201*年新一人民醫(yī)院外科職業(yè)道德與優(yōu)秀服務(wù)工作總結(jié)
201*年新一人民醫(yī)院外科職業(yè)道德與優(yōu)秀
服務(wù)工作總結(jié)
我科堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”開展工作,認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動,以“病人利益第一,服務(wù)質(zhì)量第一,醫(yī)療技術(shù)第一,社會效益第一”為科室宗旨,工作總結(jié)如下:
(一)以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。為此,我們堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的思想,抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,讓科室人員感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動科室各項工作的順利開展。
(二)堅持誠信、保護(hù)病人利益結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念;五是我們經(jīng)常教育醫(yī)護(hù)人員牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切,團(tuán)結(jié)就是力量”的思想,開展不同形式的增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的活動,宣傳民族團(tuán)結(jié)的重要意義,通過這些不同形式的宣傳教育,使我科職工都能相互理解,相互學(xué)習(xí),形成了良好的民族團(tuán)結(jié)的氛圍。
(三)狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,按照“病患至上”的要求,全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使工作要求落實到實處。二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
(四)醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療。加強(qiáng)對科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級查房制度,不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每周在院務(wù)會上進(jìn)行講評,每季度醫(yī)務(wù)科以文件、通知的形式進(jìn)行通報。
(五)是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,成立了獎罰制度,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。社區(qū)急救服務(wù)成績顯著隨著社會的發(fā)展,生活水平的不斷提高,急救醫(yī)療成為當(dāng)前社會的一項基本服務(wù)項目,“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強(qiáng),對急救工作越來越重視,隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新的科學(xué),新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),知識廢舊率越來越快,如果不與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),很難跟上時代前進(jìn)的步伐。
因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,技術(shù)換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術(shù),誰就掌握了制高點、主動全,誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。此外,多次組織講課為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。
擴(kuò)展閱讀:職業(yè)道德建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)(201*)
海倫市人民醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作總結(jié)
(201*年)
醫(yī)院職業(yè)道德與人的性命息息相關(guān),服務(wù)對象特殊,因此責(zé)任重大,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè),推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是工作中的重中之重,我院堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,走以“服務(wù)、技術(shù)、管理”強(qiáng)院之路,遵循“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的辦院理念,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,圍繞病人上服務(wù),創(chuàng)品牌;依據(jù)服務(wù)求創(chuàng)新,上檔次,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。工作中我們認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》要求,堅持“以人為本”狠抓全體干部職工職業(yè)道德建設(shè)。努力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,以抓“作風(fēng)”促“行風(fēng)”,走出了一條以德治院的新路子。
一、注重引導(dǎo),把職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為工作重點
職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)的永恒主題!盁o德不成醫(yī)”是衛(wèi)生服務(wù)特殊屬性的必然要求。沒有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),沒有扎實的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)做保障,是很難做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的。所以我們一直把加強(qiáng)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項長期工作,堅持不懈抓緊抓好。為此,醫(yī)院專門成立了職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體抓。先后制訂完善
了《海倫市人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施辦法》、《各級各類人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、文明服務(wù)用語、服務(wù)禁語等規(guī)章制度。并規(guī)定每周二、五的下午定為全院政治學(xué)習(xí)時間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識。同時,還通過召開座談會、慶祝會、舉辦有針對性的政治培訓(xùn)班等形式,采取日常抓與突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)的方式,在全院職工當(dāng)中開展敬業(yè)、愛崗、愛院教育。并通過建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組、技術(shù)委員會、藥事管理委員會等管理組織,使職業(yè)道德建設(shè)的各項工作落到實處。把職業(yè)道德建設(shè)列為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,使職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲,納入成本核算量化管理,納入年終政績考核,納入科室管理項目,納入醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃。并把對干部職工的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果,作為聘任、晉升、獎懲的重要條件和個人的經(jīng)濟(jì)利益與政治表現(xiàn)掛鉤,使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng),變成了每個干部職工的自覺行動。二、加強(qiáng)教育,提高干部職工的社會公德、職業(yè)道德水平
隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展,社會主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢,公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。作為社會主義精神文明建設(shè)的一個服務(wù)窗口,我院緊緊結(jié)合自身實際,突出行業(yè)特點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體,開展以“愛心、耐心、細(xì)心、
責(zé)任心”為主題的服務(wù)理念教育和醫(yī)務(wù)人員“學(xué)禮儀、講素養(yǎng)”百日競賽活動,建立完善以人為本的誠信服務(wù)體系,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,最大限度的尊重患者,關(guān)心患者,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,做到文明服務(wù)。同時,強(qiáng)化后勤保障,加大方便患者就醫(yī)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,努力為患者營造舒適、整潔、安靜、方便、安全的就醫(yī)環(huán)境。
三、加大典型的培養(yǎng)宣傳力度,充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)、輻射
帶動作用。
通過5.12護(hù)士節(jié),“七、一”黨的生日等開展技術(shù)比武,知識競賽等文體活動,評選“十佳醫(yī)生”“十佳護(hù)士”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“模范黨務(wù)工作者”等,大內(nèi)科趙慶豐被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,做了典型事跡發(fā)言,大外科謝鐘鳴被評為省級創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人,通過對身邊的人和事跡的學(xué)習(xí),在全院營造起崇尚先進(jìn),爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。四、以思想道德教育為主體,提素質(zhì),樹形象。
堅持以人為本的理念,突出提升全院思想道德建設(shè)這個核心,注重實踐,把公民道德建設(shè)各項任務(wù)落到實處。抓好理論學(xué)習(xí),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作,提升精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量。開展各種形式的重禮節(jié)、講禮貌、告別不禮貌不文明言行等活動,引導(dǎo)職工增強(qiáng)禮儀、禮節(jié)、禮貌意識,不斷提高自身道德修養(yǎng)。以提高服務(wù)水平為重點,以提高員工素質(zhì),提升窗口形象為目標(biāo),以患者滿意
為標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、黨員示范崗等活動,推動窗口精神文明建設(shè)向深度和廣度發(fā)展,更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾,為創(chuàng)建文明單位培植亮點。通過職業(yè)道德教育活動的開展,激發(fā)了全體員工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)的精神和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,加強(qiáng)了遵守職業(yè)道德的自覺性,提高了隊伍的綜合素質(zhì),提升了醫(yī)院形象,擴(kuò)大了知名度,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。
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