紀(jì)檢部工作總結(jié)

紀(jì)檢部工作總結(jié)

這一學(xué)期紀(jì)檢工作也較圓滿地結(jié)束了。我們謹記為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果。

以下是紀(jì)檢部主要工作的一個簡單的概述：

一、參與活動

1、紀(jì)檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳�？偟膩碚f，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設(shè)計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感。在面試時，發(fā)現(xiàn)來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基于這個原因，我們面試主要看他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態(tài)度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。我們一共招收了12名干事，感覺這12位干事都很優(yōu)秀，各有各的特點。

2、院運會。在院運會的前期準(zhǔn)備工作中，紀(jì)檢部主要負責(zé)組織、督促班級參與人員準(zhǔn)時參加方塊隊的訓(xùn)練。起初因為訓(xùn)練人員到場不齊，給考勤與訓(xùn)練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀(jì)檢部的進一步組織與協(xié)調(diào)下，將空缺的人員補齊，保證了后續(xù)訓(xùn)練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓(xùn)練的時間。經(jīng)過副主席的指點與幫助，我們找到了節(jié)省時間的方法。在訓(xùn)練初期由于沒有做好同學(xué)的動員工作，導(dǎo)致同學(xué)對此次訓(xùn)練有抵觸情緒。在以后開展活動的前期，希望負責(zé)此次活動的老師、主席團出席并帶頭做好動員工作，讓同學(xué)有被重視的感覺，這樣有利于活動的后續(xù)開展。在院運會期間，紀(jì)檢部負責(zé)我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學(xué)，保證大本營的人數(shù)。

3、兩次升旗儀式。紀(jì)檢部負責(zé)兩次升旗儀式的簽到，其中出現(xiàn)些問題，例如，干事紀(jì)檢考勤工作效率不高，出現(xiàn)漏檢、錯檢的狀況；干事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是干事沒有紀(jì)檢經(jīng)驗，專業(yè)班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業(yè)班級前，放有明顯的標(biāo)牌，并且固定檢查人員所負責(zé)的區(qū)域。

4、.兩次學(xué)部學(xué)生會干部培訓(xùn)大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準(zhǔn)時到場。由于工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間后，有同學(xué)開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以后工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時匯報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學(xué)們營造了一個良好、有序的觀看環(huán)境。

5、文晚當(dāng)天，我們負責(zé)對學(xué)部到場人員進行考勤、晚會入場券的發(fā)放，并與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。

二、日常的工作

1、每天對11級學(xué)生進行早晚自習(xí)考勤工作，對08、09、10級班級進行引導(dǎo)學(xué)課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀(jì)律情況，并把情況及時、準(zhǔn)確地反映給相關(guān)老師、分管常委。更為了紀(jì)檢部更好的開展紀(jì)檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學(xué)部紀(jì)律考勤規(guī)定》。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復(fù)核，最后派發(fā)到各個干事手中再校對，我們層層嚴格把關(guān)，克服敷衍應(yīng)付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。

2、與學(xué)生會其他部門共同完成學(xué)生會組織開展的一系列活動，負責(zé)各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應(yīng)出勤人數(shù)，以利于合理的安排座位。

3、學(xué)部升旗儀式，紀(jì)檢部負責(zé)各班級的考勤，我們要求紀(jì)檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務(wù)分配給每一位干事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總后，及時準(zhǔn)確地反映給老師，并把班級未到的同學(xué)進行通報批評。

4、我們每周一到管理學(xué)部學(xué)生管理辦公室領(lǐng)取上一周的考勤表進行統(tǒng)計，并在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進行一次學(xué)部通報。每半個學(xué)期進行一次匯總。

5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結(jié)；二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務(wù)進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。

三、工作總結(jié)：

1、在早晚自習(xí)檢查之中每次都會出現(xiàn)一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀(jì)現(xiàn)象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在于在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學(xué)們的一些紀(jì)律問題。

2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內(nèi)部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交�，F(xiàn)在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與干事進行溝通，掌握干事對工作及部門的看法。

3、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高�？傮w來說，紀(jì)檢部的干事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節(jié)問題。在我們抽檢的時候，也發(fā)現(xiàn)了部分干事的工作態(tài)度不是很好。部分部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極，沒有做到“嚴于律己”。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評和開導(dǎo)。

4、紀(jì)檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀(jì)檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學(xué)部的紀(jì)律制度，以至于許多班級對處罰細則不明白。

5、干事上交的總結(jié)或是其他材料質(zhì)量不高。干事沒有充分了解到總結(jié)的重要性。6、一學(xué)年以來紀(jì)檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學(xué)院各班的考勤展開，其他性質(zhì)的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導(dǎo)致和團學(xué)其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀(jì)檢部在發(fā)展思路上、實際上受阻。

紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們部門的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。

