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南坪實驗小學(xué)教育科研工作總結(jié)與新學(xué)期工作設(shè)想

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南坪實驗小學(xué)教育科研工作總結(jié)與新學(xué)期工作設(shè)想

南坪實驗小學(xué)教育科研工作總結(jié)與新學(xué)期工作設(shè)想

(201*-201*年下期)

緊張而充實的一學(xué)期又悄然而過。在本學(xué)期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當(dāng)前新課程改革要求,在我區(qū)大力推行“1551工程”,打造“優(yōu)質(zhì)教育集群”的總目標(biāo)下,圍繞學(xué)校的“三個奮斗”目標(biāo)(即,南岸區(qū)“優(yōu)質(zhì)教育集群”樣板學(xué)校,重慶市“特色學(xué)!,具有國際視野的全國知名學(xué)校),努力做到以課題研究為抓手,以校本研修為助推力,以課堂教學(xué)為主陣地,以實踐活動為載體,以充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的引領(lǐng)作用。在我校原有的濃郁教科研氛圍下,開拓創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)學(xué)校一校四點教育集群發(fā)展的特色化科研體系。

一、主要工作

學(xué)校發(fā)展,科研先行。本期教科室完成了如下重點工作,對學(xué)校內(nèi)煉基本功,外塑形象都起到了積極的推動作用。

對內(nèi)有“三步曲”:主題詞為“明確重點,真抓實干”

第一步:是承接學(xué)校六年課改實驗報告的撰寫工作;谖覅^(qū)作為全國六年課改實驗區(qū),我校又是全區(qū)窗口實驗學(xué)校,深知此報告的撰寫不僅是提煉與物化學(xué)校扎實推進六年課改所取得的累累碩果,而且也為本區(qū)匯集區(qū)域范圍內(nèi)課改成績提供第一手真實、有效的資料。任重路艱,而意義重大。為此,我們理清工作思路,一方面收集與梳理我校六年新課程課改各學(xué)科教師的優(yōu)秀論文或案例,一方面進一步查詢與學(xué)習(xí)當(dāng)前新課程改革前沿的理論與兒童心理學(xué)知識,為撰寫南坪實驗小學(xué)六年課改實驗報告做好事實基礎(chǔ)與理論鋪墊。在此基礎(chǔ)上,執(zhí)筆撰寫全面反映新課程改革中學(xué)校在創(chuàng)新課程管理,創(chuàng)新師培模式,創(chuàng)新課程建構(gòu)三個方面所獲得的寶貴經(jīng)驗。特別是創(chuàng)造性地從顯形課程與隱形課程整合建構(gòu)中思考、提煉本校課改具體措施與實施成效。全篇報告撰寫時間歷時近2個月,合計24000余字,先已經(jīng)順利上交到區(qū)教委。

第二步:是科研室先后三次組織中心組老師到重慶市檔案館、南岸區(qū)檔案局去查閱校史資料。大家不辭辛苦,分塊搜集,再綜合整理并撰寫出南小校史4000余字。由于校史內(nèi)容得到進一步的充實,在最終完善學(xué)校未來五年發(fā)展規(guī)劃起到了非常重要的作用。整個學(xué)校未來五年發(fā)展規(guī)劃,歷時2周,合計14000余字,F(xiàn)在是我校凝煉核心價值觀,打造特色學(xué)校文化中不可缺少的一部分。

第三步:是重慶市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃201*年度重點課題“以責(zé)任教育為特色的學(xué)科教學(xué)實踐研究”作為新一輪重點課題,對學(xué)校建設(shè)課程文化,走好內(nèi)涵發(fā)展之路有著深遠影響。其研究任務(wù)重,時間緊,其與學(xué)校各學(xué)科教學(xué)息息相關(guān)。本期重要選擇語文與數(shù)學(xué)兩門基礎(chǔ)學(xué)科開展試點研究。從指導(dǎo)各個年級撰寫方案,到第一稿方案撰寫完畢,到科研室的

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審稿,到課題現(xiàn)場論證會的召開,到各個年級再次修改,以及最后第三次稿子的確定與上掛重慶市教育科研課題研究信息化管理系統(tǒng),歷時20天。申報校級子課題由最初的9個到最后整合完成校級7個子課題,并著手開始實施。如今,期末各個子課題研究小組已書寫了各自的研究總結(jié)。同時,在課題管理中過程為本,首先是對各個實驗班級的管理。這學(xué)期,科研室繼續(xù)為各班印制出“責(zé)任教育考評手冊”、“責(zé)任教育班級管理手冊”,《南精靈在成長》考評手冊,作為班級實施責(zé)任教育的有利輔助工具。其次是對科研中心組的管理。7名兼職教師每月集中學(xué)習(xí)一次,針對課題研究學(xué)習(xí)先進理念,針對實際問題出謀劃策,本期多次棘手的事情都是在這樣面對面的思維碰撞中解決的。而且每次會議都會做好相關(guān)會議記錄,以備案。

