綜合科xxx年工作總結(jié) 2

綜合科xxx年工作總結(jié)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科全體人員以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實局各項安排部署，特別是在十八大勝利召開的鼓舞下，我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，認真履行科室職責，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下；

一、突出重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

黨風廉政建設(shè)責任制統(tǒng)攬我局黨風廉政建設(shè)和腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，紀檢組長具體負責，班子成員分工負責的黨風廉政建設(shè)制度，并重點抓了一下幾項工作；

1、制度并分解廉政目標責任

年初，多次召開了全局干部職工大會，學(xué)習貫徹上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各班子成員，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實。黨組書記分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，每個班子成員對分管工作的黨風廉政建設(shè)工作進行具體安排。

2、落實責任，實行分級負責制

黨組要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要管好自己，又要對分管的職能科室的黨風廉政建設(shè)負責，既要抓業(yè)務(wù)工作又要抓分管可是工作人員的思想教育和廉政建設(shè)，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)職能工作一起部署，一起檢查，一起落實。

3、堅強督導(dǎo)檢查，實行責任追究

局黨組檢查每半年聽取一次黨風廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導(dǎo)。紀檢組長經(jīng)常對單位各項工作的黨風廉政建設(shè)工作進行檢查、落實，并及時提出指導(dǎo)性意見。12月初黨組有組織人員對全年執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行全面自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

二、樹立三種意識，提供良好服務(wù)

綜合科作為局的一份子，只有在科室人員中樹立大局意識、奉獻意識，才能發(fā)揮好科室作用，履行好科室職責，才能促進局各項工作的深入開展。首先要強化大局意識、整體意識，切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；其次要樹立責任意識、風險意識。我們在科室內(nèi)部常常灌輸“愛崗敬業(yè)、追求卓越”、“干一行、愛一行”的工作理念，宣揚“有作為才有地位”的工作信念，使科室人員常懷榮譽感、成就感，始終保持向上活力。綜合科在做好各種機關(guān)宣傳工作及其它科室密切配合，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三、加強日常學(xué)習，提高人員素質(zhì)

提高工作效率，關(guān)鍵是工作作風，加強學(xué)習，具備較高素質(zhì)，練好過硬功底。我們積極加強“三個代表”重要思想、黨的十七大報告，通過這些內(nèi)容的學(xué)習，培養(yǎng)科室人員高尚的道德情操和職業(yè)行為，使大家樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀和權(quán)益觀。

一年來，我科室將以提高素質(zhì)為核心，從四個方面抓好，一是抓學(xué)習，提高政治素質(zhì)，拓寬學(xué)習渠道，創(chuàng)新學(xué)習方式，不斷提高政治理論素質(zhì)，準確把握和貫徹落實黨的國家的大政方針。二是多切磋研究、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對新形勢的需要，對本科室的各成員的工作職責重新作出明確規(guī)定，實行目標管理責任制，做到人人有事做，事事人人做。總之，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步改進思路、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，團結(jié)一致，開拓進取，扎實工作，爭創(chuàng)一流，為推動局各項工作的創(chuàng)新，作出新的更大的貢獻。

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xxx煤礦xxxx年安全工作年度計劃

編制人：單位：

時間：xx年x月x日

審批表

名稱白楊河煤礦201*年安全工作計劃編制單位

審批意見審批人

機電副礦長

安全副礦長

礦總工

礦長

公司機電部

公司通風部

公司安檢部

公司機電副總工程師

公司安全副總

審批時間

公司總工

前言

根據(jù)礦井201*年的生產(chǎn)布局，切實搞好我礦安全生產(chǎn)工作，保障職工群眾的生命和財產(chǎn)安全，把安全工作納入法制化、規(guī)范化軌道，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)，依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全操作規(guī)程》、《煤礦防止煤與瓦斯突出規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和公司要求,現(xiàn)制定大黃山豫新公司白楊河煤礦201*年安全生產(chǎn)年度計劃。（一）、總體要求

認真總結(jié)吸取201*年事故尤其白楊河煤礦“6.5”事故慘痛教訓(xùn)，以國家、兵團、師、公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的要求和部署，進一步完善制度措施，強化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，加大隱患專項排查整改力度，細化目標責任，以全面貫徹落實《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》為切入點，進一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類事故發(fā)生，促進我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，全面貫徹白楊河煤礦“從零開始，向零奮斗”的總體奮斗目標，使白楊河煤礦安全工作切實上臺階、上水平。（二）、奮斗目標

