201*—上半年工作總結暨下半年工作打算(政工科)

上半年工作總結暨下半年工作打算

政工科（201*.6.27）

上半年，政工科在處黨總支的正確領導下，在其他科室和同志們的幫助支持下，緊緊圍繞年度工作目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，團結一心，扎實工作，較好地完成了既定目標和各項臨時性工作�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、上半年工作開展情況（一）基礎性工作按計劃完成

認真細致的做好了201*年度的考核工作；認真做好了干部調(diào)整有關材料報送的相關工作；及時為2名調(diào)入人員辦理了編制、工資、組織關系轉移等手續(xù)，為一名職工辦理了正式退休手續(xù)；辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔；組織30名技術工人參加了技工等級考試；做好每月相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計上報工作；完成了各種計劃、方案、制度、總結等文字材料的撰寫工作；重新修訂了黨建、用工管理、計劃生育、宣傳報道、學習等規(guī)章制度；起草撰寫在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年、黨務公開規(guī)范提升年等活動方案；做好全處育齡婦女的計劃生育檢查工作，隨時掌握第一信息，按時上報各種報表；嚴格落實每周五學習日制度，在學習時有筆記，有記錄，有心得體會，確保學習的出勤率和學習效果。按照

區(qū)委區(qū)政府的要求，組織機關人員進行在線學習，提前半年超額完成了全年的學習任務，通過率100%。

（二）黨務工作穩(wěn)步展開

做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓、考察和上報工作；按時收繳黨費，今年上半年，61名黨員共繳納黨費6445元；按照上級組織要求，積極開展在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動；認真組織開展了“強素質(zhì)樹形象、喜迎十八大”主題系列活動，充分調(diào)動大家參與的積極性和主動性；深入推進“黨務公開規(guī)范提升年”活動，開辟黨務公開專欄，規(guī)范黨務公開內(nèi)容和形式；加強黨風廉政建設和規(guī)章制度學習，層層簽訂目標責任書，確保全處上下風清氣正。

（三）宣傳報道工作開展經(jīng)常

圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題，對全處的各項工作中的新經(jīng)驗、新做法及開展的特色活動積極展開宣傳報道，不斷提升單位聲譽。截止目前，先后在中國環(huán)衛(wèi)科技網(wǎng)、齊魯晚報、齊魯環(huán)衛(wèi)、濰坊晚報、濰坊新聞、奎文公眾信息網(wǎng)、奎文城管報等媒體刊發(fā)稿件34篇。

（四）精神文明建設深入推進

“三〃八”前夕，組織全體婦女到白浪河濕地公園開展健步走競賽活動，并且組織婦女干部深入轄區(qū)福利院看望孤寡老人，并送去慰問品；根據(jù)文明創(chuàng)建工作要求，做好文明創(chuàng)建工作任務落實，并對相關工作進行督查整改。成立了“學

雷鋒職員服務隊”，共有23名干部職工積極參與其中；組織全體人員廣泛深入地學習韓愛娥同志先進事跡，弘揚“無私奉獻、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、力爭一流”的環(huán)衛(wèi)精神，打造全市最潔凈的城區(qū)；為加強公廁窗口文化氛圍建設，提升城市品位，協(xié)助公廁隊搞好相關宣傳標語的定制工作�！傲�〃一國際兒童節(jié)”前夕，組織干部職工到濰坊市兒童福利院看望孤殘兒童，給孩子們送去了全體環(huán)衛(wèi)職工的關心以及一些生活的必需品。在黨的生日到來之前，組織召開了老黨員座談會，并組織全體黨員到紅色革命圣地進行了參觀考察，回顧黨史，銘記黨恩。

二、存在問題

在充分總結上半年工作成績的同時，我們還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強。滿足于按時完成工作，不求有功，只求無過。二是為干部職工的服務質(zhì)量不高。政工科的工作大部分是為干部職工辦理各種手續(xù)等服務性質(zhì)的工作，工作主動性有時還不夠，服務質(zhì)量和意識不高。三是對信息宣傳重視不夠。政工科上半年發(fā)表的信息稿件數(shù)量不多，質(zhì)量不高。這些問題我們將在下半年的工作中努力克服，加以改正。

三、下半年工作打算

1、強化管理，提高服務質(zhì)量。加強政工科內(nèi)部管理，牢固樹立“政工工作就是服務”的思想，努力鍛造一支創(chuàng)新

意識強、業(yè)務技術精、綜合素質(zhì)強的政工隊伍。同時，在提高自身服務意識與服務水平上下功夫，進一步增強人員的思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力，切實做好職工關心的工資、職稱等相關政工。