對外有“五旋律”:主題詞為“精煉典型,品牌經(jīng)營”[注解:抓住學(xué)校迅猛發(fā)展過程中師生的典型案例,以建設(shè)現(xiàn)代化、個性化、國際化優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育品牌學(xué)校為外宣目標(biāo),立足思想外宣、文化外宣,提煉南小特色辦學(xué)風(fēng)采。]

第一旋律:以“植根責(zé)任、靚色英語、多元發(fā)展”為題制作學(xué)校外宣專題片,展現(xiàn)南小教育工作魅力。在科研中心組具體負責(zé)落實的過程中,先后召開4次會議,分別是依據(jù)編寫提綱分板塊撰寫文稿,接著合成文稿并初定各個板塊所需要的視頻和圖片,然后集中審核相關(guān)素材是否符合文稿要求,最后交付制作者手中,并參與了相關(guān)資料的補充。其中,文稿整體撰寫為5000余字,歷時3周時間才初步完成其整體錄制工作。但是,時至今日,此專題片隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴大,以及一年多來全體師生緊密圍繞在校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍再接再厲所取得的輝煌成績需要進一步補充,所以在下學(xué)期此專題片要進行完善。

第二旋律:配合學(xué)校對外招生工作,我們短時高效地完成學(xué)校對外宣傳手冊的制作。從擬訂任務(wù)承擔(dān)提綱、到中心組成員集中開會分工,到撰寫文字資料,到篩選典型圖片,到陪同制作手冊與最后的審定,用了兩天半的時間。大家雖然在加班加點的工作中倍感辛苦,但是能得到校方的肯定也十分高興。

第三旋律:配合學(xué)校“4.18”家長開放日活動,科研室老師再次在短短的5天時間內(nèi)完成科研類2塊展板的構(gòu)思與制作。大家也是目標(biāo)明確、分工合作、成效顯著。

第四旋律:《南精靈》校報作為我校面向?qū)W生、家長以及社會的一個平臺,科研組成員歷來非常重視此項工作。這期期末與大家見面的校報,集中召開的設(shè)計會就有3次。第1次會議是立足于學(xué)校在“一體四翼”辦學(xué)規(guī)模與新時期不斷完善的辦學(xué)理念指導(dǎo)之下,所開展的主要工作及取得的成績。討論四個版面的內(nèi)容構(gòu)成并安排各個版面的責(zé)任編輯。第2次會議是審定各個板塊責(zé)任編輯的文稿與圖片,提出修訂意見。第3次會議針對第1次排版草案各個責(zé)任編輯進行審定,并匯總整體情況。第4次會議針對第2次排版草案各個責(zé)任編輯再

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審,并再次匯總情況。而針對《南精靈》校報草案前后就進行了4次校稿,才最終定下來,交付印刷。

第五旋律:不僅通過重慶市教育科研課題管理系統(tǒng)反映學(xué)校課題研究情況,而且在校園網(wǎng)中“教育科研”板塊中,不定期隨時上傳學(xué)校、教師在各級各類比賽中獲獎情況以及優(yōu)秀的教育案例或論文。讓更多的社會大眾知道學(xué)校迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀。

此外,諸如:為重慶基礎(chǔ)教育發(fā)展六十周年掠影提供圖片與文字;組織教師參加改革開放30年、建國60周年、創(chuàng)新學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)專委會、南岸區(qū)6年課改成果等相關(guān)稿件申報、評選活動;為201*年6月的《今日教育》組稿宣傳學(xué)校特色教育;完成本期全校372項教師獲獎情況的登記,合計A4紙19頁;修訂《南精靈》評價手冊;協(xié)助學(xué)校青年教師成長室修訂“南坪實驗小學(xué)教師成長手冊”等一系列工作都成為中心組老師們一直兢兢業(yè)業(yè)、默默工作的內(nèi)容。也正因為如此,在學(xué)校濃郁的教育科研氛圍中,依靠著全校老師對學(xué)校教育科研的那份熱愛與認真態(tài)度,依靠著科研組老師的共同努力,本學(xué)期學(xué)?蒲谐晒S碩:學(xué)校被重慶市教委評選為重慶市第三屆教育科研先進集體,學(xué)校承擔(dān)的教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課題“城市小學(xué)生責(zé)任教育實踐研究”成果被重慶市教委評選為市級一等獎。學(xué)校也有幸成為了重慶市教育科學(xué)研究院學(xué)習(xí)指導(dǎo)專委會的理事單位。特別值得一提的是科研中心組老師成長很快。2人完成了第三屆區(qū)級科研骨干教師的培訓(xùn),成績優(yōu)異。另外,有2人也即將參加第四屆區(qū)級科研骨干教師的培訓(xùn)。二、反思與下學(xué)期設(shè)想