1、堅決杜絕瓦斯、煤與瓦斯突出、煤塵、火、水、頂板、機電、運輸?shù)戎靥卮笫鹿剩?、杜絕死亡事故；

3、杜絕各類輕、重傷事故；4.杜絕“三違”現(xiàn)象；

5、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；6、職工培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。（三）、工作思路

201*年總體安全工作思路是：堅持一個理念，夯實兩項基礎(chǔ)，突出兩個落實。

“一個理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實做到不安全不生產(chǎn)，安全不到位不生產(chǎn)。“兩項基礎(chǔ)”：力爭礦井安全質(zhì)量標準化達到二級，并始終保持；安全培訓(xùn)教育制度化、規(guī)范化、實效化。

“兩個落實”：認真貫徹落實國家、兵團、師關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會議精神、工作要求部署及公司和礦各項管理規(guī)章制度的落實。（四）、安全組織機構(gòu)組長：秦文和何澤宏

副組長：甘昌福王振林向良文

成員：劉遠軍劉學(xué)兵賴家勇晉高科

向良明外力王順發(fā)冉景榮張興紅楊友珍工作職責

組長秦文和職責：全面負責白楊河煤礦的安全管理工作。

組長何澤宏職責：協(xié)助組長秦文和工作，主要負責安全管理的后勤保障、職工培訓(xùn)、群監(jiān)站等工作；

副組長甘昌福職責：協(xié)助組長秦文和全面做好白楊河煤礦安全管理工作，主要負責安檢科、調(diào)度室、安委會的管理工作。

成員王振林職責：負責生產(chǎn)技術(shù)科、通風防突科、通風隊的日常管理工作，主要負責礦井的“一通三防”、礦井“煤與瓦斯突出”治理工作，同時負責組織礦井安全生產(chǎn)方案的編制、審批工作。成員向良文職責：負責管理機運隊、機電科，主要負責礦井機電設(shè)備安全管理工作，對礦井機電系統(tǒng)的改造、維修、保養(yǎng)等相關(guān)方案井下編制、審批。

成員向良明職責：負責綜采隊、綜掘隊的管理工作，協(xié)助王振林做好“一通三防”、“煤與瓦斯突出”治理工作，主要負責礦井“煤與瓦斯突出”治理計劃、治理方案的編制、審批和實施工作。

成員劉學(xué)兵職責：全面負責機運隊安全管理工作，按

時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員王順發(fā)職責：全面負綜采隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員冉景榮職責：全面負責綜掘隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員張興紅職責：全面負責通風隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員楊友珍職責：全面負責綜合科安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員劉遠軍職責：負責安檢科的日常管理工作，協(xié)助副組長做好礦井的安全管理工作，主要負責礦井的安全檢查、整改落實、職工培訓(xùn)、各項制度的編制、安全相關(guān)設(shè)備、材料的上報工作，按時上報各項安全相關(guān)的計劃措施和匯報材料。

成員外力職責：負責生產(chǎn)技術(shù)科的日常管理工作，協(xié)助王振林做好各項生產(chǎn)計劃的編制、礦井各項技術(shù)資料的收集、編寫工作，各項方案、計劃的編寫工作和礦井測量工作。成員晉高科職責：協(xié)助向良文工作，負責礦井機電設(shè)備的安全管理，對礦井機電系統(tǒng)的改造、維修、保養(yǎng)等相關(guān)方案的編制、上報工作。成員賴家勇職責：協(xié)助甘昌福工作，負責調(diào)度室的日常管理工作，主要負責礦井的監(jiān)測監(jiān)控、通訊系統(tǒng)的保養(yǎng)維護、調(diào)度指令的下發(fā)、隱患整改的監(jiān)督工作。（四）、安全工作重點

