安置大中專畢業(yè)生工作總結

安置大中專畢業(yè)生工作總結

為了切實做好鼓勵大中專畢業(yè)生到*就業(yè)的各項工作，**高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實。按照*、**關于鼓勵大中專畢業(yè)生到*工作的精神和**、*的貫徹意見，認真落實大中專畢業(yè)生到*就業(yè)的工作制度和工作機制，使一大批大中專畢業(yè)生到*各農(nóng)牧*建功立業(yè)。201*年*共安置*畢業(yè)生155人，目前在崗人數(shù)98人，鞏固率為63.21%。-

*鼓勵大中專畢業(yè)生到*工作會議召開以后，*各級*高度重視此項工作，**及時召開常委會議，專題研究討論貫徹落實會議和*書記、*的講話精神，及時成立了*鼓勵大中專畢業(yè)生到*工作領導小組，各部門、各單位也相應成立了領導小組和辦公室。要求把思想統(tǒng)一到*會議精神上來，認真落實政策措施，切實做到*大中專畢業(yè)生來*就業(yè)和各項工作。

為了扎扎實實做好此項工作，*根據(jù)*和*的《規(guī)定》、《意見》及時出臺了《關于鼓勵大中專畢業(yè)生到*工作的實施方案》和《*機關工作部門鼓勵大中專畢業(yè)到*工作職責》等措施。在明確工作職責和工作任務，制定工作計劃和實施方案的基礎上，*、**牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，制定出了“黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體事務辦公室綜合協(xié)調(diào)抓”的工作機制。每個農(nóng)牧*都有一名*領導專門負責此事。*主要領導和*地委主要領導多次協(xié)商、溝通，抓宏觀、定思路、謀策略，保證了大中專畢業(yè)生到*就業(yè)工作順利實施。*分管領導多次帶領*有關部門領導到*地委、行署，與地區(qū)領導進行協(xié)商，通報*安置*大中專畢業(yè)生所做的各項準備工作及各*崗位安置情況，全面、深入了解大中專畢業(yè)生的具體情況，全力做好大中專畢業(yè)生招收前的各項準備工作。各農(nóng)牧*主動與當?shù)?、*取得聯(lián)系，與其就業(yè)領導小組辦公室溝通信息，建立聯(lián)系會議制度，建立互相配合的工作機制，認真負責地向**、*介紹這些年*改革和社會發(fā)展等基本情況。并充分利用報紙、電視等媒體配合當?shù)?、*做好大中專畢業(yè)生到*就業(yè)的宣傳教育和動員工作，讓更多的大中專畢業(yè)生了解*，了解*的各*；宣傳大中專畢業(yè)生到*就業(yè)的重要意義和歷年畢業(yè)生在*建功立業(yè)的先進典型，為此項工作的順利開展打造了濃厚的輿論氛圍。

201*年9月18日，*在*文化廣場召開鼓勵*大中專畢業(yè)生到**就業(yè)雙向選擇交流大會。交流大會上，大中專畢業(yè)生通過現(xiàn)場看、聽，對*有了不同程度的了解。特別是*豐富的資源優(yōu)勢，較高的組織化程度，較大的發(fā)展?jié)摿�和美好的發(fā)展前景，為廣大莘莘學子提供了廣闊的發(fā)展空間和施展才華，建功立業(yè)的舞臺�！安�勃生機恃風雪，建功立業(yè)正逢時”。正在發(fā)展壯大和具有美好前景的*，深深地吸引著富于開拓創(chuàng)新和掌握了一定科學知識、專業(yè)技能的大中專畢業(yè)生，交流會現(xiàn)場報名的人數(shù)就達729人。隨后，各*又在所在縣（市）設立報名點，在報名期限內(nèi)，報名人數(shù)達到1324人。按照“自主擇業(yè)，雙向選擇；平等就業(yè)，同工同酬；就近就便；大分散，小集中的原則”，各*根據(jù)反饋的政審情況，對愿意到*生產(chǎn)一線就業(yè)的大中專畢業(yè)生統(tǒng)一組織測試和體檢，確定錄用了365名畢業(yè)生。其中：*大中專畢業(yè)生282人（漢族36人，少數(shù)民族246人，大專86人，中專196人，女生180人）。

在安置大中專畢業(yè)就業(yè)工作中，*認真貫徹執(zhí)行新兵就字[201*]4號《關于印發(fā)〈關于鼓勵大中專畢業(yè)生到*生產(chǎn)建設*工作的實施方案〉的通知》精神。

1、確定職工身份。從大中專畢業(yè)生到*就業(yè)之日起，各*就立即為他們辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，建立社會保險關系，確定勞動報酬，辦理戶口關系和黨*組織關系，建立職工檔案。

