太陽能公司總裝車間沖壓二班201*年年度總結
太陽能公司總裝車間沖壓二班201*年年度總結
201*年即將過去,隨著時間的流逝201*這個數(shù)字將進入歷史的長河,回顧
過去的一年工作,我班組在公司領導的正確指導下,緊緊圍繞車間思路開展各項工作。班組在生產(chǎn)同時還不斷的加強自身建設和提高班組的科學管理水平,較好的完成全年各項工作任務,F(xiàn)將全年的工作情況總結如下:
一任務指標完成情況和各項管理成效
截止201*年12月我班組共生產(chǎn)承壓水箱共計:臺是全年同期的%截止201*年12月我班組和技術部門共同協(xié)作試制新產(chǎn)品共計17品種截止201*年12月我班承壓水箱抽查合格率99.7%以上截止201*年12月我班承壓水箱廢品率為“0”截止201*年12月我班安全事故為“0”截止201*年12月我班職工違紀率“0”
截止201*年12月我班集體或個人拿到集團和公司各種獎項共計23個
二狠抓安全管理
①在生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作。
②充分利用每周二進行安全例會,認真分析一周的安全生產(chǎn)情況,并且討論各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中可能存在的安全隱患,并找到解決方案,杜絕此類事故發(fā)生。③成立專門班組安全檢查小組,加強了對班組安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并進行限期整改。
④班組內(nèi)開展了形式多樣的安全活動,如:消防演練,災難來臨時的逃生演練等。讓班組員工通過實際演練切身感受到生命的可貴,同時也是讓員工學習基本的消防知識,學會基本的逃生技能。
⑤新上崗人員做到即上即培訓,即培即考核原則
三產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理
①生產(chǎn)過程中班組每個人要以“精心設計、精工制作、精美產(chǎn)品、精誠服務”的宗旨為理念,永遠把質(zhì)量放在第一位。
②熟悉掌握本工序的質(zhì)量標準、工藝文件和作業(yè)指導書;嚴格遵守工藝紀律和操作規(guī)程,熟練操作技能,確保產(chǎn)品質(zhì)量;工作中認真做好自檢、互檢和點檢工作,并做好生產(chǎn)現(xiàn)場的有關原始紀錄,保證產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性,為顧客提供滿意產(chǎn)品。
③加強學習并樹立“質(zhì)量第一,下道工序即是用戶”思想,絕不允許帶有疵點的產(chǎn)品流入下道工序,同時,要求我們有強烈的質(zhì)量意識和責任心,并把這種意識傳染給周圍的同事。
④做到缺陷件有標識,建立質(zhì)量信息反饋機制,嚴格執(zhí)行“三按”,不隱瞞過程制作中的質(zhì)量事故,發(fā)現(xiàn)異常信息及時反饋;
⑤生產(chǎn)時嚴格做到“三不”(不制造不合格品、不傳遞不合格品、不接收不合格品),并做好在制品的標識
四技術學習
①以崗位培訓、師傅帶徒和思想教育相結合等多種方式進行培訓②專門邀請技術人員對我班工作人員進行系統(tǒng)性的學習培訓
③針對圖紙的識別和板材的識別等一系列問題進行現(xiàn)場教學并且進行提問、做到現(xiàn)場解答的解惑,提高員工業(yè)務素質(zhì)。
為切實抓好201*年生產(chǎn)的工作,我班組將按以下幾個方面進行開展工作:①繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,進行安全生產(chǎn),并且給安全生產(chǎn)責任到人。
②做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,對不銹鋼邊角余料100%利用或回收,控制過程生產(chǎn)中的工廢,減少返工返修損失,降低人力物力成本;對內(nèi)膽水檢及鈍化工序的用水控制回收不嚴
③積極做好現(xiàn)場管理,對成品或半成品進行定量存放。④加強班組建設,發(fā)揮團隊的凝聚力,互相合作互相分工。
⑤進一步提高員工素質(zhì),繼續(xù)抓好員工技術培訓和班組管理工作,制定合理的
員工教育目標,采取有效途徑鼓勵員工參與技術創(chuàng)新
在新的一年我們沖壓二班,仍將進堅定不移的按照公司的指示,認認真真的干好今后的每一項工作,團結班級所有員工,扎實工作,抓好安全,抓好生產(chǎn)。讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起東貝太陽能燦爛的明天
