201*年加工廠工會工作年度總結

201*年加工廠工會工作年度總結

201*年開年來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在加工廠

黨政大力支持與配合下，加工廠工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，認真較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。以下是本年度加工廠工會工作總結：

一、加強政治理論學習提高工會干部素質

加工廠工會以政治學習為載體，深入學習黨的十八大精神、工會章程和與企業(yè)管理息息相關的各項知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加速推進工會干部理論化、知識化、專業(yè)化的進程，提高工會干部綜合素質。二、做好職工思想教育工作。

從保持公司穩(wěn)定的大局出發(fā)，加工廠工會還重視和加強對職工的思想教育工作，加工廠領導分別采取座談會和到現(xiàn)場慰問職工的方式與員工交流，傾聽員工心聲。加工廠工會為提高員工綜合素質和學習的主動性，為職工購買新書，引導樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。

三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會。201*年加工廠工會共吸納新入會會員45人，并根據(jù)公司工會要求組織了工會委員、職工代表的換屆選舉為公司工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為公司的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展添磚加瓦。

四、積極開展各種競賽，為完成公司任務建功立業(yè)。

加工廠工會圍繞著“崗位練兵”競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。通過一系列的競賽活動，員工的操作原理熟悉度加深和操作能力增強，工作處理能力得到明顯改善，加工廠的發(fā)展正在逐步提高。在工作之余，加工廠工會還組織足球賽、籃球賽、排球賽，為職工的生活增添色彩，調動職工的積極性和凝聚力，提升員工工作的熱情。

五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。加工廠工會配合公司工會安排員工進行了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放防暑降溫飲品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，加工廠工會及時為員工購買了各種藥品并分發(fā)給員工，提醒員工關注天氣，保重身體健康。在員工生病住院期間，各工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，時時關注員工的康復情況。另外也配合公司工會為職工發(fā)放生日獎金、扶貧金、月餅等，并一直關注職工子女的成長，為他們送去助學金，一系列的行動體現(xiàn)了工會對職工的關愛，極大的促進了員工的工作熱情。

在今年工作的基礎上，我們對搞好201*年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，繼續(xù)推進工作不斷向更深層次發(fā)展，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

擴展閱讀：201*年學校工會工作年終總結

承前啟后維護工會職能

南嶼學區(qū)教育工會上的講話

201*年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，在學區(qū)黨支部和行政的關心支持下，按照“組織起來，切實維權”方針積極開展工作，做到了服務學校、服務職工、服務大局，維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用，取得可喜的成績。在此，我學區(qū)的領導和支持工會工作的全體會員表示衷心的感謝！同時，對本次換屆工作大會的勝利召開表示熱烈祝賀！

1、加強職業(yè)道德教育。組織廣大教師學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好教育，進一步提高教職工的政治素質、職業(yè)道德素質，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。

2、進一步落實《中小學教職工代表大會規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會質量。認真抓好教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權具體化、民主程序化和開展活動多樣化。抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。

3、提高廣大教職工的業(yè)務素質。開展“教書育人，管理育人，服務育人，

環(huán)境育人”活動，提高廣大教職工教育教學水平。各工會小組要重點開展“教學新秀”、“優(yōu)質課”、“達標創(chuàng)優(yōu)課”評選活動，要通過實施課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出良好環(huán)境，不斷提高廣大教師的業(yè)務能力，努力培養(yǎng)和造就一大批擁有先進教育理念、嫻熟駕馭新教材的學科帶頭人，不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實基礎。

4、維護教職工的合法權益。工會始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。學校評先、評優(yōu)等工會均參加并討論與決定。學區(qū)每進行一項重大決策時，總是召集教代會代表參與討論，廣泛征求教職工建設性的意見。

關心教職工。傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。工會時刻把教職工疾苦掛在心上，急為教職工所急，想為教職工所想，從教職工的熱點問題，難點問題入手，建立了“送溫暖工程”，工會堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事。教職工有病，工會就會派人探望送去慰問品，教師節(jié)期間上門慰問困難教師，在精神上給予慰藉，年終對在職生活困難的教職工進行補助。重視教職工身體健康，繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度，讓教師有健康的身體投入教育教學工作。重視關心離退休教師生活。春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；

5、開展體育活動。以校為單位開展有益活動，來增進團結、凝聚人心。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識。工會充分根據(jù)縣教育工會的精神，開展了形式多樣的體育活動，從中篩選各個年齡段

的教師參加縣教育局組織舉辦的教師趣味運動會，運動員們齊心協(xié)力，為學校爭光添彩，成績喜人。

6、堅持校務公開，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實《關于實行“校務公開、民主監(jiān)督”制度的意見》，執(zhí)行關于“校務公開”的意見精神，進一步規(guī)范校務公開的程序和內容，加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。做到民主、公平、公正、公開。重視公示的內容廣泛性，有黨建、財務、基建、職評、評先、考核、績效等。工會還結合學區(qū)對各校的校務公開進行一次檢查，查校外、校內醒目處是否有公開欄，查公開欄是否按照規(guī)定分類公示。查公開欄的內容是否規(guī)范。公開的內容是否具有及時性、多樣性�？傊�，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮正效應。

二、對新的教育工會提出了希望

1、要進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。加強職工思想教育、與廣大職工開展談心活動、激發(fā)教職工主人翁意識、調動和發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性、推動學校各項工作順利開展、促進學區(qū)民主管理，希望新一屆工會把這方面的工作做得更好，更有成效。

2、要繼續(xù)積極參政議政，努力維護職工合法權益。今后還要繼續(xù)努力做好這方面的工作。要進一步深入實際，了解情況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，排解他們的憂愁與困難。要搭設好學區(qū)領導與教師的交流的平臺，及時反映和解決職工群眾的正當要求，維護職工的合法權益。

3、我們一如既往地依據(jù)黨和國家有關規(guī)定和《工會法》的要求，繼續(xù)支持新一屆工會開展好工作。相信新一屆工會一定能夠在學區(qū)的正確領導下，認真

履行工會職能，使工會的工作錦上添花。

同志們，工會工作是學區(qū)工作的有機組成部分，加強工會工作有利于學區(qū)教育的發(fā)展，希望新一屆工會在學區(qū)的領導下，在上級工會的指導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

友情提示：本文中關于《201*年加工廠工會工作年度總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年加工廠工會工作年度總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年加工廠工會工作年度總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/435592.html

• 上一篇：品管主管年終工作總結
• 下一篇：熱電廠職工工作總結范文