2、因地制宜，注重實效。為了把安置大中專畢業(yè)生工作落到實處，部分農(nóng)牧*還搭建了青年連。如**組建了由44人組成的“民族青年連”，并將單位唯一的一棟二層樓分給女生作為宿舍，修建了澡堂、活動室、會議，室；每個寢室配有電風扇，食堂配有電冰箱和保溫桶，活動室配有書柜、桌椅板凳。上級領導還給他們贈送了萬元的生活用品和文化用品，不僅改善了就業(yè)生的工作、生活條件，更重要的是使他們深切地感受到了*人的熱情和關愛，從而更加堅定了扎根*，建設*的決心和信心。

目前，在**工作的大中專畢業(yè)生每月發(fā)放生活費均為300-400元，生活上實行統(tǒng)一管理。為了使就業(yè)生能安心*、扎根*，各*想盡一切辦法，盡量把他們安排到學用一致的崗位-上，讓他們能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長�，F(xiàn)在已有一部分*大中專畢業(yè)生被安排到了專業(yè)技術崗位。

組織的關心與愛護，使*學子們在*這個大家庭里得到了更多的溫暖。目前已有4對*大中專畢業(yè)生在*安家落戶。在使用大中專畢業(yè)生過程中，*嚴格按照新黨發(fā)[201*]19號文件規(guī)定執(zhí)行，特別是在干部的選拔任用上，做到在同等條件下優(yōu)先錄用。***采取大學生集體推薦，公開競聘的方法，通過個人演講、答辯、民主推薦、組織考核后，托里根、努爾黑扎提、沙吾列三名就業(yè)生成為*成立以來首批基層少數(shù)民族副連級以上干部。以“三個代表”重要思想為指導，積極主動為在*就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦實事、解難題。建立幫扶工作機制和“二幫一”責任制，組織技術骨干、生產(chǎn)能手、黨員、*員、勞動模范與他們開展“一幫一”活動，真正做到了思想上教育，生產(chǎn)上幫帶，生活上關心，使他們感受到了黨和政府的關懷，*大家庭的溫暖。

各*克服經(jīng)濟困難的狀況，想方設法擠出資金，做好*大中專畢業(yè)生的安置工作，從生活到住房，從培訓到生活資料墊付，以及非生活費發(fā)放生活費，每人每年的費用在7000元以上。近兩年來，*、*共籌措資金109萬元。

*鼓勵大中專畢業(yè)生到*就業(yè)工作進入實質(zhì)性階段后，*組成工作組再次下到**，依據(jù)《實施方案》中的九條政策措施逐條對照檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場辦公予以解決，使九條“政策措施”全部得到落實。有的*、*結合單位實際，在土地承包、兩用地劃分、住房等方面，政策更優(yōu)惠于《實施方案》精神。

加強就業(yè)技能培訓是大中專畢業(yè)生在*順利就業(yè)的重要保證。*各農(nóng)牧*結合本*和大中專畢業(yè)生的具體情況，共組織了204人參加軍訓、專業(yè)技術培訓、政治理論培訓和*史教育等培訓。每逢節(jié)假日，各*組織大中專畢業(yè)生積極參加單位舉辦的各類群眾文化活動，進行歌舞表演，使許多*大中專畢業(yè)生成為*文藝宣傳的骨干，達到了鼓舞士氣，凝聚人心的目的。

存在的問題

總結兩年來畢業(yè)生的安置工作，存在的主要問題。第一，畢業(yè)生流失比較嚴重，鞏固率不高。究其原因，部分畢業(yè)生參加了*招干、招工考試被錄用。第二，一些單位領導重視不夠，沒有落實好政策。安置*畢業(yè)生工作，是一項全新工作，缺乏經(jīng)驗，有些政策還不完善，落實不到位。工作中，參照安置新職工的優(yōu)惠政策，制定更加符合實際、留住人才的各項政策。

總之，安置*大中專畢業(yè)生工作是一項政治任務，*將不折不扣地貫徹*和*精神，統(tǒng)一思想，提高認識，克服困難，創(chuàng)造條件，為他們提供必備的生產(chǎn)生活條件，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，真正做到拴心留人，使他們在同*施展才華，安家立業(yè)。

擴展閱讀：大中專畢業(yè)生總結

二工鎮(zhèn)201*年高校畢業(yè)生工作總結

二工鎮(zhèn)上下學習認真學習貫徹新黨發(fā)[201*]18號文件精神，自治區(qū)中央新疆工作座談會精神，為了認真貫徹好新黨發(fā)[201*]18號文件精神，做好201*年全二工鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，二工鎮(zhèn)人民政府對畢業(yè)生就業(yè)工作進行部屬并提出要求。