太陽能總裝車間沖壓二班
201*-12-15
擴展閱讀:(乙物流二班) 201*年度一工廠總裝車間全年工作總結及201*年工作
201*年度一工廠總裝車間
全年工作總結及201*年工作計劃(乙物流二班)
一、編制內(nèi)容
㈠201*年工作總結
1.生產(chǎn)完成情況
總產(chǎn)量每月產(chǎn)量25000
201*015000100005000012180020489201*8194501942019000185001800016000140001201*960023456789101112月份產(chǎn)量25000201*015000100004565000450012358101457460056358224584600573583345946005835844單月各車型產(chǎn)量668864154604600593585546146006035866462460061358774634600623588853007201*15663534644600216130844201*335894484421651009101112B50J56J61B70月份2.質(zhì)量完成情況(前10個月),
項目錯配漏配漏裝裝配不到位臟傷1月18121002月2422201*月24160014月24153005月19160126月16174007月14133108月89201*月5730110月5730111月5730112月
質(zhì)量完成情況次數(shù)30臟傷裝配不到位漏裝漏配錯配1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月月份25201*10503.績效完成情況工位器具定輕傷事故件數(shù)置率內(nèi)容單位%件%%%分值分值%1月99.00010098.3099.000.000000.00000100.002月100.00010099.4299.000.000000.00000100.003月100.00010098.63100.000.000000.00000100.004月100.00010099.420.000000.00000100.00100.005月100.00010098.420.000000.00000100.00100.006月99.201*0099.420.000000.00000100.00100.007月98.40010099.520.000000.00000100.00100.008月98.40010099.720.000000.000000.000000.00000100.00%項次/車項次/車項次/車%元/車元/車%%100.000.014100.003000.0000089.70.000.1485100100.000.008290.004460.0000089.40.130.1290100100.000.004890.001630.0000089.40.130.121001000.001900.001680.000000.000000.140000.130000.121001000.000090.000090.000090.000000.070.070.121001000.000100.000000.000200.000000.840.310.121001000.000350.000000.000050.000000.080.080.121001000.000110.000000.000170.000000.060.060.121001000.001860.000120.000060.000000.060.060.12100100100.000.001860.000120.000060.000000.060.060.12100100100.000.001860.000120.000060.000000.060.060.121001009月98.40010099.820.000000.00000100.0010月98.40010099.820.000000.00000100.0011月98.40010099.820.000000.00000100.0012月
生產(chǎn)計劃完成率員工出勤率設備工裝保養(yǎng)符合率整車評審(奔騰)整車評審(M6)整車重點力矩監(jiān)察(奔騰)整車重點力矩監(jiān)察(M6)錯漏裝整車臟傷裝配不到位標準作業(yè)執(zhí)行率單車廢品損失(奔騰)單車廢品損失(M6)全員改善參與率全員改善實施率4.新車型及產(chǎn)能提升