一、狠抓礦井系統(tǒng)管理工作，杜絕重大事故發(fā)生1、加強礦井通風管理工作。

從各科室抽調(diào)通風、安全的專業(yè)人員成立通風科，主要負責礦井的“一通三防”工作，同時做好礦井的測風、調(diào)風、配風及系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計工作，按時上報通風計劃，合理使用有效風量；在通風管理工作中堅持以風定產(chǎn)，抓好礦井工作面的風量分配和通風設(shè)施的構(gòu)筑、維護、管理工作，杜絕短路風、循環(huán)風和無風、微風作業(yè)，采掘面、硐室及其他地點，必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定合理分配風量，確保風量的連續(xù)可靠性及通風系統(tǒng)的完善；抓好通風設(shè)備（包括主扇、局扇等通風設(shè)備）維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。掘進面局扇必須一用一備，實現(xiàn)雙開關(guān)雙電源自動切換，同時加強風筒管理（包括風筒連接、吊掛、漏風處縫補、風筒出口末端不超遠等），尤其是斜巷和長距離工作面局部通風管理工作更要加強。礦井主扇問題：一是加強保養(yǎng)和觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時啟動應(yīng)急措施；二是在公司協(xié)調(diào)支持下，徹底解決通風系統(tǒng)改造問題。2、加強瓦斯管理工作。①按“煤礦安全質(zhì)量標準化”要求做好礦井現(xiàn)場管理，認真落實瓦檢員的崗位責任制，嚴格放炮管理制度和瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢；一旦出現(xiàn)瓦斯超限地點，必須按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，由值班干部負責指揮處理；②井下繼續(xù)抓好各水平的瓦斯抽放工作，特別是+799水平以下掘進頭工作面的瓦斯抽放工作（地面購置安裝大流量瓦斯抽放泵）；③優(yōu)化瓦斯管路系統(tǒng)；④根據(jù)生產(chǎn)計劃和瓦斯情況每月制定風量分配計劃由礦總工審批并報公司通風部。3、做好礦井綜合防塵工作。①認真落實礦井粉塵防治管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，避免或減少職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)礦井的開拓方法，抓好滅塵管路鋪設(shè)及水幕設(shè)置、維護使用（水幕設(shè)置及維護使用重點從產(chǎn)塵點入手，從防源堵源抓起）工作；井下各巷道、硐室定期進行灑水滅塵；②掘進機要作為專項防塵工作實施，內(nèi)外噴霧必須保證；③放炮工作面堅持炮前炮后灑水滅塵和放炮使用水炮泥；④隔爆水槽必須按規(guī)定進行規(guī)范設(shè)置；加強個人防護管理工作，不佩戴防塵口罩不允許下井。放炮工作面堅持炮前炮后灑水滅塵和使用水炮泥。4、抓好防治水工作。①按照“有疑必探，先探后掘”的探放水原則做好礦井防治水工作。礦井加強水泵使用、維護、保養(yǎng)管理工作，減少故障發(fā)生，杜絕設(shè)備事故；②對各水平排水能力不足的水泵進行必要的更換、加裝和管道優(yōu)化工作，以解決水泵排水能力不足問題；③按公司要求，做好6、7、8月地面防洪工作，同時編制《夏季防洪專項措施》。5、做好防滅火工作。

煤礦井要按照生產(chǎn)作業(yè)計劃及時做好采空區(qū)的密閉，認真落實綜合防滅火措施及防滅火檢查工作和密閉閘墻的質(zhì)量監(jiān)督管理工作；重點做好02采區(qū)采空區(qū)、北大02采區(qū)和+799水平以上采煤工作面采空區(qū)的防滅火工作，礦井要加強入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的確定，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生，加強放炮器材、材料的檢查工作，嚴禁不合格的放炮器材、材料入井；加強勞動保護用品的管理，杜絕化纖物入井，杜絕一切可能產(chǎn)生的火源；必須根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《豫新公司技術(shù)分級管理規(guī)定》的有關(guān)要求制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施報公司總工審批后方可進行施工作業(yè)；做好安全用電、用火及冬季取暖工作，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。

6、做好防止煤與瓦斯突出工作。建立防突機構(gòu)：我礦要建立以總工程師為核心的技術(shù)管理體系，成立通風、防突、抽采、安全監(jiān)控專業(yè)機構(gòu)及隊伍，按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》要求，積極開展防突預(yù)測工作。要完善綜合防突措施，強化區(qū)域性防突措施。加強突預(yù)防和緊急避災(zāi)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，特別是自救器的佩戴和使用。同時，入井人員必須熟悉井下的環(huán)境及避災(zāi)路線圖。7、加強頂板管理，防止偏邦冒頂事故的發(fā)生。

