發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年度發(fā)展計劃

中共zzzz市非公有制企業(yè)工作委員會201*年發(fā)展黨員工作總結(jié)暨201*年發(fā)展

黨員工作計劃

201*年，市非公有制企業(yè)工委在市委、省非公企業(yè)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在直屬12戶非公有制企業(yè)黨組織、基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業(yè)黨組織中201*年共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10名預(yù)備黨員（其中：生產(chǎn)第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時，在全市六縣（區(qū)）非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子640名�，F(xiàn)將一年來發(fā)展黨員工作專題總結(jié)如下，并就新一年發(fā)展黨員工作提出計劃。一、201*年發(fā)展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調(diào)研解實情，強化聯(lián)系抓指導(dǎo)。市非公企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視非公企業(yè)黨建工作和發(fā)展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長???多次到市非公企業(yè)工委和市工商局調(diào)研非公黨建工作，市非公企業(yè)工委書記、市委組織部副部長???先后4次陪同省工委、省非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到非公企業(yè)調(diào)研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業(yè)工委專職副書記、紀工委書記???同志帶領(lǐng)工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業(yè)黨組織，進一步密

切了黨務(wù)工作聯(lián)系，掌握了基層黨組織實情，特別是提高了企業(yè)負責(zé)人對黨建工作的認識和支持力度。市工委辦公室還協(xié)調(diào)市工商局建立了工委委員和工商局領(lǐng)導(dǎo)成員“劃片包點包企業(yè)”責(zé)任制，每人抓1戶重點企業(yè)、1戶未建黨組織企業(yè)、1戶農(nóng)民專業(yè)合作社，有效強化了對發(fā)展黨員工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

二是培訓(xùn)促提高，占領(lǐng)陣地抓思想。在做好發(fā)展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基企業(yè)黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門舉辦了2期非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請市委黨校教授、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)授課，印制了企業(yè)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀集團公司支部等黨建工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門對他們進行上崗培訓(xùn)，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，編印了《黨建指導(dǎo)員工作手冊》，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會決議、新黨章、央視“身邊的感動”、“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”欄目、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》等作為入黨積極分子

的重要教育內(nèi)容，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容。強化入黨積極分子對黨的認識，進一步純潔了入黨動機，針對相當(dāng)一部分企業(yè)入黨積極分子認為“企業(yè)姓私，共產(chǎn)黨員無用武之地”的錯誤認識，幫助他們樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”、“立足企業(yè)建功立業(yè)”、“非公經(jīng)濟中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識，切實提高了入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

三是活動搭載體，增強組織吸引力。開展了非公黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動和非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進事跡報告會、表彰了一批省市級示范點企業(yè)，在企業(yè)黨組織中開展了“雙培三優(yōu)先”、“六抓兩促進”等活動和“黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員車間（班組）”、“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。通過豐富活動載體，切實增強了黨組織在非公有制企業(yè)中的吸引力。

四是關(guān)懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節(jié)前夕，向非公經(jīng)濟組織中的人大代表、政協(xié)委員等非公經(jīng)濟代表人士送去了慰問金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問金。印制賀卡，向12戶非公企業(yè)負責(zé)人和企業(yè)黨組織負責(zé)人送去了新春的祝福。協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經(jīng)濟代表人士進行了專門慰問。這些措施，使得非公經(jīng)濟中的黨員和入

黨積極分子看到了組織的關(guān)懷和、感到了組織的溫暖，進一步增強了黨組織的向心力和吸引力。

（二）存在問題不足

一是培養(yǎng)入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業(yè)職工流動性強、以打工糊口為己任，普遍不關(guān)心入黨事宜；二是非公經(jīng)濟組織黨員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學(xué)習(xí)、會議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化。

二、201*年發(fā)展黨員工作計劃（一）目標思路

201*年市非公企業(yè)工委將全面貫徹市委、組織部門有關(guān)精神和省非公企業(yè)工委非公黨建“規(guī)范提升年”活動要求，認真落實《全市組織工作要點》，使全市非公經(jīng)濟黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范、黨員質(zhì)量更上層樓。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1-2期，培養(yǎng)入黨積極分子15名，將去年培養(yǎng)的11名入黨積極分子中經(jīng)考察考核為“合格”的黨員如期轉(zhuǎn)正。（二）主要舉措