201*年1-10月份,乙物流二班配合車間實現(xiàn)了四個車型同時在一工廠總裝車間生產(chǎn),實現(xiàn)了兩個新品的投產(chǎn)和量產(chǎn),并且實現(xiàn)了由1.41節(jié)拍提升到1.08節(jié)拍。配合物流項目組實現(xiàn)兩個新車型的專用件的增加及調(diào)棚,ABS分裝的布局,水箱分裝的布局,變化點人員的培訓,1.41節(jié)拍和1.08節(jié)拍標準作業(yè)的制作,供給人員的培訓等;班組改善做了182項,實施182項,全員參與率100%,并且產(chǎn)生了兩名車間改善明星.5.培訓工作及人才育成(包含基礎培訓和骨干人員培養(yǎng))
由于定期物流會有7名實習學生上崗,針對新入廠員工,進行班組安全三級教育,崗位標準作業(yè),基本技能,常發(fā)質(zhì)量問題培訓,力求打好基礎,盡快上崗;本班組有黨員3名,組長四名(其中2名為黨員),對骨干給予工作的鍛煉和培養(yǎng),傳授基本技能、培養(yǎng)多技能和灌輸車間的各項要求和發(fā)展前景.6.新車型量產(chǎn)問題解決序號新車型量產(chǎn)問題描述1J61ABS分裝(需要專用風動氣扳機)2J61專用件的培訓3信息指示票上J61代碼的識別4J61專用件中表面件的臟傷的識別5B50專用件的培訓6信息指示票上B501代碼的識別7B50專用件中表面件的臟傷的識別7.返修工時降低工作600000500000400000新車型量產(chǎn)問題解決1月風動氣扳機返廠維修,至今沒有專用制定標準作業(yè),培訓配貨人員識別專用零件培訓J61裝備定義專用件,易臟,配貨注意制定標準作業(yè),培訓配貨人員識別專用零件培訓B50裝備定義專用件,易臟,配貨注意2月3月4月5月6月7月8月9月返修工時(秒)300000201*001000000遮陽板B柱上護板轉向護罩冷凝器8.應對下半年連續(xù)高產(chǎn)的工作計劃序號工作計劃1完善標準作業(yè)2現(xiàn)場(做好4S,每天自查)3安全(勞保穿戴危險源識別等)4關注變化點(人員,作業(yè)內(nèi)容,生產(chǎn)等)5人員多技能培訓6品質(zhì)信息的領取和反饋7新員工的入廠進入班組的培訓9.平準化生產(chǎn)的工作計劃
7月8月9月10月11月12月1)對全班進行崗位職業(yè)技能培訓和學習。2)嚴格按標準作業(yè)進行操作。3)對標準作業(yè)進一步完善
4)對調(diào)整崗位、工序及部品擺放位置,提高配貨質(zhì)量和效能。
10.安全生產(chǎn)的工作計劃
由于產(chǎn)品質(zhì)量本身問題、操作者以及配貨、部品運輸過程中所造成的損壞,需要根據(jù)具體情況有針對性的進行返修。
1)由于產(chǎn)品本身問題的及時聯(lián)系廠家、大眾物流,闡明問題實質(zhì),并做好監(jiān)控和記錄匯總2)由于操作者失誤造成的零件損壞,及時聯(lián)系生產(chǎn)線班長,根據(jù)情況及時進行補救。
3)對由于臟污引起的問題,處理后返回物流區(qū)重配。
4)對零件的返回,采取專人、專管,登記記錄,以及生產(chǎn)線、物流區(qū)單獨點檢的制度,重點杜絕由于人為因素造成的廢品、殘品。
8.下半年連續(xù)高產(chǎn)的工作計劃
1)組織學習培訓,提高安全和質(zhì)量意識,防患未然。
2)與物流科協(xié)調(diào)配貨區(qū)位,工序、部品投放的重新設計,提高配貨效能。3)協(xié)調(diào)相關人員,對配貨車輛、工具、貨架、設備等進行及時維修,保證輔
助設施齊全配套,不影響生產(chǎn)。
4)對配貨每個工位陪訓,防止因配貨質(zhì)量和部品質(zhì)量問題而影響生產(chǎn)線的運行。5)教育員工遵守章程、不遲到、不早退,牢固樹立安全意識。6)與生產(chǎn)線及時溝通,做到有問題早發(fā)現(xiàn)早解決,未雨綢繆。7)每天關注人員狀態(tài),識別異常員工
9.平準化生產(chǎn)的工作計劃
1)對全班進行崗位職業(yè)技能培訓和學習。2)嚴格按標準作業(yè)進行操作。3)對標準作業(yè)進一步完善
4)對調(diào)整崗位、工序及部品擺放位置,提高配貨質(zhì)量和效能。10。改善方面
201*年上半年,獲得總裝車間班組改善得分三等獎,兩名同志獲得個人積分三等獎,一名同志獲得四等獎,一名同志獲得班組個人積分最高獎。
(二)201*年工作計劃1.生產(chǎn)設備方面
1)改善母臺車、子臺車內(nèi)構,以更好適應部品良好放置環(huán)境需要,降低衰耗,減少殘廢品。
2)與生產(chǎn)主管部門協(xié)調(diào),進一步改善貨架擺放位置,及工序、要求等,以提高產(chǎn)能、效能。
3)調(diào)整、更換配貨箱,杜絕零件非主觀方面的劃損。
2.質(zhì)量、標準作業(yè)方面
1)加強人員在質(zhì)量、效益方面的意識,
2)對全班掌握本職技能情況進行點檢,同時,構筑一專多能的和諧氛圍,培養(yǎng)全面過硬的團隊。