曾經(jīng)輝煌皆過去,而今應(yīng)思其得失。為此,結(jié)合反思內(nèi)容談?wù)勏聦W(xué)期教育科研工作設(shè)想:(一)強基礎(chǔ)

1、繼續(xù)完善教育科研管理制度:參研教師每月書寫教學(xué)反思;每月填寫班級管理手冊1次;每月填寫《南精靈在成長》考評手冊1次;每月組內(nèi)至少開展1次與教育教學(xué)實踐緊密聯(lián)系的教育科研工作相關(guān)專題研討會,做好會議記錄;每月各個年級組從教科研研討會議中篩選優(yōu)秀稿件,至少1篇交到科研室;每2周科研中心組成員要負責(zé)更新校園網(wǎng)中教育科研相關(guān)內(nèi)容;每月開展至少1次教育科研工作例會,商討課題相關(guān)事宜或迎接教育科研工作中的突發(fā)事件;思考分層培訓(xùn),按照重點培養(yǎng)與全員培訓(xùn)相結(jié)合的原則。全面培訓(xùn)層面,思考除了繼續(xù)關(guān)注外派學(xué)習(xí)后的匯報交流外,還要充分利用校內(nèi)教師能力差異,強調(diào)以校本資源的最大化運用為主,開展以解決課題研究中實際問題為主的研討交流活動。在學(xué)習(xí)、研究、討論的過程中,切實提高老師的參與科研的能力。重點培訓(xùn)層面,為想干好事,能干好事,實實在在干事的青年教師搭建成長平臺,爭取更多外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。

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對康德校區(qū)的老師全面參與此學(xué)校市級教育科研課題研究進行普及性的認知培訓(xùn),并指導(dǎo)他們參與到1-6年級的語文、數(shù)學(xué)校級子課題的研究中。(二)抓重點

1、完成中國教育學(xué)會“十一五”獨立課題“城市小學(xué)生責(zé)任教育實踐研究”的現(xiàn)場結(jié)題驗收工作。

2、認真實施重慶市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點課題“以責(zé)任教育為特色的學(xué)科教學(xué)實踐研究”,特別是各校級子課題的中期研究與階段匯報。

3、組織至少1次校級子課題研究經(jīng)驗集中交流學(xué)習(xí)會,鼓勵組內(nèi)至少開展1次對外開放的子課題研究研討活動(活動形式,如:會議研討、經(jīng)驗匯報、專家講座、成果展評,等等。),科研中心組要加強對其子課題研究的指導(dǎo)力度。

4、協(xié)助籌辦教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會。

回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。新的一學(xué)期中,全體科研中心組這支團結(jié)向上的隊伍將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導(dǎo),深入實施新課程背景下的教育科研工作,推進教學(xué)改革向縱深方向發(fā)展,努力為學(xué)校教育科研工作再上新臺階貢獻自己的微薄之力。

南坪實驗小學(xué)科研室

201*年7月

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新學(xué)期教學(xué)工作設(shè)想

本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作將在以下幾個方面作出努力:細化教學(xué)管理,強化質(zhì)量意識,深化校本教研,打造特色教育。教學(xué)管理

1、加強教學(xué)管理,做到有計劃、有落實、有總結(jié)。

(1)學(xué)期初組織教師制定教學(xué)活動計劃并加以落實,及時分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況,提出學(xué)科教學(xué)改進的意見。

(2)加大調(diào)研力度。學(xué)期中對各年級進行課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研主要采用聽、看、查、問等形式進行!奥牎奔绰犽S堂課,“看”晨讀,上課到位情況;“查”即查教師的備課、作業(yè);“問”即問卷調(diào)查,包括教師問卷、學(xué)生問卷及教學(xué)質(zhì)量調(diào)研卷。每一次調(diào)研教導(dǎo)處將與教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議。對質(zhì)量調(diào)研情況進行分析,及時與任課教師溝通,商量對策,為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo),當(dāng)好參謀。

加強隨堂聽課。學(xué)期中,教導(dǎo)處將組織對部分問題學(xué)科、青年教師進行隨堂聽課、跟蹤聽課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學(xué),且把新課程的理念滲透在平時的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。