擴展閱讀：紀(jì)檢部工作總結(jié)報告

201*~201*學(xué)年第一學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)報告

天氣的變冷、考試的臨近，都透露著一個信息這個學(xué)期就要結(jié)束了。這一學(xué)期，對我而言，收獲是沉甸甸的。學(xué)生會，這是一個讓人成熟、成長的地方，在這個學(xué)期，從學(xué)生會事務(wù)中的點點滴滴讓我學(xué)會了許多。

紀(jì)檢部作為學(xué)生會一個比較重要的部門之一，在招新時也是有很多同學(xué)來報名參加，希望成為紀(jì)檢部的一員，這也讓我們的武部長和我們這些原來的干事都感到很高興。因為我們是過來人，知道他們是真的想鍛煉自己的，他們的態(tài)度是值得肯定的。

紀(jì)檢部致力于加強紀(jì)律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定的、安然的學(xué)習(xí)環(huán)境，為系部管理提供應(yīng)有的保障。這個學(xué)期中，我們共同面對困難，但是沒有人有怨言，依然做著自己的本職工作，他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和不懈的努力，也得到了老師的諸多肯定和好評。現(xiàn)將本學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)如下：一、總體情況：

能夠較好的執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)評比，對全系同學(xué)進行例行檢查，分配好干事進行日常的早晚自習(xí)檢查工作，并在大型活動中協(xié)助老師或者其他部門維持工作。

二、關(guān)于紀(jì)檢項目的具體情況：1.早晚自習(xí)檢查：

針對11級同學(xué)的早晚自習(xí)情況，部門決定相關(guān)的考勤安排。根據(jù)安排，當(dāng)天值班的干事要在7：40到班，于7：45對各班早自習(xí)情況進行檢查、登記；晚自習(xí)干事在6：55前到班，于7：00開始晚自習(xí)的考勤。學(xué)生會各部門活動也將先填寫活動申請表方可。

2.日常及各階段性統(tǒng)計、總結(jié)、評比：

每天執(zhí)勤的干事負責(zé)做好自己當(dāng)天的登記統(tǒng)計，除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度，還安排了干事進行周總結(jié)、月統(tǒng)計。并根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果表揚先進班級，頒“紅星班級”，以示鼓勵。3.活動中的秩序的維持：

隨著部門的各項工作的步入正軌，紀(jì)檢部的干事配合系部活動，充分的發(fā)揮了維持活動現(xiàn)場秩序的積極作用。三、部門建設(shè)：

紀(jì)檢部因為工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作的順利有序進行，本學(xué)期的每個禮拜一都召開例會，在例會中，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難、不足之處和問題，并找出解決方案，在將近學(xué)期結(jié)束是，也會寫一份工作心得、體會，主要內(nèi)容是對紀(jì)檢部工作的看法，意見和建議，以供日后借鑒和矯正。四、不足之處：

但通過一階段的總結(jié)來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著些許尚待完善之處，諸如：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計時不能保證100%的正確。但當(dāng)這樣的問題出現(xiàn)后，會在第一時間

作出更正，同時也在努力，想盡辦法的減少錯誤。

2.有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時的向同學(xué)公布。但是

我們部門干事已經(jīng)采取了相應(yīng)的措施，這一問題如今已經(jīng)很少發(fā)生。3.在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅持在今后的

工作中不斷的積累與總結(jié)，我們一定可以做的越來越好。五、工作經(jīng)驗：

而在這學(xué)期的部門學(xué)習(xí)工作中，我們也積累了不少工作上的經(jīng)驗：

1.只要從自身做起，不斷的完善自我，帶頭執(zhí)行好院系各項規(guī)章制度，才能得

到同學(xué)的相應(yīng)和配合。

2.只有堅持聽從系部輔導(dǎo)員的知道，與廣大同學(xué)建立良好的穩(wěn)定的關(guān)系，部門

內(nèi)部緊密團結(jié)、相互合作，才能紀(jì)檢工作做好。

3.身為紀(jì)檢部的干事、部長部門工作重心就在“紀(jì)檢”二字，只有耐心、認真

的完成每一項細節(jié)工作，才能提高整個部門的整體工作質(zhì)量。

這些寶貴的經(jīng)驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變成現(xiàn)在基本上能從容應(yīng)對各類問題。六、工作展望：

1.全面加強各項考勤措施，依照系里制定的詳細考勤細則開展工作。2.加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員的考勤制度。

3.充分發(fā)揮部門干事的主觀能動性，培養(yǎng)其自主思考、解決問題的能力，加深

部門干事的希艾娜過戶聯(lián)系，以更團結(jié)有力的姿態(tài)做好紀(jì)檢工作。

4.加強與其他部門之間的團結(jié)協(xié)作，力求能共同為自動化系貢獻自己的最大力

量。

這學(xué)期即將過去，我和楊林將繼續(xù)一如既往的團結(jié)我們的干事，發(fā)揮協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

孫棟201*年12月18日

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