201*上半年索道站務班長工作總結

201*上半年站務班長工作總結

暮然回首，201*年已經(jīng)過半，回頭望望鴻瑞，是鴻瑞不平凡的半年：軍事化訓練、管理提升年、員工績效考核、五一節(jié)日游客爆滿、七一建黨活動圓滿舉行等等，這是領導正確決策和員工共同努力的結果。201*的上半年，前期我是一名售票員，后期我是一名站務人員，現(xiàn)將我的工作總結如下：

前期我作為一名售票人員，售票的工作要的就是細心，熟悉不同票種，不至于給游客撕錯票，做好人民幣的驗收工作，以防假鈔等等，這一切必須的認真，不得有半點馬虎，這樣才不至于出差錯。當然當游客詢問時，雖然外面有公布牌，但我們還是得耐心講解，問清楚他要什么票，不至于找來麻煩，有時遇到一些蠻不講理的游客，沒法我的也得輕言細語，我們做的服務行業(yè)，我必須對公司負責，必須對游客負責，也必須對自己負責畢竟這是我的工作。

后期至今我作為站務人員兼班長一職，從售票員過渡到站務，開始多少有點不適應，隨著時間的推移也就適應了。作為站務人員，特別是檢票，一定要把好次關，要明白檢票是最后一道防線，嚴格執(zhí)行一人一票制，我們是認票不認人，你有票什么都好說，當然也有人耍橫，不管怎樣我按公司制度辦事，只要我對得起公司對的起自己問心無愧就行。作為班長，需要有明銳的洞察力，隨時注意游客上下車狀況，不能因為游客的一個小動作而造出索道停車，停車是正常的，但是線路上有些游客是很難接受的，隨時注意這些情況，并做好站務人員安排。

在過去的半年的時間里，我從事的是兩種角色，都是和游客一線的接觸人員，也都存在很多問題，特別是面對不講理游客，我也有過許多困惑，遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題，有過一些情緒，但是，在同事和領導的幫助下，在那份責任的推動下，我解決了各種矛盾，堅定了自己的方向。作為站務班長的我，繼續(xù)做好游客上下車服務，并且微笑服務，隨時調(diào)換個崗位人員，調(diào)解好人員的休假。

工作中存在的問題，我會謹記在心，努力在以后的工作中改掉。面對下半年，面對十一，我們還要接受更大的考驗，我會一如既往努力工作，為鴻瑞盡我綿薄之力，相信鴻瑞的明天會更加的美好，最后非常感謝領導對我的栽培與關心，也非常感謝能在百忙之中閱讀我的工作的總結，不足之處，請領導多多指教！

XXX201*-7-9

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201*年上半年工作總結

就在我提筆時，才發(fā)現(xiàn)201*年已經(jīng)過去一半，也就是在此刻發(fā)現(xiàn)時間的匆忙，回首過去的半年，是鴻瑞成長的半年；是鴻瑞經(jīng)歷考驗的半年；是鴻瑞成功運營的半年；是鴻瑞不平凡的半年；實則考驗著我們鴻瑞人，我作為一個站務人員兼班長，看起來是一個不起眼的角色，我深知崗位重要性，不敢有絲毫怠慢，送進送出每一個游客。

站務人員的基本工作就是照顧游客上下車和檢票，雖沒有驚天動地的成績，但也算經(jīng)歷了半年不平凡的考驗和磨練。現(xiàn)將我的工作總結如下：

一、做好游客上下服務

游客在我們的指引下，真確的上下車，以及正確的乘坐索道，以保證索道的正常運營。但是在工作中，有些游客不按要求上下車，車門關了，還要硬性上車，當然我們除了勸說就是拉，針對這類問題，我們要眼明嘴快，杜絕此類事情的發(fā)生。

二、做好游客檢票服務

我們的原則是不放過一個沒票的游客，一人一票制，嚴格按照公司政策執(zhí)行。在實際的工作中，會遇到這樣那樣的問題，有的游客很混，小孩已經(jīng)過了一米二，他硬說沒過，沒法，我們只有耐著性子，給他講道理。

三、做好自己的心態(tài)調(diào)整

我們站務人員，是跟游客一線接觸人員，和游客難免有摩擦，游客的語氣可能很重甚至是罵人，此時要及時調(diào)整心態(tài)，不能因為這點事而影響自己一天的心情，要學會調(diào)整自己心態(tài)，這樣的游客畢竟少數(shù)，向前看，一切都是美好的。

通過這半年的鍛煉，我也能與游客打成一片，但是，也存在很多不足，有時可能帶情緒上班，板著臉，讓游客看了很不舒服，有時的服務語言不規(guī)范等，我會在以后的工作中慢慢去改進，把最燦爛的笑容展現(xiàn)給顧客，把最溫馨的話語帶給了顧客。我作為一個班長，有時沒有安排好人員，導致上下車沒人值班，是我的過錯，在以后的工作中，我會責任到人，在不影響工作的前提下做好人員休假安排。

201*年下半年，我將繼續(xù)遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在站務崗位上發(fā)揮了應有的作用。

上半年，值得留念；下半年，值得期待；相信鴻瑞的明天會更加的燦爛輝煌！

201*-11-28XXX

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