業(yè)技術個人工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《電力調度專業(yè)技術個人工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/436260.html

• 上一篇：財務主管的工作總結
• 下一篇：財務主管工作總結及目標