3)進一步完善標準作業(yè),并根據(jù)生產(chǎn)情況、崗位情況,及時做出改進、調(diào)整。4)堅決按標準作業(yè),并將執(zhí)行情況列入對員工的考勤記錄。5)對錯漏配按情況相應給于警告、記錄備案、罰款等措施。
3.成本改善方面建立一套嚴密的改善處理方案能有效降低成本,業(yè)已成為大家的共識,根據(jù)本班情況特制定如下:
1)對由于運輸、操作、管理不善造成的部品的臟污和可解決性損壞,有在庫員專業(yè)維修人員進行擦拭維修,如處理過部品可再次利用返回配貨區(qū)重賠。如:天窗飾條、頂棚飾條等。
2)進一步改善配貨車內(nèi)構,減少零件的劃、砸、碰。3)強化員工責任意識,操作過程中做到輕拿輕放。
4)對在大眾物流投貨產(chǎn)生的不良品及時進行清除、報告。5)提升職業(yè)技能熟練程度,減少操作失誤造成的不良品。
4.環(huán)境安全方面
1)對全體員工進行定期和不定期安全教育,強化意識,增強觀念。
2)對所屬安全消防設施進行檢查清理,同時對周圍一米范圍內(nèi)所有有礙安全救護開展的設施物品進行清除,確保火災發(fā)生,防火設施第一時間發(fā)揮作用。3)指定安全員、導引員、滅火員,明細安全職責,進行和開展防火疏散演習(單位統(tǒng)一組織)4)與保潔和大眾物流相關人員協(xié)商共同解決配貨區(qū)域周圍衛(wèi)生的保持等細節(jié)問題,同時對配貨區(qū)人員進行教育,避免垃圾產(chǎn)生。
5.培訓方面
1)單位培訓與班組培訓相結合的方式,采用集中、分散等辦法,定期和非定期對所屬員工進行職業(yè)技能和安全方面的教育。
2)培訓的重點:組長、牽引車駕駛員、班組的新員工。
3)對在崗人員每周最后一天組織一次考核,并記錄在案,并與個人薪酬獎勵掛鉤。
4)對培訓考核不過關人員,限期整改,二次考核后,降成績等。
6.工藝新車型方面
對新車型的上線,班組將根據(jù)本班變化點,及時作出調(diào)整。包括:
1)部品責任人的確定。
2)部品位置的擺放及順序,信息指示票的更改確認。(根據(jù)貨架情況、部品大小、形狀決定;同時及時通知信息主管部門對所番地進行更改確認)3)對部品拿取、擺放要求及對產(chǎn)生問題的處理辦法。(確認部品拿取時注意事項,防止劃傷損壞,部品返回后要及時聯(lián)系質(zhì)保及管理人,做出相應處理)4)新車型臨時性要求。
7.戰(zhàn)略研討會落實計劃
按照“紅旗轎車要做世界知識品牌,一汽轎車要做國家第一品牌”的口號要
求,按照“標準化工廠”的定位,按照高端、自主、合作的戰(zhàn)略方向,這是紅旗人的期望,也是領導的期望,更是全體一汽轎車職工的期望,我們要把嶄新的風貌呈現(xiàn)在世人面前,我們要以一汽人特有的品質(zhì)去迎接新的更高的挑戰(zhàn),把這種行動落實在生產(chǎn)、生活的點點滴滴之中。
1)無論開班前后,始終保持整齊的著裝、振奮的精神、昂揚的斗志,高標準完成生產(chǎn)任務。2)做好早操、開好班會,落實好上級的指示精神,做到步調(diào)一致。3)遵守好章程、按照職責要求,做好本職工作。4)安全守紀,文明用語,作先進的帶頭人。
(三)201*年工作風險識別
1)物流車輛供給不及時,臺車損壞的嚴重,不適應生產(chǎn)的需要,SPS箱的缺失,擺放不到位,造成生產(chǎn)線停線。
措施:供給人員要及時對生產(chǎn)線供給情況進行觀察反饋,如供給吃力、不足要及時報告,及時維修臺車,規(guī)定SPS箱擺放位置,點檢防止SPS箱的丟失。2)錯漏配的產(chǎn)生對生產(chǎn)的影響。
措施:巡線人員要及時接收線上信息,并根據(jù)情況給予補救,如不及時應告知流動及時送貨。
3)員工的思想穩(wěn)定工作還要進一步完善,長時間超負荷工作,請假人員增多生產(chǎn)排步困難。
措施:加強教育,多與職工交流,解決職工現(xiàn)實生活困難。
4)產(chǎn)量大,夜班的時差與生物鐘不一致,節(jié)拍加快,配貨質(zhì)量降低。措施:加強點檢力度,對配貨內(nèi)容進行調(diào)配,平均勞動強度。5)實習學生的定期更換,帶來很多的變化點措施:培訓新人,做好聯(lián)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
乙物流二班齊成201*年
友情提示:本文中關于《太陽能公司總裝車間沖壓二班201*年年度總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,太陽能公司總裝車間沖壓二班201*年年度總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。