嚴格落實煤礦“三大規(guī)程”，嚴禁超高超寬、支護不合理、不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生；開拓掘進面做好敲幫問頂和巷道支護工作，嚴禁空頂作業(yè)；認真做好巷道的日常檢查，落實好煤礦質(zhì)量

標準化工作，杜絕冒頂片幫事故的發(fā)生。

8、加強設(shè)備管理工作，細化和落實設(shè)備各級管理責任制，嚴格操作規(guī)程及崗位責任制的落實，抓好設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)工作，杜絕設(shè)備事故發(fā)生。

加強入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的調(diào)整，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強設(shè)備保護裝置試驗和檢測工作；保證接地保護系統(tǒng)、防漏電保護裝置、照明防爆系統(tǒng)、煤電鉆綜合保護裝置、皮帶機保護裝置的應(yīng)用安全可靠；通風、瓦斯、運輸系統(tǒng)設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位。

9、加強礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理。

加強安全監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護管理工作，確保系統(tǒng)功能的正常運行；傳感器定期標校，按規(guī)定設(shè)置到位，確保數(shù)據(jù)準確可靠；設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位；及時掌握井下各工作面安全動態(tài)信息，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并及時匯報。二、堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作1、做好礦井防跑車工作。

斜巷延深及斜巷提渣、放料期間必須加強現(xiàn)場管理，一是加強絞車、鋼絲繩檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁帶病運行；二是強化絞車工、把鉤工責任心；三是斜巷建立完善一坡三擋安全裝置；四是提渣放料，必須采用符合安全性能要求的專用車輛、插銷、鏈環(huán)；五是提渣、提料期間，斜巷人員必須提前進入躲避硐；六是人車必須按規(guī)定定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。杜絕跑車事故的發(fā)生。2、加強火工品的管理工作。

嚴格按照礦發(fā)“關(guān)于加強火工品管理通知”文件要求，做好火工品管理工作，協(xié)調(diào)好外包施工隊火工品的領(lǐng)取使用和管理，火工品管理人員對火工品要做到“班清、日查、周整理、月匯總”，嚴格火工品出入庫管理制度，出入庫必須認真清點，辦好交接手續(xù)存放的爆破器材要經(jīng)常檢查。井下雷管必須進行編號后再發(fā)放使用，使用量要由班（隊）長核實，剩余的火工品作好交接記錄嚴禁亂放、和自帶升井；加強井口檢身人員責任制堅決杜絕火工品的丟失。3、加強井下放炮管理工作。

放炮員、井下采、掘工種人員必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，杜絕違章放炮。4、加強機械傷害的預(yù)防工作。

加強員工在設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)的安全教育，做到按章操作；機械傳動部位按規(guī)定設(shè)置防護罩；皮帶行人處按規(guī)定設(shè)置行人過橋；作業(yè)場所行人通道必須確保，杜絕機械傷害事故的發(fā)生。

5、加強鍋爐的安全管理工作。

每周必須對鍋爐房進行一次安全檢查，做好記錄。對鍋爐的“三大安全附件”必須要按規(guī)定進行定期校驗、聯(lián)動試驗。鍋爐在停爐期間，一是做好鍋爐維護、檢修、年檢工作，二是做好管道維護工作，此項工作必須在每年的九月初前進行完畢；三是鍋爐投入運行前，必須試運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是做好水質(zhì)化驗及軟化水處理工作；設(shè)備規(guī)定的備品備件及易損件備齊，并配備到位。確保鍋爐冬季采暖期間的運行安全可靠。

6、年初必須及時編制“礦井災(zāi)害處理預(yù)案”，報批后，單位領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員負責組織單位全體職工學(xué)習，并進行考試。沒有學(xué)習或考試不及格者，不準入井工作。同時做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗證預(yù)案的可行性。

