201*年病理科工作總結

201*年度工作總結及201*年工作計劃

病理科張俊梅201*年在醫(yī)院各位領導及各臨床科室，尤其是手術科室支持下，圓滿完成了各項工作任務，未出現(xiàn)一例差錯事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學檢查6109例。

201*年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目，在201*年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍135例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考，減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們，科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解，李老師像一本教科書，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續(xù)得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發(fā)現(xiàn)各種異常細胞，早期發(fā)現(xiàn)有問題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創(chuàng)傷最小。全年共查出陽性病例101例，病人得到早期發(fā)現(xiàn)早期治療，有效減少宮頸癌的發(fā)生。

胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質量得不到有效保證，用液基細胞制片術后，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷準確性，而且收入也相應增加，經(jīng)濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工，在戚主任帶領下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每一天都力求有進步。醫(yī)院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今后病理科發(fā)展創(chuàng)造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實走穩(wěn)每一步，并把工作經(jīng)驗、心得體會傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的后繼力量。

科內全體員工對科內現(xiàn)有圖文分析系統(tǒng)、切片機、顯微鏡等設備認真養(yǎng)護，開源節(jié)流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。

201*年是我院搬遷到新醫(yī)院關鍵性的一年，鑒于病理科設備簡陋，到醫(yī)院新址后，希望醫(yī)院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫(yī)院建成之際能給裝上通風柜等設施，以保護員工身體健康。

201*年病理科全體員工將繼續(xù)努力工作，爭取把工作做到最好，繼續(xù)提高診斷水平，保證切片質量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化，提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今后在戚主任帶領下要加倍努力工作，學習知識，有事多向領導及資深員工請教，盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科，體會病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持，提出寶貴意見，我將以最大的熱情投入工作之中。

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201*年病理科年終工作總結

201*年病理科在侯院長的正確領導下，緊緊圍繞加強醫(yī)院內涵建設這一主題，做了以下工作：

(一)及時傳達醫(yī)院的每一項政策制度，讓醫(yī)院的每一項政策制度都能落到實

處。

(二)在科室內加強管理和醫(yī)德醫(yī)風建設，制定建全落實科室制度。(三)加強業(yè)務學習，加快人才培養(yǎng)，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。(四)加強科室規(guī)范化建設，包括工作流程的規(guī)范，診斷報告的規(guī)范及與服務對

象溝通方式的規(guī)范等。

(五)在科室內建立績效考核度，實行工作數(shù)量、工作質量與個人獎金掛鉤。(六)加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。

通過以上工作，取得了以下成績：

(一)醫(yī)院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

(二)病理科內形成了勤奮好學，敬業(yè)奉獻，積極進取，和諧團結的良好科風。(三)養(yǎng)成了工作學習的主動性和自覺性，科室成員分工合作，配合默契，不斷

形成科室內的凝聚力和向心力。

(四)規(guī)范了工作流程和服務流程，提高了工作的規(guī)范性和可操作性，減少了人

為因素出現(xiàn)的差錯，服務對象的滿意度進一步提升，同時也大大減輕了自己的工作負擔。

(五)建立了與病理科現(xiàn)階段發(fā)展情況相適應的績效考核制度，形成了公平公正

的獎勵機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

(六)201*年病理標本量達到了4200例，業(yè)務收入達到了86萬元，較去年增長

15%。

201*年病理科會在此基礎上，發(fā)揚好的作風，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

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