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九月份工作總結(jié)

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九月份工作總結(jié)

少淑飾品商場201*年9月份工作總結(jié)

春華秋實(shí),又一年的金秋,我商場全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“不停步,不放松,開足馬力為工作契機(jī),齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,在銷售、人員管理、制度建設(shè)等方面都有新的舉措,并且取得了良好的收益。

一、銷售方面

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在與采購部門的溝通協(xié)作密切配合下,我商場努力克服各種困難,花大力氣抓經(jīng)營、促銷售,9月份計(jì)劃銷售萬元,實(shí)現(xiàn)銷售萬元,實(shí)現(xiàn)毛利

萬元,最終圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷售計(jì)劃指標(biāo),超任務(wù)完成萬元,具體情況如下:

為確保圓滿完成九月份銷售任務(wù)和為店慶做好充分準(zhǔn)備,經(jīng)理室專門召開例會,與部主任們溝通做好九月份的任務(wù)分解及落實(shí)到品牌,針對九月份節(jié)日較多這一特點(diǎn),根據(jù)分析去年銷同期的銷售和今年的市場,挖掘今年的賣點(diǎn)。經(jīng)理室采供部積極溝通協(xié)調(diào),洽談促銷活動及儲備貨源,提供一些可行性建議。在銷售中存在許多銷售亮點(diǎn):

1.少淑類女裝秋季新品發(fā)布會,穿插其中還有精彩節(jié)目和有獎競猜環(huán)節(jié),不僅使顧客在享受視聽盛宴的同時提高對時尚品牌文化的認(rèn)識度,而且新品的促銷活動拉動了整個休閑類商品及賣場整體的銷售。

2.“思可”品牌以品牌生日會為主題推出促銷活動,在讓利新老顧客的同時積累了更多的新會員,四天活動期間銷售達(dá)到4.3萬元,這一活動不僅提升了銷售,而且提升了品牌的知名度。

二、人員管理方面

1.根據(jù)公司的工作安排,宣選消協(xié)關(guān)于“誠信行商、方面消費(fèi)”宣傳月的活動安排,普及宣傳信用知識,號召員工們在銷售過程中根據(jù)顧客的實(shí)際需求和消費(fèi)能力合理引導(dǎo)顧客消費(fèi),做好顧客參謀,使誠信經(jīng)營的理念內(nèi)化于心。經(jīng)理室根據(jù)部主任上報的優(yōu)秀個人進(jìn)行獎勵。

2.召開職工大會,向廣大職工傳達(dá)國慶期間促銷活動詳情,做出具體的服務(wù)及安全保衛(wèi)工作的要求。

3.加大微笑大使評比工作的宣傳力度,并且按步驟開展相關(guān)工作,號召員工對微笑相關(guān)問題的思辨,形成近400份的書面文字于9月15日上報到經(jīng)理室,使員工們在思想上重視,行動上落實(shí),在實(shí)際工作中著實(shí)做微笑服務(wù)、親情服務(wù)。

三、安全保衛(wèi)方面

密切配合保衛(wèi)部的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作,尤其做好中秋及店慶兩大節(jié)日期間的賣場防火及安全工作,結(jié)合商場實(shí)際情況經(jīng)理室組織部主任進(jìn)行安全隱患排查工作,形成消防安全自查情況匯總上報保衛(wèi)部,對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位明確崗位職責(zé),成立應(yīng)急預(yù)案小組,制定商場滅火疏散預(yù)案,盡最大努力做好商場的安全保衛(wèi)工作。

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十月份工作總結(jié)及計(jì)劃

時間轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入了十一月份,回顧十月份工作有得也有失,總之在十月份工作中我們努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)如下:

1.自十月份以來我們認(rèn)真總結(jié)九月經(jīng)驗(yàn),努力提高我們的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真開展自我批評互相交流思想不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極想辦法提高業(yè)績,積極溝通做好病人的二次開發(fā),脫敏過程中與病人溝通讓他們認(rèn)可我們的醫(yī)院,同時做好醫(yī)院其他方面的宣傳。

2.全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律做到小事講風(fēng)格大事講原則從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持互相理解?剖夜ぷ魅藛T分工明確各司其職,各司其責(zé)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時指定性工作任務(wù)。3.加大科室管理制度創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式,首先我們認(rèn)真組織科室成員反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)文件及規(guī)章制度,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念提出科室服務(wù)理念樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,堅(jiān)持對病人實(shí)施個性化醫(yī)療.人性化服務(wù).吸引大量患者就醫(yī)診治。

4.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平:注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科室利用專家坐診時間,不段提高我科人員的業(yè)務(wù)水平?苾(nèi)定期召開會議,強(qiáng)調(diào)安全質(zhì)量員工職責(zé)執(zhí)行情況,定期進(jìn)行安全教育。做到制度化.經(jīng)常化.定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估。

十月份的工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿完成,相比之下在九月的基礎(chǔ)上有所提高,這給了我們很大的信心,希望我們在十一份的工作中做的更好。

十一月份工作計(jì)劃

首先積極吸取十月份工作中的不足,努力改進(jìn),做好十一月份的工作的安排,特別是在人員少的情況下的值班安排,保證在十一月份工作順利進(jìn)行,同時加強(qiáng)服務(wù),提高技術(shù)水平,爭取在十一月份能取得更好的業(yè)績。

其次做好護(hù)理部安排的各項(xiàng)工作,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,做好技能考試和理論考試,定期組織科室人員學(xué)習(xí),并做好筆記,每周一次。同時做好過敏原檢測技能的練習(xí),保證能熟練的應(yīng)用于病人。

做好年終的各項(xiàng)工作,積極參加護(hù)理部及醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,保證圓滿完成十一月份的各項(xiàng)計(jì)劃。

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