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201*年普外科優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房工作總結Microsoft Word 文檔 (4)

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201*年普外科優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房工作總結Microsoft Word 文檔 (4)

201*年普外科優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房工作總結

優(yōu)質(zhì)護理服務活動在全院如火如荼地展開,各科都相應地調(diào)整了自己的護理服務措施,這從整體上對提高護理服務質(zhì)量起到重要作用。普外科作為以手術為主要治療方法的臨床學科,在優(yōu)質(zhì)護理服務上有著自己的特色。一、優(yōu)質(zhì)護理服務在普外科的具體應用普外科以手術為主要治療方法,針對這一特點,優(yōu)質(zhì)護理服務的具體應用體現(xiàn)在以下三個方面:(一)術前常規(guī)護理術前常規(guī)護理是普外科最基本的護理工作,醫(yī)護人員應做好以下幾方面工作:

(1)及時了解病人的心理活動,減輕他們的心理壓力,為配合治療使手術順利進行做好準備工作;

(2)全面了解病人的身體狀況,指導病人做好術前檢查工作

(3)根據(jù)各類疾病的不同對病人進行相關知識宣教和術后注意事項的指導;

(4)術前為病人做好衛(wèi)生處置工作、皮膚準備、配血準備;

(5)做好術前飲食指導和腸道準備,酌情為病人使用鎮(zhèn)靜劑。(二)手術日晨護理手術的日晨護理包括:

(1)測量血壓、體溫、呼吸和脈搏,根據(jù)測量結果是否有異常決定手術是否延期進行;

(2)如果腹部手術時間超過4小時,應留置尿管并妥善固定;(3)檢查手術部位的皮膚準備;

(4)胃腸道及腹部手術根據(jù)留置胃管;(5)取下病人的貴重物品交給家屬保管;(6)將病例、藥品、X片等手術所需物品帶入手術室;(7)根據(jù)病人手術及麻醉方式為其準備病床和物品。

(三)術后護理術后護理對于病人身體的恢復非常重要,醫(yī)護人員應做如下護理工作:

(1)根據(jù)病人的手術方式、病情變化,制定相應的護理措施;(2)調(diào)整適合病人的體位,監(jiān)測并記錄病人的體溫、呼吸、血壓和脈搏;(3)及時觀察腹部體征以及傷口是否有出現(xiàn)出血和感染等征象,密切觀察引流液性質(zhì)、量等情況,并做好相關記錄;(4)密切觀察鎮(zhèn)痛泵的通暢度以及鎮(zhèn)痛效果;

(5)如果病人術后麻醉反應反復發(fā)作,要根據(jù)病人實際對癥處理;(6)對于術后6到8小時仍未排尿的病人,要對其進行誘導排尿或留導尿管;(

7)在禁食期間,要對病人進行靜脈輸液,及時補充術后康復所需的水、電解質(zhì)和營養(yǎng);(

8)為防止并發(fā)癥發(fā)生,要加強對口腔、尿道的護理;(9)指導病人早期進行深呼吸、翻身等活動。

二、普外科優(yōu)質(zhì)護理服務提高普外科護理服務的質(zhì)量,加強護理服務的管理,在具體實踐中應采取如下措施:(一)倡導人性化服務理念一個科學合理的服務理念能夠促進服務質(zhì)量的提升,醫(yī)護人員應該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務理念,倡導人性化服務,強化自身服務意識,構建以患者為中心、維護患者利益的和諧醫(yī)患關系。努力探索優(yōu)質(zhì)護理服務的途徑,在理論上進行總結,在實踐中進行檢驗,努力提高護理服務的質(zhì)量。

(二)規(guī)范護理服務行為加強護理人員的培訓工作能夠有效提高護理服務質(zhì)量,包括對服務技巧、服務水平、溝通藝術的培訓。護理人員應用親切的語言、文明的舉止和患者溝通,增進護患之間的感情,以提升護理服務的品質(zhì)。