7、礦井三線（壓風管路、通訊線、滅塵管路）必須跟到工作面。8、抓好道路交通的安全管理。

一是：做好非機動車輛駕駛?cè)藛T的教育工作，使其遵章守紀，遵守道路交通法規(guī)，做到安全駕駛，杜絕使用證件不齊的車輛；

二是：冬天路滑，非機動車輛不得行駛；

三是：家長教育好子女道路交通安全的教育，防止發(fā)生道路交通事故；

四是：集市或路段交叉口、人員集中地段設(shè)置必要的交通安全設(shè)施，包括警示牌、緩沖帶等。

9、堅持事故查處“四不放過”原則，及時上報各類事故；及時查明事故原因，嚴懲事故責任者，制定切實可行的防范措施，并加以落實，防止類似事故發(fā)生。三、抓好關(guān)健時期的安全管理工作

1、關(guān)健時期（包括傳統(tǒng)節(jié)假日、年末歲首、停工復(fù)工前后、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用初期），各連隊必須加大安全宣傳力度，及時召開各種安全教育會議，以告誡和提醒職工安全思想不忪懈，不帶情緒、顧慮上崗。

2、抓好節(jié)日期間及節(jié)日前后安全工作。每逢節(jié)日前5天，各單位要結(jié)合本單位實際情況制定節(jié)假日期間的安全措施，上報公司安檢部，公司將組織有關(guān)部門進行定期和不定期檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改意見書，由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)負責落實，確保節(jié)日安全。四、抓好煤礦安全質(zhì)量標準化工作

1.加強員工培訓(xùn)，首先認識必須到位，手指口述、崗位描述、現(xiàn)場操作考核必須過關(guān)。2.按質(zhì)量標準化要求，安全設(shè)施必須設(shè)置完善，并確保使用安全、可靠、穩(wěn)定。

3.按質(zhì)量標準化要求，進一步完善各種圖紙、制度、措施、方案、記錄等資料，并確保其操作性和指導(dǎo)性。

4.加強現(xiàn)場管理，認真落實各項規(guī)章制度，進一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，按質(zhì)量標準化要求進行規(guī)范施工，對工程質(zhì)量實施獎懲考核，對違章人員不姑息、不遷就，及時嚴厲懲處。五、安全保障措施

1、強化安全目標管理：

年初，各級安全第一責任人層層簽訂“安全目標責任書”，員工寫出“安全生產(chǎn)保證書”。從年初開始形成以個人保班組、班組保連隊-

、連隊保礦、礦保全公司的安全生產(chǎn)責任體系。2、加強現(xiàn)場管理，認真落實各項規(guī)章制度。

、深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周四隱患排查和安全例會制度。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下達安全隱患整改通知書，按“五定”(定整改時間、定負責人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改標準)原則，由礦調(diào)度室、安檢科負責監(jiān)督整改、驗收。全面落實自查自改工作，由礦安檢部門組織召開月、季、年安全辦公會議，落實和部署各項安全工作；連隊每月進行自查自糾總結(jié)會議，并在每月18日前將會議總結(jié)上交礦安檢科。

、每月由礦組織相關(guān)人員對各連隊進行兩次不定期的安全抽查，并就抽查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達安全隱患整改通知書按“五定”原則整改。

、嚴格按公司規(guī)定下井次數(shù)和值班要求，認真落實干部跟班和值班制度，抓好下井質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)“三違”及時嚴厲查處，不拖延不手軟。④、加強地面安全管理工作。狠抓危險化學(xué)物品的管理（油庫、液化氣站、火工品庫、化學(xué)實驗室等）危險化學(xué)品場所，必須嚴格按國家有關(guān)規(guī)定做好危險化學(xué)物儲運及使用管理工作，防止失竊、火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生。進入主副井工業(yè)廣場、瓦斯泵房20米范圍內(nèi)嚴禁煙火。工房下班前應(yīng)認真檢查，切除一切火源（如照明、設(shè)備斷電，施焊火星、煙頭火星消除等等）。各單位要對消防設(shè)施和消防器材進行定期檢查，對過期的或不能使用的消防器材要及時更換。要加強消防知識普及教育力度。礦各單位要認真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。⑤、建立健全隱患排查制度，對各連隊上報的自查自糾的隱患及時匯總，并以“五定表”的形式進行整改，同時建立好相應(yīng)的臺帳。⑥、建立完善的監(jiān)督管理機制，充分利用群監(jiān)站、團員監(jiān)督崗、安檢員等機構(gòu)、崗位對安全隱患的治理進行監(jiān)督落實。六、日常業(yè)務(wù)工作安排