2、加強質(zhì)量管理,做到有落實、有實效、有質(zhì)量加強教學(xué)常規(guī)管理的核心是加強質(zhì)量管理,主要是要切實提高課堂教學(xué)和作業(yè)的有效性。堅持“減負增效”的方針,突出三個重點:一是提高課堂教學(xué)效率;二是加強作業(yè)管理。三是做好質(zhì)量測評。要通過集體備課、群體教研來優(yōu)化備課;要用新課改理念轉(zhuǎn)變教學(xué)行為來優(yōu)化上課;作業(yè)要精選,要控制總量,提高實效。作業(yè)管理要堅持“四個必須”(即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講),特別是要注重作業(yè)的批改質(zhì)量。要有組織地進行階段性測試,對存在問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時采取措施補救。

3、加強活動、實踐性課程,做到有特色、有效果、有成績

根據(jù)我校實際,廣泛開展音、體、美、科技等豐富多彩的實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)、科技的基本素養(yǎng),培養(yǎng)有特長的學(xué)生。

4、轉(zhuǎn)變家長觀念,加強家校聯(lián)合

與學(xué)生處聯(lián)合,編寫家長培訓(xùn)教材,開設(shè)家庭教育講座。5、其它工作

1、學(xué)生學(xué)籍管理。

2、做好一年級新生和幼兒的招生工作。

3、積極為各課任教師做好教學(xué)設(shè)施的配備工作。4、做好其他臨時性工作。

教學(xué)研究一、深化課題研究

全面實施“以課題為載體,以研究為中心”的課題帶動計劃,充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)的功能,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

1、強化分層管理,落實各級目標(biāo)責(zé)任。

2、深入開展吉林市校本科研三期工程的研究。3、做好“十一五”立項課題的結(jié)題驗收工作。二、立足實際,開展校本研修,創(chuàng)培訓(xùn)特色。(一)打造“三級”梯隊1、導(dǎo)師引領(lǐng)青年教師成長。學(xué)校給青年教師配備師傅,通過師傅指導(dǎo)和跟蹤“備課、說課、上課”等幫教活動,使青年教師提高教學(xué)基本功。

2、骨干教師培訓(xùn)。骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量,把骨干教師的培養(yǎng)做為教師培訓(xùn)的中心任務(wù)。制定骨干教師學(xué)年發(fā)展規(guī)劃;為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會;鼓勵、支持、選拔青年教師各種教育教學(xué)評優(yōu)活動。

3、推名師,帶動全員發(fā)展。鼓勵優(yōu)秀教師參與各種活動,創(chuàng)設(shè)平臺,加快成長,在傳、幫、帶中帶動全體教師開展教育教學(xué)研究,使學(xué)校教育教學(xué)工作不斷邁上新臺階。

(二)深化校本培訓(xùn)

1、啟動教師讀書工程,與先進教育思想對話。全員推行“四個一”活動:每個教師至少一項研究課題,學(xué)習(xí)一本理論書籍,完成一堂體現(xiàn)自身特色的實驗課,撰寫一篇反映研究成果的反思性論文。

2、走近名師課堂,領(lǐng)略名師風(fēng)采。看名師授課錄像,聽名師學(xué)術(shù)報告,研究名師教學(xué)特色,感悟名師成長歷程以觀摩名師課堂教學(xué)的契機,開展“研名家之路,與好課同行”校本教研活動。

3、加大外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。上好創(chuàng)新移植課,做好經(jīng)典交流。

4、實施“說課、上課、評課”校本教研方案,關(guān)注操作過程及即時性總結(jié)改進。

5、深入開展教師“每人一絕”大練基本功活動,務(wù)求實效。6、開展教育教學(xué)研討會及各種交流會。7、撰寫教科研論文、案例等,明確量化。五、研發(fā)校本課程。

開發(fā),印制校本教材,爭取全校開設(shè)校本課程。六、信息技術(shù)培訓(xùn)。

考慮教師對信息技術(shù)知識與技能的需求,最大限度地滿足教師學(xué)習(xí)、研究的需求,提高教師的時代競爭力。對全員教師進行以下幾方面的培訓(xùn):

1、進行全面的摸底調(diào)查,掌握我校老師的信息技術(shù)水平,以便有的放矢的進行培訓(xùn),規(guī)劃出培訓(xùn)的主要方向和內(nèi)容。

2、培訓(xùn)老師基本的計算機使用常識,特別是針對工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,進行細致的培訓(xùn)。3、通過培訓(xùn)老師能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于自己的教育教學(xué)。七、其他重點工作

1、整理、收集教師成長檔案袋的歸檔工作。2、做好各級業(yè)績榮譽等評選推薦工作。

3、和教導(dǎo)處聯(lián)合做好教師業(yè)務(wù)評估工作,骨干教師考核工作。4、做好學(xué)期工作總結(jié),準(zhǔn)備好科室工作評估的相關(guān)材料。

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