全鎮(zhèn)各級就業(yè)主管部門按照上級領導部門提出的“充分就業(yè)”的要求，進一步制定和細化、配套、可操作性的畢業(yè)生就業(yè)辦法，不斷完善利于畢業(yè)生就業(yè)的政策和規(guī)章制度，建立完善畢業(yè)生就業(yè)服務體系，形成有形市場與無形市場相結合，勞動力市場招聘相結合，上下溝通、左右聯(lián)系，資源共享、整體聯(lián)動和畢業(yè)就業(yè)市場服務機制。主要采取三種渠道促進畢業(yè)生就業(yè)。一是通過聯(lián)系各類企業(yè)招聘了。二是及時發(fā)布公務員和事業(yè)單位招聘信息。

1、畢業(yè)生自主擇業(yè)，用人單位自主用人的雙向用人機制基本形成，就業(yè)形式靈活多樣。畢業(yè)生在學校普遍接受就業(yè)培訓，對如何參與競聘上崗，選擇何種崗位就業(yè)樣就業(yè)等，有較強的心理承受能力；用人單位對自主用人逐步趨于平穩(wěn)，盲目追求高學歷、高學位的趨勢逐步回落，轉(zhuǎn)向?qū)嵱眯�、操作型、�?jīng)濟型的人才使用。就業(yè)形式由單一的、從一而終轉(zhuǎn)向靈活多樣的臨時就業(yè)、季節(jié)性就業(yè)、派遣就業(yè)、家庭就

業(yè)等多種形式的就業(yè)，政府制定配套政策，對靈活就業(yè)人員的勞動關系、社會保險、最低工資等問題作出規(guī)定，及時為這部份人提供如代存檔案，代管勞動關系，代繳社會保險費等勞動事務代理服務，促進勞動力自由合理地流動，形成“自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)”的機制。創(chuàng)新就業(yè)形式，促進階段性就業(yè)、彈性就業(yè)等靈活就業(yè)的開展，既可以適應步入小康的居民家庭多樣化的就業(yè)需求和滿足同樣多樣化的社會需求，對于更新就業(yè)觀念，緩解就業(yè)壓力，增加收入，促進社會穩(wěn)定具有積極作用。

2、畢業(yè)生學歷、專業(yè)結構發(fā)生顯著變化，為就業(yè)奠定了扎實的基礎。

3、用人崗位擴充，就業(yè)渠道拓展。隨著全鎮(zhèn)的快速發(fā)展，對人才需求進一步加大，首先是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，畜牧業(yè)、林業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工等，領域，使農(nóng)校、農(nóng)大畢業(yè)生中的明白人、帶頭人走上了農(nóng)科員、畜牧獸醫(yī)員等崗位；根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)難，而黨的基層組織村民委干部年齡偏大，學歷低，接受新信息、新事物慢，工作開拓性不夠的實際，選擇部分村民委，通過公開考試的辦法，選拔一部分畢業(yè)生到村上擔任大學生村官，可參加各項招聘考試，逐步補充到各級黨政機關和事業(yè)單位工作。

4、政府服務畢業(yè)生的方式進一步改進，公務員招考和事業(yè)單位招聘工作程序逐步完善，招考和招聘工作的透明度和

可操作性進一步增強。在新一年畢業(yè)生就業(yè)工作中進一步改善和加強。

二、做好201*年畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和要求1、提高認識，進一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。畢業(yè)生就業(yè)工作，是關系到民生之本的重要工作。是構建公平正義、平安穩(wěn)定的社會主義和諧社會的重要組成部分，必須做好清理、辭退代課教師和臨時工工作。從戰(zhàn)略的高度進一步提高對擴大就業(yè)、促進再就業(yè)重要性的認識。各級黨委和政府要把解決就業(yè)問題擺到重要位置上來，切實加以重視，并逐步將就業(yè)提升到與經(jīng)濟發(fā)展并重的重要地位，逐步實行“硬約束”，把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位等重要指標納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃；把凈增就業(yè)崗位、落實再就業(yè)政策、加大再就業(yè)資金投入和解決困難群體就業(yè)作為具體工作目標，并作為政績考核的重要內(nèi)容。同時，要進一步建立和健全對就業(yè)工作的目標責任制，逐一分解任務，明確職責，真正做到工作責任到位，政策落實到位，資金投入到位，措施保證到位，形成層層抓落實的工作局面。

“就業(yè)是民生之本”。我鎮(zhèn)是城鄉(xiāng)結合地機構復雜，每年向社會提供的就業(yè)崗位有限，就業(yè)矛盾突出。擴大就業(yè)，特別是擴大應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)，是我鎮(zhèn)一項長期的、艱巨的政治任務，需要大家共同努力，需要做大量艱苦細致的工作。我們必須在上級領導部門的帶領，與時俱進，扎實工作，

努力做好新形勢下大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。

塔城市二工鎮(zhèn)勞動保障事務所

二一一年十一月

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