關(guān)于上交201*年中職學(xué)校工作總結(jié)的通知
關(guān)于上交201*年中等職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)的
通知
各中等職業(yè)學(xué)校、高職院校中職部:
為進(jìn)一步總結(jié)201*年全市職成系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),為全市職成教育的總結(jié)表彰大會(huì)做好資料準(zhǔn)備,各校需在12月31日前提交一份201*年學(xué)校工作總結(jié),發(fā)至xtzcjy@126.com。望學(xué)校按照要求,落實(shí)相關(guān)人員認(rèn)真撰寫總結(jié)材料,確保信息全面準(zhǔn)確。
具體要求:
1、內(nèi)容要涵蓋基礎(chǔ)能力建設(shè)、德育管理工作、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生就業(yè)工作、校企合作進(jìn)展、教研教改情況、成教培訓(xùn)工作以及國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)。
2、材料要突出學(xué)校特色和工作的創(chuàng)新之處,避免大話、空話和套話,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,內(nèi)容要詳實(shí)。
3、“德育管理工作”要涉及參加全省黃炎培創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽和全國(guó)中職學(xué)校“文明風(fēng)采”競(jìng)賽的人數(shù)及獲獎(jiǎng)情況。
4、“師資隊(duì)伍建設(shè)”概況中要介紹全校教職工總數(shù)、專任教師數(shù)、專業(yè)課教師數(shù)、雙師型教師數(shù)
1和外聘教師數(shù)量及比例,并介紹學(xué)校在培養(yǎng)、培訓(xùn)教師方面的舉措及本年度選派人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、進(jìn)修的具體情況。
5、“招生就業(yè)情況”要落實(shí)本年度各類生源招生到位人數(shù)并提供學(xué)校本年度畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)率、對(duì)口就業(yè)率和本地就業(yè)率等相關(guān)數(shù)據(jù)。
6、“校企合作進(jìn)展”要介紹最新動(dòng)態(tài),本年度新增合作企業(yè)、合作形式等。
7、“教研教改情況”要突出亮點(diǎn),涉及科研課題的立項(xiàng)、校本教材的開(kāi)發(fā)、空間教學(xué)的開(kāi)展等。
8、“成教培訓(xùn)工作”要介紹學(xué)校函授站基本情況及開(kāi)展在職培訓(xùn)的情況,要寫實(shí)培訓(xùn)名目、人次等。
聯(lián)系人:舒懷;聯(lián)系電話:0731-582322466/。湘潭市教育局職成科
二一一年十二月二十二日2
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各部門:
201*年即將過(guò)去,請(qǐng)各部門認(rèn)真總結(jié)這一年度的工作情況,計(jì)劃好下一年度的工作,并按以下要求上報(bào)總結(jié)。
一、提交時(shí)間
截止到201*年12月10日。二、提交對(duì)象:
班長(zhǎng)以上干部、專員、部門主管、車間主任、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理等(以收到本通知為準(zhǔn))。
三、提交方式:
公司配備電腦人員必須以電子文檔形式上交行政部,其它人員可以以書面形式上交至行政部。
四、總結(jié)主要內(nèi)容(201*年1月11月份):
1、本年度工作完成情況,取得的主要成績(jī)(能量化的以數(shù)據(jù)形式統(tǒng)計(jì))。
2、工作中存在的問(wèn)題,分析查找原因,切實(shí)提出改進(jìn)措施。3、本部門工作的改進(jìn)意見(jiàn)或建議。4、下一年度工作計(jì)劃。五、總結(jié)材料要求:
1、總結(jié)要簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,數(shù)據(jù)清晰;涉及內(nèi)容可包含安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理(含設(shè)備、工具、人員等)、成本控制等;涉及數(shù)據(jù)如銷售額、產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、成材率、報(bào)廢率、離職率等等。
2、各部門要對(duì)本部門工作認(rèn)真疏理,努力挖掘本部門好的做法。3、總結(jié)中反映的工作盡可能用數(shù)據(jù)說(shuō)明,但必須做到實(shí)事求是。4、各部門人員對(duì)總結(jié)上報(bào)工作要高度重視,做到按質(zhì)、按時(shí)完成總結(jié)上報(bào)工作,對(duì)不按時(shí)上交材料的將進(jìn)行通報(bào)。
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