1、接受公司每月對白楊河礦井下安全質(zhì)量標準化考核驗收工作。對考核中提出的問題，及時落實整改。

2、1月份、3月份、9月份，礦各開展一次“安全生產(chǎn)月”活動。

3、按公司要求，在上半年及下半年各開展一次“百日安全無事故活動”；6月份按照國家的統(tǒng)一部署開展一次“安全月”活動，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。4、9月份，白楊河煤礦進行瓦斯等級鑒定工作；10月份，進行反風演習工作。

5、礦井年度通風計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理處理計劃、事故應(yīng)急預(yù)案1月20日之前完成，并報公司批準后落實。

6、各種報表進行標準化填寫格式。礦、連隊按所負責的工作內(nèi)容組織人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、班組每周召開一次安全分析會（包括事故分析、事故隱患處理及防范措施等），連隊、礦每季度召開一次安全分析會，并制定預(yù)防措施做好記錄。8、按規(guī)定每季度上報礦井重大安全隱患排查報表、每月隱患排查報表；及時上報兵團、師、公司安全隱患排查整改匯報材料。

9、第一季度，建立完善各項規(guī)章制度。七、安全教育培訓(xùn)制度1、加強職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的安全意識。各單位要結(jié)合礦年度安全培訓(xùn)計劃要求，充分利用各種宣傳形式，認真組織員工學(xué)習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》等法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。

2、各單位要把職工安全學(xué)習工作納入議事日程，結(jié)合礦安全培訓(xùn)計劃，認真制定本單位培訓(xùn)計劃和措施，并加以落實。要求各單位每月組織各工種至少進行三次的安全學(xué)習，每次學(xué)習時間不得少于2課時；新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓(xùn)，合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現(xiàn)場技能操作為主要授課內(nèi)容，全面提高特種作業(yè)人員現(xiàn)場操作技能水平；在崗職工每個階段培訓(xùn)結(jié)束后，連隊組織考試，礦負責監(jiān)督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習，考試合格后方可上崗。

3、組織好班前會工作，結(jié)合生產(chǎn)過程中實際存在的問題，明確解決問題的辦法及措施，做到有計劃有步驟地安排好各項工作，并做好記錄。

4、每月組織召開一次職工家屬安全座談會，鼓勵家屬參與企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作，并建立職工隱患舉報獎懲制度。

5、加強班組建設(shè)工作，大力推行“白國周班組管理法”，并將“白國周班組管理法”納入礦、連隊月考核，以實現(xiàn)“班組保連隊，連隊保煤礦”的安全聯(lián)保制度。6、每季度由各科室的組織開展專項安全知識講座，補充連隊在職工日常培訓(xùn)中知識面的不足。

八、嚴格落實獎罰制度1、獎則：（根據(jù)公司年度安全計劃執(zhí)行）①、職工拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，避免重大安全事故發(fā)生者獎勵500-201*元。②、發(fā)現(xiàn)重大隱患及時匯報、及時處理避免事故發(fā)生或隱患擴大者獎勵500201*元。③、職工在處理重大險情事件時，積極避免事故發(fā)生者獎勵10005000元。④、在安全生產(chǎn)管理工作中有創(chuàng)新并取得良好實踐效果的班組及個人獎勵：班組5000元，個人1000元。⑤、當年度礦沒有發(fā)生傷亡事故對礦井主要領(lǐng)導(dǎo)獎勵201*0元。2、罰則（根據(jù)公司201*【豫新公司201*年安全獎懲辦法】執(zhí)行）。①、實行連隊主管領(lǐng)導(dǎo)包班組制度，所轄班組成員出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象主管領(lǐng)導(dǎo)同“三違”人員一同“過七關(guān)”，“過七關(guān)”的期間，停發(fā)工資。②、對出現(xiàn)超過千元的設(shè)備事故，相關(guān)班組和連隊主管領(lǐng)導(dǎo)將無差別的根據(jù)公司相關(guān)條款進行處罰。③、出現(xiàn)輕傷事故，連隊隊長和主管副隊長同時“過七關(guān)”。

白楊河煤礦

201*年12月30日

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