2、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。嚴格按照上級要求和各項規(guī)章制度，積極推進黨總支黨建工作，做好黨務公開規(guī)范提升年的各項工作，促進黨建工作規(guī)范化、制度化，更好地為全處業(yè)務工作服務。

3、加強宣傳，提升單位聲譽。要做好單位的宣傳報道工作，就要求政工科工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力。搞好對外宣傳報道工作，把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高單位知名度。

4、協(xié)調(diào)關系，促進工作開展。在做好日常工作的同時，主動與上級部門、本單位科室及作業(yè)隊聯(lián)系，爭取工作支持，積極向兄弟科室學習，發(fā)揮好樞紐作用，搞好工作協(xié)調(diào)，配合各科室作業(yè)隊認真完成各種臨時性工作。

5、豐富載體，搞好各項活動。按照上級黨委要求和處黨總支的統(tǒng)一部署，圍繞在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動及黨務公開規(guī)范提升年等活動，繼續(xù)組織各單位開展好各項活動，創(chuàng)新活動載體，安排好學習內(nèi)容，按時報送工作開展情況，確保各項活動順利開展。

擴展閱讀：201*上半年工作總結及下半年工作思路

201*年上半年監(jiān)政工作總結

監(jiān)察政工科主要負責黨風廉政建設、行業(yè)文明創(chuàng)建；負責違法違紀案件查處、重大事項監(jiān)督；負責責任制考核和先進評比；負責牽頭組織宣傳工作和工會、共青團工作。在市局班子的正確領導下，各科室的支持幫助下，克服了一些困難，實現(xiàn)時間、任務“雙過半”�，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路報告如下：

一、完成網(wǎng)站上傳稿件的審核與考核工作。對各科室、分局上報的稿件及時進行修改上傳，完成省局要求數(shù)量。上半年向內(nèi)網(wǎng)投稿99篇，其中機關16、撫順17、清原17、新賓30、直屬19篇。較比201*年，取得較大進步。

二、做好綜合宣傳工作，協(xié)助路政科、治超科開展路政法制宣傳月、治超法律宣講會、5.15政務公開日、防汛應急演練等一系列活動的宣傳報道工作。

三、強化反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制。與各分局簽訂廉政建設責任狀和工作目標責任狀，把反腐倡廉制度教育貫穿于黨員培養(yǎng)、管理、考核等各個環(huán)節(jié)。成立廉政建設責任制領導小組，開展廉政警示教育，教育面達到100%。建立廉政談話制度，加大明察暗訪力度，繼續(xù)保持懲治腐敗工作力度。

四、開展文明創(chuàng)建工作。全局制定精神文明建設實施方案，成立了精神文明活動領導小組。加強文明窗口建設，實現(xiàn)規(guī)范化服務到優(yōu)質(zhì)服務的提升。

五、加強黨的建設，建立保持黨員先進性的長效機制，促進政治文明與精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。做好日常黨務工作，積極發(fā)展新黨員，組織黨員開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

六、積極組織干部職工文體活動。上半年，我局組織開展全局職工新年聯(lián)歡會、慶五一體育比賽、迎五四登山等一系列活動，贏得廣泛好評，打造了團隊精神，增強了干部職工的凝聚力

下半年主要工作：今年是全省路政系統(tǒng)實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的關鍵之年，從起步運行初期階段應邁入到健康有序發(fā)展的上升階段，隨著路政管理和超限治理工作的不斷深入，提供堅強的思想、作風和廉政保障愈加緊迫，開展好黨建、監(jiān)察、宣傳和文明創(chuàng)建等工作顯得尤為重要。

1、組織分局每月、市局每季度對全員開展廉政教育、執(zhí)法學習培訓，不定時進行抽查與測試。

2、依照廉政執(zhí)法明察暗訪制度，進行明查暗訪，聘請社會義務監(jiān)督員并做好向義務監(jiān)督員征求意見，向社會群眾調(diào)查函詢，對審批處罰事項復查復核、查驗票據(jù)、回訪當事人等工作，開展行政執(zhí)法監(jiān)察。

3、監(jiān)督分局配備兼職監(jiān)察員，并集中開展業(yè)務培訓，提高反腐倡廉工作能力和技能。

4、組織開展宣傳信息報道員的培訓工作，建立工作責任體系，強化宣傳業(yè)務培訓，提高稿件質(zhì)量。加大路政巡查、超限治理和專項業(yè)務工作的宣傳力度，調(diào)動分局上報稿件信息，年底前開展稿件考核評比工作。

5、組織開展全體干部職工進行法制培訓。

6、繼續(xù)組織開展全局文體活動或紅色之旅，增強凝聚力，開展一次職工體檢。

7、做好精神文明創(chuàng)建工作，確保全局進入市級文明單位。

二一二年六月二十八日

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