(三)提高護理服務質(zhì)量在普外科護理服務工作中,提高護理服務質(zhì)量應從以下幾項具體實踐中進行操作:

(1)護士要熟練掌握各項護理技術的操作規(guī)范,在操作的全程要向病人詳細解釋相關知識和注意事項,提高服務滿意度;

(2)制定合理的優(yōu)化服務流程,完善病人從入院、住院、治療、護理、出院的服務體系;

(3)以病人為中心,及時了解病人的需要,做好術前、術中、術后護理服務。

(四)制定監(jiān)督評價標準評價標準的內(nèi)容應包括四方面:(1)病人滿意度;(2)護患糾紛發(fā)生率;(3)基礎護理質(zhì)量;(4)健康教育知曉率。這四方面內(nèi)容能夠有效地評價出護理服務的質(zhì)量,對護理人員起到了有效的監(jiān)督作用。

(五)提升了護理隊伍的素質(zhì):形成了在護理工作中小問題進行討論的習慣,發(fā)現(xiàn)解決了PICC和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法,預防了壓瘡的發(fā)生被評為“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”

(六)建立基礎護理工作長效評價機制,保證護理工作持續(xù)改進。成立護理部基礎護理質(zhì)量專項督查小組,加強科內(nèi)自查。通過實施優(yōu)質(zhì)護理服務與整體責任制護理,目前取得了一定的效果,使患者滿意度得到提高。通過“創(chuàng)優(yōu)”,使護士實現(xiàn)了:我的患者我主管,我的質(zhì)量我負責,我的專業(yè)我做主.

三、優(yōu)護實施中的不足。人員嚴重不足,人手太少,分級護理,基礎護理都不到位;護理人員太苦,兄弟科室配合也不到位,護士要做很多工作以外的雜事;未能真正把時間還給護士,把護士還給病人。

普外

201*.12.26

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201*年普外科護理工作總結

201*年在醫(yī)院領導和護理部的指導支持下,按照年初制定的護理計劃,本著“以患者為中心”的服務宗旨,為患者全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務。普外科全體護理人員在緊張忙碌中圓滿完成了醫(yī)療、護理、教學等各項任務并取得一定成績。回顧過去一年,主要做了以下幾個方面的工作。

一、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務,順利通過優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房的驗收

201*年是我科優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程初顯成效的一年,護理工作緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作及年度工作計劃,在保障護理安全,提升護理服務,提高護理質(zhì)量、規(guī)范護理行為和提高人員素質(zhì)等方面,踏實、認真開展各項工作。力求在實踐中完善,在完善中實踐,循序漸進,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷改進優(yōu)質(zhì)護理服務流程,完善保障制度。201*年×月×日普外科成功進行分科并順利搬遷到新的大樓,病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,加之我們工作積極性的提高,患者感覺非常舒適與安全。201*年×月順利通過××市衛(wèi)生局對我科的優(yōu)質(zhì)護理示范病房的驗收工作,極大地鼓舞了我科護理工作者的工作熱情。

1、結合優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案,將護理質(zhì)量控制標準進行修訂、更新,突出“以病人為中心”的整體護理質(zhì)量,側重責任分工方式、排班模式、患者的基礎護理和生活護理的落實、人力資源配置、分級護理等方面,從病人、護士及護士長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質(zhì)控。

2、科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程,搞服務創(chuàng)新、展示亮點。如:為住院患者術前、術后健康指導;術前溫馨提示告知;發(fā)放疾病健康