一是下移發(fā)展重心，督促各基層黨組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作。把中青年技術(shù)骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點，分層次、分重點制定培養(yǎng)計劃和措施。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，進一步完善對入黨積極分子的管理制

度，保證入黨積極分子質(zhì)量。對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。

二是嚴格把關(guān)，堅持原則，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。堅持黨員標準，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員各項制度的落實。及時研究指導(dǎo)企業(yè)黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、入黨條件、程序和入黨材料《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。

三是建立市非公企業(yè)工委對企業(yè)黨建工作的考核機制，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，要進一步明確黨組織書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管副書記和組織委員為“直接責(zé)任人”，支部書記為“具體責(zé)任人”，把發(fā)展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。進一步增強基層黨組織的工作責(zé)任心，使之早教育、早選苗、早培養(yǎng)。

四是加強黨群共建，結(jié)對共建力度。通過在非公企業(yè)組建工、青、婦組織，壯大黨組織后備力量，為發(fā)展黨員奠定人才隊伍基礎(chǔ)。

擴展閱讀：關(guān)于上報201*-201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)和201*年發(fā)展計劃的通知

江科大委組201*21號

關(guān)于報送201*-201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年度發(fā)展黨員工作計劃的通知

各黨委、黨總支、直屬黨支部、黨工委：

為進一步貫徹落實《中共江蘇省委教育工委關(guān)于建立大學(xué)生黨員質(zhì)量保障體系的實施意見》和《江蘇高校發(fā)展黨員工作實施細則》文件精神，以改革創(chuàng)新精神扎實推進發(fā)展黨員工作，促進我校發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)《江蘇科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將上報201*-201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)及201*年度發(fā)展黨員工作計劃的有關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)展黨員工作總結(jié)

主要內(nèi)容：201*-201*年度發(fā)展黨員工作的情況、各項結(jié)構(gòu)比例情況、完成發(fā)展計劃情況、主要做法和成效、存在的突出問題、改進工作的意見和建議。

二、201*年度發(fā)展黨員工作計劃1．堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的標準發(fā)展黨員。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。

2．堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。加強教工、學(xué)生入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作。依托各級黨校，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)。

3．各二級黨組織在發(fā)展學(xué)生黨員過程中，按照“一年級個別發(fā)展，二、三年級重點發(fā)展，四年級不突擊發(fā)展”的要求，使學(xué)生黨員的結(jié)構(gòu)趨于合理，模范帶頭作用得以更好發(fā)揮。

4．各二級黨組織在發(fā)展教工黨員過程中，要有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟、有重點地做好中青年骨干教師的發(fā)展黨員工作，為學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展提供堅強的組織保證。

5．注意發(fā)展黨員工作的時間節(jié)點安排�？紤]到畢業(yè)生黨員離校、黨內(nèi)統(tǒng)計半年報等工作，上半年各二級黨組織發(fā)展黨員時，畢業(yè)班黨員發(fā)展截止時間為4月20日，非畢業(yè)班黨員發(fā)展截止時間為5月20日，下半年截止時間為11月30日。

6．請各二級黨組織于201*年1月9日之前將201*-201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)和201*年度發(fā)展黨員計劃報送至校黨委組織部（可在組織部網(wǎng)站下載）。

附件：201*年度計劃發(fā)展入黨人員登記表

中共江蘇科技大學(xué)委員會組織部

二○一一年十二月二十七日附件

201*年度計劃發(fā)展入黨人員登記表

基層黨組織名稱（蓋章）：填表人:年月日

序部門姓名性別出生年月民族文化程度號（班級）職稱現(xiàn)任職務(wù)申請入黨定為積極黨校結(jié)業(yè)時間分子時間時間擬發(fā)展時間培養(yǎng)聯(lián)系人備注1234567891011121、本表填寫對象為201*年12月30日前確定為入黨積極分子并計劃在201*年度發(fā)展的人員。2、文化程度一欄填寫已獲得的學(xué)歷：小學(xué)、初中、高中、中專、大專、大學(xué)、碩士、博士。

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