教育宣傳卡;提高便民服務箱等。×月起對乳癌患者、胃癌患者進行電話回訪,并受到了患者的歡迎與對我們工作的肯定。

3、科室實現(xiàn)彈性排班模式,責任護士分管一定數(shù)量患者,了解病情、健康宣教、靜脈輸液,為沒有陪護者訂餐,解決了患者吃不上飯的問題,等等,受到患者的一致認可與好評。護理部每月集中滿意度測評1次,科內(nèi)對出院患者進行滿意度調(diào)查,調(diào)查結果顯示:護理滿意度比去年明顯提高。每月評選1名患者最滿意的護士,1名優(yōu)質(zhì)護理示范標兵。5.12護士節(jié)評選十佳護士1名。二、嚴格落實質(zhì)量控制管理

護理質(zhì)量控制是護理工作的關鍵環(huán)節(jié)。護理質(zhì)量控制人員每周對護理人員工作進行全程質(zhì)量控制,查找出管理上、人員上、培訓上等薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)出現(xiàn)問題的癥結,進行原因分析,提出針對性的整改措施并落實,保障護理各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量控制。1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1)、合理排班,各盡其職,按其分工落實到人,減少差錯事故發(fā)生。2).狠抓核心制度執(zhí)行力度,以及各類上報制度和監(jiān)管措施。3.認真落實普外護理常規(guī)及外科護理常規(guī)。

2、按照每日工作任務進行臨床護理工作的督導與質(zhì)控工作,注重對護理工作的流程質(zhì)量、安全質(zhì)量、服務質(zhì)量等的管理,對質(zhì)控存在的問題進行分析、討論、制定科學的可行性的整改措施。完成每天護理查房、嚴格交接班、危重病人訪視、護理質(zhì)量檢查督導工作,保障各項護理工作安全運行。

3、工作重點從事后把關轉(zhuǎn)移到事先控制上,樹立預防為主的工作方針,根據(jù)實際修正了護理文件簡化書寫規(guī)范,進一步完善了護士站、

治療室、保管室、處置室物品、器械、藥品規(guī)范管理,確定了護理服務的內(nèi)容,使各項工作有章可循。

4、規(guī)范了護理質(zhì)量標準的控制范圍,從病人入院到出院,包括新入院病人指導,執(zhí)行醫(yī)囑,各項治療護理,健康教育,出院指導,病人滿意度調(diào)查等全部護理環(huán)節(jié)。實現(xiàn)了護理質(zhì)量管理持續(xù)性、連慣性及有效性的改進。

5、接受二級質(zhì)量控制檢查、督導工作。

護理部質(zhì)量控制小組每月深入科室進行護理質(zhì)量監(jiān)督檢查,每周不定時護士長夜查房,監(jiān)督科室護理人員各項護理規(guī)章和常規(guī)的執(zhí)行情況,做好日常監(jiān)控和隨機抽查、考核和評價工作,判定工作完成情況,達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。護理部每月組織對歸檔病歷的評審工作,進一步規(guī)范護理文書的書寫。

6、按計劃完成三基訓練的培訓考核工作。及時召開工休座談會、疑難病例討論、護理業(yè)務查房、護理會診、護理不良事件科室分析會等。三、護理安全管理

護理工作以安全為管理第一要務,護士長進行日常護理周計劃、周安排、日督促工作,每月分析、總結,具體落實情況,合理安排、督查。

1、對重點人群、高危時段護理工作的質(zhì)控管理。

①、參與科室護理管理工作的全過程,從中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,達到質(zhì)量的提高。

②、對輪轉(zhuǎn)、實習的護士建立了護理教育檔案,由科室護士長或年資高的護士負責帶教管理,有教育方式、培訓內(nèi)容、及考試、考核等,并督導檢查落實情況。

③、對所轄科室的住院病人的高峰時段、危重病人的高峰時段、手術病人的高峰時段進行了重點質(zhì)控管理,根據(jù)危重病人、大手術病人的

特點對護理工作中易發(fā)生的問題上,根據(jù)每個護士的能力、技術等變化特點,對易發(fā)生問題的人和事上基本能做到心中有數(shù)。對個別環(huán)節(jié)項目采取不定期的突擊檢查方式進行質(zhì)控、督導。保障管理通暢、信息通暢、安全通暢,工作到位。

2、加強輸血、導管管理、嚴格危重患者、壓瘡、防跌倒、墜床、藥物不良反應、不良事件等上報制度和監(jiān)管措施的落實。

3、定期召開工休座談會、護士例會,傳達護士長會議內(nèi)容,對科室存在的問題和患者反映的問題進行分析、整改。

4、加強護理人員整體素質(zhì)的培養(yǎng),每月進行政治學習、業(yè)務培訓,對護士進行在崗教育,鼓勵護士外出學習、培訓等提高業(yè)務知識水平。鼓勵護士撰寫論文,提高科研能力。加強溝通、協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。四、加強了醫(yī)院感染管理

1.嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.加強對病區(qū)治療室消毒、空氣培養(yǎng)和醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性監(jiān)控。3.科室堅持了每日對治療室、特殊感染和燒傷病房進行消毒機消毒,并記錄.

4.一次性用品使用后集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,醫(yī)療垃圾的正確處置等。

5、定期對工作人員進行院感知識培訓和考核,提高院感防控知識及能力。

五、存在的不足:

1、護理人員流動性較大,科室年輕人居多,技能方面還需鍛煉提高,尤其是溝通和應急處理能力方面存在不足。護士整體素質(zhì)還有待提高。2、優(yōu)質(zhì)護理的開展,基礎護理工作加強,但護理之外的一些工作仍需護士完成,讓護士的精力不能集中。

3、績效考核制度尚未完善,影響著護理人員工作的積極性和專科

護理隊伍的穩(wěn)定性。

4、護士人員主動學習不夠,護理科研工作進展較慢。5、護理管理需要進一步加強,獎懲措施落實要到位。6、很多工作離二甲復審標準還有很大距離。

7、電子病歷系統(tǒng)還存在很多需要磨合、更新、適應的地方。回顧201*年,我們有太多的收獲和激動:新病房大樓投入使用;優(yōu)質(zhì)護理示范病房的順利驗收;電子病歷的啟用使我們充滿了信心。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,我們將在今后的工作中對存在的問題加以整改和落實,為新的一年普外科的護理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!為二甲復審工作順利通過而加倍奮進!

201*年元月

普外科護理工作計劃:

1、緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和護理部的計劃,貫徹落實科室各項工作計劃。

2、依照“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”、“醫(yī)院管理年”管理要求進一步推進護理管理工作,轉(zhuǎn)變作風,提升護士的溝通能力,增進和諧的護患關系,提高護理工作滿意度。3、將各項規(guī)章制度、要求和思想不折不扣的落實到科室。將二級質(zhì)控作為護理部各項制度的執(zhí)行者;臨床信息的反饋者;安全隱患的發(fā)現(xiàn)者;質(zhì)量改進的提高者。績效考核制度進一步完善,調(diào)動護理人員工作的積極性和專科護理隊伍的穩(wěn)定性。

4、培訓護理技能,提高實戰(zhàn)能力和應急處理能力。扎實的技能培訓,可以穩(wěn)定護士的心理素質(zhì),年輕護士能很快適應護理崗位新要求,提高臨床護理工作的實效性,為優(yōu)質(zhì)護理示范工程的順利推進注入新的活力。

5、加強與臨床科室間的互動,以及后勤、行政、其它部門的協(xié)調(diào)工作。

6、重視護士隊伍的培養(yǎng),激勵護理人員參加繼續(xù)教育,加快護理科研工作進展。

7、護理質(zhì)量控制與安全管理制度進一步加強,獎懲措施落實到位。

8、完善二甲復審要求的相關準備工作,爭取順利通過。

9、完善電子病歷書寫,保證護理病歷的質(zhì)量達標。

201*年,希望通過大家的共同努力,使我們的護理工作安全有序的開展,護理水平步入更高的臺階。

201*年元月

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